張誌宏聽了金建軍對交標書那天湯鵬飛與比特先生鬥智鬥勇的報價過程起初感到有點猶豫，仔細一想覺得有點喜出望外，這不就是發生了‘衝突’了嗎？
‘衝突’一詞在管理學上賦予了積極的意義，管理學認為‘衝突’是指兩個或兩個以上的社會單元之間，由於目標、各自的特點與利益不同，所產生的對立態度或行為。
衝突是在目標和利益不一致的情況下發生的一種心理現象，對企業而言，衝突可能是一種挑戰，但衝突也可能帶來機遇，增加組織成員之間的了解，促進組織變革，形成新的組織生態環境。
在數據中心項目招標的過程中有衝突會增加出廠商之間的競爭，創造出更富有競爭力的措施與手段，企業的一把手更希望看到這種衝突，會增加自己的決策機遇以及個人在化解矛盾中的重要作用。
張誌宏通過曹亞韻了解到湯鵬飛在秦誌剛的身上花了大血本，這個項目中湯鵬飛還與秦曉峰聯手，秦曉峰也在其中得到不少好處一定不會輕易讓這個項目從自己的手中溜掉。
金建軍剛說完，曹亞韻馬上說道：“我認為比特先生太狡猾了，湯鵬飛被他玩得團團轉，原來明明在報價上有優勢，結果一轉眼優勢就沒了，事後秦曉峰還說我沒有把準確的價格告訴他，這能怪我嗎？”
“好了，曹主任你也不要解釋了，你越解釋張總就越糊塗了。張總，盡管金建軍剛才講的都是實際情況，但是現在隻是開標階段，專家組對廠商的標書評標結果出來後我們再請你做詳細匯報。”唐青山說道。
張誌宏知道唐青山說的評標工作很關鍵，如果評標的結果離秦誌剛的期望值太遠的話可能會出問題，但轉眼再一想如果是這樣秦誌剛就會製造了一場混亂與衝突，把他自己推到了風口浪尖上，秦誌剛有權推翻一切評標結果選擇湯鵬飛的公司中標，但這就正好把秦誌剛暴露在了陽光之下，決策的風險要增加很多，由於投資比較大，一旦發生決策失誤，那就是我張誌宏翻身的絕好機會，盡管可能對企業造成一定的損失，權衡利弊我也顧及不到了，以後再想辦法彌補吧。
張誌宏說道“唐總，你看這次專家組對標書的評標打分和排名大概要到什麽時候才能完成，我最關心的是這個項目的進度，按照秦總的要求年內一定要產生社會和經濟效益，時間很緊迫了。”
唐青山說道：“我知道這個項目的時間進度要求很高，現在離6月份還有2個星期的時間，我們項目推進組研究後提出的具體進度計劃是；這周評標工作完成，下周商務合同能夠小簽，6月初就可以啟動局房改造與基礎設施建設，9月份設備安裝與調測，最晚11月份就可以投入試運行了。”
“這個計劃很好，但是我建議你們計劃是否還可以適當提前一個月，爭取在10月份能開始試運行並逐步加入部分對數據業務比較迫切客戶的使用，以滿足市場的需求。”張誌宏說道。
唐青山說道：“張總的建議也正是我們內控的一個方案，初步分析還是有實現可能性的，既然張總說了，我們一定朝這個目標努力。”
金建軍說道：“現在確實市場上用戶對數據服務的要求非常迫切，如果能提前一個月對緩解市場的壓力也是很有意義的。”
“好，那我們就初步達成這個共識，努力朝這個目標努力，也請唐總轉達我對項目推進組付出的努力表示謝意。”張誌宏說道。
“那有什麽好謝的呀，這是我們的工作，大家一起努力加油！”曹亞韻舉起拳頭說道。
張誌宏沒有興趣看曹亞韻的拳頭舉得有多高，說道：“唐總，我還有個想法，這次數據中心項目投資很大，坦白講我們決策者身上的壓力很重，特別你們剛才提到的兩家廠商在交標書的時候已經機關算盡、手段用足，後麵的競爭將會更白熱化，這是能遇見到情況。因此為了增加專家評議打分的權威性，我建議改變以往請我們內部專家評審的傳統做法，而采用聘請行業內外著名計算機領域專家、大學教授、市科委專家共同組成，使得評議打分以及排序更具權威性。”
對於張誌宏的這個建議唐青山起先有點擔心，專家隊伍擴大化了是否會影響進度，但轉眼一想對減輕項目推進組的責任壓力卻大有益處。
