鄭令紅看見程知秋一臉驚恐的樣子。
才微笑地對李玉峰道：“你姓李，我姓鄭，應該不是親戚。”
李玉峰道：“那就好，那就好！不是親戚就好。免得迴頭做起事來，別人還說是我靠關係，才上了您的船。咱也不是沒那個能力，做事還是靠譜的。可不像有些人兩麵三刀的，淨在後頭給人上眼藥。我一個小小的科員，可經不起大人物拿刀瘋砍。真要有人背後說我，說不定這人就是心裏暗懷了鬼胎的。”
鄭令紅心中一動，李玉峰這話說的很直白，顯然是矛頭直指丁茂山。
所以，這小夥子，僅僅在外頭那麽短的時間，就想明白了形勢。
就算冒險，也要進這個門？
現在的年輕人，反應都這麽快了嗎？
而且，從李玉峰現在表現出來的行為來看。
這可不是‘傲’，而是妥妥的精明強幹啊。
傲氣的人，可說不出剛才李玉峰講的那些場麵話來。
這反倒讓鄭令紅對丁茂山的話，起了一絲疑惑。
丁茂山，難道還真的別有用心？
“小李，坐吧！”鄭令紅指了一下沙發，自己也起身。
一邊走過來，一邊說道：“你這說話，是含沙射影呢？這習慣可不好。”
程知秋看鄭令紅讓李玉峰坐下，心裏也鬆了一口氣。
連忙走到飲水機邊，給李玉峰接水。
心說：沒想到李玉峰臉皮這麽厚，在領導麵前，居然還敢這麽胡說八道。
大姑，小姑？
為什麽不說姑奶奶呢？
這小子，一定是唱過戲，會變臉。
李玉峰聽到鄭令紅批評的話，忙站直身體道：“領導批評的對，小李有時候，就是收不住自己的嘴。人都說，好事都會讓嘴給說壞了。還說：百言不如一默。小李知道錯了。以後，小李一定謹記領導的教導：管住嘴，收住心。不要像某些人學習，在背後給人使絆子，下刀子！”
鄭令紅‘噗’的一聲笑了，走到沙發邊，示意李玉峰坐下。
李玉峰在沙發邊已經站半天了，可就是不坐。
一定要等鄭令紅完全坐好，才緩緩坐下。
別看李玉峰語氣輕鬆自如，好像兩人很熟似的。
可是李玉峰的身體語言，可一點也不隨意。
李玉峰雖然坐下了。
可是隻坐了三分之一的屁股。
並且雙腿並攏，雙手也老實地放在膝蓋上。
讓自己的雙手，盡可能地放在，領導掃眼就可以看到的地方。
這種坐姿是尊重，也是坦誠。
示意自己沒有什麽小動作，一切都在領導的掌控之中。
程知秋給李玉峰倒好水，便離開了市長的辦公室。
看來，李玉峰還是有兩下子的。
市長好像並沒有生氣。
鄭令紅當然沒有生氣，反而對李玉峰有些欣賞。
從進門到坐下這一段，鄭令紅對李玉峰的印象，已經完全改觀了。
口齒清晰，張馳有度。
第一次見麵，一下就把熟悉度拉滿，同時還保持著足夠的尊敬。
這不是一般人，可以做到的。
要知道，就算和自己走的最親近的程知秋。
直到現在也沒有達到李玉峰這種鬆馳感。
關鍵是，鄭令紅還不討厭。
這說明什麽？
這說明，李玉峰是很有眼力勁的。
能看明白自己的底線在哪裏。
這種臨場的機變能力，不尋常啊。
是個人才。
這樣現成的人才，不用自己慢慢培養，就能為自己所用，那不正是大好事嗎。
鄭令紅想到這裏，倒不急著說事，而是問起李玉峰的根底來。
“小李是去年進的市政府吧，現在負責哪一塊的工作？”
這裏是兩個問題。
既問了李玉峰是怎麽進的市政府，有沒有什麽根腳？是不是可以被拉攏？
又問了最近一段時間的工作情況怎麽樣？潛台詞是要了解李玉峰的工作能力。
李玉峰立刻正經起來。
別看鄭令紅笑眯眯的，可是進入正題，自己還說那些不著調的話，那就離死也不遠了。
“市長，去年年中的時候，市裏公務員考試，我投考的就是市政府辦公室。當時是筆試第一名，又經過了兩輪麵試，才進入市政府辦。我自己，並不是北溪本市的人，是北溪市下轄的南溪縣人。家裏也就是普通的人家。大學考到首都後，一直學的就是法律，目前已經拿到律師從業資格證了。”
“到了市政府辦公室之後，徐科長安排我對接一些日常工作中，與法律相關事務。我們科長說，現在是互聯網的時代，資訊發達，信息平權。政府這邊的工作，特別是對外銜接的工作，一定要保持合法合規。有時候一個小小的錯誤，都有可能給市政府帶來極為惡劣的影響。嚴重的話，會讓政府信用受損，影響公信力。所以，這段時間，我一直在協助我們科長，梳理一些辦事的流程，並糾正了一些可能會被人鑽空子的地方。”
