周淩薇絲毫沒被這個小插曲影響，甚至還在為林月朗沒有把她寫的東西打迴來重做而感到慶幸。
和曲悠說了幾句後，她開始把心思放在工作上。
瞟了兩眼手邊的筆記本，耳邊驟然響起那個磁性還含著笑意的聲音，腦海裏甚至還浮現出那雙飽含真誠的眸光和迷人的臥蠶。
別人搭把手都得說個謝謝，劉與邱昨天花了那麽長時間給她建議，還請她吃了一碗麵，她雖然說了很多個謝謝，可是今天她有這麽大的進步，應該鄭重地道謝。
不應該猶豫，猶豫就是不懂事，沒規矩，不尊師敬長。
周淩薇在內部軟件上費了半天勁兒都不敢確定哪個是劉與邱。
搜索一個名字，會跳出全球辦公室所有同名的人。
jm叫benjamin的人有很多，姓劉的也有好幾個。
她立馬就犯了難，有人用的是「liu」，也有人是「liew」，還有人用u」。
傻！昨天還給人發了郵件，直接上那找最快。
周淩薇通過郵箱找到「benjaminu」，打開對話框，敲下早就組織好的措辭，按個迴車鍵，麻溜兒地專心工作。
劉與邱的電腦上彈出一則消息：hi，ben，謝謝您昨天的指點！
看到這句話，腦海裏忽然閃過昨晚的某一個畫麵，嚴謹的內容和標點符號跟周淩薇那個時候低頭認真寫字的模樣如出一轍。
規規矩矩的，不出挑，也不犯錯。
他下意識地微笑著挑了一下眉稍，卻想不到被人看到了。
jm號稱扁平化辦公，它的扁平化並不太體現在職級上而是辦公環境上。
各個組的老大都沒有獨立的辦公室，他們坐在各自團隊辦公區的某一個角落，那個角落一定是抬頭就能看到所有下屬的動向，這可能都是經過準確測量的。
劉與邱不坐角落，隻坐在中間，左右兩邊的位子一定都是空的，這是為了方便他的下屬過來向他請教問題時不用站著說話。
偏偏這幾天竇莘從上海過來開會，他向來不好好在自己團隊的區域待著，喜歡霸占劉與邱旁邊的位子，說是來給他作伴的。
誰要他作伴，嘰裏呱啦的很多廢話，聒噪。
聒噪的竇莘還很八卦，他偏過頭哇一聲：“ben，你在公司是會笑的，這次又是搞定了哪位難喬的客戶？”
劉與邱手速快，直接把對話框關掉了：“是啊，看到你快升職的消息了。”
竇莘故作嬌羞地在他胳膊上蹭了蹭：“沒想到你還是這麽關心我。”
劉與邱嫌棄地推開他：“你再這樣，我會真的以為你喜歡我。”
竇莘訕訕一笑：“你真的收到我要升職的消息嗎？”
“gavin is on the pending list，”在對話之前，劉與邱的確收到了一封郵件：“算不算？”
“pending就是待定，”也不知道是心情好還是心情不好，竇莘的煙癮犯了，起身就走：“待定就是有戲。”
周遭恢複到了往日的安靜，劉與邱的麵色也恢複到了嚴肅的狀態，處理了一會兒郵件才想起還有一則消息沒有迴複。
他受了周淩薇的謝意，隨意地敲下一句話：我等你的大餐，請不用再對我使用“您”了，顯老。
周淩薇輕輕地噗哧一笑，他都這麽高級別了，肯定不年輕啊。
沒多久，劉與邱收到一個「好」。
這個字意味著對話可以結束了，他是這麽想的，她也正有此意。
見jenny還沒迴來，曲悠湊了過來，“你那個文件是用郵件發給她的吧？對這種人要留證據。”
“是郵件，了 sammi.”