張誌宏的考慮是將評標結論更具權威性後，如果秦誌剛要獨斷獨行就要冒很大的風險，甚至出現公開叫板激烈對抗甚至衝突的局麵，自己可以利用衝突為化解矛盾創造了有利條件。
金建軍腦子反映比較快，他完全理解了張誌宏的用意，自己畢竟是項目推進組的副組長，同樣也可以減輕決策壓力與責任。
曹亞韻拍著手說道：“張總這個主意好，這樣的話湯鵬飛與秦曉峰強強聯手的優勢就更明顯了，他們與我們公司領導的關係又好，還要組團出國考察，這些因素專家組一定會考慮的，評分結果就高了呀，那就肯定中標了呀，張總你一定要幫幫湯鵬飛他們的哦，否則在秦總那裏我們沒法交代啦。”
張誌宏說道：“曹主任，你完全錯誤地理解了我的意思，我隻是提出這樣一個建議，僅供你們項目推進組參考。”
唐青山笑著說道：“謝謝張總給我們出個好主意，我認為十分合理有高度，對這個項目評標工作具有十分重要的指導意義，我們會後再深入研究一下，盡快調整專家評審的思路，按照張總的要求把這項工作做得更好。”
唐青山與張總握了手準備離開，張誌宏把曹亞韻叫住說道：“曹主任你留一下，我這裏有份材料你拿去。”
唐青山與金建軍離開張誌宏辦公室，房門關上後，張誌宏氣憤地說道：“你這個女人以後在這種會議上少說幾句，我看你簡直是腦子進水、語無倫次嚇攪和。”
“人家都是為了你好呀，你怎麽聽不懂的啦，湯鵬飛他們是一定要拿下這個項目的，否則秦誌剛肯定要發火的。”曹亞韻爭辯道。
張誌宏把自己的筆記本重重摔在茶幾上，說道：“有你這樣考慮問題的嗎？你這樣幫不了湯鵬飛還把我也給坑了，你懂嗎？以後我主持的會議你少插嘴......”
午飯後邱卓棟給唐文哲打了個電話，說午休後1點半讓唐文哲到秦誌剛辦公室去一下，秦誌剛有要事與唐文哲商量。
唐文哲問道：“秦總沒有說具體商量什麽事嗎？”
“沒有，隻要求我通知你到時間就過去。”邱卓棟有氣無力繼續說道：“不會是討論我工作調動的事吧。”
“可能性非常大，反正你要有思想準備，讓你去實業公司有得就有失，壞事往往可能會變成好事。”唐文哲說道。
下午1點半秦誌剛辦公室裏，唐文哲正坐在秦誌剛對麵椅子上，手裏拿著筆記本，秦誌剛長歎了一口氣說道：“今天上午王漢榮與孫雅秋雙雙被抓我是沒有想到啊！一點沒有思想準備，其實我應該有所察覺的，但是事情還是來得太快了。唐經理，聽說早上劉平總打電話讓你去實業公司的吧。”
“是的，早晨我接到劉平副總的電話要求我放下手中的工作，立即去實業公司配合有關部門對孫雅秋的抓捕行動，我就立即趕到那裏，正好他們抓捕的人已經到了實業公司門口，我就帶他們進了公司。”
“那當時孫雅秋已經跑路了嗎？難道警方撲了一個空，那孫雅秋是誰通知她逃離的，她怎麽會收到即將對她實施抓捕的消息呢？”
“秦總，劉平副總今天早上在電話裏告訴我，昨晚賀建俊在家屬的陪同下去警方自首了，我想可能與孫雅秋有關，早晨我到實業公司後聽王海傑說，孫雅秋早晨進公司後與她的秘書說了要去度假就匆匆離開了，工作上沒有做出任何的交接，其他情況我也不清楚，事情都來得太突然，我們人事部也沒有事先得到有關方麵的信息。”
“還有今天抓捕王漢榮的時候，我看是原國資委康建主任帶著一批人來抓捕的，這位康建主任怎麽會突然出現在江海市，他不是在北京的嗎？王漢榮被帶走的時候時候康建簡單與我握了手，具體情況也沒有說，康建與劉平總倒是顯得很親熱交談了很多，我怎麽感覺劉平總早就知道康建會來的樣子，一點沒有感到驚奇，反正我感覺這裏麵情況很複雜，你們人事部這段時間摸摸情況，有問題及時了解一下告訴我。”