“比如，市長熱線。以前隻有一個人，從頭到尾全程負責。從接聽到記錄、到匯報、到最後的跟進和結案，都是一個人。這就很容易產生問題。從法律的角度上來說，全程是一個人，沒有其他人能證明。一旦出了問題，自己是說不清楚的。自己不能自證，當然也就沒有辦法向外證明。經辦人，很容易成為製度下的替罪羊。經過我們討論，從保護的角度入手，我們建立了輔助迴訪的機製，交叉迴訪，主從配合。不僅提高了服務水平，還促進了辦事的效率。另外，像一些對外的言論，是否存在很明顯的法律風險，也都在我的日常工作範圍之內。”
“市長，我們接待科那邊的工作，雜是雜了一點，不過，還是很鍛煉人的。我總結，接待科的工作有一個特點：謹言慎行，多做少說。”
鄭令紅認真地聽著。
等李玉峰說完，才笑道：“怎麽沒想著去做律師？”
李玉峰立刻把身體挺的更直了。
這個問題很重要。
答好了，能加分；答不好，直接會死。
因為，這是價值觀的問題。
鄭令紅要想用人，肯定是優先找價值觀相合的人。
李玉峰把精神力感知完全籠罩在鄭令紅的身上。
小心地迴答道：“領導，我以前是很想去做律師的，想多賺點錢，改善家裏的條件。家裏辛苦供我上學，挺不容易的。直到現在，家裏還有負債呢。”
“可是通過大學階段的學習後，我認為，賺錢隻是人生中很小的一部份內容。人的一生，不應該僅僅為了賺錢而活著。律師，當然是可以幫助一部份人。可是，律師隻能幫助特定的一部份人。說一句不恰當的話，一旦需要法律去幫助的人，這些人本身就已經站在了灰色的地帶。”
“能站在灰色地帶的人。要麽是誤入其中；要麽是膽子大，故意闖入。無論是哪種人，這類人的數量，從一個大的範圍內來看，都是小比例。我想服務更多的人。雖然沒有達到，為人民服務這麽高的境界，但我想朝著這個方向努力。”
鄭令紅點點頭。
不管真假，至少李玉峰說的話，真誠可信。
那就給個機會？
看看他到底能做到什麽地步？
才微笑地對李玉峰道：“你姓李，我姓鄭，應該不是親戚。”
李玉峰道：“那就好，那就好！不是親戚就好。免得迴頭做起事來，別人還說是我靠關係，才上了您的船。咱也不是沒那個能力，做事還是靠譜的。可不像有些人兩麵三刀的，淨在後頭給人上眼藥。我一個小小的科員，可經不起大人物拿刀瘋砍。真要有人背後說我，說不定這人就是心裏暗懷了鬼胎的。”
鄭令紅心中一動，李玉峰這話說的很直白，顯然是矛頭直指丁茂山。
所以，這小夥子，僅僅在外頭那麽短的時間，就想明白了形勢。
就算冒險，也要進這個門？
現在的年輕人，反應都這麽快了嗎？
而且，從李玉峰現在表現出來的行為來看。
這可不是‘傲’，而是妥妥的精明強幹啊。
傲氣的人，可說不出剛才李玉峰講的那些場麵話來。
這反倒讓鄭令紅對丁茂山的話，起了一絲疑惑。
丁茂山，難道還真的別有用心？
“小李，坐吧！”鄭令紅指了一下沙發，自己也起身。
一邊走過來，一邊說道：“你這說話，是含沙射影呢？這習慣可不好。”
程知秋看鄭令紅讓李玉峰坐下，心裏也鬆了一口氣。
連忙走到飲水機邊，給李玉峰接水。
心說：沒想到李玉峰臉皮這麽厚，在領導麵前，居然還敢這麽胡說八道。
大姑，小姑？
為什麽不說姑奶奶呢？
這小子，一定是唱過戲，會變臉。
李玉峰聽到鄭令紅批評的話，忙站直身體道：“領導批評的對，小李有時候，就是收不住自己的嘴。人都說，好事都會讓嘴給說壞了。還說：百言不如一默。小李知道錯了。以後，小李一定謹記領導的教導：管住嘴，收住心。不要像某些人學習，在背後給人使絆子，下刀子！”
鄭令紅‘噗’的一聲笑了，走到沙發邊，示意李玉峰坐下。
李玉峰在沙發邊已經站半天了，可就是不坐。
一定要等鄭令紅完全坐好，才緩緩坐下。
別看李玉峰語氣輕鬆自如，好像兩人很熟似的。
可是李玉峰的身體語言，可一點也不隨意。
李玉峰雖然坐下了。
可是隻坐了三分之一的屁股。
並且雙腿並攏，雙手也老實地放在膝蓋上。
