馬嘯天和張文遠以及李鵬說完後，兩人表示明天就可以正式入職，馬嘯天說道，如果下午沒啥事情，先和他麵試下首席財務官cfo。
馬嘯天說：“我對這方麵不太懂，以前是沒人，隻能是自己硬著頭皮上，見兩位都怕被看穿我的才疏學淺”，說完自己都笑了起來，張文遠和李鵬也一樣，兩人也覺得和這樣一個不拘小節的老板共事，也是一件愉快的事情。
“行，那我就跟著馬總一起去”，兩人異口同聲的說道，之後還看了對方一眼，心裏都沒想到這麽有默契，也為以後愉快共事充滿期待，畢竟大多數人工作是為了提高自己，並不是用來辦公室政治內鬥的，尤其是剛創業的企業，都必須往前奔跑，眾誌成城。
下午兩點半，嘯天資本會議室裏麵有五個人，馬嘯天，張文遠，李鵬，趙甜雅，胡正。
趙甜雅，女，36歲，墨爾本商學院碩士畢業，先後就職過微軟，軟銀等國際大公司的財務總監助理，財務經理，項目財務總監，剛從國際四大會計事務所普華永道離職，離職前是普華永道合夥人。
胡天，男，37歲，劍橋碩士畢業，在匯豐集團，通用集團等國際知名的英國企業就職，職位也是財務總監助理開始，一直到項目財務總監，剛迴國三個月。
以上基本是兩人基本簡曆，馬嘯天等三人在他們進來之前，都已經翻看並討論過，最終還是沒有任何結論，因為簡曆都很優秀，隻能通過麵談來具體確認。
馬嘯天看著趙甜雅和胡天兩人，笑著介紹：“兩位好，我是嘯天資本的馬嘯天，旁邊這位是張文遠總經理，這位是李鵬副總經理，為了表示對二位的尊重，我們公司幾乎是高層出動”。
張文遠和李鵬兩人嘴角抽動，他們兩個也是上午才麵試並同意加入，下午被拉開麵試的，不過也就心裏想想，肯定不可能說出來的，誰會拆老板台，尤其是老板也是為了公司的情況下。
“兩位應該也了解我們公司，其實就是一個初創型公司，可以說是一張白紙，現在已經有了上好的紙墨筆硯，就等大師前來作畫，咱們麵試也不需要啥固定流程，剛你們進來也看到公司現狀，幫忙給個方案，如何快速的高效的進入工作狀態，並讓公司成為以人為本，以製度管理公司，如果哪位迴答能讓我們三人中多數滿意，就算成功，麵試就到此結束，如果都是一樣票數，那就繼續”，說完，馬嘯天看著胡天，表示讓他先說。
其實通過簡曆和第一印象，馬嘯天對胡天印象不錯，麵相有北方人的豪邁，所以打算把第一個發言的給他，其實馬嘯天忽略了一個問題，並不是所有人都是像張文遠那樣，在急智方麵，也很厲害，不過不要緊，誰讓他是老板呢。
胡天說道：“馬總好，兩位總經理好，我是胡天，畢業於劍橋，之後主要在英國企業或者英資企業工作，從財務總監助理一直到項目財務總監，對於咱們這個小公司來說，想要讓其正規化也很簡單”，不僅馬嘯天眉頭微皺，張文遠和李鵬也是一樣，嘯天資本不算很大公司，但是國內這麽高現金流的企業還真沒有幾個，不過都沒有打斷胡天；
“我們先根據企業以及不同部門，定下相應製度，現在人數少，也好改變，所謂船小好調頭，後麵進來的人按照製度來就可以，至於以人為本，我個人認為小公司沒必要，等以後規模變大，我們在講究人文關懷”；
這次馬嘯天不僅皺眉，並打斷到：“胡總，恕我直言，你所認為的大公司是怎樣，小公司又如何，什麽樣的小企業不需要以人為本”。
古田看著有些發怒的馬嘯天，以及皺眉的眾人，也不理解發生啥情況，就說道：“我們就是小公司啊，現在隻需要開展業務，其他的都可以放到一邊”；