秦誌剛被這些疑問困擾著，其實他知道公司人事部也未必對這些情況能調查清楚，但是作為一把手先把這個指令下達下去，心裏感覺是一種平衡，既表明自己還有權利在這裏指揮，同時也不妨問問唐文哲或許他有什麽渠道可以解釋這些困惑，比如上次自己兒子秦曉峰被拘捕後，還是唐文哲提醒實業公司的賀建俊可能有會有辦法，最後還是靠賀建俊出手解決了問題，秦誌剛想到了賀建俊，說道：“現在看來這個賀建俊害人不淺，也不知道他與孫雅秋之間到底有什麽問題，他去自首把孫雅秋也帶了進去，不會把我也連累進去吧。”
“秦總，我認為這種可能性比較小，根據我的判斷賀建俊與孫雅秋的問題好像與孫雅秋的收受賄賂有關，今天在孫雅秋的辦公室的搜查中發現了一些疑點，至於賀建俊的詳細情況我認為過幾天就會有消息的，實業的領導也在與他們家屬聯係了解情況，一旦有消息我會及時向你匯報的。”
唐文哲在與秦誌剛的對話中始終把握一個原則，對於今天早上在實業公司配合抓捕孫雅秋的事不能一點都不對秦誌剛談，這樣反而會讓秦誌剛感到懷疑，但要把握好一個尺度點到為止，不要糾結在細節問題上，不要讓秦誌剛感到自己特意隱瞞了什麽，更不能讓秦誌剛自身產生懷疑，幹擾了反貪局對秦誌剛的調查工作。
秦誌剛從煙盒裏抽出一支煙並未點燃，說道：“這件事看來也隻能這樣了，你這裏如果發現新情況及時通知我。唐經理還有件事情，今天王漢榮被抓了以後我與劉平總交換了一些意見，最後我向劉平總提出為了加快數據中心項目推進的一些設想；為了做到科學決策，前段時間我與誌宏商量工作時，誌宏總提出一個很好的建議，我們近期準備組織一個數據中心項目技術考察團，去幾個國家看看人家數據中心建設的經驗，踩在別人的肩膀上，把我們的項目建設得更好，達到國際一流水平。”
其實出國考察是秦誌剛想出來的，往張誌宏身上推一方麵張誌宏是該項目的主管領導，有理由提出這樣一個問題，同時也可以把這個問題理解為領導的集體決策，而並非我秦誌剛的個人行為。
唐文哲說道：“秦總，我認為這個思路很好，你具體要求我做些什麽工作。”唐文哲說著已經打開了筆記本準備記錄領導的要求。
秦誌剛說道：“哎，我也就是想聽聽你的意見，這件事情是否可行，如果可以操作的話，你對出國的人選有什麽建議。”
“秦總，這個是公司業務發展上的事，組團的人員你與誌宏總商量一下就可以了，也不必上辦公會議討論，你有權作出決定。”唐文哲知道在現在這個節骨眼上是否能出國恐怕秦誌剛都無法確定，秦誌剛完全是在套自己的話，假設人事部提出了名單，秦誌剛就會在辦公會議上說根據人事部唐文哲的建議，其實真要組團出去企業的一把手完全可以自己確定，參團的人員最多與分管業務的領導溝通一下也就可以成行了，原來一直是這麽處理的，秦誌剛提出這個問題一定有隱情在裏麵。
“那好，我看要不請這次項目推進組的三位組長都參加，我和誌宏帶隊，就五個人吧，速去速迴。我已經與劉平總打過招唿了，我的出國審批工作流程你們就抓緊實施吧。”
“好的，我記下了，今天上午你與劉平總談話以後，劉平總馬上打電話告訴我，要我盡快申請辦理你與張誌宏副總出國報市委組織部的審批流程，午飯前我已經在網上把申請書提交市委組織部，我明天再催促一下，是否可以特事特辦加快一點審批流程。”唐文哲說道。
秦誌剛說道：“很好，今天上午我與劉平總交換意見時候把這件事就提了下，你們已經行動起來了，這也是為了加快數據中心項目建設的步伐，早日建成看到成效嘛。”
秦誌剛說完點燃了手中的煙，唐文哲知道秦誌剛的談話還沒有結束，手中繼續握著筆，看著秦誌剛的麵部表情。
秦誌剛思索了一下說道：“還有一件事，今天實業的孫雅秋被抓了，實業公司的一把手位置空缺怎麽辦，我迴到辦公室一直在思考這個問題，中午休息時也一直在盤算，感覺這個空缺要迅速補上，實業公司這麽大一個攤子，缺少了一把手的掌控是要出大問題的，我想來想去還是迴到我原來考慮過的那個方案中去，請邱卓棟立即上任，把這副膽子挑起來，目前來看幹部人選中隻有邱卓棟最為合適......”
