“省院出事了!”元旦前的股東會上,寇萬山興奮道:“老申、老葉和王平聯合了一幫項目經理集體到院領導那裏告了吳豔一狀,聽說雙方現在打的不可開交呢。”
梁廣原冷笑一聲道:“讓她吳豔淨搞些低價合同搶我們的項目,真是自做自受,活該!”
洪嶺頗有些幸災樂禍道:“聽說這次搞得好多年輕人心灰意冷準備離開,我們得趁機多拉幾個來。”
耿誌遠道:“洪院長說的沒錯,原先跟著我幹的幾個學生都說想來。省院年輕人今年連生活費都沒掙出來,誰還願意留在那裏幹?”
林蔭道:“柏旭陽給我打電話說,今年一分錢獎金也沒發,全靠那點工資生活,連老婆孩子也養活不了。”
黎道生感慨道:“有道是和氣生財!有錢大家一塊掙,幹嘛非得弄得彼此不愉快?鬥來鬥去還不是害了自己?何必呢?”
黎道生話裏有話,梁廣原聯想到以前自己幹的那些醃臢事,不禁臉上一熱,縮在一旁默然不語。
“但願能把吳豔趕下台去。”嶽晴有感而發道:“她淨搞些低價競爭,今年確實是逼得我們公司真是太難了。”
“塞翁失馬焉知非福。”耿誌遠道:“吳豔雖然讓我們過上了苦日子,但是也逼著我們開辟了省外市場,還讓年輕人有時間複習,考出了一批注冊師,也算是別有收獲。”
雖然省院被吳豔一番瞎折騰搞得烏煙瘴氣、人心渙散,但是遠為公司今年也被她弄得日子不算怎麽好過。明年該如何發展,需要在座的股東們好好商議一下。
寇萬山首先發言道:“這兩年市場不算太好,我認為應該把經營目標落到實處,不要再搞得那麽離譜。”
年初定下的六百萬設計合同,幾個股東拚死拚活才勉強在年底前完成了任務。後怕之餘,寇萬山便想給自己鬆鬆綁,省得把自己逼得太緊。
幾個股東深有同感,一個個頷首表示讚同。耿誌遠開口道:“我們公司現在有四十多個人,以平均年收入十萬元計算,至少需要簽訂八九百萬元的設計合同才能達到這個標準。即使除去黎院長負責的民建所,化工這邊每年也得簽下六百萬以上的合同。”
他頓了頓又道:“上學的時候,老師告訴我們,學如逆水行舟不進則退。我感覺這句話同樣適用於我們公司。現在正是公司發展的關鍵時期,如果我們稍一鬆懈,不但公司的發展會停滯,有可能導致將來我們競爭力下降,甚至被逐出市場。”
“所以……”他最後總結道:“我們必須趁著市場好轉的時機,盡可能多的承攬項目,用以吸引更多的人才加盟,最終增強公司的核心競爭力。”
耿誌遠所講不無道理,梁廣原附和道:“耿院長說的是,我們不能自己主動鬆懈下來,還是得逼得自己緊一些。”
洪嶺也說道:“正好省院有一幫人準備辭職離開,我們可以把他們挖了來壯大實力。不過沒有項目幹的話,人家來了也會走。”
嶽晴沉思了一會兒道:“耿院長,你認為明年經營任務該如何安排。你怎麽想的,給大家說一說唄。”
耿誌遠毫不客氣道:“還是六百萬,我們六個股東平均分,每人一百萬。大家覺得怎麽樣?”
六百萬合同意味著一百五十萬元的獎金,有了這筆獎金做基礎,至少能維持住現有設計人員,不至於讓他們萌生跳槽的想法。
眾人紛紛點頭,寇萬山道:“也行吧,反正我們的項目已經做到了外省,國內市場這麽大,總歸能養活我們這個小公司。”
與此同時,省院會議室裏,吳豔主持的項目協調會已經變成了吵架大會,吳豔和出席會議的項目經理們吵成了一片。
“呯!”吳豔怒不可遏,狠狠地拍了一下桌子道:“我再強調一遍執行力!我作為上級領導,給你們下達了分配獎金的任務,你們必須按期完成,不能由著性子跟院裏討價還價!”
