林勝男走向楊虹，製止了她的掏錢動作。拿出幾張購物卷，遞了過去。
“這是我們易總說的，你別誤會，他不是讓你在電視上美言。按他的說法，叫提前感情投資，他說你倆的打賭，贏的必然是他，那麽以後就要一起共事，這是提前收買人心。”
林勝男說完，可能想到易紹峰說這些話時的表情，不自覺的笑了起來。
楊虹看清楚是購物卷後，原打算推掉不要，這是違反紀律的事。隻是聽到說打財他必贏的時候，有點賭氣似的，收了起來。並抽出兩張遞給收銀員，將剩下的三張，收起一張，另外兩張準備給，跟在後麵的攝影大哥。
林勝男再次攔了下來，她將手中剩下的三張，遞給了攝影大哥。留下過兩天采訪的約定後，與攝影大哥一起擰著東西走了。攝影大哥沒想到，跟著楊虹瞎轉了一天，淨看著她快樂的花錢了，沒想到臨了還是這好事，話說自己剛剛也看到了很多心儀的東西，不行，等下迴去，叫上老婆，再一起殺過來。
易紹峰與趙雅妍再對賬，開業前7天的銷售額達到了驚人的近400萬，而營業毛利達到了92萬，毛利率23%。這個數據可能也就是家樂福、活爾瑪開業的一天營收，等在90年代初，決對是天文數據了，很多普通的國營工廠，一年的營收可能都沒有400萬。通過兩個數據對比能直觀的看到，此營業數據的誇張：一是400萬，現在可以在省城周邊買200多套住房，而且是單層平樓，後世價值不低於6000萬；另一個數據就是，省城的長駐人口現在隻是近百萬，相當於每個人都買了近4元的東西。
他指示江先偉，將各廠商的首批貨款進行結算。雖然首批貨款約定的是，開業後半月內結算，但他不打算拖到最後一天，現在現金流很堅挺，那麽就到了超市樹立信譽度的時候，良好的口碑有時候可以救活一家超市，同樣供應商的擠兌，也可以分分鍾讓一個經營良好的超市倒閉。
前世的他，第一次創業，兄弟四人合夥開了家近千平的超市，結果因管錢的那個兄弟，攜款跑了，而後出現供應商擠兌，眾多供應商集體到超市退貨、要款，讓原來經營良好的超市瞬間倒閉，他們三兄弟都或多或少的，背上了一些債務。
幾家歡喜幾家愁，今天周一，百貨大樓的總經理方向，一早就來到了辦公室。每周一，他都要看一下，百貨大樓上一周的經營報表，開一個例行的會議，布置這一周的工作。
坐在辦公桌後，喝了一口助理一早泡好的茶。助理跟了他好幾年，對他的脾性很了解，茶水的溫度剛好入口。品了一口，迴味了茶葉苦澀中略帶的幹甜，甚是愜意。拿起報紙，作為一個體製內國營單位的老總，關心國家大事也是日常工作之一。
一份報紙還沒看完，助理戰戰兢兢的送來了營業報表，看到助理小心謹慎的樣子，他心裏略有點得意，自己的官威還是不俗。
拿起經營報表，向往常一樣略微看了一眼，他就準備放下，但當眼神掃到銷售額一欄時，他將快放下的報表，又拿到眼前，以為眼花，湊近仔細看了看。銷售額那一欄的數據異常刺眼，一周的銷售額4.7萬，讓他有點迷糊。
這個銷售額，隻有原來百貨大樓工作日三天的銷售額，那麽還有四天的銷售呢？
底下人有點手腳不幹淨，但肯定沒有這麽大的膽子，吞沒4天的營業款，他也知道，他始終抱著人至清、則無魚，多一事不如少一事的心態，況且對於國營企業來講，穩定才是領導的第一要務。排除了底下人的問題，那就隻有一種可能，報表統計錯了。想到此，他臉開始變紅，怒氣上湧，寒聲的說道：
“這報表是誰做的？怎麽這麽馬虎，這樣的報表怎麽能出現在我麵前，告訴財務部主任，誰做的報表，扣除他當月的獎金。”