在華研吃過的虧都給周淩薇長了記性，她深諳職場社交規則——防人之心不可無。
“真是個小機靈鬼，”曲悠朝jenny的工位努努嘴：“她在這個位子都待兩年了，做完述職報告，以為自己能升director，沒想到空歡喜一場。”
“啊？升職這麽難啊？”
參與項目的研究員，他們的資料都會放在給客戶的提案裏。
周淩薇在內網共享文件中看到過jenny的背景介紹，本碩都是國內排名前十的學校，獨立做過的項目，服務過的客戶有很多。
連這樣的人升職都這麽慢，那她恐怕更難了。
曲悠抱起胳膊：“你也太單純了吧？那給客戶看的東西當然要美化一下啦，參與過項目寫成獨立負責，做砸的項目也寫上去，客戶和客戶之間隔著銀河。”
同行業的客戶，jm隻簽一家，跨了行業的確不太容易對上線。
“手底下的人能力如何，老板們都門兒清，”她拍拍周淩薇的肩以示鼓勵，“咱倆加把勁兒，指不定比她升得快，能把她氣吐血。”
在jm升職就好像爬金字塔，總監以下的headcount充足，不太存在競爭，各憑本事上位；到了總監這個級別就靠近了塔尖，地方就這麽大，能站的人不多，要麽安於現狀不動，要麽把其他人幹掉往上走。
周淩薇點頭如搗蒜。
確實要努力，不是要把別人氣吐血，而是要驗證那句話。
工作也是學習，改變人生嘛，嘿嘿，我得試試。
曲悠轉迴去了自己工位，想到什麽，又轉了過來，“還有啊，千萬別得罪客戶，那都是祖宗。”
多餘的話沒再說，因為林月朗迴來了。
她心情不錯：“yoyo，你又在分享什麽秘笈？”
“客戶是上帝，”曲悠的狗腿子勁兒立馬上線：“老板，上帝剛才給迴郵件了，樂娛想先看看summary再考慮要不要出report，我翻譯一下啊，就是覺得咱們的報告太貴。”
“太貴啊？”林月朗玩笑著說道：“可以不用找我們。”
她在行業待了十來年，許多客戶都會點名讓她做項目。
不缺業績還有口碑的人，才有底氣開這種玩笑。
曲悠沒這份底氣：“別啊，好不容易和樂娛他們打好關係。”
樂娛是個新晉消費品牌，老板喜歡探索各種可能性。
當初林月朗拉上劉與邱一起做了創新產品研究的提案，一聽報價，對方拒絕得很幹脆。
劉與邱懶得聽他討價還價，姿態擺得很高，愛做不做。
送上門的客戶不要是傻子，林月朗說服對方隻做消費者共創。
她願意把這種簡單的項目給需要成長的下屬練手：“這麽想做，那就接唄，你帶vivian一起做，我來修改。”
周淩薇一百個樂意，她從未參與過項目的全過程，現在老板給了這麽好的機會，肯定要牢牢抓住，但是她不確定曲悠的意向，所以一直沒表態。
對上她的星星眼，曲悠那聲幽怨的“啊？”都被閃了迴去，剛打完氣，自己先歇了可不地道，不願意也得願意。
和曲悠說了幾句後，她開始把心思放在工作上。
瞟了兩眼手邊的筆記本，耳邊驟然響起那個磁性還含著笑意的聲音，腦海裏甚至還浮現出那雙飽含真誠的眸光和迷人的臥蠶。
別人搭把手都得說個謝謝，劉與邱昨天花了那麽長時間給她建議，還請她吃了一碗麵，她雖然說了很多個謝謝，可是今天她有這麽大的進步，應該鄭重地道謝。
不應該猶豫，猶豫就是不懂事，沒規矩，不尊師敬長。
周淩薇在內部軟件上費了半天勁兒都不敢確定哪個是劉與邱。
搜索一個名字，會跳出全球辦公室所有同名的人。
jm叫benjamin的人有很多，姓劉的也有好幾個。
她立馬就犯了難，有人用的是「liu」，也有人是「liew」，還有人用u」。
傻！昨天還給人發了郵件，直接上那找最快。
周淩薇通過郵箱找到「benjaminu」，打開對話框，敲下早就組織好的措辭，按個迴車鍵，麻溜兒地專心工作。
劉與邱的電腦上彈出一則消息：hi，ben，謝謝您昨天的指點！
看到這句話，腦海裏忽然閃過昨晚的某一個畫麵，嚴謹的內容和標點符號跟周淩薇那個時候低頭認真寫字的模樣如出一轍。
規規矩矩的，不出挑，也不犯錯。
他下意識地微笑著挑了一下眉稍，卻想不到被人看到了。
jm號稱扁平化辦公，它的扁平化並不太體現在職級上而是辦公環境上。
各個組的老大都沒有獨立的辦公室，他們坐在各自團隊辦公區的某一個角落，那個角落一定是抬頭就能看到所有下屬的動向，這可能都是經過準確測量的。
