“這個人很危險！”耿誌遠望著王延森消失的方向，吸了口冷氣道：“這種人占有欲非常強，得不到的東西他寧願毀滅，也不會讓別人得到。”
“沒你說的那麽嚇人。”蘇卿挽住男友胳膊道：“他就是性格內向一些，不願跟別人交流，隻願意跟我說說心裏話。”
耿誌遠扭頭瞧著蘇卿嬌美無暇的臉龐，笑道：“也許是吧。”
但是在心中，他卻對自己道：“我得小心這個家夥點，萬不可讓他傷害到卿卿。”
迴到家裏，耿誌遠問道：“在學校裏你還挺受歡迎的，是不是很多男生給你寫情書呀？”
蘇卿臉色一紅：“是有幾個，被我拒絕了，我跟他們說早就有男朋友了。”
“沒想到我的小卿卿還是很多人的夢中女神！唉！我真是幸運呀，竟然把女神騙迴家了！”耿誌遠故意感歎道。
“去！討厭！”蘇卿被他說的滿臉通紅，一時間羞赧不已。
按照慣例，六月底是設計院半年獎金分發的時間。一進入六月下旬，各個項目經理便迅速忙碌了起來。
設計院獎金先由設計部把獎金總額交給項目經理，項目經理再根據工作量和所做貢獻的大小，將獎金分配到各個專業。各專業再由專業負責人分到每個工段的設計、校核、審核人頭上。
發錢是個好事，但是分獎金卻是一個極有學問的事情，搞不好便會把好事辦壞，弄得各專業間互相攻訐，怨聲載道。
一個項目是由各專業配合完成，專業之間出的圖紙量不同，工作量大小也不同，怎樣客觀地衡量各專業之間工作量相對大小，考驗著每個項目經理的智慧和能力。
清城化工dk項目分給了耿誌遠八千塊錢，劉梅說這個數的時候很有些不安，生怕耿誌遠嫌少，畢竟人家在最艱難的時候幫了自己，沒白沒黑的趕工吃了不少苦頭。
“行啊，不少。”耿誌遠笑道：“你不也才拿了一萬多嗎？給我八千已經夠多得了，我覺得可以，很知足。”
因為清城化工dk項目，耿誌遠永遠失去了曾經最愛的林楚，這種痛徹心扉的損失，漫說八千塊錢，即便八萬塊錢也無法彌補一生的遺憾。
雖然他現在有了蘇卿陪伴，但是刨除感情因素前提下，其實林楚更合適做他的妻子。相比之下，社會經驗豐富的林楚見多識廣、成熟獨立，能跟他相輔相成，不論是生活上還是事業上，都能給他帶來極大的幫助。
而蘇卿年紀尚小，依然在上學，心智也顯稚嫩，做事常情緒化。生活中更是需要他的保護和照顧，耿誌遠有時候會感到身心疲憊。每當這個時候，他便非常懷念往昔與林楚相處的那段美好迴憶。
隻可惜他跟林楚有緣無份，即便那日林楚沒有提出分手，在他父母強烈反對下，兩個人也很難走到一起。畢竟現實不是童話，沒有那麽多窮小子跟公主幸福生活在一起的浪漫故事。
上半年完成的清城化工dk項目、純淨水站、塑編車間等，一共拿到了一萬兩千塊錢。加上敬州1830工程預分的三千塊錢，耿誌遠一共拿到了一萬五千元獎金。
而上半年渝湘餐廳分紅，三個店總共分給他接近二十萬元，遠遠大於幹設計掙的那點辛苦錢。所以有時他也頗有些猶豫，自己是不是該放棄累死累活的設計院工作，改行投入到商海大潮中當個搏風擊浪的弄潮兒。
一番深思熟慮後，最終他還是保持住了初心，依然堅持從事設計方麵的工作，因為設計工作更適合他這種性格內向、喜歡安靜的人。
耿誌遠不嫌棄劉梅分給他的獎金少，有人卻攀比其他專業獎金比他多。
六月的最後一個周一，耿誌遠正在忙著敬州1830工程二出管線的計算，辦公室的門突然被人猛地推開，高成林一臉怒氣地闖了進來。
