第488章 感念
60後婆婆與80後兒媳 作者：藍色飛揚wjj 投票推薦 加入書簽 留言反饋
衛薇緩了30多分鍾的才感覺自己狀態好了很多。
齊豫對衛薇說，“要不今天上午就不要拍攝了”，衛薇堅定的說“趕工作進度。”
看衛薇如此堅決的態度，齊豫也不再說什麽。
等衛薇和齊豫一同來到辦公室找馬經理的時候，他正在自己的工位上忙碌著。
看齊豫和衛薇走過來，馬經理也站了起來，詢問是不是要進行拍攝了？
衛薇迴答說“如果你的時間允許，我們現在就進行拍攝吧。”
馬經理說“等我五分鍾。”
五分鍾之後就進入了今天的拍攝時間。
說真的，今天的拍攝比前幾天的工作進度要順利的多。
可能是由於衛薇自己的狀態的好，所以她感覺拍攝的是每一個畫麵都是自己滿意的。
拍攝到中午11:30。衛薇主動的建議大家停下來休息一會兒。
今天衛薇感覺自己周圍的環境格外的友好。
或許是人在健康出現情況的前提下，會更加會把事情把周圍的人和事都往好的方麵想的原因，衛薇莫名其妙的感覺今天的工作配合度特別的好。
如果按照目前的進度，最遲周六就可以把視頻全部拍完。
衛薇在心裏暗暗的祈禱，希望下午的時候馬經理不要被領導要求臨時要做其他的事情，這樣他們就可以更快的進行拍攝。
天隨人願，一下午的拍攝進度沒有受到任何的影響。
衛薇感覺自己的思想簡直就是開了光，希望自己明天的想法還會如此的被上天眷顧，馬經理在拍攝的時候，依然不要受到臨時工作的安排，這樣他們僅需要一上午，就可以完完整整的拍攝完成了，下午她們就可以離開廠區，完全進入剪輯的狀態。
隻要衛薇能夠加班加點，下周二視頻一定可以剪輯上線。
但是周五的上午，衛薇的想法並沒有得到兌現。
一上午馬經理都在廠房裏忙碌。
在下午3:00的時候，馬經理才停了下來。有時間與薇薇和齊豫他們一起進行拍攝。
不過在馬經理忙碌的時候，衛薇也並沒有閑下來，她而是捕捉了很多廠區的場景鏡頭，包括廠區的外圍環境等一係列目前來看似並不重要的鏡頭。
但衛薇相信素材庫絕對是一個累積的過程，如果自己在馬經理忙碌的時候就坐在那裏傻傻的等待，完全就是對時間的浪費。
自己邊等待邊捕捉一些鏡頭，這是素材的積累，是對自己拍攝技巧的鍛煉，也會讓自己以後的工作更加的順利。
衛薇相信天下沒有免費的午餐，你走過的每一步路都算數，隻要你肯努力，你麵臨的問題就會得到一步一步的解決。
在下午3:30的時候，衛薇才邀請馬經理來拍攝。
雖然在3:00的時候馬經理已經不忙碌了，但是畢竟聽他說今天中午連午休都沒有，衛薇就讓馬經理在辦公室裏休息了30分鍾才邀請他加入拍攝。
不過在拍攝的時候，衛薇似乎失去了時間的概念。
他們是在7點的時，在將近7點的時候，衛薇無意間看到窗外的天色完全暗淡了下來，衛薇看看時間，他們才收了工。
收工時，衛薇看著全心全意配合自己拍攝的同事，非常的尷尬，但是齊與和馬經理沒有任何抱怨衛薇的意思，畢竟這個談判的場景是在辦公室裏進行拍攝的，所以衛薇也沒有注意到廠區的人員大規模去吃飯的成群結隊的場景。
他們就這樣完美的錯過了飯點。
衛薇本想著邀請馬經理與齊豫到外麵吃一頓，但是這地方，廠區所在的位置比較偏僻，周圍是沒有小餐館兒的。
衛薇非常的犯難，並且自己也沒有帶任何的幹糧，總不能讓他們每人喝一杯紅糖水吧。
但是衛薇知道今天錯過飯點與自己有很大的關係，但此刻衛薇也隻能求助馬經理。