劉與邱不坐角落，隻坐在中間，左右兩邊的位子一定都是空的，這是為了方便他的下屬過來向他請教問題時不用站著說話。
偏偏這幾天竇莘從上海過來開會，他向來不好好在自己團隊的區域待著，喜歡霸占劉與邱旁邊的位子，說是來給他作伴的。
誰要他作伴，嘰裏呱啦的很多廢話，聒噪。
聒噪的竇莘還很八卦，他偏過頭哇一聲：“ben，你在公司是會笑的，這次又是搞定了哪位難喬的客戶？”
劉與邱手速快，直接把對話框關掉了：“是啊，看到你快升職的消息了。”
竇莘故作嬌羞地在他胳膊上蹭了蹭：“沒想到你還是這麽關心我。”
劉與邱嫌棄地推開他：“你再這樣，我會真的以為你喜歡我。”
竇莘訕訕一笑：“你真的收到我要升職的消息嗎？”
“gavin is on the pending list，”在對話之前，劉與邱的確收到了一封郵件：“算不算？”
“pending就是待定，”也不知道是心情好還是心情不好，竇莘的煙癮犯了，起身就走：“待定就是有戲。”
周遭恢複到了往日的安靜，劉與邱的麵色也恢複到了嚴肅的狀態，處理了一會兒郵件才想起還有一則消息沒有迴複。
他受了周淩薇的謝意，隨意地敲下一句話：我等你的大餐，請不用再對我使用“您”了，顯老。
周淩薇輕輕地噗哧一笑，他都這麽高級別了，肯定不年輕啊。
沒多久，劉與邱收到一個「好」。
這個字意味著對話可以結束了，他是這麽想的，她也正有此意。
見jenny還沒迴來，曲悠湊了過來，“你那個文件是用郵件發給她的吧？對這種人要留證據。”
“是郵件，了 sammi.”
在華研吃過的虧都給周淩薇長了記性，她深諳職場社交規則——防人之心不可無。
“真是個小機靈鬼，”曲悠朝jenny的工位努努嘴：“她在這個位子都待兩年了，做完述職報告，以為自己能升director，沒想到空歡喜一場。”
“啊？升職這麽難啊？”
參與項目的研究員，他們的資料都會放在給客戶的提案裏。
周淩薇在內網共享文件中看到過jenny的背景介紹，本碩都是國內排名前十的學校，獨立做過的項目，服務過的客戶有很多。
連這樣的人升職都這麽慢，那她恐怕更難了。
曲悠抱起胳膊：“你也太單純了吧？那給客戶看的東西當然要美化一下啦，參與過項目寫成獨立負責，做砸的項目也寫上去，客戶和客戶之間隔著銀河。”
同行業的客戶，jm隻簽一家，跨了行業的確不太容易對上線。
“手底下的人能力如何，老板們都門兒清，”她拍拍周淩薇的肩以示鼓勵，“咱倆加把勁兒，指不定比她升得快，能把她氣吐血。”
在jm升職就好像爬金字塔，總監以下的headcount充足，不太存在競爭，各憑本事上位；到了總監這個級別就靠近了塔尖，地方就這麽大，能站的人不多，要麽安於現狀不動，要麽把其他人幹掉往上走。
周淩薇點頭如搗蒜。
確實要努力，不是要把別人氣吐血，而是要驗證那句話。
工作也是學習，改變人生嘛，嘿嘿，我得試試。
曲悠轉迴去了自己工位，想到什麽，又轉了過來，“還有啊，千萬別得罪客戶，那都是祖宗。”
多餘的話沒再說，因為林月朗迴來了。
她心情不錯：“yoyo，你又在分享什麽秘笈？”
“客戶是上帝，”曲悠的狗腿子勁兒立馬上線：“老板，上帝剛才給迴郵件了，樂娛想先看看summary再考慮要不要出report，我翻譯一下啊，就是覺得咱們的報告太貴。”
“太貴啊？”林月朗玩笑著說道：“可以不用找我們。”
她在行業待了十來年，許多客戶都會點名讓她做項目。
不缺業績還有口碑的人，才有底氣開這種玩笑。
曲悠沒這份底氣：“別啊，好不容易和樂娛他們打好關係。”
樂娛是個新晉消費品牌，老板喜歡探索各種可能性。
當初林月朗拉上劉與邱一起做了創新產品研究的提案，一聽報價，對方拒絕得很幹脆。
劉與邱懶得聽他討價還價，姿態擺得很高，愛做不做。
送上門的客戶不要是傻子，林月朗說服對方隻做消費者共創。
她願意把這種簡單的項目給需要成長的下屬練手：“這麽想做，那就接唄，你帶vivian一起做，我來修改。”
周淩薇一百個樂意，她從未參與過項目的全過程，現在老板給了這麽好的機會，肯定要牢牢抓住，但是她不確定曲悠的意向，所以一直沒表態。
對上她的星星眼，曲悠那聲幽怨的“啊？”都被閃了迴去，剛打完氣，自己先歇了可不地道，不願意也得願意。