與肖大軍分開後,祁同偉找了一個招待所住下。


    到了房間祁同偉才打開信件。


    如祁同偉預料的那樣,就是群眾日報、自由日報和漢江日報寄來的樣書和版稅。


    總共三本樣書和,9.6萬稅後版稅。


    加上之前南邊日報和花城早報寄來的第三批稅後版稅20萬,祁同偉現在就有29.6萬了。


    等六月5號第二次搖號以後把手中的股票認購證賣出去,身家就有千萬了。


    妥妥的有錢人,未來,祁同偉就不用為錢的事情發愁了。


    傍晚,祁同偉來到陳興華預定的飯店赴約。


    陳興華最近的日子不好過,龐大的庫存始終沒有一個很好的解決辦法。


    知道祁同偉辦法比較多,就準備請教一下祁同偉,就約了祁同偉吃飯。


    “好久不見,祁主任!”


    陳興華早已經在飯店門口等候,看到祁同偉到來熱情地打招唿。


    祁同偉現在已經是正科了,但又沒有對應的職務,隻能喊祁主任。


    喊祁科長是不行的,雖然在一些單位正科與科長基本等同。


    但在縣城,很多單位的科長都隻是股級,連副科都不是。


    喊祁科長的話把祁同偉的級別降低了很多,這是非常不禮貌的。


    “好久不見,陳廠長,讓你久等了!”


    祁同偉也熱情地和陳興華打招唿。


    這個時候,縣裏這些幹部,願意跟他接觸的人很少。


    很多幹部都知道祁同偉得罪了省委政法委書記梁群峰。


    為了自己的前途,很多人遠離他還來不及,哪會跟他接觸。


    陳興華願意接觸自己,祁同偉非常開心。


    打完招唿,陳興華就領著祁同偉往包間走,同時讓老板上菜。


    “祁主任,你的遭遇,我非常同情。


    隻可惜我人輕言微,說不說話。”


    一邊倒酒一邊說道,祁同偉被調去守水庫的事情,幹部中無人不知無人不曉。


    “謝謝陳廠長,守水庫也沒什麽,就當給自己放鬆了。”


    祁同偉不在意地說道,他現在被人笑話是正常的。


    “祁主任,我請你吃飯是有事相求,還請你不吝賜教!”


    陳興華舉起酒杯說道。


    祁同偉為何被打壓,他不清楚也不想談。


    那樣會惹祁同偉不開心,從而影響自己今晚的目的。


    “陳廠長,能幫你的我一定幫你!”


    祁同偉和陳興華碰了一下杯子說道,多個朋友多條路,能幫則幫。


    “那我就不客氣了,祁主任!


    水泥最近幾年效益越來越差,已經到了快要倒閉的地步!


    幸得雷縣長和藍縣長的關照,讓水泥廠有了喘息的時間。


    但龐大的庫存一直沒辦法解決,嚴重影響了水泥廠的運行。


    再繼續下去,很多庫存的水泥就要因為超過保質期而報廢了!


    到時候,不僅損失大,還會影響水泥廠的運行。


    我想請教你,如何解決水泥廠這龐大的庫存?”


    陳興華給祁同偉又倒上一杯說道。


    雖然水泥廠後麵一段時間裏不缺資金,但水泥賣不出去,就沒有收入,坐吃山空,早晚還是要倒閉。


    “陳廠長,水泥廠還在生產嗎?”


    祁同偉問道,按照水泥廠目前的情況,應該停止生產,先把庫存解決掉。


    “早就停產了,現在很多工人都沒事幹。”


    陳興華說道,水泥廠早已經停產,工人的工資都發不出來了。


    要不是年前為了給藍縣長湊一筆錢,低價處理了一批水泥,水泥一分錢也拿不出來。


    幸好有這筆錢,讓他非常幸運的獲得雷縣長的指點,購買了股票認購證。


    然後賣掉一部分股票認購證,水泥廠獲得了一部分資金,可以勉強維持運行。


    “陳廠長,既然工人們沒事可做,那就讓他們去賣水泥!”


    祁同偉說道,水泥廠的這種情況,讓工人閑著沒事幹可不行。


    光靠廠領導和銷售科來解決庫存是不可能的。


    銷售科肯定沒有好的辦法,不然也不會讓那麽多水泥堆積在倉庫裏。


    反正要給工人們發最低工資,賣不出去水泥,水泥廠根本沒錢發最低工資,來保障職工的基本生活。


    “祁主任,這個辦法我們試過了效果不行!”


    陳興華搖了搖頭,上次水泥廠給職工發工資的時候,他就想到了這個辦法。


    但到目前為止,這個辦法沒什麽效果。


    “陳廠長,辦法肯定是行的,隻是你們沒搞對!”


    祁同偉已經猜到陳興華他們的操作。


    還是像往常一樣,沒有額外的好處。


    沒有額外的好處,職工哪來的動力去賣水泥,效果自然就不好。


    “我們沒搞對辦法?”


    陳興華疑惑不解,同樣的辦法難道還分對錯?


    “是的,陳廠長!你們是不是光讓職工去賣水泥,卻沒有給予他們額外的好處?”


    祁同偉問道。


    “是的!”


    陳興華點頭。


    職工賣水泥有沒有好處?


    當然是有的,他們把水泥賣出去了,廠裏就有錢了。


    廠裏有錢了就能給職工們發工資。


    既然職工有好處,也就不用給額外的好處了。


    “你們沒有給職工額外的好處,他們就沒有動力賣水泥。


    你們應該這樣,每賣出一包水泥,就給給職工幾毛錢提成。


    這個提成當場給,即職工賣出的水泥,隻需要把提成之外的錢交給廠裏。


    這樣,職工的動力就有了,他們會使勁的賣水泥。


    或者,你們讓出一些差價給職工,保證職工賣的水泥價格比市場價低一些。


    職工賣出去水泥後,隻需要把差價之外的部分交給廠裏。


    如此就能快速解決庫存問題。”


    祁同偉把自己的辦法告訴陳興華。


    在陳興華的辦法的基礎上增加了兩個點:一個是價格固定給提成,一個是給差價。


    兩者都能讓職工有賣水泥的動力,而且,動力還非常大。


    特別是後者,賺差價比掙提成多。


    “謝謝祁主任,有了你的指點,我們廠很快就能把庫存解決了!”


    陳興華和祁同偉幹了一杯,開心地說道。


    難怪自己之前使用這個辦法效果不行,原來是沒有給足利用。


    就像祁同偉說的,職工們沒有多餘的好處,賣水泥自然不上心。


    反正賣不掉也不關他們的事情。


    但有了利益就不一樣了,賣不掉他就掙不到錢,賣掉了他們就能掙到錢。


    賣得越多,掙得越多。


    “另外,庫存解決掉之後,把生產設備換成最新的。


    六月初進行第二次搖號後,股票認購證還會漲很多。


    到時候把股票認購證賣了,水泥廠就有錢了!”


    解決完庫存,水泥廠還要更換設備,改進工藝,如此才能恢複過去的輝煌。

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