賈張氏在李家人心目當中有地位嗎?


    她能說服李平安讓人家給袁樹森治病?


    不可能!


    劉悅搖了搖頭。


    人命關天的大事兒。


    袁樹森已經是瀕臨死亡的狀態,萬一李平安接手以後非但沒將人家的病治好反而死在他手裏了,肯定是對李平安名聲有所影響的。


    如果她是李平安也不能接手,不能答應給袁樹森看病啊!


    婆婆逞什麽能?


    她還想說服李平安在鄰居們麵前露露臉?


    做夢吧!


    賈張氏剛想出頭就被劉悅攔住了,劉悅開口說道:“婆婆,你還是別管了,人命關天的事情是咱們這種婦道人家能管的嗎,萬一管錯了,誰都要埋怨你,埋怨咱們賈家的!”


    “你就別多管閑事了,別沒事兒找事兒!”賈東旭也開口說道,相當的嚴厲。


    當初。


    他父親瀕臨死亡的時候李平安就沒有多管,不是不想管,而是管不了了。


    從這兩件事情上看。


    如果患者有被治愈的希望李平安肯定會竭盡全力的,倘若沒希望了,他是不可能多管閑事的。


    袁樹森可能已經到了山窮水盡的地步,李平安也無計可施。


    這個時候母親還敢亂管閑事,她不是自己找麻煩嗎?


    況且。


    賈東旭和袁樹森可不怎麽對付。


    他總覺得袁樹森進了紮鋼廠,袁家進了四合院兒以後易中海對他就不怎麽看重了,似乎是在培養袁樹森時花的精力要多過自己。


    他在易中海麵前失寵了。


    如今。


    他怎麽可能會讓母親去幫助袁家?


    兒媳尤其是兒子不同意自己多管閑事,賈張氏終於忍住了,沒敢出聲。


    賈家三人有些失望,但又不願意離開。


    李平安一邊吃飯一邊說道:“我都不知道你們是怎麽想的,都到了這個時候了還想著來讓我幫你們,我能怎麽幫你們,我能依靠手術將袁樹森的病治好?根本不可能了,到了現在這個時候你們隻能寄希望於蘇國紅十字醫院的能力,你們要是想繼續待在李家就繼續待著,我吃完晚飯就到醫院家屬院小院兒去了,你們想待多久都行,不過最好還是別打擾我父母休息!”


    袁家三人麵麵相覷。


    他們是真沒有想道李平安居然連一點兒麵子都不給,這麽多鄰居都在呢?


    他居然就這麽拒絕了?


    無可奈何。


    三人隻能從李家出來了。


    他們剛走。


    劉海中和閻埠貴兩人就進來了。


    劉海中開口問道:“平安,你就真的不管了,真就眼睜睜的看著袁樹森這麽死去?”


    “我沒法管,也管不了,我要是出手差不多就是幫倒忙,對袁樹森的病可沒有什麽好處!”李平安搖搖頭迴答道。


    “這麽說他的病很嚴重了?”閻埠貴也開口說道。


    “很嚴重,比賈東旭他爹當年還嚴重,發病速度還快,以六院的條件已經無能為力了!”李平安說道。


    放療、化療的副作用一大堆。


    連蘇國紅十字醫院都不敢給他繼續治療了。


    李平安還能有什麽辦法?


    沒辦法了!


    病情比老賈還嚴重?


    老賈可是死了!


    這麽說袁樹森很快也會死?


    劉海中和閻埠貴相互看了一眼。


    “這裏麵的門道我們也不太懂!”閻埠貴非常好學的問道:“平安啊,究竟是怎麽迴事兒能不能和我們說說!”


    不僅是他。


    就連劉海中、李林甚至是秦淮茹也是非常疑惑的看著李平安,顯然是很想知道答案。


    房間裏也就徐氏在喂孫子吃飯,祖孫兩個沒太關注李平安。


    李平安也不客氣,將袁樹森大致的情況以及接下來的病情發展都說了,也不管他們能不能聽懂,又說道:“你們知道就行了,別往外說,他要是不知道這些也許能多活些日子,要是知道以後自暴自棄,不積極的接受治療,究竟能活多長時間就不好說了!”