對馬經理說“不好意思，今天我忘記看時間了，你看這附近也沒有什麽吃的，我們今天的晚飯。能不能再去食堂看一下如何解決？”
馬經理說“沒事兒，食堂阿姨很好說話的，待會兒讓她再給我們做點兒吃的就可以了。”
聽到馬經理如此輕鬆的迴答。
衛薇笑著說“好滴，今天我們就在食堂吃，改天請你和齊豫吃大餐。”
齊豫說“等視頻上線了。播放中大獎了，你一定得請我們吃個大餐。”
衛薇說“那是必須的。一起為我們的勞動結果喝彩。”
來到廚房，馬經理與食堂的阿姨進行溝通，阿姨又給他們炒了麻婆豆腐，做了西紅柿雞蛋湯，熱了幾個饅頭。
吃著熱乎乎的飯菜，衛薇感覺到了廚房阿姨的仁慈，在幾人的閑談中，衛薇也體會到了公司文化的人文關懷性。
因為在吃飯的時候，馬經理對衛薇她們說“有時間我們加班也會出現錯過飯點兒的情況。公司秦總已經交代的，隻要是由於工作原因錯過飯點，到食堂都要能吃飽飯。”
之前衛薇感覺這家家族性的企業有太多的弊端，有太多的不靈活性，但是在廠區這段時間，衛薇又看到了它的人文關懷。
是啊，一個公司之所以能夠在風雨之中20年屹立不倒，並且目前還在往前發展，那肯定是有它的根基性的東西，支持著一群人在秦總的帶領下不斷的往前走。
雖然這是衛薇畢業後第一次離開互聯網公司進入實體企業。但是薇薇現在覺得自己想在實體公司裏體驗的想想法是自己賭對了。
雖然在找工作的時候，衛薇可以再觀察一下，說不定還可以找一個互聯網公司的工作，與自己之前工作環境非常相似的公司。
但現在衛薇發現生產型企業由於公司自己可以對產品的品質進行把控，它的前途與發展空間更具有可拚搏性。
並且每一個實體企業都是秉承著把企業做大做強的理念來經營的，在這個過程中他們必須對產品的品質提出嚴格的要求。
所以他們的監測體製也在不斷的發展中提升。
齊豫對衛薇說，“要不今天上午就不要拍攝了”，衛薇堅定的說“趕工作進度。”
看衛薇如此堅決的態度，齊豫也不再說什麽。
等衛薇和齊豫一同來到辦公室找馬經理的時候，他正在自己的工位上忙碌著。
看齊豫和衛薇走過來，馬經理也站了起來，詢問是不是要進行拍攝了？
衛薇迴答說“如果你的時間允許，我們現在就進行拍攝吧。”
馬經理說“等我五分鍾。”
五分鍾之後就進入了今天的拍攝時間。
說真的，今天的拍攝比前幾天的工作進度要順利的多。
可能是由於衛薇自己的狀態的好，所以她感覺拍攝的是每一個畫麵都是自己滿意的。
拍攝到中午11:30。衛薇主動的建議大家停下來休息一會兒。
今天衛薇感覺自己周圍的環境格外的友好。
或許是人在健康出現情況的前提下，會更加會把事情把周圍的人和事都往好的方麵想的原因，衛薇莫名其妙的感覺今天的工作配合度特別的好。
如果按照目前的進度，最遲周六就可以把視頻全部拍完。
衛薇在心裏暗暗的祈禱，希望下午的時候馬經理不要被領導要求臨時要做其他的事情，這樣他們就可以更快的進行拍攝。
天隨人願，一下午的拍攝進度沒有受到任何的影響。
衛薇感覺自己的思想簡直就是開了光，希望自己明天的想法還會如此的被上天眷顧，馬經理在拍攝的時候，依然不要受到臨時工作的安排，這樣他們僅需要一上午，就可以完完整整的拍攝完成了，下午她們就可以離開廠區，完全進入剪輯的狀態。
隻要衛薇能夠加班加點，下周二視頻一定可以剪輯上線。
但是周五的上午，衛薇的想法並沒有得到兌現。
一上午馬經理都在廠房裏忙碌。
在下午3:00的時候，馬經理才停了下來。有時間與薇薇和齊豫他們一起進行拍攝。
