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這也算是另外的一種對黑火內部的肅清吧。
張誌遠到了辦公室，就看到了自己的辦公桌上堆積了很多的文件。
他問了秘書一聲：“這是怎麽迴事？”
“是未老早上拿過來的，說你要看看。”
張誌遠隻好坐下開始看文件，這還是他到黑火了以後第一次這麽有上班的感覺的時候，他覺的之前自己做了黑火這麽久的主，都沒有看過這麽多的文件。
而這些文件，其實就是黑火總部的人，還有就是執行長們交上來的，主要也都是因為昨天發生的事情，他們表達了一下自己的想法，然後提出了一些自己的疑問，還有一些建議啊什麽的。
張誌遠一個個的看了過去，裏麵大多數都是讚同他說的那些的，但是也有一些是不讚同的。
他們也不是沒有理由的不讚同，至少都是說出了自己的想法的。
所以張誌遠想這些東西未老應該提前也過了一遍，才會讓他來看的，這也是讓他知道下麵的人真實的想法是什麽的。
在那些不讚同他的文件當中，張誌遠也確實是發現了一些問題。
因為黑火畢竟是個黑幫組織，裏麵是有很多人會的其實就隻是打架爭奪地盤什麽的，還有就是教訓一些不老實的組織。
這些人對黑火來說不能說是沒有用，但是他們給黑火帶來不了多大的利益，所以說他們的位置遲早都是要比取代的。
那麽這樣下去的話，黑火是不是就會變成一個隻動腦子，但是不能動手的組織，這樣的話對黑火來說不是什麽好事。
因為這樣就代表著他們是可以被人給欺負的，要是有人對他們動手，他們都沒有人能反抗，最後要怎麽辦。
張誌遠當然知道事情肯定是不會像是他們說的那麽誇張，黑火還不至於變成一個沒有反抗能力的組織。
就算是他們不主動的去攻擊別人，但是阻擋著別人的攻擊還是很容易的。
隻是這個考慮是對的，黑火要是完全變成一個公司的話，是會很麻煩，他們還是需要自己的武裝力量的。
所以這一類的人是不能被替換掉，可是對於他們來說留下來也是難題，畢竟按照現在的考核標準對他們來說不好達成。
隻能給他們換一種考察的方式，但是不能用打架這些事情來評判，不然的話他們每次為了保住自己的位置就出去跟人打架，去搶奪地盤啊什麽的，那不是又要開始亂起來了。
張誌遠還需要想一個其他的辦法來作為他們的考核方式，不能引起騷亂的辦法，這樣才能皆大歡喜。
之前確實是他的視線太狹隘了，因為從本質上來說自己還是學的管理一個公司，而不是一個幫派，所以說他做事的方式更多的也是在往這些方向靠攏的。
完全忘記了黑火其實還是個黑幫組織，他們要依仗的還是力量，而不是經濟。
不能隻側重一方，這些未老估計也發現了，他沒有直接跟自己說明白而是讓來看這些東西來發現，也算是用心良苦了。
張誌遠領情，所以說就把未老叫過來跟他一起商量這件事，問他：“你對現在黑火當中的那些攻擊性比較強的人怎麽看？”
未老：“不可缺少。”
在這一點上他跟張誌遠的想法是一樣的，這些人黑火不能失去，也不能讓他們被打壓下去。
張誌遠：“所以你想到什麽解決的辦法沒有，說出來我們討論一下。”
未老搖頭說：“這個我也沒有想到什麽辦法，他們其實算是黑火的根本，以前這些人才是在黑火當中能得到重用的。
隻是因為這個世界變了，所以他們的地位也就不一樣了，但是之前有爭奪戰，他們的存在還是有用處的，現在爭奪戰都沒有了，我沒有看到他們的用處在什麽地方。”
要是一些人連用處都看不到了，那麽他存在就會變得很尷尬，之後也就會慢慢的被替代掉，這是未老擔心的事情，所以才提醒了張誌遠，讓他想個辦法出來。
張誌遠看未老也沒有辦法，那他就隻能自己想了，但是未老算是給了他一個思路，要給他們一個存在的價值，還要給他們一個競爭的環境，這樣才能讓這些人活躍起來。
這個價值一定要是重要的，不能被人給看輕的，那麽就沒有什麽地方是在他的身邊更重要的。