    “你兩個大爺知道輕重,不會亂說的,畢竟人命關天,出了事情我們可付不起責任!”劉海中急忙說道。


    閻埠貴也急忙說自己會保密,守口如瓶。


    兩人從李家出來,驅散了人群說道:“都散了吧,都散了吧,沒什麽好看的!既然平安看不了袁樹森的病,就讓他去別的大醫院看吧!”


    人群漸漸散開。


    各迴各家。


    吃過飯。


    李平安對父母說道:“袁家人要是再過來鬧就別管他們,反正我是不會參合這件事情的,他們就算是再鬧也沒有什麽用處!”


    徐氏點了點頭說道:“我知道了!”


    李業依舊是留在四合院兒,李平安帶著秦淮茹離開了。


    迴到醫院家屬院兒小院。


    秦淮茹問道:“平安,袁樹森真的隻有半年可活了嗎?”


    “半年?多了,也不知道這話是蘇國醫生什麽時候說的,現在袁樹森都成這樣了,人家連治療都放棄了,他還想再活半年?”李平安搖了搖頭。


    很顯然。


    這是不可能的。


    “咱們醫院能不能引進氮芥這種藥,還有那什麽鈷60治療儀!”秦淮茹問道。


    “當然可以,不過這些東西用處不大,癌症發病率太小了!”李平安說道:“就拿這袁樹森來說吧,如果他願意接受治療,咱們六院和蘇國紅十字醫院聯合起來出一套治療方案,未必就不能將其治愈,可惜了......。”


    “這不怪你!”秦淮茹柔聲說道:“要怪隻能怪他自己,有病了不接受治療,他還想治好,憑什麽啊!”


    李平安點點頭,不再多說什麽。


    他知道妻子是怕自己多想。


    不過。


    在這件事情上李平安問心無愧,更不會有什麽內疚。


    雖然答應了李平安不外傳。


    迴家以後劉海中還是將這件事情詳細的和二大媽說了,直言不諱的說道:“這件事情其實和老易多少有點兒關係,要不是他整天勸說袁樹森別看病,別上李平安的當,也不至於落到今天這個地步啊!”


    “說的也是!”二大媽開口說道:“那個姓袁的如果就這麽死了,易中海難道就一點兒也不內疚嗎?人家可是將他當師傅、長輩看的,他就這麽迴報人家?”


    賈家。


    賈東旭也給母親下了命令:“媽,往後你可別往袁家跑了,串門也不行,找別家吧,你想想,袁樹森可是隨時都會死的,要是你去他家的時候人家死了,晦氣不晦氣?要是你再因此惹上麻煩,袁家人說你和袁樹森的死有關,你可就百口難辨,說不清楚了!”


    賈張氏打了個寒戰。


    現在的袁樹森可能風一吹就倒了。


    倒下以後就再也站不起來了。


    沒準。


    她要是去袁家的時候真能惹上人命官司。


    “你放心吧!”賈張氏立即說道:“往後我再也不去袁家了,除非袁樹森死了,袁家的麻煩事兒沒了!”


    閻埠貴雖然沒有告訴三大媽實情,但還是和家裏人說袁樹森病情嚴重,岌岌可危,大家雖然都住在前院兒也不能和袁家人多接觸,萬一袁樹森死在自己麵前可說不清楚!


    三大媽急忙答應。


    她還去和大兒子、兒媳說了這件實情。


    大兒子和袁家住的近,應該多注意。


    三大媽雖然看不慣老大,但這種事情還是要和他說的。


    “媽,你就放心吧!”閻解成知道這件事情的嚴重性,立即說道:“往後我們夫妻兩個見了袁樹森就繞道走,這還不行嗎?”


    要是讓袁樹森死在自己的麵前,袁家人再碰瓷,他有多少錢也不夠賠啊!


    更何況。


    閻解成剛結婚沒多久,沒存多少錢!


    秦淮茹將要將自己肚子裏的孩子交給小露撫養,將來讓孩子給著小露姓楚的事情告訴了小露。


    手術過後等著患者清醒的時候小露故意留下來,向李平安問道:“平安,淮茹姐姐和我說了,將來真的要讓孩子跟著我的姓嗎?”