“王平！你為什麽分給儀表的獎金比我多？”高成林衝到王平麵前，指著他鼻子質問道。
上半年，王平領頭幹了桐南市一套3萬噸中壓法硝酸項目，電氣專業設計人依然是高成林。他知道分給自己的獎金數後跑到儀表專業那邊問了問，當得知薑繼航拿到的獎金比他高後立時蹦了起來。
“你們兩個專業工作量不一樣，當然獎金也不一樣。”王平第一次當項目經理，麵對因分獎金而找上門的高成林有些慌亂。
高成林梗著脖子叫道：“工作量怎麽個不一樣法？我比他出的圖多多了，獎金怎麽還比他少？”
“出圖多不一定工作量就大！”
此話一出口，高成林徹底怒了：“出圖多工作量還不一定大？那你說說，怎麽個算大法？”
在設計院裏，各專業工作量大小的第一衡量標準便是出圖量，對本專業來講，出圖越多工作量相對越大，但是專業與專業之間卻不是如此。
電氣專業素來以擴大圖幅而聞名，不管是平麵圖還是表格，一律以a1或a0號圖紙出圖。比如照明、防雷接地、火災報警等平麵圖，均是利用建築專業提供的建築平麵圖完成。看著圖紙上密密麻麻，其實全是建築專業的成果，電氣專業設計的東西相對較少。
所以電氣專業一張a1圖紙同工藝專業一張a1圖紙，其付出的心血和時間絕不可同日而語，因此王平才說，出圖多不一定工作量就大。
隻不過在化工設計院，儀表和電氣兩個專業經常互相攀比，他嫌給你的多，我還嫌給我的少呢。一到分獎金時，兩個專業常因分配不公的問題鬧到項目經理那裏。
有道是不患寡而患不均，但是在分獎金這個事上還真是沒法做到絕對公平，因為人的欲望總是無窮的，而獎金總數是有限的。用有限來滿足無窮，凡人做不到，即便神仙遇上怕是也要撓頭。
“不行！你得給我們漲點！不漲我就跟你沒完！”高成林張牙舞爪叫囂道。
王平被他的氣勢嚇住，隻得退讓道：“行，我給你漲點行吧？”
分獎金時，每個項目經理手裏都會留一點餘地，為的就是用來填補考慮不周的缺漏項。高成林一聽給自己漲錢，心滿意足的下了樓。
夏蘇當過多年項目經理，在分獎金上經驗豐富，她見王平輕易答應給電氣增加獎金，在旁暗暗搖了搖頭，心道：“王平這麽做，這個事要糟！”
真讓她說中了，下午一上班，薑繼航陰著臉找上門來，一見麵直說道：“王平，聽說你給電氣專業加錢了？”
王平立時僵住了，上午他千叮嚀萬囑咐，讓高成林不要往外說漲錢的事，沒想到一頓飯的功夫就傳到了薑繼航的耳朵裏，高成林那張嘴還真不愧被稱為設計院大喇叭的外號。
比起高成林來，薑繼航的名聲跟人品不知道要好上多少倍，但是好人不是吃虧的代名詞，知道自己吃了虧還毫不在乎，這不是好人而是傻瓜。
薑繼航是個好人，但不是個傻瓜，所以高成林到他那裏吹噓王平給漲了錢，他氣憤之餘便找上門要問個明白。
王平這下可傻了眼，他要是再給薑繼航漲上點，不消問，高成林馬上會跑上來興師問罪。可是不漲吧，也確實對不起一向合作愉快的老夥計。
這可怎麽辦呢？王平即後悔又犯愁，薑繼航畢竟跟他感情不錯，為了不讓他當場為難，撂下一句你看著辦便下了樓。
薑繼航覺悟高不願給他難堪，其他專業得到消息後可不這麽想，陸陸續續來到辦公室要求增加獎金，吵吵了整整一個下午，把王平弄了個灰頭土臉。
