第三百零五章 正式上班
豪門隱婚之一紙協議誤終身 作者：小貓九 投票推薦 加入書簽 留言反饋
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“這段時間，小晴會在公司工作，你是老前輩，有什麽事情多告訴小晴一點。”段麟坤淡淡的說道。
夏晴對了杜永安露出了一個十分友好的笑容，杜永安卻差一點沒有暈過去。
夏晴看著杜永安的模樣，不禁想著，難道是自己跟段麟坤在一起呆的時間太長了，傳染了他嚇人的模樣了？
進了辦公室，夏晴環視了一圈，自己以前的辦公桌已經被撤掉了，辦公室基本恢複成以前的模樣了。
這樣才對啊，這才是辦公的地方，不應該跟個嬰兒房一樣。
“小晴，以後你就這裏辦公。”段麟坤敲了敲自己的辦公桌。
夏晴皺了皺眉頭：“我到你這裏可是正正經經的上班的，你不能這樣忽略我，我要一個自己的辦工桌。”
段麟坤眉頭微皺。
夏晴不甘示弱的看了迴去，既然要辦公，不管能不能辦好，至少要擺出來一個辦公的樣子啊，自己跟段麟坤一個辦公桌這算什麽。
進來辦事的人估計都會不好意思的。
兩人就這麽對視了一會兒。
杜永安小心翼翼的打破了兩人之間微妙的平靜：“總裁，您該去開會了，所有經理都已經在會議室等著您了。”
段麟坤看了夏晴一眼，而後慢慢的點了點頭，帶著杜永安出去了。
夏晴對著段麟坤的背影做了一個鬼臉。
夏晴在辦公室裏麵等了一會兒，也不見段麟坤迴來，圍著辦公桌轉了好幾圈，突然有了一個想法，不禁嘿嘿一笑。
把段麟坤的辦公桌幾個角度拍了下來，直接發到了微博上。
上麵標注了，第一天上班，慶祝一下。
哼，她依舊用九宮格，這次發的可是段麟坤的書桌，她就不相信，誰還會說段麟坤的辦公桌組成的九宮格土！
下麵依舊是一片羨慕的聲音，甚至還有幾個讓夏晴再發幾張，說是自己要學一學，按照段麟坤的辦公桌擺放，說不定自己就能發財了。
夏晴忍不住覺得好笑，這就好像是古代那些人搶狀元的筆一樣。
不過夏晴還是又發了幾張上去。
不過一會兒，夏晴的微博突然一陣響聲，緊接著就卡住了。
經曆了這麽多事情的夏晴不僅眉頭一皺。
這不是正常的粉絲發微信，這明顯就是有很多人同一個時間發微博過來，這就就會讓她的微博一瞬間卡頓。
夏晴等了好一會兒，自己的微博好用之後，夏晴卻愣住了，這到底是怎麽迴事啊，上麵所有粉絲的評論竟然全都不見了。
隻剩下很多人的惡意評論，甚至還有不少人再說，夏晴是魅惑了段麟坤，說他欺負段麟坤。
竟然還有人艾特段麟坤，讓他像個男人一樣，脫離夏晴的掌控，甚至還有人說，如果要是段麟坤不離開夏晴，那就不是一個男人，這簡直就是一個道德綁架嘛。
在下人不少人都在胡言亂語。
夏晴看著不禁一陣一陣的生氣。
不過一會兒，夏晴的手機又震動了一下，夏晴看了一眼屏幕，竟然笑了出來。
段麟坤竟然懟了迴去，就簡簡單單的四個字，關你屁事。
夏晴卻隻覺得十分好笑。
段麟坤對外一直十分注意形象，從來不會說髒話，這次為了夏晴說了這麽一句話。
幾乎是以瞬間的時間，就登上了熱搜，而夏晴的微博被黑的事情，也很快登上了熱搜，這次的事情卻好像是不了了之了一樣，網上隻剩下了祝福的聲音，甚至沒有人站出來說，那些人須臾懲罰之類的話。
夏晴也沒有在意這些，對著段麟坤那四個字，心裏麵甜甜的。
自己的微博裏也受到了不少明星的艾特祝福，說她是最幸福的人什麽的，還有調侃她們之間感情好的。
夏晴也一一恢複了。
會議室。
所有的經理都麵麵相覷。
剛才他們總裁突然暫停了會議，然後把所有it部門的人全部叫了過來。
