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    從林晚秋那裏離開後,王樹坐在車裏,打開一折商城。


    “搜索:建電池廠所需要的高端人才。”


    王樹並不知道建廠需要哪些類別的人才,但他也不需要知道那麽多,反正隻要提出要求,一折商城就會按照他所需要的去搜索,哪怕要求不是那麽精確。


    就是這麽智能話。


    刷~


    ……


    界麵上出現一排排的人物簡介信息。


    王樹簡單查看了一下,有好多國內外行業大咖。包括專業研發人才,公司管理人才,銷售方麵精英,推廣營銷人才等。


    其中部分人才竟然需要用日薪來支付,否則王樹的八萬額度竟然不夠。


    八萬額度,那就是一天八十萬。


    一下三百六十五天,年薪就是接近三個億。


    emmmmm……


    光是一個頂級管理人才,一年的工資就比的上好多小廠子總資產還要多。


    王樹顯然用不起這樣的牛人。


    於是重新更換搜索條件:“按性價比排名。”


    刷~


    這次刷新後,剛才排在第一位的管理人才直接從首頁消失,很明顯,這位打工皇帝雖然牛逼,但相比起他的作用,顯然要價太高了。


    王樹繼續查看。


    從前幾排中,找出一個價格相對最高,履曆也最豐富的海歸人才。


    點擊雇傭之後,對方很快打來電話。


    雙方約好見麵的地點,在一處比較安靜的咖啡館裏碰頭。


    “你好,是王總對吧,久仰大名。”


    對方是海歸,明顯對王樹了解不多,見他這麽年輕,很有些意外。


    王樹跟他握了下手:“是我,先坐吧。”


    雙方麵對麵坐下。


    陳楚河是個三十六七歲的中年男人。戴一副金邊眼鏡,看起來溫文爾雅,但舉手投足間也透露著足夠的自信。


    王樹沒有給人麵試的經曆。


    好在陳楚河懂套路。


    王樹並不知道一折商城給陳楚河灌輸了什麽情節,總之對方一見麵就掏出了一份簡潔的企劃書,包括公司的成立,經營目標,短期與長期計劃,規模與用人等。


    當然。


    主要內容是公司的初步成立。


    後麵的一切,都要建立在公司成立以後的基礎上才行。


    然而,王樹還是看不懂。


    不過無所謂。


    商城出品,必屬精品。


    人才也是一樣。


    王樹相信他這些企劃書的實用性,簡單隻問了三個問題:“如果把公司交給你,多長時間能投入生產?多長時間能開始盈利?需要多少資金投入?”


    陳楚河沒有說剛才的企劃書裏這些都有提到。


    表情認真,又不顯得太嚴肅的迴道:“生產和盈利都是要看資金的投入數量,投入越多,生產越快,但盈利可能會稍微晚一些。”


    “另外,現在談生產和盈利還太早了一些。”


    “一個公司的搭建,首先需要的是人才,其次是投資,政策,再次才是專利等條件。”


    “王總您如果隻是剛有一個想法,想要投入生產,起碼得一年以後。”


    對於一個公司來說,一年能夠投入生產,雖然時間長了點,但也不是特別久。


    可對於王樹來說。


    獲得商城這一年,已經夠他從鹹魚翻身成為金龍魚了。


    “如果可以提供你所有條件,最快能多久?”


    “如果人才齊備,政策給力,資金充足的話,自己建廠大約需要六到八個月,收購其它品牌用不了三個月。”


    王樹點點頭。


    人才齊備好說,一折商城可以搞定。


    政策給力王樹不太懂,不過老家那邊求自己迴去投資,如果自己要投幾個億,甚至十幾億還要更多的大公司,政策肯定隨便自己選吧。


    唯一讓王樹心裏不踏實的是,多少資金才算充足?


    陳楚河給出的答案,讓王樹有點蒙圈。


    “這個得看規模,我的建議是起步盡量高一點,不然您現在手裏還算領先的專利,過段時間可能就被別人趕超上來。”


    “所以……”


    “起碼兩三億吧。”


    王樹疑惑:“兩三億就夠了?”


    陳楚河忍俊不禁:“王總,可能對實體製造業接觸比較少,實體企業和現在的網絡公司是不一樣的,需要腳踏實地慢慢發展。”


    “比較合理的企業運作,是采購,生產,銷售,研發,增加采購,增加生產,擴大銷售市場,增加研發投入和工廠擴建,一步一步提升起來的。”


    “現在國內最大的電池能源企業,在二十年前隻是個品霖倒閉的村辦企業,一年銷售額度20萬。”


    “所以,兩三億已經是比較大的投入了。”


    王樹砸吧砸吧嘴。


    難怪那個年薪三億的性價比那麽低。


    不是人家不值錢。


    是自己創業初期,根本用不到那麽貴的人才吧。


    之前王樹還挺擔心辦廠需要幾十億,甚至幾百億,因為之前有個叫賈樂視的,據說搞新能源車上百億都打了水漂。


    沒想到才兩三億就夠了。


    這還有什麽好猶豫的?


    “好吧,你理想的待遇是什麽?”


    陳楚河的理想待遇,早就寫在一折商城裏了。


    不過既然打算雇傭,肯定得走程序詢問一番。


    陳楚河隻當王樹是隨口一問,因為他的態度從一開始就吊兒郎當,可是沒想到報出價格之後,王樹直接當場錄用。


    然後一邊詢問他需要什麽人才,一邊用一折商城挨個搜索下單。


    隻用了一個下午,新公司的人才構架就已經搭建完畢。


    這讓陳楚河驚得目瞪口呆。


    招聘人才這麽簡單的嗎?


    虧他剛才還以為自己挺牛逼的,沒想到短短一個下午,麵試了十幾個人才,每一個都是行業內鼎鼎有名,甚至好幾位履曆比自己還要牛逼的多。


    難怪自始至終一副吊兒郎當的樣子。


    自己的新老板,好像有點神通廣大啊。


    新公司即將搭建,晚上王樹請大家一起吃了頓飯。


    簽訂合約後,當天開始生效,也就是說,哪怕公司還沒成立,這段時間依舊給大家算工資。


    王樹的大方,讓人才們更加心情舒暢。


    吃飽喝足之後,已經是晚上八點多了。


    王樹有些微醉的迴道星海一號別墅區,路過林晚秋家門口的時候,才想起兩人今晚還約好一起練瑜伽。


    讓代駕把車停在林晚秋家門口。


    給了他五百塊小費。


    對千恩萬謝的代駕小哥客氣的擺擺手,王樹搖搖晃晃走進‘迴憶裏’。


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