漠然靜躺已兩月之久，日如年夜。最辛苦的人是母親，整日餐餐照顧著。父親常來床邊激勵，講許多故事和人生哲理給漠然聽。而且要漠然好好地活著，活的更有意義。還給漠然放了幾本書，漠然白天閱書，夜裏找小曼夜話。
每當漠然的夜裏，隻有與小曼v信裏打發時間，這也是漠然期待的時刻，心裏也是舒暢的。可一旦關了機，陷入一片死寂中，內心開始悵然不安。
漠然終忍不住給小曼撥去電話。小曼躺著，不敢大聲，怕吵醒熟睡的家人，悄聲迴應：“漠然，這麽晚了怎不睡？” 漠然停頓片刻輕聲漫語道：“睡不著，突然想聽你說～”。
“想聽什麽？可是難著我啦…”。～
“你說，我一直這麽躺著，房貸該咋還呢？到時你會不會嫌棄我～？”
“可別這麽想，我以前是怎麽喜歡你，以後也怎麽喜歡你，至於房貸放心好啦，就是搬磚也會替你還上”。
“這般好，哪舍得讓你搬磚受那活罪，倒不如讓我死了去…”
“咿呀，莫要胡說，你若去了，我也去～”
“好啦，好啦，本想陪你解悶的，不許再說死不死的，陪你談星星，說月亮～聊人生理想…”
“好啊，等你康複陪你看星星看月亮～一起聊人生理想…”
就這樣說著說著一夜過去了。
正是炎炎夏日，廠區陽光奪目，一片風景正茂。辦公區比以往靜了許多。
在馬主任的引領下，三天一大會，兩天一小會，又是績效考核，與工資掛鉤。人手一份點檢表。每人每天都得填表，且要清清楚楚，明明白白，如若落項忘作，或是抵觸不做，那就是扣分扣工資。這都是常事，雖有人心生怨恨，也隻能爛在肚子裏，都不想讓那份薄弱的工資遭受損失。也隻好強顏配合，大部分人亦是如此。也有人撐不住，咽不下，直接離職。
老甘被老總請辭，辦公區工作前台僅剩關玉榮一人執掌。幾日後又招來一個新主任，他叫王振祥，看去是個胖胖的，肉肉的年輕人。據說還是退伍軍人，工作起來也是勤勤懇懇，本本分分，很有實幹精神。
車間裏依然風風火火生產著，員工不停地辛勞工作著，機器照常轟轟作響。小曼在月餅線操作著機器，動作熟練而又利落，幹的可帶勁了。新來電工王成來到車間，順延流水設備轉了一圈，背著電工包四處走動。馬主任對王成很喜歡，因為新人都聽他的指令。王成是個土電工，對一些數據調製參數應用技術欠缺，馬主任對他格外包容，隻要電機能轉動即可，人工操作也罷，自動控製也好，從不一一追究。若換作漠然那是百般刁鑽，隻因漠然經常與他唱反調，令他心裏時常不悅，心存嫉恨。
王成幹了一段時間，感覺有些不適應，種種問題解決不了，計件工人鬧意見，常被旁人冷言冷語。他心裏懊悔不已，為何進來遭受嘲諷，隻聽員工說起漠然是何等的厲害，在他的心裏莫名地添了堵，有時能氣炸。解決不了的問題，老總就喚老廠的師傅來修，對王成而言無非是一種心靈褻瀆，隱隱作痛。他一心想著離開，可是無人接替，隻能期盼著漠然早日康複歸來。
劉總監天天被老總訓斥，在同事跟前丟盡臉麵，從不敢輕易見老總，時而躲躲藏藏。艾肯卻與老總暢談甚歡，嘻嘻哈哈無拘無束，整個辦公區都有震感。劉總監想熬到合同期滿，可三年期限才過去一年，這樣呆下去，不被氣死就被罵死。之前風光滿麵，令不少人羨慕，如今落得個挨罵被打的倉鼠。馬主任心高氣傲在老總麵前說起劉總監，“沒有金剛鑽，就別攬瓷器活！年薪30萬白瞎了！”艾肯隻是笑著，並沒多說一字。艾肯清楚自己還是劉總監的屬下，隻能聽不能說。老總明示，一定設法將劉總監攆走，讓他主動辭職，合同期未滿不得解聘，免得吃官司。畢竟有合同契約文書。
