“嗯,或許你說得對,偌大的企業,我剛開始想得太簡單了,這又是人事管理,又是各種部門的事,大事小事都得由我決策,這一個人真的是分身乏術,是時候多招人,還有充充電。”


    大姐依然閉著眼睛,有氣無力地說著。這企業的事情,她沒學會分權管理,什麽事情都得管著,看來是把她累壞了。


    我摸了摸她的頭發,幾乎都幹了。


    於是我把毛巾放下來,直接上手給她按摩頭皮的穴位,這有助於放鬆頭皮,可以讓她卸下壓力,等下好入睡。


    “這樣的力道可以嗎?不舒服跟我說。”


    我見她在我的按摩下昏昏欲睡,在家難得能放鬆下來,我突然不舍得用工作上的事情來煩她。


    “嗯,可以的,往左邊一點,對對對,就是這裏,按完了舒服多了。”


    看來大姐是習慣了我不時給她按摩解乏,壓根不跟我客氣,她在公為我們封家集團工作,勞苦功高。


    在私她是封家姐弟的大姐,指使我們為她服務一下,她毫無心理壓力。


    “你說你,學著適當放鬆一下,別逼自己太緊,要是實在吃不消,這個生意還是保持原樣好了,等弟弟或妹妹大學後,迴來一起幫忙管理。”


    我猶豫了一下,封氏集團再度擴大,資金尚且不說夠不夠,這管理者似乎精力有限呐,把封氏集團的分店擴到a省,把產品銷往全國,下一步的資產擴張,大姐不曉得做不做得到?!


    在我看來,任何賺錢的生意,凡是做大覺得累的話,這個運營的打開方式都是錯的。


    舉個例子,小作坊生產豆腐,小成本投入,為了節約成本,不請人,都是自己人純手工製作。


    一旦生意供不應求,賺了錢之後這個作坊就會被擴大,正確的做法是,更新生產方式,擴大場地規模,花錢請人倍增生產時間。


    或用機器代替人工,自家人就占據主要核心位置,比如督工,結賬,維護重要客戶等。


    如果能配上運營係統,用監控器清晰看到每個人的工作情況,每個人分配到清晰的任務,一個蘿卜一個坑,各個部門各司其職。


    這個企業係統自行運轉起來,老板隻需要確保資金讓係統運轉起來,每天的營業流水自動呈現,利潤和結賬由財務掌管,這個豆腐生意的老板哪怕在全球旅遊,根本不會影響他的生意。


    所以這個老板正確的發展趨勢是,他的生意做的越大,他就越輕鬆,他所需要的就是每個月核對賬單,然後複製他的生意模式,繼續賺錢。


    隻要這個生意沒有被人惡意的去破壞,他就會越來越有錢,越來越輕鬆,


    那當這個老板越來越累的時候,他是什麽情況呢?


    他就不舍得請人,然後隻是單純的把場地擴大一點,然後呢,一個人幹兩幾個人的活,把自己和家裏人都累的夠死,錢是賺到了,但是人累的要死,一點空餘時間都沒有,生活質量明顯下降,最終累出了一身的病,賺了錢也沒有時間來享受。


    或者他請了別人來幫忙,他不舍得投入本錢買機器設備,或不相信其他人不願意把這個做豆腐的做法公開給工人,靠自家人用機器在做,勞心勞力賺的辛苦錢。


    一旦這個老板什麽事情都管,都要做的時候,他就會覺得累的要死。


    生活被壓榨的一點都沒有時間,根本就無暇享受生活,哪怕賺了錢,也會因為沒有空陪伴家人而鬧矛盾。


    當然,還有另外一種情況,就是他根本不知道擴大生意規模,還可以花錢買機器,可以請人,如果知道,他肯定願意花錢,不願什麽事情都自己扛。


    或許,他壓根不知道有這種運營操作,這就是認知水平有限,得不斷摸索或學習才有的經驗。


    我猛地一想,對噢,或許還有這種情況。


    實話說,大姐僅僅是一個高中畢業的學生,原本對於企業管理就是一張白紙,這種係統化運作的係統管理模式,在後世是耳熟能詳的東西,但這個時代,做生意都少,哪有什麽模式之說。


    或許,對她而言,這就是一個需要親力親為的“豆腐”小作坊,雖然請了工人,買了設備,雖然這個時代還沒有現代化的監控器和係統app,無法做到電子化監管分工,關鍵是大姐她本人沒有這個係統化企業框架運作的意識,才導致她事事都要管,事事都要兼顧,分身乏術。


    我突地拍了一下腦袋,這個得怪我,我之前以為封氏集團,已經明確分好幾個部門板塊,大家做好自己的事情就行,隻要沒繼續擴張,大姐過去維護發展現狀,把握好方向,應該不難。


    就跟教導孩子學著飛行一樣,卻忘了還沒教會它最基礎的走路。


    我記得後世的大姐銷售能力出眾,卻忘了這會的大姐還是個接手的時候還是個高中生,零基礎,她從0開始,沒有有經驗的人交接帶領著她過渡,基本都是你說一句我說一句地教,居然扛了兩年。


    高中時期的後麵2年,都是之前沒學過的新知識,學科知識多得要死,我學得頗為吃力,要不是初中的基礎打得紮實,我自己開了不少醒腦加強記憶的方子囤著吃,估計要考上好的大學也是累得夠嗆。


    我專心學習,花了不少精力在忙著學業,原本封氏集團用人,秉承著用人不疑疑人不用,為了避免讓大姐覺得不信任她,我很少過問工作的情況。


    我愛到姐妹和弟弟房間串門這個行為,是我想到有助於維係姐弟之間感情的溝通方式,在高中時期,一直都有,不過基本不涉及工作,隻是聊聊學習,聊聊心情。


    大姐為了不讓我擔心,平時大姐都是不著痕跡地說,工作一切都好,等我考完高考後,她才沒掩飾疲態,又或許是實在是掩飾不住了。


    見到她一邊享受著我的頭部按摩,一邊昏昏欲睡的樣子,我不由得懊惱和心疼。


    “大姐,要不你說說在工作上遇到什麽事情?看看有什麽我能幫助你的?!”


    我嚐試著開口,聲音有些低沉。

章節目錄

閱讀記錄

重生之我要當神醫所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者悅若薇薇@小喬的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持悅若薇薇@小喬並收藏重生之我要當神醫最新章節