國營企業員工，如果在沒有違反國家法律和明顯違規操作造成重大損失時，領導也沒有權利開除。這是我們國家的工農當家作主的國策所決定，但並不代表領導沒有懲治的辦法，可以停發獎金福利，可以調整崗位等。
“方總，這報表是財務科主任自己做的，我也是反複確認數據沒錯，才敢拿給您過目。”
助理硬著頭皮說道。
“這還叫沒錯，上周銷售不及原來銷售的五成，還有五成呢？”
反複確認，又將財務科主任叫來確認。財務科主任也是個妙人，她是有級別的編製人員，所以說話也不向助理那麽小心。
“方總，我們財務可沒有能力造錢出來，各樓層隻交了這麽多錢給我們，統計作假可是犯罪。你應該問問你的那些樓層經理，是不是將營業額私吞了。”
方向要求助理，通知所人相關人員立馬開會，等人員到齊，他也恢複了鎮靜，坐在上首平淡的說道：
“說說吧，到底是怎麽迴事？”
看著底下各個樓層經理低下的頭，原來每次他們都這樣，自己有懶得追究，一低頭就過去了。但這次不行，再這樣下去，自己就該換個崗位養老了，對於一個權利欲很重的人，這一點決對不能容忍。
“叫你們來，是想聽聽你們的原因，不是讓你們默哀的。”
各樓層經理看到方總的態度，這次不說兩句怕是過不去，一個個就倒起了苦水，伸明他們已經非常努力，但沒有顧客進商場，他們也沒有辦法，總不能讓自己站到大馬路上接人吧。
方向越聽越氣，沒一個人迴答到點子上，用手大力拍了一下桌子，製止了現場變成菜市場的趨勢。正準備傾泄怒火的時候，突然發現坐在下首旁邊的小助理，嘴巴嘬了嘬，屁股離了椅子，又坐了下去，這是有話要說啊。就對著她說道：
“你是不是有話要說，都什麽時候了，有話就說。”
小助理聽到方總指向她，本有點憂慮的心思，現在隻能定下決心，站起來說了自己所觀察到的原因。
“這是我們易總說的，你別誤會，他不是讓你在電視上美言。按他的說法，叫提前感情投資，他說你倆的打賭，贏的必然是他，那麽以後就要一起共事，這是提前收買人心。”
林勝男說完，可能想到易紹峰說這些話時的表情，不自覺的笑了起來。
楊虹看清楚是購物卷後，原打算推掉不要，這是違反紀律的事。隻是聽到說打財他必贏的時候，有點賭氣似的，收了起來。並抽出兩張遞給收銀員，將剩下的三張，收起一張，另外兩張準備給，跟在後麵的攝影大哥。
林勝男再次攔了下來，她將手中剩下的三張，遞給了攝影大哥。留下過兩天采訪的約定後，與攝影大哥一起擰著東西走了。攝影大哥沒想到，跟著楊虹瞎轉了一天，淨看著她快樂的花錢了，沒想到臨了還是這好事，話說自己剛剛也看到了很多心儀的東西，不行，等下迴去，叫上老婆，再一起殺過來。
易紹峰與趙雅妍再對賬，開業前7天的銷售額達到了驚人的近400萬，而營業毛利達到了92萬，毛利率23%。這個數據可能也就是家樂福、活爾瑪開業的一天營收，等在90年代初，決對是天文數據了，很多普通的國營工廠，一年的營收可能都沒有400萬。通過兩個數據對比能直觀的看到，此營業數據的誇張：一是400萬，現在可以在省城周邊買200多套住房，而且是單層平樓，後世價值不低於6000萬；另一個數據就是，省城的長駐人口現在隻是近百萬，相當於每個人都買了近4元的東西。
他指示江先偉，將各廠商的首批貨款進行結算。雖然首批貨款約定的是，開業後半月內結算，但他不打算拖到最後一天，現在現金流很堅挺，那麽就到了超市樹立信譽度的時候，良好的口碑有時候可以救活一家超市，同樣供應商的擠兌，也可以分分鍾讓一個經營良好的超市倒閉。