馬嘯天這時候站起來壓低聲音沉重的說道：“抱歉，胡總，可能我們這邊不太適合您，哪怕您說我們公司是小企業，相對世界五百強，我們市值的確算得上不入流，但是最關鍵的，您說小公司沒必要以人為本，我無法認同，或許你之前企業的確是這樣，或許隻是你個人想法，但都與我個人裏麵有衝突，我需要的是讓加入嘯天資本的所有兄弟姐妹都能過上好日子，並有平等待遇，隻有職位區分，沒有人格區分，賺錢，我認為隻是順其自然的結果罷了”；
估計也就隻有馬嘯天敢這麽說，賺錢隻是順其自然的結果，還罷了，誰不是為了賺錢累死累活，到了他這裏就成了順其自然得來的。
胡天也站起來說道：“馬總，企業太過仁慈，不是好事，而且壓迫底層人民工作，不都是這樣麽”。
馬嘯天指著門口說到：“對不起，胡總，我想我們沒必要繼續交談，我會讓財務把您的開支報銷，現在，你可以出去了”；
馬嘯天感覺自己都快壓不住自己內心的火氣，雖然他也知道，有大把的公司都是這樣，不然怎麽會有996或者715這樣的工作強度，或許和他一直在底層掙紮，或許是他想完成一個自己心目中的完美王國，聽到這種赤裸裸對底層人民的輕視，就怒從中來。
一會兒，馬嘯天平複了下心情，對趙甜雅說道：“剛才，抱歉，我不應該發怒，或許是看不慣高高在上的人俯瞰我這種底層人民，又或許我想讓自己企業裏麵都在人格和製度上平等吧”。
趙甜雅笑著說道：“沒想到馬總您還是性情中人”，不管趙甜雅的話真假，馬嘯天內心的確舒服很多。
馬嘯天道：“趙小姐，方便的話，能介紹下我剛才說的麽”。
趙甜雅嚴肅的說道：“馬總，張總，李總，您們好，我叫趙甜雅，墨爾本商學院碩士畢業，先後就職過幾家世界500強企業，擔任過財務總監，因為家庭原因，剛從普華永道離職不久，來咱們公司，關於馬總剛才提出的問題，其實和胡總說的方法一樣，因為是白紙，所以需要我們拿筆之人呢更好的琢磨，才能為曠世大作打下堅實基礎；
我個人認為，首席財務官作為財務領域的高層人才，必須具備以下綜合素質：管理和領導財務工作的能力、社會資源優勢和敬業精神是財務總監必備的綜合素質，必須擅長9項管理能力，即：戰略能力、素質能力、財務管理能力、現金流管理能力、資產能力、預算管理財務分析能力、信息化能力、價值鏈管理能力、風險控製能力。
這些能力為企業全程規避風險，預警係統能使企業全身而退，可不勝但不能敗，可不賺但不能賠，為企業減少損失，避免陷入困境；
也是財務總監降低自身工作失誤的一道防火牆。我自己能力完全能夠滿足嘯天資本從開始到成為國際化大集團的需求，
第一，我個人有過豐富的從業經驗，
第二，我也有這方麵的人脈關係，
第三，也是最重要的地方，我可以匹配這個崗位，從零開始”；
馬嘯天道：“趙小姐，我能冒昧的問一下，根據您的履曆和經驗，為哈會選擇我們這個公司，雖然我很自信，但是也承認現在的確很難吸引到向您這樣的人才加入。”
趙甜雅笑著說道：“其實最開始是想了解馬總您的，畢竟還沒有聽說過有人短短兩個多月能賺上百億，尤其是在幾乎沒有多少本金的情況下，根據我個人的了解，以及對馬總剛才的性情，我覺得公司發展潛力很大，再加上家庭原因，以後要常駐羊城，所以就來到貴公司”。
馬嘯天站起來伸出右手，與趙甜雅握手道：“感謝加盟嘯天資本，我很榮幸，關於薪資標準，按照副總裁級別，年薪400萬，在加kpi獎勵，以及最重要的期權，五年後承諾價值最低一個億的期權”，
趙甜雅真吃驚了，原以為馬嘯天就算賺到錢，應該也不會舍得給員工這麽高薪水，畢竟之前幾百億是馬嘯天本人的合法收益，並不是嘯天資本的，以後也隻是用一部分來注資嘯天資本而已，不過一年後，不僅趙甜雅對今天的決定感到慶幸，張文遠和李鵬也是一樣；