漠然已度過3月期限，試著下床走動，剛一落地就如三月大的嬰兒，兩腿發軟根本站不起來。先是趴著移動，跪著走，慢慢的可直立行走。腰部依舊疼痛，支撐身體很是吃力。聽醫生說，可以做個傷殘鑒定。於是漠然通話給關玉榮要求做鑒定，可關玉榮並沒相應。漠然隻好私自做了鑒定，確為十級傷殘，已在勞動局備了案。漠然看了工傷勞動法，記得是倒背如流。可漠然病休期間工資算得很低，甚至低於人社局基本保障。漠然問起，關玉榮說是老總旨意，她隻是奉命行事。
總監的事還未解決，關玉榮又生出事端。老總讓關玉榮去車間做普工，說是調崗，訓得很厲害，她竭力爭辯，甚至搬出勞動法來，也無濟於事，老總執意。關玉榮哪裏受得這般欺壓，一份辭職扔給老總，就憤怒填胸地離去。據說是因漠然做工傷鑒定的事老總不知，倘若知情又當如何，難不成漠然的鑒定結果會有變化，或許有錢能使鬼推磨一點不假。
劉總監在會議上被老總降職為銷售業務員，月薪三四千。堂堂總監豈能受得了這般**，當場爭論，拿出合同條約說理。馬主任大聲力爭道：“又不是解雇，隻是降職，公司有權利降你職，違反勞動法了嗎？你不願幹可以選擇離職呀！”邊說邊露出嘲諷的表情。總監難敵眾口，靜下來，最後撂了一句：“讓艾肯當總監就是，我不會自行辭職，就等著法庭上見吧！”說完就轉身離去。
最終公司輸了官司賠了錢就此了事。
漠然被老總召迴，王成便走了。小曼見漠然迴來，欣喜若狂地奔來撲向漠然，緊緊抱住。漠然措手不及，被小曼胸前兩座山似的頂著，羞紅了臉兒，周圍同事紛紛鼓掌歡迎，有些吹響口哨，～嘩～一片歡唿，聲聲不斷…
每當漠然的夜裏，隻有與小曼v信裏打發時間，這也是漠然期待的時刻，心裏也是舒暢的。可一旦關了機，陷入一片死寂中，內心開始悵然不安。
漠然終忍不住給小曼撥去電話。小曼躺著，不敢大聲，怕吵醒熟睡的家人，悄聲迴應：“漠然，這麽晚了怎不睡？” 漠然停頓片刻輕聲漫語道：“睡不著，突然想聽你說～”。
“想聽什麽？可是難著我啦…”。～
“你說，我一直這麽躺著，房貸該咋還呢？到時你會不會嫌棄我～？”
“可別這麽想，我以前是怎麽喜歡你，以後也怎麽喜歡你，至於房貸放心好啦，就是搬磚也會替你還上”。
“這般好，哪舍得讓你搬磚受那活罪，倒不如讓我死了去…”
“咿呀，莫要胡說，你若去了，我也去～”
“好啦，好啦，本想陪你解悶的，不許再說死不死的，陪你談星星，說月亮～聊人生理想…”
“好啊，等你康複陪你看星星看月亮～一起聊人生理想…”
就這樣說著說著一夜過去了。
正是炎炎夏日，廠區陽光奪目，一片風景正茂。辦公區比以往靜了許多。
在馬主任的引領下，三天一大會，兩天一小會，又是績效考核，與工資掛鉤。人手一份點檢表。每人每天都得填表，且要清清楚楚，明明白白，如若落項忘作，或是抵觸不做，那就是扣分扣工資。這都是常事，雖有人心生怨恨，也隻能爛在肚子裏，都不想讓那份薄弱的工資遭受損失。也隻好強顏配合，大部分人亦是如此。也有人撐不住，咽不下，直接離職。
老甘被老總請辭，辦公區工作前台僅剩關玉榮一人執掌。幾日後又招來一個新主任，他叫王振祥，看去是個胖胖的，肉肉的年輕人。據說還是退伍軍人，工作起來也是勤勤懇懇，本本分分，很有實幹精神。