‘衝突’一詞在管理學上賦予了積極的意義，管理學認為‘衝突’是指兩個或兩個以上的社會單元之間，由於目標、各自的特點與利益不同，所產生的對立態度或行為。
衝突是在目標和利益不一致的情況下發生的一種心理現象，對企業而言，衝突可能是一種挑戰，但衝突也可能帶來機遇，增加組織成員之間的了解，促進組織變革，形成新的組織生態環境。
在數據中心項目招標的過程中有衝突會增加出廠商之間的競爭，創造出更富有競爭力的措施與手段，企業的一把手更希望看到這種衝突，會增加自己的決策機遇以及個人在化解矛盾中的重要作用。
張誌宏通過曹亞韻了解到湯鵬飛在秦誌剛的身上花了大血本，這個項目中湯鵬飛還與秦曉峰聯手，秦曉峰也在其中得到不少好處一定不會輕易讓這個項目從自己的手中溜掉。
金建軍剛說完，曹亞韻馬上說道：“我認為比特先生太狡猾了，湯鵬飛被他玩得團團轉，原來明明在報價上有優勢，結果一轉眼優勢就沒了，事後秦曉峰還說我沒有把準確的價格告訴他，這能怪我嗎？”
“好了，曹主任你也不要解釋了，你越解釋張總就越糊塗了。張總，盡管金建軍剛才講的都是實際情況，但是現在隻是開標階段，專家組對廠商的標書評標結果出來後我們再請你做詳細匯報。”唐青山說道。
張誌宏知道唐青山說的評標工作很關鍵，如果評標的結果離秦誌剛的期望值太遠的話可能會出問題，但轉眼再一想如果是這樣秦誌剛就會製造了一場混亂與衝突，把他自己推到了風口浪尖上，秦誌剛有權推翻一切評標結果選擇湯鵬飛的公司中標，但這就正好把秦誌剛暴露在了陽光之下，決策的風險要增加很多，由於投資比較大，一旦發生決策失誤，那就是我張誌宏翻身的絕好機會，盡管可能對企業造成一定的損失，權衡利弊我也顧及不到了，以後再想辦法彌補吧。
張誌宏說道“唐總，你看這次專家組對標書的評標打分和排名大概要到什麽時候才能完成，我最關心的是這個項目的進度，按照秦總的要求年內一定要產生社會和經濟效益，時間很緊迫了。”
唐青山說道：“我知道這個項目的時間進度要求很高，現在離6月份還有2個星期的時間，我們項目推進組研究後提出的具體進度計劃是；這周評標工作完成，下周商務合同能夠小簽，6月初就可以啟動局房改造與基礎設施建設，9月份設備安裝與調測，最晚11月份就可以投入試運行了。”
“這個計劃很好，但是我建議你們計劃是否還可以適當提前一個月，爭取在10月份能開始試運行並逐步加入部分對數據業務比較迫切客戶的使用，以滿足市場的需求。”張誌宏說道。
唐青山說道：“張總的建議也正是我們內控的一個方案，初步分析還是有實現可能性的，既然張總說了，我們一定朝這個目標努力。”
