主席看到我流露出了一臉迷茫之色，自然而然意識到我並不明白其中緣由，慌忙解釋說：“看我，光顧為單位有你這樣的好孩子激動了，忘了說正題。今早單位收到一份公安局的通報，是一份通報表揚。”
“啊，是表揚我的嗎？”
“是啊。”
緊接著，梁主席從自己桌子上拿起來一份紅頭文件遞了過來，說：“給，自己先看看。”
我接過文件，信箋標題為春城市公安局某某辦公室關於……的字樣，文件主題為通報表揚，接收單位為我們設計院，落款及蓋章為市公安局某某辦公室。
具體內容差不多是這樣的：今有貴單位杜辰同誌，不畏兇險、見義勇為，協助我局抓捕到漏網多年的在逃案犯多名，為對該同誌見義勇為的行為表達感謝，特發此通報表揚，望貴單位再接再厲，培養出更多社會主義好公民……。
原來是好人好事啊，夠一波三折、跌宕起伏的，搞得我還以為要黴運當頭了呢。
緊接著，梁主席又開口說道：“鑒於你的優秀表現，院部決定開會討論討論，確定一下在院內怎麽宣傳這件見義勇為的好人好事，按照慣例，這樣的事跡是可以幫助單位獲得‘省級先進單位’榮譽的，對於給單位帶來榮譽的個人一般采取以資鼓勵的方式。”
聽到將會以資鼓勵，我還是深為讚同的，說明周末的那頓打沒白挨。
欣喜過後，我又覺得這事應該算是歪打正著，並不是有意為之，而且其中出力最大的是甄文靜，獎勵實在受之有愧。
略作思考後，我終於還是開口說道：“主席，其實這個事，我是適逢其會，有被迫無奈的成分，並不是積極主動見義勇為的。”
梁主席擺了擺手，降低音量說道：“在這個事情上，過程並不是最重要的，關鍵是看結果。有這個結果就足夠了，還有以後千萬別再這麽謙虛了。”
梁主席的話很有弦外之音，並不愚笨的我自然能心領神會，她是在鼓勵我坦然接受這份殊榮。
單位最近兩年的發展一直很低迷，能有個先進個人事跡非常難能可貴，所以為了單位利益，這份榮譽絕不應該推辭，想到這裏我的內心也就釋然了。
走出梁主席的辦公室，路過大廳張貼欄的時候，發現院公告欄上已經張貼出一份一模一樣的表揚信箋，還有多位同事正在駐足閱讀，各位同事見到當事人後，對我紛紛表達了祝賀，並投來了敬佩的目光。
迴到辦公室，發現電子版的表揚信也發到了院群裏，楊帥、老趙和小白一起過來向我道賀，評價說我平時不溫不火，沒想到大事大非麵前竟然可以表現的這麽大義凜然，夠讓人大跌眼鏡的。
唉，這幾個“狐朋狗友”真是挺了解我啊，對待如此正能量爆棚的事跡，竟然評價為大跌眼鏡。
這時領導也走了過來，看到表情嚴肅的領導，眾人趕緊跟著嚴肅了神情，並端正了各自的姿勢，準備接受領導的指教。
隻聽到領導開口說道：“小杜，這個事非常值得表揚，這是你的榮譽，也是咱們部門的榮譽，我決定所裏給予5000塊的獎勵。”
聽到該激動人心的決定，我的心裏已經樂開了花，我們領導就是這樣，無論說好事還是壞事，總會擺出一副非常肅穆的表情，大家隻好有樣學樣，內心再激動表麵也裝作很平靜。
很快這個事跡便成了院裏最熱點的話題，低調的我瞬間被全院所有人重新認識了一遍。
下午的時候，又接到一個通知，院裏為鼓勵見義勇為行為，特決定給予我1萬元的獎勵。鼓勵的方式有很多，最實在的莫過於以資鼓勵。
晚上，我給文靜打了個電話，詢問了一下她有沒有收到通報表揚，而她風輕雲淡地說是收到了。
甄文靜本來就是公安係統的內部人員，這樣的事義不容辭，是職責所在，所以有作為不會過分表揚，如果遇事無作為那肯定會被處分。
還有就是甄文靜的身手那般了得，如果有一顆正氣凜然的心，見義勇為很輕鬆，不像我破天荒頭一次，還差點被打殘廢掉。
之後我又闡明了受表彰完全是沾了她的光，而且還得到一些獎金，為了表示感謝決定請她吃飯，對此她答應的非常爽快。
既然文靜是內部人士，肯定知道其中的細節，我就問了句：“那幫人倒是犯的什麽案子？”
