“尊敬的洛倫茲先生，5月份在美國與你的會麵是一次愉快的體驗，我期盼與你的下一次見麵。我們的《鎳晶體被電子衍射實驗》已經刊登在《物理評論》上，這個實驗非常成功，附《物理評論》，請你審閱。k.p.李。”
李康平寫完這封信，寄往荷蘭，這便去往宙斯實驗室。
西奧多買迴了製造機械電視的材料、設備、工具。
根據機械電視設計圖，兩人首先加工零件。
機械電視的基本原理是通過機械掃描將光學圖像分解為像素並轉化為電信號進行傳輸。李康平手持鑽孔機，在旋轉圓盤上鑽孔，這些孔呈螺旋狀分布。
哢哢，哢哢。
西奧多做著類似的工作，他在同步旋轉的二次圓盤上鑽孔。
這既是力氣活兒，亦是技術活兒。
哢嚓。
李康平一不小心鑽廢了一個圓盤。
“噢，該死，這是我的錯。”李康平抹去額頭上的汗水，坐在椅子上休息。
“李博士，看來你的實際操作水平與你的理論水平有點區別啊。”西奧多嘿嘿笑道，他的操作技藝精湛，一看就是老師傅。
“西奧多，你擁有出色的手藝，你應該驕傲。”
宙斯實驗室初創之際迫切需要專業人才，李康平跟西奧多聊了聊電視，西奧多正有此意，兩人一拍即合成為了夥伴。
李康平對西奧多的真正考察其實是從此時開始的。
經李康平初步考察判斷，西奧多有著較強的理論理解能力、很強的製圖設計能力、超強的動手加工能力，西奧多在專業性方麵符合李康平的要求。
作為宙斯實驗室初期的核心員工，西奧多的專業性重要，人品更重要。
西奧多的人品怎樣？李康平需要進一步考察確認。
且說曼哈頓宙斯公司租下了國王大廈整層五樓，按照李康平的規劃，在國王大廈辦公的職員屬於行政管理人員，現階段行政管理人員的數量應該是30~40人，目前到位了18人。
綜合管理部是重要部門，負責人力資源與內務、外勤。
李康平主管綜合管理部，這個部門的部長是他親自麵試的，叫作蒂姆·福林，是一位天主教徒。
這天早上，蒂姆·福林部長收到了一封辭職信，遞交辭職信的職員是菲利普。
“菲利普，你來公司上班剛剛一個禮拜，為什麽這麽快辭職？”蒂姆·福林問道。
菲利普說：“福林先生，你知道的，我來麵試的時候，發現曼哈頓宙斯公司的職員全是白人，我原以為這是美國公司。”
“沒錯，我們公司就是美國公司，需要我出示紐約州政府發放的證明文件嗎？”
“福林先生，我的意思是，這家公司是美國公司，在這裏上班的職員全是美國白人，但我了解到，這家公司的董事會成員全都是中國人。”
“中國董事沒有遵守美國法律？還是拖欠你的薪水？我記得你入職的第一天，就領到了周薪，不是嗎？”
“實際上我去過中國餐館吃飯，我把衣服送到中國洗衣店手洗，我甚至在唐人街找過中國術士占卜。但是，我不會在一家老板全是中國人的美國公司裏工作，請你理解。”
“菲利普，你有權利退出，希望你能找到滿意的新工作。祝你好運。”
蒂姆·福林與菲利普握手，禮貌客氣的送走了菲利普。
過了會兒，李康平在總裁辦公室召見蒂姆。
“蒂姆，請你告訴我，類似菲利普的這種職員有多少？”
“李先生，你知道的，目前為止，隻有他一個人辭職了。”
“尚未辭職，但對‘老板是中國人的美國公司’這個實際情況存在一些看法的職員，又有幾位？”
“有一些，但不多。客觀的說，我們公司開出的薪水具有吸引力---稱不上豪華，但比同規模的公司高一點點。大多數職員是為這份薪水而工作，就算存在某種想法，在沒有找到更好的工作之前，他們不會離開。”