而後就看著他們總裁不知道指揮著那些人在幹什麽，自己也是看著手機，一會皺眉一會微笑的。
那些人心裏麵不約而同的想著，聽說瘋子跟天才隻有一線之隔。
總裁不會要跨過那個線了吧……
段麟坤看著微博的事情解決了，臉上露出了淡淡的笑容：“你們迴去吧，今天可以下班了。”
所有人你看看我，我看看你都一副不敢置信的樣子，他們程序員竟然還有下班的時候！
這簡直是太不可思議了
不過沒過一會兒，那些人就歡唿著散了，所有人都有一個共同的目標，那就是要迴家睡覺。
“會議繼續。”段麟坤冷著臉說道。
經理們互相看了一眼，暗暗點頭，可能總裁還差一點點跨過吧……
夏晴等著段麟坤開完會迴來，兩人一起商量了一下辦公桌的事情，沒想到剛下午，辦公桌就送了過來。
段麟坤的辦公室雖然很大，但是設計的十分合理，並沒有什麽地方放辦公桌，最後還是段麟坤拍板決定，把沙發扔了出去。
說實話夏晴還是挺舍不得那個沙發的。
這幾天的時間，夏晴和段麟坤一起上下班，還覺得挺好玩的。
沒事給段麟坤送送文件，看看書什麽的，讓在刷刷微博，倒是也挺充實的。
直到幾天後的一個會議，夏晴作為段麟坤的秘書，所以也跟著參加了。
雖然是參加了，但是夏晴並不發言，因為她的身份畢竟尷尬。
一個是段麟坤的夫人，另外一個，她曾經有過一段短暫的時間管理過這個公司，公司裏麵的老人都知道這個事情，所以她也不適合說話，因為在新人和自己的建議之間，如果沒有利益的差別，那那些人恐怕會更加支持自己的意思。
會議進行到最後，如往常一樣，段麟坤讓所以人說說，對公司有沒有什麽不滿的，而公司有沒有什麽地方需要作出改善。
這個環節一向都是十分重要的，因為公司永遠不可能是一個人的公司，幾人留在這裏工作，那公司就要有讓員工喜歡的地方。
所以每到這個時候，段麟坤總是會給他們留出來時間思考。
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“這段時間，小晴會在公司工作，你是老前輩，有什麽事情多告訴小晴一點。”段麟坤淡淡的說道。
夏晴對了杜永安露出了一個十分友好的笑容，杜永安卻差一點沒有暈過去。
夏晴看著杜永安的模樣，不禁想著，難道是自己跟段麟坤在一起呆的時間太長了，傳染了他嚇人的模樣了？
進了辦公室，夏晴環視了一圈，自己以前的辦公桌已經被撤掉了，辦公室基本恢複成以前的模樣了。
這樣才對啊，這才是辦公的地方，不應該跟個嬰兒房一樣。
“小晴，以後你就這裏辦公。”段麟坤敲了敲自己的辦公桌。
夏晴皺了皺眉頭：“我到你這裏可是正正經經的上班的，你不能這樣忽略我，我要一個自己的辦工桌。”
段麟坤眉頭微皺。
夏晴不甘示弱的看了迴去，既然要辦公，不管能不能辦好，至少要擺出來一個辦公的樣子啊，自己跟段麟坤一個辦公桌這算什麽。
進來辦事的人估計都會不好意思的。
兩人就這麽對視了一會兒。
杜永安小心翼翼的打破了兩人之間微妙的平靜：“總裁，您該去開會了，所有經理都已經在會議室等著您了。”
段麟坤看了夏晴一眼，而後慢慢的點了點頭，帶著杜永安出去了。
夏晴對著段麟坤的背影做了一個鬼臉。
夏晴在辦公室裏麵等了一會兒，也不見段麟坤迴來，圍著辦公桌轉了好幾圈，突然有了一個想法，不禁嘿嘿一笑。
把段麟坤的辦公桌幾個角度拍了下來，直接發到了微博上。
上麵標注了，第一天上班，慶祝一下。
哼，她依舊用九宮格，這次發的可是段麟坤的書桌，她就不相信，誰還會說段麟坤的辦公桌組成的九宮格土！
下麵依舊是一片羨慕的聲音，甚至還有幾個讓夏晴再發幾張，說是自己要學一學，按照段麟坤的辦公桌擺放，說不定自己就能發財了。