“這個案子沒有徹底審理完，我僅僅知道一點，再說具體案情屬於國家機密，不能給你透漏。”
既然是國家機密，我便打消了繼續打聽內情的心思，可還是忍不住旁敲側擊地問了句：“那他們量刑大概會是怎麽樣的呢？”
“怎麽？怕他們出來打擊報複你？”
“怎麽會呢？而且他們應該對你記憶更深刻吧？”
“嗬嗬，你可別忘了罪犯通常喜歡找軟柿子捏。”
“你真討厭，瞎說什麽大實話。”
“哎呀，挺謙虛嘛，這就承認了自己是軟柿子？”
“都怪你，被你這個鐵疙瘩對比的。”
聽到這麽殘酷的現實，我內心真的備受打擊，和她對比，我確實屬於軟柿子，唉。
隨後，文靜又說了一句：“放心吧，估計他們出不來了。”
由這個消息，可以判斷出來這幫人的罪行肯定不小，出不來最好，這才是廣大人民群眾喜聞樂見的結果，罪惡的人必須嚴懲不貸。
單位承諾的獎金很快便得到了落實。
第二天上午，工會通知我去領獎金，簽字畫押後，領了一個厚厚的紅包，很久沒一次性領過這麽多錢了，心情激動的無與倫比。不過這屬於意外所得，所以我當場數出了2000元，遞給了主席，說這是給院裏公益賬戶上捐贈的。
梁主席看到我這般自覺，甚為寬慰，又表揚了我許久。
當迴到自己辦公室後，所領導又親自送來了一個紅包，不用問，必然是領導兌現的5000塊獎勵。
接過紅包，我先給領導大大的鞠了一躬，並表示一切榮譽全憑領導的一手栽培而來。
領導欣慰地拍了拍我的肩膀說道：“嗯，這次表現的不錯，不僅要好好做人，也要好好做事。”
領導這句話是對我的表揚，也是對我的批評，他一定是在提醒我在工作上也應該勤勤懇懇、一絲不苟，不要消極怠工。
綜合下來，這次總是獲得了不少來自各方的表揚，被人刮目相看的感覺著實不錯。
後來我暗暗下定決心，以後要在自己力所能及的範圍內，多做好事，要做到“不以善小而不為”，做一個樂於助人、急公好義的好人。
單位由於這個喜聞樂見的事情的發生，部門的工作調整得以暫緩，所領導暫時沒繼續咄咄逼人地問眾人的意見和想法，但是我們也知道這是遲早要麵對的事情。
“啊，是表揚我的嗎？”
“是啊。”
緊接著，梁主席從自己桌子上拿起來一份紅頭文件遞了過來，說：“給，自己先看看。”
我接過文件，信箋標題為春城市公安局某某辦公室關於……的字樣，文件主題為通報表揚，接收單位為我們設計院，落款及蓋章為市公安局某某辦公室。
具體內容差不多是這樣的：今有貴單位杜辰同誌，不畏兇險、見義勇為，協助我局抓捕到漏網多年的在逃案犯多名，為對該同誌見義勇為的行為表達感謝，特發此通報表揚，望貴單位再接再厲，培養出更多社會主義好公民……。
原來是好人好事啊，夠一波三折、跌宕起伏的，搞得我還以為要黴運當頭了呢。
緊接著，梁主席又開口說道：“鑒於你的優秀表現，院部決定開會討論討論，確定一下在院內怎麽宣傳這件見義勇為的好人好事，按照慣例，這樣的事跡是可以幫助單位獲得‘省級先進單位’榮譽的，對於給單位帶來榮譽的個人一般采取以資鼓勵的方式。”
聽到將會以資鼓勵，我還是深為讚同的，說明周末的那頓打沒白挨。
欣喜過後，我又覺得這事應該算是歪打正著，並不是有意為之，而且其中出力最大的是甄文靜，獎勵實在受之有愧。
略作思考後，我終於還是開口說道：“主席，其實這個事，我是適逢其會，有被迫無奈的成分，並不是積極主動見義勇為的。”
梁主席擺了擺手，降低音量說道：“在這個事情上，過程並不是最重要的，關鍵是看結果。有這個結果就足夠了，還有以後千萬別再這麽謙虛了。”
梁主席的話很有弦外之音，並不愚笨的我自然能心領神會，她是在鼓勵我坦然接受這份殊榮。
單位最近兩年的發展一直很低迷，能有個先進個人事跡非常難能可貴，所以為了單位利益，這份榮譽絕不應該推辭，想到這裏我的內心也就釋然了。