讓自己的雙手，盡可能地放在，領導掃眼就可以看到的地方。
這種坐姿是尊重，也是坦誠。
示意自己沒有什麽小動作，一切都在領導的掌控之中。
程知秋給李玉峰倒好水，便離開了市長的辦公室。
看來，李玉峰還是有兩下子的。
市長好像並沒有生氣。
鄭令紅當然沒有生氣，反而對李玉峰有些欣賞。
從進門到坐下這一段，鄭令紅對李玉峰的印象，已經完全改觀了。
口齒清晰，張馳有度。
第一次見麵，一下就把熟悉度拉滿，同時還保持著足夠的尊敬。
這不是一般人，可以做到的。
要知道，就算和自己走的最親近的程知秋。
直到現在也沒有達到李玉峰這種鬆馳感。
關鍵是，鄭令紅還不討厭。
這說明什麽？
這說明，李玉峰是很有眼力勁的。
能看明白自己的底線在哪裏。
這種臨場的機變能力，不尋常啊。
是個人才。
這樣現成的人才，不用自己慢慢培養，就能為自己所用，那不正是大好事嗎。
鄭令紅想到這裏，倒不急著說事，而是問起李玉峰的根底來。
“小李是去年進的市政府吧，現在負責哪一塊的工作？”
這裏是兩個問題。
既問了李玉峰是怎麽進的市政府，有沒有什麽根腳？是不是可以被拉攏？
又問了最近一段時間的工作情況怎麽樣？潛台詞是要了解李玉峰的工作能力。
李玉峰立刻正經起來。
別看鄭令紅笑眯眯的，可是進入正題，自己還說那些不著調的話，那就離死也不遠了。
“市長，去年年中的時候，市裏公務員考試，我投考的就是市政府辦公室。當時是筆試第一名，又經過了兩輪麵試，才進入市政府辦。我自己，並不是北溪本市的人，是北溪市下轄的南溪縣人。家裏也就是普通的人家。大學考到首都後，一直學的就是法律，目前已經拿到律師從業資格證了。”
“到了市政府辦公室之後，徐科長安排我對接一些日常工作中，與法律相關事務。我們科長說，現在是互聯網的時代，資訊發達，信息平權。政府這邊的工作，特別是對外銜接的工作，一定要保持合法合規。有時候一個小小的錯誤，都有可能給市政府帶來極為惡劣的影響。嚴重的話，會讓政府信用受損，影響公信力。所以，這段時間，我一直在協助我們科長，梳理一些辦事的流程，並糾正了一些可能會被人鑽空子的地方。”
“比如，市長熱線。以前隻有一個人，從頭到尾全程負責。從接聽到記錄、到匯報、到最後的跟進和結案，都是一個人。這就很容易產生問題。從法律的角度上來說，全程是一個人，沒有其他人能證明。一旦出了問題，自己是說不清楚的。自己不能自證，當然也就沒有辦法向外證明。經辦人，很容易成為製度下的替罪羊。經過我們討論，從保護的角度入手，我們建立了輔助迴訪的機製，交叉迴訪，主從配合。不僅提高了服務水平，還促進了辦事的效率。另外，像一些對外的言論，是否存在很明顯的法律風險，也都在我的日常工作範圍之內。”
“市長，我們接待科那邊的工作，雜是雜了一點，不過，還是很鍛煉人的。我總結，接待科的工作有一個特點：謹言慎行，多做少說。”
鄭令紅認真地聽著。
等李玉峰說完，才笑道：“怎麽沒想著去做律師？”
李玉峰立刻把身體挺的更直了。
這個問題很重要。
答好了，能加分；答不好，直接會死。
因為，這是價值觀的問題。
鄭令紅要想用人，肯定是優先找價值觀相合的人。
李玉峰把精神力感知完全籠罩在鄭令紅的身上。
小心地迴答道：“領導，我以前是很想去做律師的，想多賺點錢，改善家裏的條件。家裏辛苦供我上學，挺不容易的。直到現在，家裏還有負債呢。”
“可是通過大學階段的學習後，我認為，賺錢隻是人生中很小的一部份內容。人的一生，不應該僅僅為了賺錢而活著。律師，當然是可以幫助一部份人。可是，律師隻能幫助特定的一部份人。說一句不恰當的話，一旦需要法律去幫助的人，這些人本身就已經站在了灰色的地帶。”
“能站在灰色地帶的人。要麽是誤入其中；要麽是膽子大，故意闖入。無論是哪種人，這類人的數量，從一個大的範圍內來看，都是小比例。我想服務更多的人。雖然沒有達到，為人民服務這麽高的境界，但我想朝著這個方向努力。”
鄭令紅點點頭。
不管真假，至少李玉峰說的話，真誠可信。
那就給個機會？
看看他到底能做到什麽地步？