因此，葉宇算是一意孤行，將東方快遞抵押給銀行，從銀行貸款五十億資金，同時讓徐景恆調撥五十億，則開始一係列的操作。
葉宇決定的事情，其他人自然無法更改，隻能是絕對服從。
“我還想提出最後一點：東方快遞招聘的員工，必須是高中以上學曆，倘若是高中以下學曆，每個員工必須提供銀行的征信，個人征信要沒有問題，還有沒有犯罪記錄！”東方快遞會議室內，葉宇緩緩開口。
聽聞此言，張楚雄連忙搖了搖頭：“這樣肯定不行，目前，我們東方快遞公司百分之九十以上的人都是高中以下的文化，如果這樣做的話，我們快遞公司人員，至少要削減一半以上，這樣的話，很可能導致我們東方快遞癱瘓！”
別說是東方快遞了，事實上，各大快遞公司的情況都差不多。
快遞員整體文化水平都不高，人員素質方麵也是一樣。
正是因為這樣，前世快遞公司發展到高峰期的時候，經常出現包裹損壞，包裹丟失等等事情出現。
這樣會嚴重影響快遞公司的信譽。
因此葉宇才會未雨綢繆。
“員工不夠的話，可以提高快遞員的基本工資，隻要工資到位了，一切都不是問題。”葉宇早就想到如何解決問題了。
“這樣一來的話，成本又增加了！”李明有些擔憂了。
目前為止，葉宇頒布的幾個命令，那都是需要加到投資的。
“放心，資金方麵都由我來解決。”
葉宇淡然一笑。
“東方快遞簡直瘋了，找一個快遞員竟然還有學曆要求！”當東方快遞公告發出來的時候，引起快遞界軒然大波。
快遞本來就是苦力活，正常有學曆的人，又有幾個願意做這樣的工作？
哪怕工資待遇提高，真正願意進東方快遞的高學曆還是很少。
凡是有利有弊，用到東方快遞身上倒也是恰到好處。
因為東方快遞提出的要求，有部分快遞員自然是離開了東方快遞。
可是，有更多的人願意留在東方快遞，甚至於比以前更加努力了。
因為快遞基本工資提升了，至於需要什麽信用良好，還有不能有犯罪記錄，許多員工他們信用本來就很好，更沒有犯罪記錄，所以這種情況下，隻要提供證明就能提升工資，何樂而不為。
總之能夠繼續留在東方快遞公司的，他們整體素質要比以前高了很多。
當然，葉宇可不僅僅是從信用，犯罪記錄這兩個方麵入手。
在此同時，葉宇還強調了企業文化，員工守則等等。
“五險一金，個人額外人身意外保險！”葉宇在員工細節方麵，也給與了很大的關注。
其實在其他快遞公司，很少會有五險一金，更不用說，個人額外的人身意外保險了。
可是，東方快遞一切都做的麵麵俱到，充分體現了東方快遞的人性化。
細節決定成敗，葉宇就是從這些細節出發。
其實快遞公司和創世打車有點相似的地方。
快遞公司的快遞員，創世打車的網約車司機，都是公司發展關鍵。
當然快遞公司布局也很重要。
在葉宇心中，快遞公司發展是循序漸進，想要短時間內賺錢，純粹是殺雞取卵。
當初，葉宇能夠以賠錢的方式，逐漸將吃貨網發展壯大，同樣，葉宇也能以類似的方式，將東方快遞發展起來。
葉宇做事的原則就是：將基礎打紮實了。
萬丈高樓平地起，有了基礎，才能攀登高峰。
在母親身體基本康複後，葉宇這才放下所有包袱和東方快遞的事情，直接返迴滬市。
葉宇覺得每天當老師，空閑的時候逗一逗狗蛋也很好。
“咚咚咚—”
深夜，葉宇還在睡夢中的時候，門被急促的敲響了。
葉宇明白，肯定是出事了，要不然絕不會這樣。