申德榜、葉守豐等人見她拿出了領導的派頭,氣憤的朝她怒目而視。資格最老的何鳳文突然哈哈一笑道:“吳院長,我們也願意按時完成您交給的任務。隻是嘛……”
他拖了個長音,掃試了一遍在座的諸位同事,然後話鋒一轉道:“巧婦難為無米之炊,你給我們的這點米連基本的果腹都做不到,你讓我們怎麽分呢?”
“那是你們的事!”吳豔蠻橫道:“當初院裏把設計任務交給你們的時候,你們是願意接受的,不能到了現在又反悔,還跟院裏談什麽條件。”
吳豔一番蠻不講理的話立時激起了大夥的怒氣,底下的設計經理們忍不住吵鬧起來。何鳳文把手一擺,止住大夥的抱怨聲,嗬嗬笑道:“吳院長,當初怎麽把項目交到我的手上你是清楚的。我做這個項目經理是你強行安排的,可不是我主動願意當的。”
吳豔老臉一紅,事到如今她哪裏能承認?隻得混不認賬道:“設計任務分配給你,你也接受了。到了現在你反倒給我提條件,還翻舊賬,有這麽當項目經理的嗎?”
吳豔竟敢當著大家的麵公開駁他的麵子,還把以前的事情一概否認。何鳳文氣得臉色發白,站起身怒喝道:“那好!你吳院長一手遮天,我們鬥不過你。但是我要奉勸你一句:別看你今天鬧得歡,小心將來拉清單!”
說罷,他不待吳豔作出反應,推開椅子出了會議室揚長而去。申德榜、葉守豐等人見狀,也不再顧及吳豔的臉麵,紛紛起身離開了會場。
項目經理們竟敢合起夥來公然跟她對著幹,吳豔一時間惱羞成怒,不禁破口大罵道:“一群混蛋!混蛋!”
沒有離場的幾個年輕項目經理見她發起了瘋,不由得一個個麵麵相覷,不知道是應該走呢,還是繼續留下來聽她咆哮。
迴到工藝室,何鳳文、葉守豐等人趕緊商議對策。何鳳文道:“我們這次算是徹底得罪吳豔了,跟她之間不可能再和好,隻能堅決鬥爭下去。”
葉守豐歎道:“唉!要是小耿還在這裏就好了。”
“這件事跟小耿有什麽關係?”何鳳文不解道。
葉守豐道:“小耿足智多謀,他要是在的話,絕對能幫我們鬥倒吳豔。”
申德榜道:“我明白了,你是想跟前幾年一樣再來一次罷工,逼著院裏處理吳豔。”
葉守豐點頭道:“不錯!反正我們已經跟吳豔撕破了臉皮,你不弄她,她就弄你。我們為什麽要束手待斃等著她整我們?”
王平道:“老葉說的有道理。前天我們去找院長反應吳豔的情況,不也是沒有半點作用嗎?院領導如此信任吳豔,我們作為一線設計人員,如果不團結起來搞場大的,吳豔還是會舒舒服服當她的副院長。”
何鳳文惡狠狠道:“量小非君子,無毒不丈夫!ctmd,老子還就跟她對上了,幹!”
“幹!”一連串幹字出口,這幫項目經理初步形成了統一的意見。
葉守豐建議道:“我們當初能取得勝利,全在於發動群眾。我建議咱們幾個把獎金情況告訴全體項目組成員,調動起大家的情緒來,鼓動大家一起參與罷工。”
“好主意!”申德榜道:“老葉,你跟小耿還有聯係嗎?”
“有啊,怎麽了?”葉守豐道:“我跟老寇也經常聯係。”
申德榜提議道:“你找個時間問問小耿,向他請教一下,看看他有沒有更好的辦法扳倒吳豔。”
葉守豐想了想道:“行吧,晚上我試著問一問。”
晚上,耿誌遠接到葉守豐電話時著實吃了一驚:“葉工,你找我就是為了這事?”
葉守豐不好意思道:“我們一塊罷工趕走趙忠誠那次,主意不都是你出的嗎?所以這次也想著請你幫忙出出主意。”
耿誌遠略一躊躇道:“葉工,我們同事一場,感情還算不錯。”
葉守豐有求於人,趕緊應和道:“是啊,關係一直很好。”
“要是真為了你們著想……”耿誌遠沉穩道:“我勸你們盡早打消掉扳倒吳豔的念頭。”
“為什麽?”葉守豐不服道:“我們這次算是跟她徹底決裂了,不把她扳倒,她一定會報複我們。”
耿誌遠暗暗歎了口氣,耐心勸道:“吳豔跟趙忠誠不同,你們沒有勝算的。”
“有什麽不同?”葉守豐氣憤道:“我們這麽多項目經理一起反對她,院領導不會不考慮的。”
耿誌遠道:“現在的吳豔相當於過去的楊文閣。當時如果把趙忠誠換成楊文閣,你覺得穆院長還會將就我們嗎?”