“好的，我知道了，謝謝。還有就是，蒂姆，你去幫我招聘一位電機工程類的技術人員，招聘標準參考西奧多，這位技術人員將為宙斯實驗室效勞。”
李康平在公司總部巡視了一番，深刻認識到企業文化的重要性。
接下來的一段時間，李康平在宙斯實驗室埋頭苦幹，他與西奧多一起加工完了全部零件，然後安裝機械電視裝置。
他們搭建基座，在基座上安裝支架，再小心翼翼的裝上各種圓盤、軸、照射燈、硒光電管、電線。
這套裝置的動力源是電池，裝置的材料包括金屬、搪瓷、塑料、木材，全套裝置耗資1200美元。
功夫不負有心人，在李康平、西奧多的共同努力下，這套基於尼普科夫圓盤原理的機械電視裝置完成了安裝。
機械電視攝影端的裝置長度是六英尺，寬四英尺，高五英尺。
咋一看，它跟電影放映設備有些類似。
攝影端裝置的主體結構是一根長度為五英尺的金屬軸，軸上串了三個大圓盤和若幹小圓盤。
李康平、西奧多站在攝影端裝置前，欣賞他們的傑作。
“李博士，我們成功了嗎？她看上去並沒有那麽俏皮美麗，倒是充滿了原始野性！”西奧多既興奮又忐忑。
“是否成功，試一試就知道了。這是30線的電視裝置，並且是全球首台，西奧多·華萊士先生，你將成為載入史冊的名人，沒錯，你是這套電視裝置的全球首位攝像模特，你的影像會在科學史中占據一席之地。來吧，西奧多，全世界第一位電視明星，請開始你的電視表演。”李康平笑盈盈的做了個請的手勢。
西奧多看著這台“充滿了原始野性”的家夥，不由心生敬畏：“抱歉？由我擔任攝像模特？”
李康平理所當然的說：“當然是你，因為我要操作設備。放心吧，西奧多，這個‘怪獸’不會吃掉你，它是你親手製造出來的，你不該如此恐懼，而是應該我和一樣懷有父親般慈祥的愛意。”
李康平寫完這封信，寄往荷蘭，這便去往宙斯實驗室。
西奧多買迴了製造機械電視的材料、設備、工具。
根據機械電視設計圖，兩人首先加工零件。
機械電視的基本原理是通過機械掃描將光學圖像分解為像素並轉化為電信號進行傳輸。李康平手持鑽孔機，在旋轉圓盤上鑽孔，這些孔呈螺旋狀分布。
哢哢，哢哢。
西奧多做著類似的工作，他在同步旋轉的二次圓盤上鑽孔。
這既是力氣活兒，亦是技術活兒。
哢嚓。
李康平一不小心鑽廢了一個圓盤。
“噢，該死，這是我的錯。”李康平抹去額頭上的汗水，坐在椅子上休息。
“李博士，看來你的實際操作水平與你的理論水平有點區別啊。”西奧多嘿嘿笑道，他的操作技藝精湛，一看就是老師傅。
“西奧多，你擁有出色的手藝，你應該驕傲。”
宙斯實驗室初創之際迫切需要專業人才，李康平跟西奧多聊了聊電視，西奧多正有此意，兩人一拍即合成為了夥伴。
李康平對西奧多的真正考察其實是從此時開始的。
經李康平初步考察判斷，西奧多有著較強的理論理解能力、很強的製圖設計能力、超強的動手加工能力，西奧多在專業性方麵符合李康平的要求。
作為宙斯實驗室初期的核心員工，西奧多的專業性重要，人品更重要。
西奧多的人品怎樣？李康平需要進一步考察確認。
且說曼哈頓宙斯公司租下了國王大廈整層五樓，按照李康平的規劃，在國王大廈辦公的職員屬於行政管理人員，現階段行政管理人員的數量應該是30~40人，目前到位了18人。
綜合管理部是重要部門，負責人力資源與內務、外勤。