金建軍說道：“現在確實市場上用戶對數據服務的要求非常迫切，如果能提前一個月對緩解市場的壓力也是很有意義的。”
“好，那我們就初步達成這個共識，努力朝這個目標努力，也請唐總轉達我對項目推進組付出的努力表示謝意。”張誌宏說道。
“那有什麽好謝的呀，這是我們的工作，大家一起努力加油！”曹亞韻舉起拳頭說道。
張誌宏沒有興趣看曹亞韻的拳頭舉得有多高，說道：“唐總，我還有個想法，這次數據中心項目投資很大，坦白講我們決策者身上的壓力很重，特別你們剛才提到的兩家廠商在交標書的時候已經機關算盡、手段用足，後麵的競爭將會更白熱化，這是能遇見到情況。因此為了增加專家評議打分的權威性，我建議改變以往請我們內部專家評審的傳統做法，而采用聘請行業內外著名計算機領域專家、大學教授、市科委專家共同組成，使得評議打分以及排序更具權威性。”
對於張誌宏的這個建議唐青山起先有點擔心，專家隊伍擴大化了是否會影響進度，但轉眼一想對減輕項目推進組的責任壓力卻大有益處。
張誌宏的考慮是將評標結論更具權威性後，如果秦誌剛要獨斷獨行就要冒很大的風險，甚至出現公開叫板激烈對抗甚至衝突的局麵，自己可以利用衝突為化解矛盾創造了有利條件。
金建軍腦子反映比較快，他完全理解了張誌宏的用意，自己畢竟是項目推進組的副組長，同樣也可以減輕決策壓力與責任。
曹亞韻拍著手說道：“張總這個主意好，這樣的話湯鵬飛與秦曉峰強強聯手的優勢就更明顯了，他們與我們公司領導的關係又好，還要組團出國考察，這些因素專家組一定會考慮的，評分結果就高了呀，那就肯定中標了呀，張總你一定要幫幫湯鵬飛他們的哦，否則在秦總那裏我們沒法交代啦。”
張誌宏說道：“曹主任，你完全錯誤地理解了我的意思，我隻是提出這樣一個建議，僅供你們項目推進組參考。”
唐青山笑著說道：“謝謝張總給我們出個好主意，我認為十分合理有高度，對這個項目評標工作具有十分重要的指導意義，我們會後再深入研究一下，盡快調整專家評審的思路，按照張總的要求把這項工作做得更好。”
唐青山與張總握了手準備離開，張誌宏把曹亞韻叫住說道：“曹主任你留一下，我這裏有份材料你拿去。”
唐青山與金建軍離開張誌宏辦公室，房門關上後，張誌宏氣憤地說道：“你這個女人以後在這種會議上少說幾句，我看你簡直是腦子進水、語無倫次嚇攪和。”
“人家都是為了你好呀，你怎麽聽不懂的啦，湯鵬飛他們是一定要拿下這個項目的，否則秦誌剛肯定要發火的。”曹亞韻爭辯道。
張誌宏把自己的筆記本重重摔在茶幾上，說道：“有你這樣考慮問題的嗎？你這樣幫不了湯鵬飛還把我也給坑了，你懂嗎？以後我主持的會議你少插嘴......”