“分獎金可是一個很有學問的事。”王平不在的時候，夏蘇教導學生道：“底下的專業很少感到滿足的，都嫌給自己的少。你要是隨便給一個專業加了錢，又說不出個所以然來，那可就麻煩了，其他專業絕對會來找。有可能到了最後，給他加錢的那個專業也不滿足。到那時候，項目經理可就眾怒難犯，徹底歇菜了。”
“噢？這麽難弄？”耿誌遠歎道。
“也不難，每個項目經理都有自己的辦法，不加錢還能讓各專業心滿意足。”夏蘇笑道：“其中的道理，得靠你自己去領會。”
知人知麵不知心，人心最難測，忘恩負義和知恩圖報有可能發生在同一個人身上。評價他人易，認識自己難。想成為一個好的管理者，不但要在識人用人上有自己獨到的見解，對自己也要有一個清醒的認識。
耿誌遠經營著餐廳，又有合作夥伴，在用人方麵已經有了初步的經驗和教訓。而設計院大都是高級知識分子，跟他們相處起來更要打起百分百的精神。要想在這裏實打實的管住人，那真得是人精才能勝任。
王平負責的項目因為分獎金之事弄得一地雞毛，最後還是楊文閣出麵收拾的殘局。王平在技術上沒什麽可說的，絕對的設計院技術中堅，沒人能提出質疑。但是在項目管理上則欠缺經驗，最後不得不草草收場也是情有可原。
七月初，劉駿辦好了停薪留職手續來到了寧城。耿誌遠開上龐冬的愛麗舍，帶著蘇卿、劉顏和陳鳳一起去火車站迎接。
劉顏感慨道：“咱們一家人全指望人家小耿才離開山裏，咱們可不能忘了人家的情呀。”
陳鳳笑道：“姑媽，這情您都拿閨女還了，您要是覺得還不夠，趕緊讓卿卿生個外孫您幫著養不就完了。”
蘇卿聽到她說生孩子，頓時又羞又惱，朝著她一頓亂錘：“你這個死妮子，看我不撕爛你的嘴。”
陳鳳佯裝求救道：“老公呀，快來救我，你妹妹要殺人滅口了！”
兩個女人又打又鬧，耿誌遠會心一笑，聚精會神地繼續開車。
“沒你說的那麽嚇人。”蘇卿挽住男友胳膊道：“他就是性格內向一些，不願跟別人交流，隻願意跟我說說心裏話。”
耿誌遠扭頭瞧著蘇卿嬌美無暇的臉龐，笑道：“也許是吧。”
但是在心中，他卻對自己道：“我得小心這個家夥點，萬不可讓他傷害到卿卿。”
迴到家裏，耿誌遠問道：“在學校裏你還挺受歡迎的，是不是很多男生給你寫情書呀？”
蘇卿臉色一紅：“是有幾個，被我拒絕了，我跟他們說早就有男朋友了。”
“沒想到我的小卿卿還是很多人的夢中女神！唉！我真是幸運呀，竟然把女神騙迴家了！”耿誌遠故意感歎道。
“去！討厭！”蘇卿被他說的滿臉通紅，一時間羞赧不已。
按照慣例，六月底是設計院半年獎金分發的時間。一進入六月下旬，各個項目經理便迅速忙碌了起來。
設計院獎金先由設計部把獎金總額交給項目經理，項目經理再根據工作量和所做貢獻的大小，將獎金分配到各個專業。各專業再由專業負責人分到每個工段的設計、校核、審核人頭上。
發錢是個好事，但是分獎金卻是一個極有學問的事情，搞不好便會把好事辦壞，弄得各專業間互相攻訐，怨聲載道。
一個項目是由各專業配合完成，專業之間出的圖紙量不同，工作量大小也不同，怎樣客觀地衡量各專業之間工作量相對大小，考驗著每個項目經理的智慧和能力。
清城化工dk項目分給了耿誌遠八千塊錢，劉梅說這個數的時候很有些不安，生怕耿誌遠嫌少，畢竟人家在最艱難的時候幫了自己，沒白沒黑的趕工吃了不少苦頭。
“行啊，不少。”耿誌遠笑道：“你不也才拿了一萬多嗎？給我八千已經夠多得了，我覺得可以，很知足。”
