陸羽環視了所有人一眼道：“你們想離職想跳槽我都沒有意見，水往低處流、人往高處走，每一個人都想尋找自己更高的定位，這種想法沒有錯，我也會支持你們的決定。”
“可是你們卻在公司最艱難的時候，想要跳槽到夏糧集團，你們這是想幹什麽，出賣七彩公司的秘密，用七彩公司充當你們的跳板，這樣的人值得我去尊重嗎？還敢在我麵前叫囂，當七彩公司是泥捏的嗎？”
陸羽再次冷笑，這些人被夏糧集團拋出的糖衣炮彈砸暈了，愚不可及啊！
“第一，你們離職可以，但不得向其他公司透露公司的秘密，否則公司將起訴你們到傾家蕩產。”
“第二，私自離職跳槽到夏糧集團的員工，公司會按照當初簽署的合同，向法院起訴賠償公司的損失，同時起訴夏糧集團不正當商業競爭行為。”
“第三，離開公司並加入夏糧集團的員工，公司將其列入黑名單中，並且今後都不會與這些人以及他們所屬的公司有任何的商業行為，公司會動用所有的手段封殺這些人。”
“第四，從今天起，所有公司的員工，工資薪酬下浮一半，不願意在公司工作的人，現在就可以提出申請，我不會挽留任何人。”
“啊！剛才陸董說了什麽，我沒有聽錯吧，留下來的人工資下浮一半。”
就連徐誌勇都有些懵圈了，這件事情陸羽可沒有提前和他講過，這是要把員工往外逼啊！
留下來的人心裏委屈，這不是城門失火殃及池魚嗎？
那些想跳槽的人可把留下來的人害苦了，陸羽這是真的發怒了，無差別的打擊啊！
不少員工握緊了拳頭，厭惡的看著被開除的那些人，有衝上去將他們暴打一頓的衝動。
七彩公司到底好不好，每一名員工心裏都有一本賬，工資、社保就不說了，年底加一個月的工資也不提，就是每一個月從公司內部領到的七彩精米，拿到市場上都能換到一千五百元，這樣有良心的公司在國內乃至國外又能找到幾家。
如今很多公司搞出996，24小時隨時待命製度，上廁所還要計算時間，拚命的壓榨員工的剩餘價值，恨不得員工帶錢給老板打工。
反觀七彩公司，用公司的利潤為員工買房，就這一點便能完敗百分之九十九點九九的公司了。
這種人不開除，不殺一儆百，留著在公司裏過年嗎？
陸羽迴到了自己董事長的辦公室，雖然自己長期不在公司上班，但辦公室還是有的，而且每天都有人打掃非常幹淨。
徐誌勇跟在陸羽的背後走進來道：“陸董，為什麽要下浮員工一半的工資，這樣對留下來的人不公平。”
“沒什麽不公平的，如果連這時候都沒有和公司患難與共的念頭，留下來又有什麽用。”
徐誌勇搖搖頭，雖然不認可陸羽的說法，但心裏也有一些感觸，的確這時候最能看出每一個人的心事，強扭的瓜不甜，這一次既是危機也是機遇，清理一批人也不錯。
······
與此同時，夏國首都燕京一座老舊的四合院中。
一位老人躺在葡萄藤下，悠閑的喝著茶，在他對麵坐著一名五十歲左右的男人，一頭烏黑發亮的頭發，讓人聯想不到他的年紀，他就是511所的所長卞長安，而他對麵的老人便是夏國一號首長。
今天卞長安是來匯報工作的，511所還有一個名字：生命科學研究所，這可不是一所普通的研究所，這所存在的意義是研究人體的潛能，尋找超自然現象或者異能人等等。
國外也有類似夏國的511所，米國的神盾局，俄國的遠東情報部，都在秘密尋找超自然現象和異能人。
“首長，經過半年來的實驗組對照，十組實驗對象中有三組食用了七彩精米，二組食用了七彩貢米，最後五組和平時飲食一模一樣。我們發現食用七彩公司產品後，體能都出現了較大幅度的提升，無論是力量、速度，還是神經反應，都超過了正常對照組一倍以上，每位士兵都具有了兵王的實力。”