走出梁主席的辦公室，路過大廳張貼欄的時候，發現院公告欄上已經張貼出一份一模一樣的表揚信箋，還有多位同事正在駐足閱讀，各位同事見到當事人後，對我紛紛表達了祝賀，並投來了敬佩的目光。
迴到辦公室，發現電子版的表揚信也發到了院群裏，楊帥、老趙和小白一起過來向我道賀，評價說我平時不溫不火，沒想到大事大非麵前竟然可以表現的這麽大義凜然，夠讓人大跌眼鏡的。
唉，這幾個“狐朋狗友”真是挺了解我啊，對待如此正能量爆棚的事跡，竟然評價為大跌眼鏡。
這時領導也走了過來，看到表情嚴肅的領導，眾人趕緊跟著嚴肅了神情，並端正了各自的姿勢，準備接受領導的指教。
隻聽到領導開口說道：“小杜，這個事非常值得表揚，這是你的榮譽，也是咱們部門的榮譽，我決定所裏給予5000塊的獎勵。”
聽到該激動人心的決定，我的心裏已經樂開了花，我們領導就是這樣，無論說好事還是壞事，總會擺出一副非常肅穆的表情，大家隻好有樣學樣，內心再激動表麵也裝作很平靜。
很快這個事跡便成了院裏最熱點的話題，低調的我瞬間被全院所有人重新認識了一遍。
下午的時候，又接到一個通知，院裏為鼓勵見義勇為行為，特決定給予我1萬元的獎勵。鼓勵的方式有很多，最實在的莫過於以資鼓勵。
晚上，我給文靜打了個電話，詢問了一下她有沒有收到通報表揚，而她風輕雲淡地說是收到了。
甄文靜本來就是公安係統的內部人員，這樣的事義不容辭，是職責所在，所以有作為不會過分表揚，如果遇事無作為那肯定會被處分。
還有就是甄文靜的身手那般了得，如果有一顆正氣凜然的心，見義勇為很輕鬆，不像我破天荒頭一次，還差點被打殘廢掉。
之後我又闡明了受表彰完全是沾了她的光，而且還得到一些獎金，為了表示感謝決定請她吃飯，對此她答應的非常爽快。
既然文靜是內部人士，肯定知道其中的細節，我就問了句：“那幫人倒是犯的什麽案子？”
“這個案子沒有徹底審理完，我僅僅知道一點，再說具體案情屬於國家機密，不能給你透漏。”
既然是國家機密，我便打消了繼續打聽內情的心思，可還是忍不住旁敲側擊地問了句：“那他們量刑大概會是怎麽樣的呢？”
“怎麽？怕他們出來打擊報複你？”
“怎麽會呢？而且他們應該對你記憶更深刻吧？”
“嗬嗬，你可別忘了罪犯通常喜歡找軟柿子捏。”
“你真討厭，瞎說什麽大實話。”
“哎呀，挺謙虛嘛，這就承認了自己是軟柿子？”
“都怪你，被你這個鐵疙瘩對比的。”
聽到這麽殘酷的現實，我內心真的備受打擊，和她對比，我確實屬於軟柿子，唉。
隨後，文靜又說了一句：“放心吧，估計他們出不來了。”
由這個消息，可以判斷出來這幫人的罪行肯定不小，出不來最好，這才是廣大人民群眾喜聞樂見的結果，罪惡的人必須嚴懲不貸。
單位承諾的獎金很快便得到了落實。
第二天上午，工會通知我去領獎金，簽字畫押後，領了一個厚厚的紅包，很久沒一次性領過這麽多錢了，心情激動的無與倫比。不過這屬於意外所得，所以我當場數出了2000元，遞給了主席，說這是給院裏公益賬戶上捐贈的。
梁主席看到我這般自覺，甚為寬慰，又表揚了我許久。
當迴到自己辦公室後，所領導又親自送來了一個紅包，不用問，必然是領導兌現的5000塊獎勵。
接過紅包，我先給領導大大的鞠了一躬，並表示一切榮譽全憑領導的一手栽培而來。
領導欣慰地拍了拍我的肩膀說道：“嗯，這次表現的不錯，不僅要好好做人，也要好好做事。”
領導這句話是對我的表揚，也是對我的批評，他一定是在提醒我在工作上也應該勤勤懇懇、一絲不苟，不要消極怠工。
綜合下來，這次總是獲得了不少來自各方的表揚，被人刮目相看的感覺著實不錯。
後來我暗暗下定決心，以後要在自己力所能及的範圍內，多做好事，要做到“不以善小而不為”，做一個樂於助人、急公好義的好人。
單位由於這個喜聞樂見的事情的發生，部門的工作調整得以暫緩，所領導暫時沒繼續咄咄逼人地問眾人的意見和想法，但是我們也知道這是遲早要麵對的事情。