張誌遠想到了一個辦法，對未老說：“我們把保安組也改變一下吧，以後保安組的人不再是隻負責我一個人的安全，而是負責黑火所有重要的人物的安全，貼身保護這些人。
而保安組的人就讓這些人去擔任，讓他們互相競爭進入保安組。
這樣的位置對於他們來說肯定是有吸引力和價值的，也算是給了他們一個生存的環境。”
未老覺得這個辦法可以，畢竟保護這些人可以說就是掌握著他們的生死的，這樣的話，也不敢有人看清他們。
畢竟要是得罪了他們，那麽自己的安全就要出問題了。
黑火的對手還是很多的，尤其是他們做事的時候也容易得罪人，還是有些人因為沒有辦法所以會不顧及別的對黑火的人動手的。
他點頭道：“可以，但是要他們怎麽競爭？”
張誌遠：“自然是看他們自己的能力了，讓他們比賽吧，這樣的方式是最公共的。”
未老：“怎麽比賽？自己人打自己人嗎？”
張誌遠：“當然不是，黑火不是有很多的黑名單的組織嗎？對黑火有威脅的，這些組織就是他們的目標。
每個月就給他們一個目標，看他們誰能解決了這些組織，成功的人那麽就可以進入保安組到總部來，這是他們的晉升路。”
未老：“可以，每個月舉行一次，每次選出一些人來，這樣選出來的人也是很有能力的，到了保安組的作用也是很大的。”
張誌遠：“那就這麽辦，你讓人找個時間宣布下去吧。”
未老點頭：“好，不過還有一件事要跟你商量一下。”
張誌遠：“還有什麽事情？”
未老：“韓非跟著我的時間已經很久了，理事局是怎麽做事的他都已經知道了，自己也能上手了，所以我想徹底的把這個位置交給他。”
張誌遠：“你要退休？這個可不行，尤其是在現在，你要是下去了，會引起很大的猜測的，他們會以為我這些決定其實都是自己做的，你不同意。”
未老看張誌遠這麽緊張，也還是有些欣慰的。
之前張誌遠才到的時候，他擔心張誌遠的能力，所以也沒有少跟張誌遠作對，弄得他都要跟維爾聯合起來對付他了。
怎麽說他都還是會以為張誌遠對他是有些意見的，說不定就巴不得讓他把自己手中的權力交出去。
現在張誌遠這樣讓他知道自己的擔心是多餘的，張誌遠對他還是有信任感的，這樣也就證明了自己的決定是沒錯的，張誌遠不是卸磨殺驢的人。
他給張誌遠解釋了一下：“你是不是還忘記了我現在還掌握著考察組的事情，這個位置是要比理事局的位置還要重要一些的。”
畢竟這個地方是決定黑火的所有人的調動問題的，理事局現在掌握的也就是張誌遠了。
可是張誌遠短時間是絕對不會換的，理事局的作用就很小，韓非是可以掌握的，也有足夠的時間讓他徹底的成長起來。
自己要是兩邊都管著的話，有時候也是力不從心的，卸任一個，是更加的負責，能專心的管理另外一個。
理事局接任的人他都已經找到了，但是考察組這邊的位置還沒有合適的人，所以他就隻能選擇這個了。
張誌遠聽了他的解釋以後才鬆了一口氣：“原來是這樣啊，可以，我也確實是把太多的事情都交給你了，要是你確定韓非可以的話，那就讓他上位吧。”
未老：“韓非是很聰明的，我相信他可以，等到我把保安組的事情宣布下去以後就開始處理這件事。”
張誌遠：“好。”
之前不知道，現在張誌遠才發現其實黑火當中還是有很多的事情需要做的，不是說一句改變就可以的。
未老去做自己的事情了，張誌遠就繼續的看文件。
發現了另外一個大家都很關心的問題，那就是要成為黑火的主主要的考核標準是什麽。
這個張誌遠沒有著急去處理，因為現在他還好好的在這個位置上，沒有人可以把他換下去。
而且這個是考察組的事情，之後就讓未老去處理好了。
未老對黑火的了解很深，也知道這些人的想法，他能找到一個能讓大家都滿意的方式的，看完了所有的文件，張誌遠也大概了解了黑火內部對昨天宣布的消息的反饋了。
比他想的要好多了，這樣張誌遠就滿足了。
之後他就要看看外界對於黑火這樣的改變會是什麽反應了，這個要等到故一段時間有總結會議的時候他才清楚。