李康平主管綜合管理部，這個部門的部長是他親自麵試的，叫作蒂姆·福林，是一位天主教徒。
這天早上，蒂姆·福林部長收到了一封辭職信，遞交辭職信的職員是菲利普。
“菲利普，你來公司上班剛剛一個禮拜，為什麽這麽快辭職？”蒂姆·福林問道。
菲利普說：“福林先生，你知道的，我來麵試的時候，發現曼哈頓宙斯公司的職員全是白人，我原以為這是美國公司。”
“沒錯，我們公司就是美國公司，需要我出示紐約州政府發放的證明文件嗎？”
“福林先生，我的意思是，這家公司是美國公司，在這裏上班的職員全是美國白人，但我了解到，這家公司的董事會成員全都是中國人。”
“中國董事沒有遵守美國法律？還是拖欠你的薪水？我記得你入職的第一天，就領到了周薪，不是嗎？”
“實際上我去過中國餐館吃飯，我把衣服送到中國洗衣店手洗，我甚至在唐人街找過中國術士占卜。但是，我不會在一家老板全是中國人的美國公司裏工作，請你理解。”
“菲利普，你有權利退出，希望你能找到滿意的新工作。祝你好運。”
蒂姆·福林與菲利普握手，禮貌客氣的送走了菲利普。
過了會兒，李康平在總裁辦公室召見蒂姆。
“蒂姆，請你告訴我，類似菲利普的這種職員有多少？”
“李先生，你知道的，目前為止，隻有他一個人辭職了。”
“尚未辭職，但對‘老板是中國人的美國公司’這個實際情況存在一些看法的職員，又有幾位？”
“有一些，但不多。客觀的說，我們公司開出的薪水具有吸引力---稱不上豪華，但比同規模的公司高一點點。大多數職員是為這份薪水而工作，就算存在某種想法，在沒有找到更好的工作之前，他們不會離開。”
“好的，我知道了，謝謝。還有就是，蒂姆，你去幫我招聘一位電機工程類的技術人員，招聘標準參考西奧多，這位技術人員將為宙斯實驗室效勞。”
李康平在公司總部巡視了一番，深刻認識到企業文化的重要性。
接下來的一段時間，李康平在宙斯實驗室埋頭苦幹，他與西奧多一起加工完了全部零件，然後安裝機械電視裝置。
他們搭建基座，在基座上安裝支架，再小心翼翼的裝上各種圓盤、軸、照射燈、硒光電管、電線。
這套裝置的動力源是電池，裝置的材料包括金屬、搪瓷、塑料、木材，全套裝置耗資1200美元。
功夫不負有心人，在李康平、西奧多的共同努力下，這套基於尼普科夫圓盤原理的機械電視裝置完成了安裝。
機械電視攝影端的裝置長度是六英尺，寬四英尺，高五英尺。
咋一看，它跟電影放映設備有些類似。
攝影端裝置的主體結構是一根長度為五英尺的金屬軸，軸上串了三個大圓盤和若幹小圓盤。
李康平、西奧多站在攝影端裝置前，欣賞他們的傑作。
“李博士，我們成功了嗎？她看上去並沒有那麽俏皮美麗，倒是充滿了原始野性！”西奧多既興奮又忐忑。
“是否成功，試一試就知道了。這是30線的電視裝置，並且是全球首台，西奧多·華萊士先生，你將成為載入史冊的名人，沒錯，你是這套電視裝置的全球首位攝像模特，你的影像會在科學史中占據一席之地。來吧，西奧多，全世界第一位電視明星，請開始你的電視表演。”李康平笑盈盈的做了個請的手勢。
西奧多看著這台“充滿了原始野性”的家夥，不由心生敬畏：“抱歉？由我擔任攝像模特？”
李康平理所當然的說：“當然是你，因為我要操作設備。放心吧，西奧多，這個‘怪獸’不會吃掉你，它是你親手製造出來的，你不該如此恐懼，而是應該我和一樣懷有父親般慈祥的愛意。”