第464章 再次被放鴿子
60後婆婆與80後兒媳 作者：藍色飛揚wjj 投票推薦 加入書簽 留言反饋
衛薇又等了一小會兒就直接推開業務部辦公室的門。
隻看到業務部的總監，賀總在那裏坐著。
衛薇與賀總打了招唿。
就給王經理發信息。
令衛薇沒想到的是王經理給出的消息是非常的不好意思，自己與李經理臨時有事一起出去了。
聽到王經理這個迴答，衛薇真的是非常的生氣。
自己已經被放了兩次鴿子，況且其它的在鄭州本部辦公室應該拍攝的場景已經拍攝完成了，並且去廠區的拍攝，衛薇安排的是一天完成拍攝。
如果再調整先拍攝其他部分，衛薇也隻能先到廠區與馬經理進行對接。這是對工作效率的一種降維打壓。
並且廠區的拍攝過還需要王經理出鏡，這些都是不可調和的一些問題。
坐在自己的工位，衛薇覺得自己的心裏非常的憋屈。
但是她也不能有任何的發作。
畢竟衛薇申請到的福利不是誘人的。
況且新的嚐試如果做好了，那是她衛薇的功勞比較大。
衛薇知道，或許王經理抱著這樣的心態，所以才沒有全力配合衛薇的短劇嚐試。
並且從目前公司的架構上，業務部與他們推廣部是兩個截然不同的部門，提成各方麵都是互不幹擾的。
衛薇申請到的那個變動式的提成方案別說對業務，其實對衛薇自身也沒有太大的誘惑力。
可是衛薇也不能誇下海口，在沒有數據支持的情況之下。
突然之間似乎什麽都是不順暢的。但是衛薇也知道現在自己必須強大自己的內心，不可以流露出任何不耐煩或者是憤怒發作的跡象。
衛薇相信一切的事情都會在動態的變化之中越來越好。就像自己的父母對張山的態度，在衛薇把張山第一次帶進家門的時候，父母是極力反對的，但是在這麽多年的磨合日中，張山已經變成了衛薇父母眼中一個比較合格的，令他們滿意的女婿。
衛薇相信隻要是短視頻的拍攝取得突破性的成績，那麽以後在人員配合上肯定會更加的輕鬆，自己能夠更加輕鬆的駕馭短視頻運營這一塊兒的工作。
現在隻是初期的磨合。
畢竟萬事開頭難，現在自己隻有不斷的從自身出發，調整方案，尋找問題，把難題一個個擊破了，這才是自己成長的正確的順序與過程。
自己絕對不可以衝動的去李經理洽談，或者是讓自己的部門經理，秦經理通過領導層的溝通，對其他同事施加一定的壓力，讓同事在不情願的情況下去推進短劇的拍攝進度。
畢竟大家都是成年人，每個人都有自己的想法，特別是在工作的時候，每一個人的出發點都是把利益放在首位的。
王經理與李經理一起出去洽談業務，那肯定是一個不錯的項目。
即使他們這次隻是與采購方打一個照麵。那也比衛薇的從目前來看還沒有任何成績的短劇，要讓業務部的王經理心裏更有底氣。
現在我衛薇一定要有足夠的耐心。
當衛薇把這些理清之後，心態稍微平和了一些，癱坐在自己的工位上。
不知怎的，她又想起了月月胳膊脫臼的事情。
孩子在學校到底經曆了什麽？竟然胳膊會脫臼。
衛薇甚至在想，如果明天還不能進行短劇的拍攝，那麽她是不是可以提前請假迴家，不進行周六的例會匯報，提前迴家去多陪伴一下孩子。
雖然現在孩子的表達能力還不強，但衛薇知道，對孩子的關心她一定是可以體會到的。
畢竟作為留守兒童的月月，母愛與父愛對她來說是有所缺失的。
雖然幾乎每天衛薇都與婆婆視頻去與孩子們聊一會兒。但如果隔空對話可以代替陪伴。那隨著現在科技的發展，就不存在留守兒童缺少關愛的問題了。
衛薇可勁的搖了一下頭，不可以使自己再陷入這個循環裏麵。