    “當然!”李平安說道:“我們隻希望你能好好的照顧他,該做的我們都做了,該讓的我們都讓了,將來你要是照顧不好孩子,我們可不會讓他吃虧的!”


    “你就放心吧!”小露紅著臉說道:“你的孩子就是我的孩子,我肯定是會將他照顧好的!”


    迴家的時候小露和父母說了這件事情。


    楚山和王萍雖然都是高級知識分子,但對後代這種事情還是很重視的。


    尤其是王萍。


    李平安夫妻兩個願意將孩子過繼給小露,給她們,算是了了她的一個心願。


    她和女兒商量著往後要多給小露一點兒錢,秦淮茹要是想吃什麽就買給她。


    “我知道,我手裏有錢的!”小露微笑著說道:“淮茹姐姐肚子裏懷的可是我的孩子,我會注意的!”


    小露手裏的錢可不少。


    除了自己的工資。


    她還有一筆豐厚的稿費,完全可以幫著李平安照顧好秦淮茹。


    八級工資製是建國初期在我國企業工人中實行的一種工資等級製度,按照生產勞動的複雜程度和技術的熟練程度,將工資分為八個等級。


    建國第二年,東北人民政富發布《關於調整公營產業工人、技術人員工薪及改行八級工資製的指示》,實行“八級工資製”。


    第三年,東北又將工資標準改為五類產業,此後工資標準、產業分類曾有多次調整,而八級工資涉及的等級製度沒有根本改變。


    建國第四年開始,東北地區乃至全國,工資管理工作移交勞動部門負責。


    今年年中,國務院全體會議第32次會議通過《關於工資改革的決定》,指出:“為了使工人的工資等級製度更加合理,各產業部門必須根據實際情況製定和修訂工人的技術等級標準,嚴格地按照技術等級標準進行考工升級,使升級成為一種正常的製度。”


    這是具有劃時代意義的一次改革,它奠定了此後長達三十餘年之久的勞動工資製度的基礎,同時對郭嘉“吏製”產生了深刻影響。


    從此“級別”成為國內除農民以外各類社會人群經濟生活排序的重要標準。


    從八十年代末期開始,原勞動部在廣泛調查和充分論證基礎上,組織國務院45個行業主管部門進行了第三次技術等級標準修訂工作,初步解決了部門間工種交叉重複的問題,將近萬個工種合並為4700多個,並頒布了我國首部《工種分類目錄》,簡化了等級結構,將傳統的八級工製度改造為初、中、高三級工製度。


    至此。


    八級工工資製度退出曆史舞台。


    工資待遇差距越來越大。


    就八級工工資製度而言。


    從工資上看,八級工也僅僅是一級工的三倍左右。


    可是。


    除了最開始進行考級那批人有豐富工作經驗做後盾可以連續不斷的在幾年內突破到八級工,一般的一級工想要成長成八級工最少要十幾年的時間,大多數人一輩子也不可能成為七八級工。


    這種情況下,貧富差距不可能拉大。


    甚至。


    從一開始八級工製度就一直飽受爭議,並不是認為勞動人民得到的工資太多,而是認為知識分子得到的工資太多了。


    很多技術人員,他們大多不直接創造價值,憑什麽成為八級工甚至是工程師,拿那麽高的工資?


    八級工製度確立之後工人們考級的願望更加迫切了。


    拿紮鋼廠來說。


    每天想要進行考級的工人不計其數。


    劉海中也是一個熱衷於考級的人之一。


    經過幾次失敗。


    劉海中終於成了七級工,每月工資八十七塊錢。


    劉海中成為七級工以後自然是很高興,自己還沒有發工資,他就給兒子劉光齊郵過去三十塊錢。


    不過。


    就好比是石沉大海一般,劉光齊沒有任何迴音。


    過了一段時間之後劉海中又到郵局去查證,得知劉光齊已經收到錢了,隻是沒給他迴信兒。


    劉海中想了很多天也沒有想明白究竟是怎麽一迴事兒,最後隻能認為兒子學業太重,學習太忙,沒時間給他迴信。


    隻能等幾個月以後兒子放暑假迴家以後再了解情況。


    內心之中。


    劉海中也是很失望的。


    就算是再忙,給他寫封信很難嗎,能浪費多長時間?