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這也算是另外的一種對黑火內部的肅清吧。
張誌遠到了辦公室，就看到了自己的辦公桌上堆積了很多的文件。
他問了秘書一聲：“這是怎麽迴事？”
“是未老早上拿過來的，說你要看看。”
張誌遠隻好坐下開始看文件，這還是他到黑火了以後第一次這麽有上班的感覺的時候，他覺的之前自己做了黑火這麽久的主，都沒有看過這麽多的文件。
而這些文件，其實就是黑火總部的人，還有就是執行長們交上來的，主要也都是因為昨天發生的事情，他們表達了一下自己的想法，然後提出了一些自己的疑問，還有一些建議啊什麽的。
張誌遠一個個的看了過去，裏麵大多數都是讚同他說的那些的，但是也有一些是不讚同的。
他們也不是沒有理由的不讚同，至少都是說出了自己的想法的。
所以張誌遠想這些東西未老應該提前也過了一遍，才會讓他來看的，這也是讓他知道下麵的人真實的想法是什麽的。
在那些不讚同他的文件當中，張誌遠也確實是發現了一些問題。
因為黑火畢竟是個黑幫組織，裏麵是有很多人會的其實就隻是打架爭奪地盤什麽的，還有就是教訓一些不老實的組織。
這些人對黑火來說不能說是沒有用，但是他們給黑火帶來不了多大的利益，所以說他們的位置遲早都是要比取代的。
那麽這樣下去的話，黑火是不是就會變成一個隻動腦子，但是不能動手的組織，這樣的話對黑火來說不是什麽好事。
因為這樣就代表著他們是可以被人給欺負的，要是有人對他們動手，他們都沒有人能反抗，最後要怎麽辦。
張誌遠當然知道事情肯定是不會像是他們說的那麽誇張，黑火還不至於變成一個沒有反抗能力的組織。
就算是他們不主動的去攻擊別人，但是阻擋著別人的攻擊還是很容易的。
隻是這個考慮是對的，黑火要是完全變成一個公司的話，是會很麻煩，他們還是需要自己的武裝力量的。
所以這一類的人是不能被替換掉，可是對於他們來說留下來也是難題，畢竟按照現在的考核標準對他們來說不好達成。
隻能給他們換一種考察的方式，但是不能用打架這些事情來評判，不然的話他們每次為了保住自己的位置就出去跟人打架，去搶奪地盤啊什麽的，那不是又要開始亂起來了。
張誌遠還需要想一個其他的辦法來作為他們的考核方式，不能引起騷亂的辦法，這樣才能皆大歡喜。
之前確實是他的視線太狹隘了，因為從本質上來說自己還是學的管理一個公司，而不是一個幫派，所以說他做事的方式更多的也是在往這些方向靠攏的。
完全忘記了黑火其實還是個黑幫組織，他們要依仗的還是力量，而不是經濟。
不能隻側重一方，這些未老估計也發現了，他沒有直接跟自己說明白而是讓來看這些東西來發現，也算是用心良苦了。
張誌遠領情，所以說就把未老叫過來跟他一起商量這件事，問他：“你對現在黑火當中的那些攻擊性比較強的人怎麽看？”
未老：“不可缺少。”
在這一點上他跟張誌遠的想法是一樣的，這些人黑火不能失去，也不能讓他們被打壓下去。
張誌遠：“所以你想到什麽解決的辦法沒有，說出來我們討論一下。”
未老搖頭說：“這個我也沒有想到什麽辦法，他們其實算是黑火的根本，以前這些人才是在黑火當中能得到重用的。
隻是因為這個世界變了，所以他們的地位也就不一樣了，但是之前有爭奪戰，他們的存在還是有用處的，現在爭奪戰都沒有了，我沒有看到他們的用處在什麽地方。”
要是一些人連用處都看不到了，那麽他存在就會變得很尷尬，之後也就會慢慢的被替代掉，這是未老擔心的事情，所以才提醒了張誌遠，讓他想個辦法出來。
張誌遠看未老也沒有辦法，那他就隻能自己想了，但是未老算是給了他一個思路，要給他們一個存在的價值，還要給他們一個競爭的環境，這樣才能讓這些人活躍起來。
這個價值一定要是重要的，不能被人給看輕的，那麽就沒有什麽地方是在他的身邊更重要的。