“在得到實驗數據之後，我們停止給其中的三組實驗對象食用七彩精米和七彩貢米，發現食用七彩精米的實驗對象能力消失了，而食用七彩貢米的實驗對象能力隻有輕微的下降。”
“經過夏科院的研究分析，在七彩精米和七彩貢米中，我們都發現了一種未知的能量反應，暫時命名為x能量，這種能量可以有效的改善人體的機能，大量食用之後，還能提升身體各項指標，同時具有延緩衰老、提高身體免疫力等的能力，這是一種我們以前從未發現過的能量。”
“我建議將其列為戰略儲備資源！並且詢問七彩公司，這種水稻的來源和出處，也許會有重大的發現。”
陸羽要是聽到卞長安的話，不知道是應該笑還是哭。
七彩公司的秘密遲早都會被人發現的，隻不過是時間早晚的問題，這一點陸羽早有心裏準備。
“七彩公司？”
一號首長緩緩開口道：“我好像以前在那裏聽過這家公司的名字。”
一號首長以前的確聽過七彩公司的名字，不過日理萬機的他自然不會在意一家產值隻有幾億的小公司，早忘了是在那裏聽到的了。
“這是這家公司的資料。”卞長安知道首長可能會問這家公司，提前收集好了資料，放到了首長的手邊。
“還是你先說說吧！”首長那裏有時間看一大堆的文件，當然這前提是事情要足夠引起他的重視才行。
“這是一家才成立三年的公司，主要是采用垂直種植方式生產糧食，畝產每年能達到四五十噸，相當於擴大了種植麵積十幾倍，加上是一年四熟，土地利用率達到了五十倍以上，垂直種植的一畝便相當於普通用地的五十畝以上……。”
一號首長輕輕點頭，想起了自己是在那裏聽到七彩公司的名字了，而且還不是一次。
現在公司眼睛都盯著經濟效益，金融業賺錢就搞金融，房地產賺錢就去蓋樓，完全不管自己本業是什麽。
像七彩公司這樣的企業現在已經不多了，能踏踏實實腳踏實地的研究農業，還能借助高科技把糧食產量提升上去，實現了農業產業化、現代化和科技化，解決國內人多地少的矛盾，這可是利在當代、功在千秋的大事，自然引起了一些高層人士的重視。
“可是你們卻在公司最艱難的時候，想要跳槽到夏糧集團，你們這是想幹什麽，出賣七彩公司的秘密，用七彩公司充當你們的跳板，這樣的人值得我去尊重嗎？還敢在我麵前叫囂，當七彩公司是泥捏的嗎？”
陸羽再次冷笑，這些人被夏糧集團拋出的糖衣炮彈砸暈了，愚不可及啊！
“第一，你們離職可以，但不得向其他公司透露公司的秘密，否則公司將起訴你們到傾家蕩產。”
“第二，私自離職跳槽到夏糧集團的員工，公司會按照當初簽署的合同，向法院起訴賠償公司的損失，同時起訴夏糧集團不正當商業競爭行為。”
“第三，離開公司並加入夏糧集團的員工，公司將其列入黑名單中，並且今後都不會與這些人以及他們所屬的公司有任何的商業行為，公司會動用所有的手段封殺這些人。”
“第四，從今天起，所有公司的員工，工資薪酬下浮一半，不願意在公司工作的人，現在就可以提出申請，我不會挽留任何人。”
“啊！剛才陸董說了什麽，我沒有聽錯吧，留下來的人工資下浮一半。”
就連徐誌勇都有些懵圈了，這件事情陸羽可沒有提前和他講過，這是要把員工往外逼啊！
留下來的人心裏委屈，這不是城門失火殃及池魚嗎？
那些想跳槽的人可把留下來的人害苦了，陸羽這是真的發怒了，無差別的打擊啊！
不少員工握緊了拳頭，厭惡的看著被開除的那些人，有衝上去將他們暴打一頓的衝動。
七彩公司到底好不好，每一名員工心裏都有一本賬，工資、社保就不說了，年底加一個月的工資也不提，就是每一個月從公司內部領到的七彩精米，拿到市場上都能換到一千五百元，這樣有良心的公司在國內乃至國外又能找到幾家。
如今很多公司搞出996，24小時隨時待命製度，上廁所還要計算時間，拚命的壓榨員工的剩餘價值，恨不得員工帶錢給老板打工。