“那是不可能的。”葉守豐沮喪道。
耿誌遠趁機道:“所以說,別看你們人多,院領導也不會免掉吳豔,反倒會處理你們。”
他繼續說道:“省院是國企,短短幾年時間裏已經換了三任院長。現任院長才來了一年多,以前也沒有從事過工程設計行業。她還指望著吳豔幫她管理經營和生產呢,怎麽會為了你們幾個項目經理就免了她。”
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耿誌遠道:“洪院長說的沒錯,原先跟著我幹的幾個學生都說想來。省院年輕人今年連生活費都沒掙出來,誰還願意留在那裏幹?”
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“塞翁失馬焉知非福。”耿誌遠道:“吳豔雖然讓我們過上了苦日子,但是也逼著我們開辟了省外市場,還讓年輕人有時間複習,考出了一批注冊師,也算是別有收獲。”
雖然省院被吳豔一番瞎折騰搞得烏煙瘴氣、人心渙散,但是遠為公司今年也被她弄得日子不算怎麽好過。明年該如何發展,需要在座的股東們好好商議一下。
寇萬山首先發言道:“這兩年市場不算太好,我認為應該把經營目標落到實處,不要再搞得那麽離譜。”
年初定下的六百萬設計合同,幾個股東拚死拚活才勉強在年底前完成了任務。後怕之餘,寇萬山便想給自己鬆鬆綁,省得把自己逼得太緊。
幾個股東深有同感,一個個頷首表示讚同。耿誌遠開口道:“我們公司現在有四十多個人,以平均年收入十萬元計算,至少需要簽訂八九百萬元的設計合同才能達到這個標準。即使除去黎院長負責的民建所,化工這邊每年也得簽下六百萬以上的合同。”
他頓了頓又道:“上學的時候,老師告訴我們,學如逆水行舟不進則退。我感覺這句話同樣適用於我們公司。現在正是公司發展的關鍵時期,如果我們稍一鬆懈,不但公司的發展會停滯,有可能導致將來我們競爭力下降,甚至被逐出市場。”
“所以……”他最後總結道:“我們必須趁著市場好轉的時機,盡可能多的承攬項目,用以吸引更多的人才加盟,最終增強公司的核心競爭力。”
耿誌遠所講不無道理,梁廣原附和道:“耿院長說的是,我們不能自己主動鬆懈下來,還是得逼得自己緊一些。”
洪嶺也說道:“正好省院有一幫人準備辭職離開,我們可以把他們挖了來壯大實力。不過沒有項目幹的話,人家來了也會走。”
嶽晴沉思了一會兒道:“耿院長,你認為明年經營任務該如何安排。你怎麽想的,給大家說一說唄。”
耿誌遠毫不客氣道:“還是六百萬,我們六個股東平均分,每人一百萬。大家覺得怎麽樣?”
六百萬合同意味著一百五十萬元的獎金,有了這筆獎金做基礎,至少能維持住現有設計人員,不至於讓他們萌生跳槽的想法。
眾人紛紛點頭,寇萬山道:“也行吧,反正我們的項目已經做到了外省,國內市場這麽大,總歸能養活我們這個小公司。”
與此同時,省院會議室裏,吳豔主持的項目協調會已經變成了吵架大會,吳豔和出席會議的項目經理們吵成了一片。
“呯!”吳豔怒不可遏,狠狠地拍了一下桌子道:“我再強調一遍執行力!我作為上級領導,給你們下達了分配獎金的任務,你們必須按期完成,不能由著性子跟院裏討價還價!”
申德榜、葉守豐等人見她拿出了領導的派頭,氣憤的朝她怒目而視。資格最老的何鳳文突然哈哈一笑道:“吳院長,我們也願意按時完成您交給的任務。隻是嘛……”
他拖了個長音,掃試了一遍在座的諸位同事,然後話鋒一轉道:“巧婦難為無米之炊,你給我們的這點米連基本的果腹都做不到,你讓我們怎麽分呢?”
