目前為止，沃寶集團的汽車，那都是在國內銷售，至於想要在國際上承認沃寶轎車，難度很大。
葉宇是老總，既然葉宇決定的事情，其他人自然不會反對。
“簡直太牛了！”
“這重卡的穩定性無可挑剔。”廣告一經播放，引起了軒然大波。
可以說，凡是看到這個廣告的人，那都是眼前一亮。
以前，大家隻是知道沃寶汽車。
價格便宜，性能比較好，可是性能究竟哪裏好，好到什麽程度，恐怕很難有一個明顯定論。
相對而言，還是有很大一部分人選擇了北汽。
畢竟，北汽的名聲比較響亮，而且還是老牌車，可信度比較高。
可是現在不同了，這樣的廣告，沃寶車的視覺效果，給人一種很強烈的心靈衝擊。
廣告打出去第一天，經過調查，很多4s店都有客戶去看車。
沃寶集團銷售部，客服部都接到了電話。
那些都是詢問關於沃寶重卡的。
沃寶重卡開始出現訂單，而且訂單量在持續增長中。
與之相反，畢竟購買重卡的客戶就那麽多，別人購買了沃寶重卡，那麽，購買北汽重卡的人就會減少。
因此北汽迎來了艱難歲月。
沃寶重卡的春天是來了，短短一個月時間，訂單突破了十萬！
要知道，按照沃寶集團原先的估算，一個月訂單能達到兩萬，就算是成功了。
現在足足提升了五倍，足以證明這一則廣告的魅力。
其實這個廣告，不僅僅是給沃寶重卡帶來驚人銷量，同時，也提升了整個沃寶集團的知名度。
連帶著沃寶集團整體價值都提升了，有人估算，如果說廣告沒有出現之前，沃寶集團估值在兩千億左右，那麽，現在沃寶集團估值至少在三千億。
更讓葉宇他們意外的則是，銷售部竟然還接到了國外的電話。
隻是，眼下沃寶集團還沒有在國外建立銷售網點。
將國產車銷售到國外去，這絕對是劃時代的進步。
一般國產車，就算是能出國，往往都是一些落後地區。
現在不一樣了，根據接到的電話顯示，許多都是國外發達國家。
“打開國際市場！”
葉宇果斷做出決定。
對於雨彤，吳峰他們來說，想要打開國際市場，難度還是很大的。
畢竟，沃寶集團最近發展太快，本身團隊連國內部分，那也僅僅是勉強夠維持。
想要打開國際市場，需要一大批國際性人才，那麽就需要招聘，還需要各種培訓等等。
畢竟，國際市場和國內市場不一樣，國際市場更加嚴格，對於員工的綜合素質要求更高。
“這些方麵你們不用擔心，我已經調了一批人過來，你們隻要培訓他們關於沃寶集團汽車的專業知識就可以了。”葉宇是早就解決了他們的後顧之憂。
這批人，葉宇是從康家那邊借調過來的。
要知道，康家現在負責國外部分，尤其國外一些公司的整合，康家重心都在國外。
按照葉宇的要求，康家掌握國外公司的同時，還培養了大批國外的高端人才。
葉宇心裏清楚，不久的將來，他名下公司肯定有走向國際化的。
這種情況下，提前培養國際人才是非常必要。
正因為這樣，在沃寶集團準備走向國際化的時候，葉宇能夠迅速從康家那邊調派到大批高端人才過來。
經過吳峰他們短期培訓，這些人才直接上崗。
他們帶著國內一部分人，再從國外招聘一部分。
第一時間在國外建立銷售網點......
當然，沃寶集團本身也開始打通國際渠道。
一切都有條不紊的進行著。
葉宇是老總，既然葉宇決定的事情，其他人自然不會反對。
“簡直太牛了！”
“這重卡的穩定性無可挑剔。”廣告一經播放，引起了軒然大波。
可以說，凡是看到這個廣告的人，那都是眼前一亮。
以前，大家隻是知道沃寶汽車。
價格便宜，性能比較好，可是性能究竟哪裏好，好到什麽程度，恐怕很難有一個明顯定論。
相對而言，還是有很大一部分人選擇了北汽。
畢竟，北汽的名聲比較響亮，而且還是老牌車，可信度比較高。
可是現在不同了，這樣的廣告，沃寶車的視覺效果，給人一種很強烈的心靈衝擊。
廣告打出去第一天，經過調查，很多4s店都有客戶去看車。
沃寶集團銷售部，客服部都接到了電話。
那些都是詢問關於沃寶重卡的。
沃寶重卡開始出現訂單，而且訂單量在持續增長中。
與之相反，畢竟購買重卡的客戶就那麽多，別人購買了沃寶重卡，那麽，購買北汽重卡的人就會減少。
因此北汽迎來了艱難歲月。
沃寶重卡的春天是來了，短短一個月時間，訂單突破了十萬！
要知道，按照沃寶集團原先的估算，一個月訂單能達到兩萬，就算是成功了。
現在足足提升了五倍，足以證明這一則廣告的魅力。
其實這個廣告，不僅僅是給沃寶重卡帶來驚人銷量，同時，也提升了整個沃寶集團的知名度。
連帶著沃寶集團整體價值都提升了，有人估算，如果說廣告沒有出現之前，沃寶集團估值在兩千億左右，那麽，現在沃寶集團估值至少在三千億。
更讓葉宇他們意外的則是，銷售部竟然還接到了國外的電話。
隻是，眼下沃寶集團還沒有在國外建立銷售網點。
將國產車銷售到國外去，這絕對是劃時代的進步。
一般國產車，就算是能出國，往往都是一些落後地區。
現在不一樣了，根據接到的電話顯示，許多都是國外發達國家。
“打開國際市場！”
葉宇果斷做出決定。
對於雨彤，吳峰他們來說，想要打開國際市場，難度還是很大的。
畢竟，沃寶集團最近發展太快，本身團隊連國內部分，那也僅僅是勉強夠維持。
想要打開國際市場，需要一大批國際性人才，那麽就需要招聘，還需要各種培訓等等。
畢竟，國際市場和國內市場不一樣，國際市場更加嚴格，對於員工的綜合素質要求更高。
“這些方麵你們不用擔心，我已經調了一批人過來，你們隻要培訓他們關於沃寶集團汽車的專業知識就可以了。”葉宇是早就解決了他們的後顧之憂。
這批人，葉宇是從康家那邊借調過來的。
要知道，康家現在負責國外部分，尤其國外一些公司的整合，康家重心都在國外。
按照葉宇的要求，康家掌握國外公司的同時，還培養了大批國外的高端人才。
葉宇心裏清楚，不久的將來，他名下公司肯定有走向國際化的。
這種情況下，提前培養國際人才是非常必要。
正因為這樣，在沃寶集團準備走向國際化的時候，葉宇能夠迅速從康家那邊調派到大批高端人才過來。
經過吳峰他們短期培訓，這些人才直接上崗。
他們帶著國內一部分人，再從國外招聘一部分。
第一時間在國外建立銷售網點......
當然，沃寶集團本身也開始打通國際渠道。
一切都有條不紊的進行著。