不過在馬經理忙碌的時候，衛薇也並沒有閑下來，她而是捕捉了很多廠區的場景鏡頭，包括廠區的外圍環境等一係列目前來看似並不重要的鏡頭。
但衛薇相信素材庫絕對是一個累積的過程，如果自己在馬經理忙碌的時候就坐在那裏傻傻的等待，完全就是對時間的浪費。
自己邊等待邊捕捉一些鏡頭，這是素材的積累，是對自己拍攝技巧的鍛煉，也會讓自己以後的工作更加的順利。
衛薇相信天下沒有免費的午餐，你走過的每一步路都算數，隻要你肯努力，你麵臨的問題就會得到一步一步的解決。
在下午3:30的時候，衛薇才邀請馬經理來拍攝。
雖然在3:00的時候馬經理已經不忙碌了，但是畢竟聽他說今天中午連午休都沒有，衛薇就讓馬經理在辦公室裏休息了30分鍾才邀請他加入拍攝。
不過在拍攝的時候，衛薇似乎失去了時間的概念。
他們是在7點的時，在將近7點的時候，衛薇無意間看到窗外的天色完全暗淡了下來，衛薇看看時間，他們才收了工。
收工時，衛薇看著全心全意配合自己拍攝的同事，非常的尷尬，但是齊與和馬經理沒有任何抱怨衛薇的意思，畢竟這個談判的場景是在辦公室裏進行拍攝的，所以衛薇也沒有注意到廠區的人員大規模去吃飯的成群結隊的場景。
他們就這樣完美的錯過了飯點。
衛薇本想著邀請馬經理與齊豫到外麵吃一頓，但是這地方，廠區所在的位置比較偏僻，周圍是沒有小餐館兒的。
衛薇非常的犯難，並且自己也沒有帶任何的幹糧，總不能讓他們每人喝一杯紅糖水吧。
但是衛薇知道今天錯過飯點與自己有很大的關係，但此刻衛薇也隻能求助馬經理。
對馬經理說“不好意思，今天我忘記看時間了，你看這附近也沒有什麽吃的，我們今天的晚飯。能不能再去食堂看一下如何解決？”
馬經理說“沒事兒，食堂阿姨很好說話的，待會兒讓她再給我們做點兒吃的就可以了。”
聽到馬經理如此輕鬆的迴答。
衛薇笑著說“好滴，今天我們就在食堂吃，改天請你和齊豫吃大餐。”
齊豫說“等視頻上線了。播放中大獎了，你一定得請我們吃個大餐。”
衛薇說“那是必須的。一起為我們的勞動結果喝彩。”
來到廚房，馬經理與食堂的阿姨進行溝通，阿姨又給他們炒了麻婆豆腐，做了西紅柿雞蛋湯，熱了幾個饅頭。
吃著熱乎乎的飯菜，衛薇感覺到了廚房阿姨的仁慈，在幾人的閑談中，衛薇也體會到了公司文化的人文關懷性。
因為在吃飯的時候，馬經理對衛薇她們說“有時間我們加班也會出現錯過飯點兒的情況。公司秦總已經交代的，隻要是由於工作原因錯過飯點，到食堂都要能吃飽飯。”
之前衛薇感覺這家家族性的企業有太多的弊端，有太多的不靈活性，但是在廠區這段時間，衛薇又看到了它的人文關懷。
是啊，一個公司之所以能夠在風雨之中20年屹立不倒，並且目前還在往前發展，那肯定是有它的根基性的東西，支持著一群人在秦總的帶領下不斷的往前走。
雖然這是衛薇畢業後第一次離開互聯網公司進入實體企業。但是薇薇現在覺得自己想在實體公司裏體驗的想想法是自己賭對了。
雖然在找工作的時候，衛薇可以再觀察一下，說不定還可以找一個互聯網公司的工作，與自己之前工作環境非常相似的公司。
但現在衛薇發現生產型企業由於公司自己可以對產品的品質進行把控，它的前途與發展空間更具有可拚搏性。
並且每一個實體企業都是秉承著把企業做大做強的理念來經營的，在這個過程中他們必須對產品的品質提出嚴格的要求。
所以他們的監測體製也在不斷的發展中提升。