但是衛薇似乎像著了魔一樣，無法控製自己的思緒，不是眼前工作的難題，就是孩子胳膊脫臼的事情。衛薇似乎看到了孩子被欺負的鏡頭。
但衛薇也知道，孩子被欺負的可能性應該不大，畢竟孩子是在村上上的幼兒園，如果她真的被其他小朋友欺負了，以婆婆的性格，她一定會大吵大鬧的。
不論是對於工作還是對於家庭，衛薇知道，現在自己需要的是冷靜的思考，讓自己做一個理性的女子。
可是衛薇還是忍不住給張山發去了消息，想要找他抱怨一下。
因為她實在想不到自己現在內心的鬱悶，還可以向誰去訴說。
對於月月在幼兒園受傷的事情，張山內心肯定也是有所觸動的。但他是個男子，他更加的理性，他更加的相信自己的母親會把這件事情處理好。
所以在衛薇隻給張山發去“哈嘍”兩個字的時候，張山就是就給衛薇發了一段長長的文字。
“媳婦兒，周六想迴去，我們就一起迴去，我們開車迴去。但是孩子在學校磕著碰著有時間也是正常的，你不要太過擔心，你要相信媽，她是不允許我們的孩子被欺負的。你不要想太多啦。剛才我在忙，你別生氣。”
看到張山發來的文字，衛薇的眼眶潤潤的。
本來衛薇已經打出了自己被同事第二次放鴿子的幾個字，可是衛薇又刪除了。
至少此刻衛薇知道張山與自己是統一戰線的，在麵對孩子受傷這件事情，自己絕對不是孤軍奮戰的。
雖然這是衛薇一直知道的，婆家人在孩子受傷這件事情的態度肯定是統一的，隻不過剛才張山沒有以文字的形式表示出對衛薇的支持。所以衛薇的內心有些酸楚，感覺張山忽略了孩子的心理成長。
此刻家的形象在衛薇的心裏又是如此的明晰，是張山和她一起攜手為孩子們共同打造的一個溫馨的祥和的成長環境。
看著張山文字，衛薇內心的怒火在一點一點的平息，或許自己憤怒的節點並不是被同事第二次放了鴿子。
隻看到業務部的總監，賀總在那裏坐著。
衛薇與賀總打了招唿。
就給王經理發信息。
令衛薇沒想到的是王經理給出的消息是非常的不好意思，自己與李經理臨時有事一起出去了。
聽到王經理這個迴答，衛薇真的是非常的生氣。
自己已經被放了兩次鴿子，況且其它的在鄭州本部辦公室應該拍攝的場景已經拍攝完成了，並且去廠區的拍攝，衛薇安排的是一天完成拍攝。
如果再調整先拍攝其他部分，衛薇也隻能先到廠區與馬經理進行對接。這是對工作效率的一種降維打壓。
並且廠區的拍攝過還需要王經理出鏡，這些都是不可調和的一些問題。
坐在自己的工位，衛薇覺得自己的心裏非常的憋屈。
但是她也不能有任何的發作。
畢竟衛薇申請到的福利不是誘人的。
況且新的嚐試如果做好了，那是她衛薇的功勞比較大。
衛薇知道，或許王經理抱著這樣的心態，所以才沒有全力配合衛薇的短劇嚐試。
並且從目前公司的架構上，業務部與他們推廣部是兩個截然不同的部門，提成各方麵都是互不幹擾的。
衛薇申請到的那個變動式的提成方案別說對業務，其實對衛薇自身也沒有太大的誘惑力。
可是衛薇也不能誇下海口，在沒有數據支持的情況之下。
突然之間似乎什麽都是不順暢的。但是衛薇也知道現在自己必須強大自己的內心，不可以流露出任何不耐煩或者是憤怒發作的跡象。
衛薇相信一切的事情都會在動態的變化之中越來越好。就像自己的父母對張山的態度，在衛薇把張山第一次帶進家門的時候，父母是極力反對的，但是在這麽多年的磨合日中，張山已經變成了衛薇父母眼中一個比較合格的，令他們滿意的女婿。