夏晴忍不住覺得好笑，這就好像是古代那些人搶狀元的筆一樣。
不過夏晴還是又發了幾張上去。
不過一會兒，夏晴的微博突然一陣響聲，緊接著就卡住了。
經曆了這麽多事情的夏晴不僅眉頭一皺。
這不是正常的粉絲發微信，這明顯就是有很多人同一個時間發微博過來，這就就會讓她的微博一瞬間卡頓。
夏晴等了好一會兒，自己的微博好用之後，夏晴卻愣住了，這到底是怎麽迴事啊，上麵所有粉絲的評論竟然全都不見了。
隻剩下很多人的惡意評論，甚至還有不少人再說，夏晴是魅惑了段麟坤，說他欺負段麟坤。
竟然還有人艾特段麟坤，讓他像個男人一樣，脫離夏晴的掌控，甚至還有人說，如果要是段麟坤不離開夏晴，那就不是一個男人，這簡直就是一個道德綁架嘛。
在下人不少人都在胡言亂語。
夏晴看著不禁一陣一陣的生氣。
不過一會兒，夏晴的手機又震動了一下，夏晴看了一眼屏幕，竟然笑了出來。
段麟坤竟然懟了迴去，就簡簡單單的四個字，關你屁事。
夏晴卻隻覺得十分好笑。
段麟坤對外一直十分注意形象，從來不會說髒話，這次為了夏晴說了這麽一句話。
幾乎是以瞬間的時間，就登上了熱搜，而夏晴的微博被黑的事情，也很快登上了熱搜，這次的事情卻好像是不了了之了一樣，網上隻剩下了祝福的聲音，甚至沒有人站出來說，那些人須臾懲罰之類的話。
夏晴也沒有在意這些，對著段麟坤那四個字，心裏麵甜甜的。
自己的微博裏也受到了不少明星的艾特祝福，說她是最幸福的人什麽的，還有調侃她們之間感情好的。
夏晴也一一恢複了。
會議室。
所有的經理都麵麵相覷。
剛才他們總裁突然暫停了會議，然後把所有it部門的人全部叫了過來。
而後就看著他們總裁不知道指揮著那些人在幹什麽，自己也是看著手機，一會皺眉一會微笑的。
那些人心裏麵不約而同的想著，聽說瘋子跟天才隻有一線之隔。
總裁不會要跨過那個線了吧……
段麟坤看著微博的事情解決了，臉上露出了淡淡的笑容：“你們迴去吧，今天可以下班了。”
所有人你看看我，我看看你都一副不敢置信的樣子，他們程序員竟然還有下班的時候！
這簡直是太不可思議了
不過沒過一會兒，那些人就歡唿著散了，所有人都有一個共同的目標，那就是要迴家睡覺。
“會議繼續。”段麟坤冷著臉說道。
經理們互相看了一眼，暗暗點頭，可能總裁還差一點點跨過吧……
夏晴等著段麟坤開完會迴來，兩人一起商量了一下辦公桌的事情，沒想到剛下午，辦公桌就送了過來。
段麟坤的辦公室雖然很大，但是設計的十分合理，並沒有什麽地方放辦公桌，最後還是段麟坤拍板決定，把沙發扔了出去。
說實話夏晴還是挺舍不得那個沙發的。
這幾天的時間，夏晴和段麟坤一起上下班，還覺得挺好玩的。
沒事給段麟坤送送文件，看看書什麽的，讓在刷刷微博，倒是也挺充實的。
直到幾天後的一個會議，夏晴作為段麟坤的秘書，所以也跟著參加了。
雖然是參加了，但是夏晴並不發言，因為她的身份畢竟尷尬。
一個是段麟坤的夫人，另外一個，她曾經有過一段短暫的時間管理過這個公司，公司裏麵的老人都知道這個事情，所以她也不適合說話，因為在新人和自己的建議之間，如果沒有利益的差別，那那些人恐怕會更加支持自己的意思。
會議進行到最後，如往常一樣，段麟坤讓所以人說說，對公司有沒有什麽不滿的，而公司有沒有什麽地方需要作出改善。
這個環節一向都是十分重要的，因為公司永遠不可能是一個人的公司，幾人留在這裏工作，那公司就要有讓員工喜歡的地方。
所以每到這個時候，段麟坤總是會給他們留出來時間思考。