馬嘯天說：“我對這方麵不太懂，以前是沒人，隻能是自己硬著頭皮上，見兩位都怕被看穿我的才疏學淺”，說完自己都笑了起來，張文遠和李鵬也一樣，兩人也覺得和這樣一個不拘小節的老板共事，也是一件愉快的事情。
“行，那我就跟著馬總一起去”，兩人異口同聲的說道，之後還看了對方一眼，心裏都沒想到這麽有默契，也為以後愉快共事充滿期待，畢竟大多數人工作是為了提高自己，並不是用來辦公室政治內鬥的，尤其是剛創業的企業，都必須往前奔跑，眾誌成城。
下午兩點半，嘯天資本會議室裏麵有五個人，馬嘯天，張文遠，李鵬，趙甜雅，胡正。
趙甜雅，女，36歲，墨爾本商學院碩士畢業，先後就職過微軟，軟銀等國際大公司的財務總監助理，財務經理，項目財務總監，剛從國際四大會計事務所普華永道離職，離職前是普華永道合夥人。
胡天，男，37歲，劍橋碩士畢業，在匯豐集團，通用集團等國際知名的英國企業就職，職位也是財務總監助理開始，一直到項目財務總監，剛迴國三個月。
以上基本是兩人基本簡曆，馬嘯天等三人在他們進來之前，都已經翻看並討論過，最終還是沒有任何結論，因為簡曆都很優秀，隻能通過麵談來具體確認。
馬嘯天看著趙甜雅和胡天兩人，笑著介紹：“兩位好，我是嘯天資本的馬嘯天，旁邊這位是張文遠總經理，這位是李鵬副總經理，為了表示對二位的尊重，我們公司幾乎是高層出動”。
張文遠和李鵬兩人嘴角抽動，他們兩個也是上午才麵試並同意加入，下午被拉開麵試的，不過也就心裏想想，肯定不可能說出來的，誰會拆老板台，尤其是老板也是為了公司的情況下。
“兩位應該也了解我們公司，其實就是一個初創型公司，可以說是一張白紙，現在已經有了上好的紙墨筆硯，就等大師前來作畫，咱們麵試也不需要啥固定流程，剛你們進來也看到公司現狀，幫忙給個方案，如何快速的高效的進入工作狀態，並讓公司成為以人為本，以製度管理公司，如果哪位迴答能讓我們三人中多數滿意，就算成功，麵試就到此結束，如果都是一樣票數，那就繼續”，說完，馬嘯天看著胡天，表示讓他先說。
其實通過簡曆和第一印象，馬嘯天對胡天印象不錯，麵相有北方人的豪邁，所以打算把第一個發言的給他，其實馬嘯天忽略了一個問題，並不是所有人都是像張文遠那樣，在急智方麵，也很厲害，不過不要緊，誰讓他是老板呢。
胡天說道：“馬總好，兩位總經理好，我是胡天，畢業於劍橋，之後主要在英國企業或者英資企業工作，從財務總監助理一直到項目財務總監，對於咱們這個小公司來說，想要讓其正規化也很簡單”，不僅馬嘯天眉頭微皺，張文遠和李鵬也是一樣，嘯天資本不算很大公司，但是國內這麽高現金流的企業還真沒有幾個，不過都沒有打斷胡天；
“我們先根據企業以及不同部門，定下相應製度，現在人數少，也好改變，所謂船小好調頭，後麵進來的人按照製度來就可以，至於以人為本，我個人認為小公司沒必要，等以後規模變大，我們在講究人文關懷”；
這次馬嘯天不僅皺眉，並打斷到：“胡總，恕我直言，你所認為的大公司是怎樣，小公司又如何，什麽樣的小企業不需要以人為本”。
古田看著有些發怒的馬嘯天，以及皺眉的眾人，也不理解發生啥情況，就說道：“我們就是小公司啊，現在隻需要開展業務，其他的都可以放到一邊”；