“那是你們的事!”吳豔蠻橫道:“當初院裏把設計任務交給你們的時候,你們是願意接受的,不能到了現在又反悔,還跟院裏談什麽條件。”
吳豔一番蠻不講理的話立時激起了大夥的怒氣,底下的設計經理們忍不住吵鬧起來。何鳳文把手一擺,止住大夥的抱怨聲,嗬嗬笑道:“吳院長,當初怎麽把項目交到我的手上你是清楚的。我做這個項目經理是你強行安排的,可不是我主動願意當的。”
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吳豔竟敢當著大家的麵公開駁他的麵子,還把以前的事情一概否認。何鳳文氣得臉色發白,站起身怒喝道:“那好!你吳院長一手遮天,我們鬥不過你。但是我要奉勸你一句:別看你今天鬧得歡,小心將來拉清單!”
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沒有離場的幾個年輕項目經理見她發起了瘋,不由得一個個麵麵相覷,不知道是應該走呢,還是繼續留下來聽她咆哮。
迴到工藝室,何鳳文、葉守豐等人趕緊商議對策。何鳳文道:“我們這次算是徹底得罪吳豔了,跟她之間不可能再和好,隻能堅決鬥爭下去。”
葉守豐歎道:“唉!要是小耿還在這裏就好了。”
“這件事跟小耿有什麽關係?”何鳳文不解道。
葉守豐道:“小耿足智多謀,他要是在的話,絕對能幫我們鬥倒吳豔。”
申德榜道:“我明白了,你是想跟前幾年一樣再來一次罷工,逼著院裏處理吳豔。”
葉守豐點頭道:“不錯!反正我們已經跟吳豔撕破了臉皮,你不弄她,她就弄你。我們為什麽要束手待斃等著她整我們?”
王平道:“老葉說的有道理。前天我們去找院長反應吳豔的情況,不也是沒有半點作用嗎?院領導如此信任吳豔,我們作為一線設計人員,如果不團結起來搞場大的,吳豔還是會舒舒服服當她的副院長。”
何鳳文惡狠狠道:“量小非君子,無毒不丈夫!ctmd,老子還就跟她對上了,幹!”
“幹!”一連串幹字出口,這幫項目經理初步形成了統一的意見。
葉守豐建議道:“我們當初能取得勝利,全在於發動群眾。我建議咱們幾個把獎金情況告訴全體項目組成員,調動起大家的情緒來,鼓動大家一起參與罷工。”
“好主意!”申德榜道:“老葉,你跟小耿還有聯係嗎?”
“有啊,怎麽了?”葉守豐道:“我跟老寇也經常聯係。”
申德榜提議道:“你找個時間問問小耿,向他請教一下,看看他有沒有更好的辦法扳倒吳豔。”
葉守豐想了想道:“行吧,晚上我試著問一問。”
晚上,耿誌遠接到葉守豐電話時著實吃了一驚:“葉工,你找我就是為了這事?”
葉守豐不好意思道:“我們一塊罷工趕走趙忠誠那次,主意不都是你出的嗎?所以這次也想著請你幫忙出出主意。”
耿誌遠略一躊躇道:“葉工,我們同事一場,感情還算不錯。”
葉守豐有求於人,趕緊應和道:“是啊,關係一直很好。”
“要是真為了你們著想……”耿誌遠沉穩道:“我勸你們盡早打消掉扳倒吳豔的念頭。”
“為什麽?”葉守豐不服道:“我們這次算是跟她徹底決裂了,不把她扳倒,她一定會報複我們。”
耿誌遠暗暗歎了口氣,耐心勸道:“吳豔跟趙忠誠不同,你們沒有勝算的。”
“有什麽不同?”葉守豐氣憤道:“我們這麽多項目經理一起反對她,院領導不會不考慮的。”
耿誌遠道:“現在的吳豔相當於過去的楊文閣。當時如果把趙忠誠換成楊文閣,你覺得穆院長還會將就我們嗎?”
“那是不可能的。”葉守豐沮喪道。
耿誌遠趁機道:“所以說,別看你們人多,院領導也不會免掉吳豔,反倒會處理你們。”
他繼續說道:“省院是國企,短短幾年時間裏已經換了三任院長。現任院長才來了一年多,以前也沒有從事過工程設計行業。她還指望著吳豔幫她管理經營和生產呢,怎麽會為了你們幾個項目經理就免了她。”
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