衛薇相信隻要是短視頻的拍攝取得突破性的成績，那麽以後在人員配合上肯定會更加的輕鬆，自己能夠更加輕鬆的駕馭短視頻運營這一塊兒的工作。
現在隻是初期的磨合。
畢竟萬事開頭難，現在自己隻有不斷的從自身出發，調整方案，尋找問題，把難題一個個擊破了，這才是自己成長的正確的順序與過程。
自己絕對不可以衝動的去李經理洽談，或者是讓自己的部門經理，秦經理通過領導層的溝通，對其他同事施加一定的壓力，讓同事在不情願的情況下去推進短劇的拍攝進度。
畢竟大家都是成年人，每個人都有自己的想法，特別是在工作的時候，每一個人的出發點都是把利益放在首位的。
王經理與李經理一起出去洽談業務，那肯定是一個不錯的項目。
即使他們這次隻是與采購方打一個照麵。那也比衛薇的從目前來看還沒有任何成績的短劇，要讓業務部的王經理心裏更有底氣。
現在我衛薇一定要有足夠的耐心。
當衛薇把這些理清之後，心態稍微平和了一些，癱坐在自己的工位上。
不知怎的，她又想起了月月胳膊脫臼的事情。
孩子在學校到底經曆了什麽？竟然胳膊會脫臼。
衛薇甚至在想，如果明天還不能進行短劇的拍攝，那麽她是不是可以提前請假迴家，不進行周六的例會匯報，提前迴家去多陪伴一下孩子。
雖然現在孩子的表達能力還不強，但衛薇知道，對孩子的關心她一定是可以體會到的。
畢竟作為留守兒童的月月，母愛與父愛對她來說是有所缺失的。
雖然幾乎每天衛薇都與婆婆視頻去與孩子們聊一會兒。但如果隔空對話可以代替陪伴。那隨著現在科技的發展，就不存在留守兒童缺少關愛的問題了。
衛薇可勁的搖了一下頭，不可以使自己再陷入這個循環裏麵。
但是衛薇似乎像著了魔一樣，無法控製自己的思緒，不是眼前工作的難題，就是孩子胳膊脫臼的事情。衛薇似乎看到了孩子被欺負的鏡頭。
但衛薇也知道，孩子被欺負的可能性應該不大，畢竟孩子是在村上上的幼兒園，如果她真的被其他小朋友欺負了，以婆婆的性格，她一定會大吵大鬧的。
不論是對於工作還是對於家庭，衛薇知道，現在自己需要的是冷靜的思考，讓自己做一個理性的女子。
可是衛薇還是忍不住給張山發去了消息，想要找他抱怨一下。
因為她實在想不到自己現在內心的鬱悶，還可以向誰去訴說。
對於月月在幼兒園受傷的事情，張山內心肯定也是有所觸動的。但他是個男子，他更加的理性，他更加的相信自己的母親會把這件事情處理好。
所以在衛薇隻給張山發去“哈嘍”兩個字的時候，張山就是就給衛薇發了一段長長的文字。
“媳婦兒，周六想迴去，我們就一起迴去，我們開車迴去。但是孩子在學校磕著碰著有時間也是正常的，你不要太過擔心，你要相信媽，她是不允許我們的孩子被欺負的。你不要想太多啦。剛才我在忙，你別生氣。”
看到張山發來的文字，衛薇的眼眶潤潤的。
本來衛薇已經打出了自己被同事第二次放鴿子的幾個字，可是衛薇又刪除了。
至少此刻衛薇知道張山與自己是統一戰線的，在麵對孩子受傷這件事情，自己絕對不是孤軍奮戰的。
雖然這是衛薇一直知道的，婆家人在孩子受傷這件事情的態度肯定是統一的，隻不過剛才張山沒有以文字的形式表示出對衛薇的支持。所以衛薇的內心有些酸楚，感覺張山忽略了孩子的心理成長。
此刻家的形象在衛薇的心裏又是如此的明晰，是張山和她一起攜手為孩子們共同打造的一個溫馨的祥和的成長環境。
看著張山文字，衛薇內心的怒火在一點一點的平息，或許自己憤怒的節點並不是被同事第二次放了鴿子。