馬嘯天這時候站起來壓低聲音沉重的說道：“抱歉，胡總，可能我們這邊不太適合您，哪怕您說我們公司是小企業，相對世界五百強，我們市值的確算得上不入流，但是最關鍵的，您說小公司沒必要以人為本，我無法認同，或許你之前企業的確是這樣，或許隻是你個人想法，但都與我個人裏麵有衝突，我需要的是讓加入嘯天資本的所有兄弟姐妹都能過上好日子，並有平等待遇，隻有職位區分，沒有人格區分，賺錢，我認為隻是順其自然的結果罷了”；
估計也就隻有馬嘯天敢這麽說，賺錢隻是順其自然的結果，還罷了，誰不是為了賺錢累死累活，到了他這裏就成了順其自然得來的。
胡天也站起來說道：“馬總，企業太過仁慈，不是好事，而且壓迫底層人民工作，不都是這樣麽”。
馬嘯天指著門口說到：“對不起，胡總，我想我們沒必要繼續交談，我會讓財務把您的開支報銷，現在，你可以出去了”；
馬嘯天感覺自己都快壓不住自己內心的火氣，雖然他也知道，有大把的公司都是這樣，不然怎麽會有996或者715這樣的工作強度，或許和他一直在底層掙紮，或許是他想完成一個自己心目中的完美王國，聽到這種赤裸裸對底層人民的輕視，就怒從中來。
一會兒，馬嘯天平複了下心情，對趙甜雅說道：“剛才，抱歉，我不應該發怒，或許是看不慣高高在上的人俯瞰我這種底層人民，又或許我想讓自己企業裏麵都在人格和製度上平等吧”。
趙甜雅笑著說道：“沒想到馬總您還是性情中人”，不管趙甜雅的話真假，馬嘯天內心的確舒服很多。
馬嘯天道：“趙小姐，方便的話，能介紹下我剛才說的麽”。
趙甜雅嚴肅的說道：“馬總，張總，李總，您們好，我叫趙甜雅，墨爾本商學院碩士畢業，先後就職過幾家世界500強企業，擔任過財務總監，因為家庭原因，剛從普華永道離職不久，來咱們公司，關於馬總剛才提出的問題，其實和胡總說的方法一樣，因為是白紙，所以需要我們拿筆之人呢更好的琢磨，才能為曠世大作打下堅實基礎；
我個人認為，首席財務官作為財務領域的高層人才，必須具備以下綜合素質：管理和領導財務工作的能力、社會資源優勢和敬業精神是財務總監必備的綜合素質，必須擅長9項管理能力，即：戰略能力、素質能力、財務管理能力、現金流管理能力、資產能力、預算管理財務分析能力、信息化能力、價值鏈管理能力、風險控製能力。
這些能力為企業全程規避風險，預警係統能使企業全身而退，可不勝但不能敗，可不賺但不能賠，為企業減少損失，避免陷入困境；
也是財務總監降低自身工作失誤的一道防火牆。我自己能力完全能夠滿足嘯天資本從開始到成為國際化大集團的需求，
第一，我個人有過豐富的從業經驗，
第二，我也有這方麵的人脈關係，
第三，也是最重要的地方，我可以匹配這個崗位，從零開始”；
馬嘯天道：“趙小姐，我能冒昧的問一下，根據您的履曆和經驗，為哈會選擇我們這個公司，雖然我很自信，但是也承認現在的確很難吸引到向您這樣的人才加入。”
趙甜雅笑著說道：“其實最開始是想了解馬總您的，畢竟還沒有聽說過有人短短兩個多月能賺上百億，尤其是在幾乎沒有多少本金的情況下，根據我個人的了解，以及對馬總剛才的性情，我覺得公司發展潛力很大，再加上家庭原因，以後要常駐羊城，所以就來到貴公司”。
馬嘯天站起來伸出右手，與趙甜雅握手道：“感謝加盟嘯天資本，我很榮幸，關於薪資標準，按照副總裁級別，年薪400萬，在加kpi獎勵，以及最重要的期權，五年後承諾價值最低一個億的期權”，
趙甜雅真吃驚了，原以為馬嘯天就算賺到錢，應該也不會舍得給員工這麽高薪水，畢竟之前幾百億是馬嘯天本人的合法收益，並不是嘯天資本的，以後也隻是用一部分來注資嘯天資本而已，不過一年後，不僅趙甜雅對今天的決定感到慶幸，張文遠和李鵬也是一樣；