反觀七彩公司，用公司的利潤為員工買房，就這一點便能完敗百分之九十九點九九的公司了。
這種人不開除，不殺一儆百，留著在公司裏過年嗎？
陸羽迴到了自己董事長的辦公室，雖然自己長期不在公司上班，但辦公室還是有的，而且每天都有人打掃非常幹淨。
徐誌勇跟在陸羽的背後走進來道：“陸董，為什麽要下浮員工一半的工資，這樣對留下來的人不公平。”
“沒什麽不公平的，如果連這時候都沒有和公司患難與共的念頭，留下來又有什麽用。”
徐誌勇搖搖頭，雖然不認可陸羽的說法，但心裏也有一些感觸，的確這時候最能看出每一個人的心事，強扭的瓜不甜，這一次既是危機也是機遇，清理一批人也不錯。
······
與此同時，夏國首都燕京一座老舊的四合院中。
一位老人躺在葡萄藤下，悠閑的喝著茶，在他對麵坐著一名五十歲左右的男人，一頭烏黑發亮的頭發，讓人聯想不到他的年紀，他就是511所的所長卞長安，而他對麵的老人便是夏國一號首長。
今天卞長安是來匯報工作的，511所還有一個名字：生命科學研究所，這可不是一所普通的研究所，這所存在的意義是研究人體的潛能，尋找超自然現象或者異能人等等。
國外也有類似夏國的511所，米國的神盾局，俄國的遠東情報部，都在秘密尋找超自然現象和異能人。
“首長，經過半年來的實驗組對照，十組實驗對象中有三組食用了七彩精米，二組食用了七彩貢米，最後五組和平時飲食一模一樣。我們發現食用七彩公司產品後，體能都出現了較大幅度的提升，無論是力量、速度，還是神經反應，都超過了正常對照組一倍以上，每位士兵都具有了兵王的實力。”
“在得到實驗數據之後，我們停止給其中的三組實驗對象食用七彩精米和七彩貢米，發現食用七彩精米的實驗對象能力消失了，而食用七彩貢米的實驗對象能力隻有輕微的下降。”
“經過夏科院的研究分析，在七彩精米和七彩貢米中，我們都發現了一種未知的能量反應，暫時命名為x能量，這種能量可以有效的改善人體的機能，大量食用之後，還能提升身體各項指標，同時具有延緩衰老、提高身體免疫力等的能力，這是一種我們以前從未發現過的能量。”
“我建議將其列為戰略儲備資源！並且詢問七彩公司，這種水稻的來源和出處，也許會有重大的發現。”
陸羽要是聽到卞長安的話，不知道是應該笑還是哭。
七彩公司的秘密遲早都會被人發現的，隻不過是時間早晚的問題，這一點陸羽早有心裏準備。
“七彩公司？”
一號首長緩緩開口道：“我好像以前在那裏聽過這家公司的名字。”
一號首長以前的確聽過七彩公司的名字，不過日理萬機的他自然不會在意一家產值隻有幾億的小公司，早忘了是在那裏聽到的了。
“這是這家公司的資料。”卞長安知道首長可能會問這家公司，提前收集好了資料，放到了首長的手邊。
“還是你先說說吧！”首長那裏有時間看一大堆的文件，當然這前提是事情要足夠引起他的重視才行。
“這是一家才成立三年的公司，主要是采用垂直種植方式生產糧食，畝產每年能達到四五十噸，相當於擴大了種植麵積十幾倍，加上是一年四熟，土地利用率達到了五十倍以上，垂直種植的一畝便相當於普通用地的五十畝以上……。”
一號首長輕輕點頭，想起了自己是在那裏聽到七彩公司的名字了，而且還不是一次。
現在公司眼睛都盯著經濟效益，金融業賺錢就搞金融，房地產賺錢就去蓋樓，完全不管自己本業是什麽。
像七彩公司這樣的企業現在已經不多了，能踏踏實實腳踏實地的研究農業，還能借助高科技把糧食產量提升上去，實現了農業產業化、現代化和科技化，解決國內人多地少的矛盾，這可是利在當代、功在千秋的大事，自然引起了一些高層人士的重視。