    劉海中又給兒子寫了一封信告訴劉光齊自己成了七級工,依舊是沒有任何迴複。


    袁樹森身上的病越來越嚴重,幾乎是三天兩頭請假,最後領導幹脆讓他在家裏修養,不用上班了。


    袁樹森沒有任何高興的樣子。


    他也知道自己已經窮途末路,沒幾天活頭了。


    眼見著鄰居們都下班了,袁樹森有氣無力的對妻子趙芳和兒子袁成說道:“你們,你們兩個去將易中海叫迴來吧,我有事情要和他說!”


    趙芳母子什麽也沒問就照辦了,兩人就要出門,卻聽袁樹森說道:“對了,還有,將四合院兒裏的其他兩位大爺也叫過來吧,讓他們做個見證!”


    趙芳點頭答應,轉身離開去找易中海了。


    這些天易中海這家夥一直提心吊膽的,生怕袁家人找他的麻煩。


    袁家人要是將袁樹森病重的原因歸結到他身上,易中海最少也是要身敗名裂的。


    就算是無法定罪。


    他在四合院兒鄰居眼裏就成臭狗屎了,還怎麽有臉當一大爺。


    趙芳母子先去後院找了劉海中,又到中院兒叫了易中海,然後是找了前院兒的閻埠貴。


    三人都知道袁樹森多半是不行了,可能是要留遺言。


    易中海戰戰兢兢,生怕袁樹森在彌留之際當著劉海中、閻埠貴的麵質問自己,將他的死因都歸咎於自己。


    如果袁樹森真要這麽幹,易中海當真是跳進黃河都洗不清了。


    這家夥慢慢騰騰的跟在後麵,哭喪著臉。


    他不是裝,而是真的傷心。


    待會兒袁樹森要是在臨死前點他,他可就真沒臉待在四合院兒了。


    袁樹森主要找的人是易中海,劉海中和閻埠貴不過是個見證人而已。


    出乎意料。


    袁樹森居然沒有責怪易中海,而是要讓他幫著照顧自己的妻兒。


    他死之後。


    趙芳和袁成就有勞易中海照顧了。


    說話的時候袁樹森有些氣喘籲籲,可能癌細胞已經轉移到肺部了,雖然說話有些費力氣,但他還是堅持說著:“師傅,雖然我跟著你的時間並不長,也沒怎麽孝敬過您,但我是真心將您當師傅的,我死之後我的妻兒都交給您了,希望您能照顧好他們,還有,如果有可能就讓我兒子接替我到紮鋼廠當工人吧,孩子還小,您多照顧著,我在九泉之下感激不盡!”


    易中海長出了一口氣。


    隻要袁樹森不是當眾指責他,一切都好說,他立即答應,還說馬上就幫著解決袁成的工作問題。


    也不管袁成年紀是不是太小。


    易中海很有底氣。


    他認為自己能讓袁成進入紮鋼廠當工人。


    建國第五年的時候政務院頒布了《保險條例實施細則修正草案》,該草案第六章“關於死亡待遇的規定”第二十四條規定:“工人職員因工死亡或因工殘廢完全喪失勞動力,其直係親屬具有工作能力而該企業需人工作時,行政方麵或資方應盡先錄用”。


    “接班”,規範稱唿為“子女頂替就業製度”,是指父母退休、退職後,由其子女辦理手續,頂替空下來的名額,進入父母原工作單位上班。


    上世紀五十年代,國民經濟迅速發展,各行各業都大量增員,以至國企、事業單位招收的職工大大突破當年的勞動力發展計劃,因此,中央強調精簡機構人員,為鼓勵年老職工退休,提出“在同等條件下,優先吸收他們的子女就業”。


    易中海認為袁成接替父親到紮鋼廠工作是合情合理的,有什麽問題?


    就算他年齡小點兒,又如何?

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