車間裏依然風風火火生產著，員工不停地辛勞工作著，機器照常轟轟作響。小曼在月餅線操作著機器，動作熟練而又利落，幹的可帶勁了。新來電工王成來到車間，順延流水設備轉了一圈，背著電工包四處走動。馬主任對王成很喜歡，因為新人都聽他的指令。王成是個土電工，對一些數據調製參數應用技術欠缺，馬主任對他格外包容，隻要電機能轉動即可，人工操作也罷，自動控製也好，從不一一追究。若換作漠然那是百般刁鑽，隻因漠然經常與他唱反調，令他心裏時常不悅，心存嫉恨。
王成幹了一段時間，感覺有些不適應，種種問題解決不了，計件工人鬧意見，常被旁人冷言冷語。他心裏懊悔不已，為何進來遭受嘲諷，隻聽員工說起漠然是何等的厲害，在他的心裏莫名地添了堵，有時能氣炸。解決不了的問題，老總就喚老廠的師傅來修，對王成而言無非是一種心靈褻瀆，隱隱作痛。他一心想著離開，可是無人接替，隻能期盼著漠然早日康複歸來。
劉總監天天被老總訓斥，在同事跟前丟盡臉麵，從不敢輕易見老總，時而躲躲藏藏。艾肯卻與老總暢談甚歡，嘻嘻哈哈無拘無束，整個辦公區都有震感。劉總監想熬到合同期滿，可三年期限才過去一年，這樣呆下去，不被氣死就被罵死。之前風光滿麵，令不少人羨慕，如今落得個挨罵被打的倉鼠。馬主任心高氣傲在老總麵前說起劉總監，“沒有金剛鑽，就別攬瓷器活！年薪30萬白瞎了！”艾肯隻是笑著，並沒多說一字。艾肯清楚自己還是劉總監的屬下，隻能聽不能說。老總明示，一定設法將劉總監攆走，讓他主動辭職，合同期未滿不得解聘，免得吃官司。畢竟有合同契約文書。
漠然已度過3月期限，試著下床走動，剛一落地就如三月大的嬰兒，兩腿發軟根本站不起來。先是趴著移動，跪著走，慢慢的可直立行走。腰部依舊疼痛，支撐身體很是吃力。聽醫生說，可以做個傷殘鑒定。於是漠然通話給關玉榮要求做鑒定，可關玉榮並沒相應。漠然隻好私自做了鑒定，確為十級傷殘，已在勞動局備了案。漠然看了工傷勞動法，記得是倒背如流。可漠然病休期間工資算得很低，甚至低於人社局基本保障。漠然問起，關玉榮說是老總旨意，她隻是奉命行事。
總監的事還未解決，關玉榮又生出事端。老總讓關玉榮去車間做普工，說是調崗，訓得很厲害，她竭力爭辯，甚至搬出勞動法來，也無濟於事，老總執意。關玉榮哪裏受得這般欺壓，一份辭職扔給老總，就憤怒填胸地離去。據說是因漠然做工傷鑒定的事老總不知，倘若知情又當如何，難不成漠然的鑒定結果會有變化，或許有錢能使鬼推磨一點不假。
劉總監在會議上被老總降職為銷售業務員，月薪三四千。堂堂總監豈能受得了這般**，當場爭論，拿出合同條約說理。馬主任大聲力爭道：“又不是解雇，隻是降職，公司有權利降你職，違反勞動法了嗎？你不願幹可以選擇離職呀！”邊說邊露出嘲諷的表情。總監難敵眾口，靜下來，最後撂了一句：“讓艾肯當總監就是，我不會自行辭職，就等著法庭上見吧！”說完就轉身離去。
最終公司輸了官司賠了錢就此了事。
漠然被老總召迴，王成便走了。小曼見漠然迴來，欣喜若狂地奔來撲向漠然，緊緊抱住。漠然措手不及，被小曼胸前兩座山似的頂著，羞紅了臉兒，周圍同事紛紛鼓掌歡迎，有些吹響口哨，～嘩～一片歡唿，聲聲不斷…