張誌遠想到了一個辦法，對未老說：“我們把保安組也改變一下吧，以後保安組的人不再是隻負責我一個人的安全，而是負責黑火所有重要的人物的安全，貼身保護這些人。
而保安組的人就讓這些人去擔任，讓他們互相競爭進入保安組。
這樣的位置對於他們來說肯定是有吸引力和價值的，也算是給了他們一個生存的環境。”
未老覺得這個辦法可以，畢竟保護這些人可以說就是掌握著他們的生死的，這樣的話，也不敢有人看清他們。
畢竟要是得罪了他們，那麽自己的安全就要出問題了。
黑火的對手還是很多的，尤其是他們做事的時候也容易得罪人，還是有些人因為沒有辦法所以會不顧及別的對黑火的人動手的。
他點頭道：“可以，但是要他們怎麽競爭？”
張誌遠：“自然是看他們自己的能力了，讓他們比賽吧，這樣的方式是最公共的。”
未老：“怎麽比賽？自己人打自己人嗎？”
張誌遠：“當然不是，黑火不是有很多的黑名單的組織嗎？對黑火有威脅的，這些組織就是他們的目標。
每個月就給他們一個目標，看他們誰能解決了這些組織，成功的人那麽就可以進入保安組到總部來，這是他們的晉升路。”
未老：“可以，每個月舉行一次，每次選出一些人來，這樣選出來的人也是很有能力的，到了保安組的作用也是很大的。”
張誌遠：“那就這麽辦，你讓人找個時間宣布下去吧。”
未老點頭：“好，不過還有一件事要跟你商量一下。”
張誌遠：“還有什麽事情？”
未老：“韓非跟著我的時間已經很久了，理事局是怎麽做事的他都已經知道了，自己也能上手了，所以我想徹底的把這個位置交給他。”
張誌遠：“你要退休？這個可不行，尤其是在現在，你要是下去了，會引起很大的猜測的，他們會以為我這些決定其實都是自己做的，你不同意。”
未老看張誌遠這麽緊張，也還是有些欣慰的。
之前張誌遠才到的時候，他擔心張誌遠的能力，所以也沒有少跟張誌遠作對，弄得他都要跟維爾聯合起來對付他了。
怎麽說他都還是會以為張誌遠對他是有些意見的，說不定就巴不得讓他把自己手中的權力交出去。
現在張誌遠這樣讓他知道自己的擔心是多餘的，張誌遠對他還是有信任感的，這樣也就證明了自己的決定是沒錯的，張誌遠不是卸磨殺驢的人。
他給張誌遠解釋了一下：“你是不是還忘記了我現在還掌握著考察組的事情，這個位置是要比理事局的位置還要重要一些的。”
畢竟這個地方是決定黑火的所有人的調動問題的，理事局現在掌握的也就是張誌遠了。
可是張誌遠短時間是絕對不會換的，理事局的作用就很小，韓非是可以掌握的，也有足夠的時間讓他徹底的成長起來。
自己要是兩邊都管著的話，有時候也是力不從心的，卸任一個，是更加的負責，能專心的管理另外一個。
理事局接任的人他都已經找到了，但是考察組這邊的位置還沒有合適的人，所以他就隻能選擇這個了。
張誌遠聽了他的解釋以後才鬆了一口氣：“原來是這樣啊，可以，我也確實是把太多的事情都交給你了，要是你確定韓非可以的話，那就讓他上位吧。”
未老：“韓非是很聰明的，我相信他可以，等到我把保安組的事情宣布下去以後就開始處理這件事。”
張誌遠：“好。”
之前不知道，現在張誌遠才發現其實黑火當中還是有很多的事情需要做的，不是說一句改變就可以的。
未老去做自己的事情了，張誌遠就繼續的看文件。
發現了另外一個大家都很關心的問題，那就是要成為黑火的主主要的考核標準是什麽。
這個張誌遠沒有著急去處理，因為現在他還好好的在這個位置上，沒有人可以把他換下去。
而且這個是考察組的事情，之後就讓未老去處理好了。
未老對黑火的了解很深，也知道這些人的想法，他能找到一個能讓大家都滿意的方式的，看完了所有的文件，張誌遠也大概了解了黑火內部對昨天宣布的消息的反饋了。
比他想的要好多了，這樣張誌遠就滿足了。
之後他就要看看外界對於黑火這樣的改變會是什麽反應了，這個要等到故一段時間有總結會議的時候他才清楚。