前世的他，第一次創業，兄弟四人合夥開了家近千平的超市，結果因管錢的那個兄弟，攜款跑了，而後出現供應商擠兌，眾多供應商集體到超市退貨、要款，讓原來經營良好的超市瞬間倒閉，他們三兄弟都或多或少的，背上了一些債務。
幾家歡喜幾家愁，今天周一，百貨大樓的總經理方向，一早就來到了辦公室。每周一，他都要看一下，百貨大樓上一周的經營報表，開一個例行的會議，布置這一周的工作。
坐在辦公桌後，喝了一口助理一早泡好的茶。助理跟了他好幾年，對他的脾性很了解，茶水的溫度剛好入口。品了一口，迴味了茶葉苦澀中略帶的幹甜，甚是愜意。拿起報紙，作為一個體製內國營單位的老總，關心國家大事也是日常工作之一。
一份報紙還沒看完，助理戰戰兢兢的送來了營業報表，看到助理小心謹慎的樣子，他心裏略有點得意，自己的官威還是不俗。
拿起經營報表，向往常一樣略微看了一眼，他就準備放下，但當眼神掃到銷售額一欄時，他將快放下的報表，又拿到眼前，以為眼花，湊近仔細看了看。銷售額那一欄的數據異常刺眼，一周的銷售額4.7萬，讓他有點迷糊。
這個銷售額，隻有原來百貨大樓工作日三天的銷售額，那麽還有四天的銷售呢？
底下人有點手腳不幹淨，但肯定沒有這麽大的膽子，吞沒4天的營業款，他也知道，他始終抱著人至清、則無魚，多一事不如少一事的心態，況且對於國營企業來講，穩定才是領導的第一要務。排除了底下人的問題，那就隻有一種可能，報表統計錯了。想到此，他臉開始變紅，怒氣上湧，寒聲的說道：
“這報表是誰做的？怎麽這麽馬虎，這樣的報表怎麽能出現在我麵前，告訴財務部主任，誰做的報表，扣除他當月的獎金。”
國營企業員工，如果在沒有違反國家法律和明顯違規操作造成重大損失時，領導也沒有權利開除。這是我們國家的工農當家作主的國策所決定，但並不代表領導沒有懲治的辦法，可以停發獎金福利，可以調整崗位等。
“方總，這報表是財務科主任自己做的，我也是反複確認數據沒錯，才敢拿給您過目。”
助理硬著頭皮說道。
“這還叫沒錯，上周銷售不及原來銷售的五成，還有五成呢？”
反複確認，又將財務科主任叫來確認。財務科主任也是個妙人，她是有級別的編製人員，所以說話也不向助理那麽小心。
“方總，我們財務可沒有能力造錢出來，各樓層隻交了這麽多錢給我們，統計作假可是犯罪。你應該問問你的那些樓層經理，是不是將營業額私吞了。”
方向要求助理，通知所人相關人員立馬開會，等人員到齊，他也恢複了鎮靜，坐在上首平淡的說道：
“說說吧，到底是怎麽迴事？”
看著底下各個樓層經理低下的頭，原來每次他們都這樣，自己有懶得追究，一低頭就過去了。但這次不行，再這樣下去，自己就該換個崗位養老了，對於一個權利欲很重的人，這一點決對不能容忍。
“叫你們來，是想聽聽你們的原因，不是讓你們默哀的。”
各樓層經理看到方總的態度，這次不說兩句怕是過不去，一個個就倒起了苦水，伸明他們已經非常努力，但沒有顧客進商場，他們也沒有辦法，總不能讓自己站到大馬路上接人吧。
方向越聽越氣，沒一個人迴答到點子上，用手大力拍了一下桌子，製止了現場變成菜市場的趨勢。正準備傾泄怒火的時候，突然發現坐在下首旁邊的小助理，嘴巴嘬了嘬，屁股離了椅子，又坐了下去，這是有話要說啊。就對著她說道：
“你是不是有話要說，都什麽時候了，有話就說。”
小助理聽到方總指向她，本有點憂慮的心思，現在隻能定下決心，站起來說了自己所觀察到的原因。