“葉宇，我妹妹出事了，趕快送我妹妹去醫院......”賈慧萍滿臉焦急。
葉宇決定的事情，其他人自然無法更改，隻能是絕對服從。
“我還想提出最後一點：東方快遞招聘的員工，必須是高中以上學曆，倘若是高中以下學曆，每個員工必須提供銀行的征信，個人征信要沒有問題，還有沒有犯罪記錄！”東方快遞會議室內，葉宇緩緩開口。
聽聞此言，張楚雄連忙搖了搖頭：“這樣肯定不行，目前，我們東方快遞公司百分之九十以上的人都是高中以下的文化，如果這樣做的話，我們快遞公司人員，至少要削減一半以上，這樣的話，很可能導致我們東方快遞癱瘓！”
別說是東方快遞了，事實上，各大快遞公司的情況都差不多。
快遞員整體文化水平都不高，人員素質方麵也是一樣。
正是因為這樣，前世快遞公司發展到高峰期的時候，經常出現包裹損壞，包裹丟失等等事情出現。
這樣會嚴重影響快遞公司的信譽。
因此葉宇才會未雨綢繆。
“員工不夠的話，可以提高快遞員的基本工資，隻要工資到位了，一切都不是問題。”葉宇早就想到如何解決問題了。
“這樣一來的話，成本又增加了！”李明有些擔憂了。
目前為止，葉宇頒布的幾個命令，那都是需要加到投資的。
“放心，資金方麵都由我來解決。”
葉宇淡然一笑。
“東方快遞簡直瘋了，找一個快遞員竟然還有學曆要求！”當東方快遞公告發出來的時候，引起快遞界軒然大波。
快遞本來就是苦力活，正常有學曆的人，又有幾個願意做這樣的工作？
哪怕工資待遇提高，真正願意進東方快遞的高學曆還是很少。
凡是有利有弊，用到東方快遞身上倒也是恰到好處。
因為東方快遞提出的要求，有部分快遞員自然是離開了東方快遞。
可是，有更多的人願意留在東方快遞，甚至於比以前更加努力了。
因為快遞基本工資提升了，至於需要什麽信用良好，還有不能有犯罪記錄，許多員工他們信用本來就很好，更沒有犯罪記錄，所以這種情況下，隻要提供證明就能提升工資，何樂而不為。
總之能夠繼續留在東方快遞公司的，他們整體素質要比以前高了很多。
當然，葉宇可不僅僅是從信用，犯罪記錄這兩個方麵入手。
在此同時，葉宇還強調了企業文化，員工守則等等。
“五險一金，個人額外人身意外保險！”葉宇在員工細節方麵，也給與了很大的關注。
其實在其他快遞公司，很少會有五險一金，更不用說，個人額外的人身意外保險了。
可是，東方快遞一切都做的麵麵俱到，充分體現了東方快遞的人性化。
細節決定成敗，葉宇就是從這些細節出發。
其實快遞公司和創世打車有點相似的地方。
快遞公司的快遞員，創世打車的網約車司機，都是公司發展關鍵。
當然快遞公司布局也很重要。
在葉宇心中，快遞公司發展是循序漸進，想要短時間內賺錢，純粹是殺雞取卵。
當初，葉宇能夠以賠錢的方式，逐漸將吃貨網發展壯大，同樣，葉宇也能以類似的方式，將東方快遞發展起來。
葉宇做事的原則就是：將基礎打紮實了。
萬丈高樓平地起，有了基礎，才能攀登高峰。
在母親身體基本康複後，葉宇這才放下所有包袱和東方快遞的事情，直接返迴滬市。
葉宇覺得每天當老師，空閑的時候逗一逗狗蛋也很好。
“咚咚咚—”
深夜，葉宇還在睡夢中的時候，門被急促的敲響了。
葉宇明白，肯定是出事了，要不然絕不會這樣。
“葉宇，我妹妹出事了，趕快送我妹妹去醫院......”賈慧萍滿臉焦急。