因為清城化工dk項目，耿誌遠永遠失去了曾經最愛的林楚，這種痛徹心扉的損失，漫說八千塊錢，即便八萬塊錢也無法彌補一生的遺憾。
雖然他現在有了蘇卿陪伴，但是刨除感情因素前提下，其實林楚更合適做他的妻子。相比之下，社會經驗豐富的林楚見多識廣、成熟獨立，能跟他相輔相成，不論是生活上還是事業上，都能給他帶來極大的幫助。
而蘇卿年紀尚小，依然在上學，心智也顯稚嫩，做事常情緒化。生活中更是需要他的保護和照顧，耿誌遠有時候會感到身心疲憊。每當這個時候，他便非常懷念往昔與林楚相處的那段美好迴憶。
隻可惜他跟林楚有緣無份，即便那日林楚沒有提出分手，在他父母強烈反對下，兩個人也很難走到一起。畢竟現實不是童話，沒有那麽多窮小子跟公主幸福生活在一起的浪漫故事。
上半年完成的清城化工dk項目、純淨水站、塑編車間等，一共拿到了一萬兩千塊錢。加上敬州1830工程預分的三千塊錢，耿誌遠一共拿到了一萬五千元獎金。
而上半年渝湘餐廳分紅，三個店總共分給他接近二十萬元，遠遠大於幹設計掙的那點辛苦錢。所以有時他也頗有些猶豫，自己是不是該放棄累死累活的設計院工作，改行投入到商海大潮中當個搏風擊浪的弄潮兒。
一番深思熟慮後，最終他還是保持住了初心，依然堅持從事設計方麵的工作，因為設計工作更適合他這種性格內向、喜歡安靜的人。
耿誌遠不嫌棄劉梅分給他的獎金少，有人卻攀比其他專業獎金比他多。
六月的最後一個周一，耿誌遠正在忙著敬州1830工程二出管線的計算，辦公室的門突然被人猛地推開，高成林一臉怒氣地闖了進來。
“王平！你為什麽分給儀表的獎金比我多？”高成林衝到王平麵前，指著他鼻子質問道。
上半年，王平領頭幹了桐南市一套3萬噸中壓法硝酸項目，電氣專業設計人依然是高成林。他知道分給自己的獎金數後跑到儀表專業那邊問了問，當得知薑繼航拿到的獎金比他高後立時蹦了起來。
“你們兩個專業工作量不一樣，當然獎金也不一樣。”王平第一次當項目經理，麵對因分獎金而找上門的高成林有些慌亂。
高成林梗著脖子叫道：“工作量怎麽個不一樣法？我比他出的圖多多了，獎金怎麽還比他少？”
“出圖多不一定工作量就大！”
此話一出口，高成林徹底怒了：“出圖多工作量還不一定大？那你說說，怎麽個算大法？”
在設計院裏，各專業工作量大小的第一衡量標準便是出圖量，對本專業來講，出圖越多工作量相對越大，但是專業與專業之間卻不是如此。
電氣專業素來以擴大圖幅而聞名，不管是平麵圖還是表格，一律以a1或a0號圖紙出圖。比如照明、防雷接地、火災報警等平麵圖，均是利用建築專業提供的建築平麵圖完成。看著圖紙上密密麻麻，其實全是建築專業的成果，電氣專業設計的東西相對較少。
所以電氣專業一張a1圖紙同工藝專業一張a1圖紙，其付出的心血和時間絕不可同日而語，因此王平才說，出圖多不一定工作量就大。
隻不過在化工設計院，儀表和電氣兩個專業經常互相攀比，他嫌給你的多，我還嫌給我的少呢。一到分獎金時，兩個專業常因分配不公的問題鬧到項目經理那裏。
有道是不患寡而患不均，但是在分獎金這個事上還真是沒法做到絕對公平，因為人的欲望總是無窮的，而獎金總數是有限的。用有限來滿足無窮，凡人做不到，即便神仙遇上怕是也要撓頭。
“不行！你得給我們漲點！不漲我就跟你沒完！”高成林張牙舞爪叫囂道。
王平被他的氣勢嚇住，隻得退讓道：“行，我給你漲點行吧？”
分獎金時，每個項目經理手裏都會留一點餘地，為的就是用來填補考慮不周的缺漏項。高成林一聽給自己漲錢，心滿意足的下了樓。
夏蘇當過多年項目經理，在分獎金上經驗豐富，她見王平輕易答應給電氣增加獎金，在旁暗暗搖了搖頭，心道：“王平這麽做，這個事要糟！”
真讓她說中了，下午一上班，薑繼航陰著臉找上門來，一見麵直說道：“王平，聽說你給電氣專業加錢了？”
王平立時僵住了，上午他千叮嚀萬囑咐，讓高成林不要往外說漲錢的事，沒想到一頓飯的功夫就傳到了薑繼航的耳朵裏，高成林那張嘴還真不愧被稱為設計院大喇叭的外號。
比起高成林來，薑繼航的名聲跟人品不知道要好上多少倍，但是好人不是吃虧的代名詞，知道自己吃了虧還毫不在乎，這不是好人而是傻瓜。
薑繼航是個好人，但不是個傻瓜，所以高成林到他那裏吹噓王平給漲了錢，他氣憤之餘便找上門要問個明白。
王平這下可傻了眼，他要是再給薑繼航漲上點，不消問，高成林馬上會跑上來興師問罪。可是不漲吧，也確實對不起一向合作愉快的老夥計。
這可怎麽辦呢？王平即後悔又犯愁，薑繼航畢竟跟他感情不錯，為了不讓他當場為難，撂下一句你看著辦便下了樓。
薑繼航覺悟高不願給他難堪，其他專業得到消息後可不這麽想，陸陸續續來到辦公室要求增加獎金，吵吵了整整一個下午，把王平弄了個灰頭土臉。
“分獎金可是一個很有學問的事。”王平不在的時候，夏蘇教導學生道：“底下的專業很少感到滿足的，都嫌給自己的少。你要是隨便給一個專業加了錢，又說不出個所以然來，那可就麻煩了，其他專業絕對會來找。有可能到了最後，給他加錢的那個專業也不滿足。到那時候，項目經理可就眾怒難犯，徹底歇菜了。”
“噢？這麽難弄？”耿誌遠歎道。
“也不難，每個項目經理都有自己的辦法，不加錢還能讓各專業心滿意足。”夏蘇笑道：“其中的道理，得靠你自己去領會。”
知人知麵不知心，人心最難測，忘恩負義和知恩圖報有可能發生在同一個人身上。評價他人易，認識自己難。想成為一個好的管理者，不但要在識人用人上有自己獨到的見解，對自己也要有一個清醒的認識。
耿誌遠經營著餐廳，又有合作夥伴，在用人方麵已經有了初步的經驗和教訓。而設計院大都是高級知識分子，跟他們相處起來更要打起百分百的精神。要想在這裏實打實的管住人，那真得是人精才能勝任。
王平負責的項目因為分獎金之事弄得一地雞毛，最後還是楊文閣出麵收拾的殘局。王平在技術上沒什麽可說的，絕對的設計院技術中堅，沒人能提出質疑。但是在項目管理上則欠缺經驗，最後不得不草草收場也是情有可原。
七月初，劉駿辦好了停薪留職手續來到了寧城。耿誌遠開上龐冬的愛麗舍，帶著蘇卿、劉顏和陳鳳一起去火車站迎接。
劉顏感慨道：“咱們一家人全指望人家小耿才離開山裏，咱們可不能忘了人家的情呀。”
陳鳳笑道：“姑媽，這情您都拿閨女還了，您要是覺得還不夠，趕緊讓卿卿生個外孫您幫著養不就完了。”
蘇卿聽到她說生孩子，頓時又羞又惱，朝著她一頓亂錘：“你這個死妮子，看我不撕爛你的嘴。”
陳鳳佯裝求救道：“老公呀，快來救我，你妹妹要殺人滅口了！”
兩個女人又打又鬧，耿誌遠會心一笑，聚精會神地繼續開車。