午飯後邱卓棟給唐文哲打了個電話，說午休後1點半讓唐文哲到秦誌剛辦公室去一下，秦誌剛有要事與唐文哲商量。
唐文哲問道：“秦總沒有說具體商量什麽事嗎？”
“沒有，隻要求我通知你到時間就過去。”邱卓棟有氣無力繼續說道：“不會是討論我工作調動的事吧。”
“可能性非常大，反正你要有思想準備，讓你去實業公司有得就有失，壞事往往可能會變成好事。”唐文哲說道。
下午1點半秦誌剛辦公室裏，唐文哲正坐在秦誌剛對麵椅子上，手裏拿著筆記本，秦誌剛長歎了一口氣說道：“今天上午王漢榮與孫雅秋雙雙被抓我是沒有想到啊！一點沒有思想準備，其實我應該有所察覺的，但是事情還是來得太快了。唐經理，聽說早上劉平總打電話讓你去實業公司的吧。”
“是的，早晨我接到劉平副總的電話要求我放下手中的工作，立即去實業公司配合有關部門對孫雅秋的抓捕行動，我就立即趕到那裏，正好他們抓捕的人已經到了實業公司門口，我就帶他們進了公司。”
“那當時孫雅秋已經跑路了嗎？難道警方撲了一個空，那孫雅秋是誰通知她逃離的，她怎麽會收到即將對她實施抓捕的消息呢？”
“秦總，劉平副總今天早上在電話裏告訴我，昨晚賀建俊在家屬的陪同下去警方自首了，我想可能與孫雅秋有關，早晨我到實業公司後聽王海傑說，孫雅秋早晨進公司後與她的秘書說了要去度假就匆匆離開了，工作上沒有做出任何的交接，其他情況我也不清楚，事情都來得太突然，我們人事部也沒有事先得到有關方麵的信息。”
“還有今天抓捕王漢榮的時候，我看是原國資委康建主任帶著一批人來抓捕的，這位康建主任怎麽會突然出現在江海市，他不是在北京的嗎？王漢榮被帶走的時候時候康建簡單與我握了手，具體情況也沒有說，康建與劉平總倒是顯得很親熱交談了很多，我怎麽感覺劉平總早就知道康建會來的樣子，一點沒有感到驚奇，反正我感覺這裏麵情況很複雜，你們人事部這段時間摸摸情況，有問題及時了解一下告訴我。”
秦誌剛被這些疑問困擾著，其實他知道公司人事部也未必對這些情況能調查清楚，但是作為一把手先把這個指令下達下去，心裏感覺是一種平衡，既表明自己還有權利在這裏指揮，同時也不妨問問唐文哲或許他有什麽渠道可以解釋這些困惑，比如上次自己兒子秦曉峰被拘捕後，還是唐文哲提醒實業公司的賀建俊可能有會有辦法，最後還是靠賀建俊出手解決了問題，秦誌剛想到了賀建俊，說道：“現在看來這個賀建俊害人不淺，也不知道他與孫雅秋之間到底有什麽問題，他去自首把孫雅秋也帶了進去，不會把我也連累進去吧。”
“秦總，我認為這種可能性比較小，根據我的判斷賀建俊與孫雅秋的問題好像與孫雅秋的收受賄賂有關，今天在孫雅秋的辦公室的搜查中發現了一些疑點，至於賀建俊的詳細情況我認為過幾天就會有消息的，實業的領導也在與他們家屬聯係了解情況，一旦有消息我會及時向你匯報的。”
唐文哲在與秦誌剛的對話中始終把握一個原則，對於今天早上在實業公司配合抓捕孫雅秋的事不能一點都不對秦誌剛談，這樣反而會讓秦誌剛感到懷疑，但要把握好一個尺度點到為止，不要糾結在細節問題上，不要讓秦誌剛感到自己特意隱瞞了什麽，更不能讓秦誌剛自身產生懷疑，幹擾了反貪局對秦誌剛的調查工作。
秦誌剛從煙盒裏抽出一支煙並未點燃，說道：“這件事看來也隻能這樣了，你這裏如果發現新情況及時通知我。唐經理還有件事情，今天王漢榮被抓了以後我與劉平總交換了一些意見，最後我向劉平總提出為了加快數據中心項目推進的一些設想；為了做到科學決策，前段時間我與誌宏商量工作時，誌宏總提出一個很好的建議，我們近期準備組織一個數據中心項目技術考察團，去幾個國家看看人家數據中心建設的經驗，踩在別人的肩膀上，把我們的項目建設得更好，達到國際一流水平。”
其實出國考察是秦誌剛想出來的，往張誌宏身上推一方麵張誌宏是該項目的主管領導，有理由提出這樣一個問題，同時也可以把這個問題理解為領導的集體決策，而並非我秦誌剛的個人行為。
唐文哲說道：“秦總，我認為這個思路很好，你具體要求我做些什麽工作。”唐文哲說著已經打開了筆記本準備記錄領導的要求。
秦誌剛說道：“哎，我也就是想聽聽你的意見，這件事情是否可行，如果可以操作的話，你對出國的人選有什麽建議。”
“秦總，這個是公司業務發展上的事，組團的人員你與誌宏總商量一下就可以了，也不必上辦公會議討論，你有權作出決定。”唐文哲知道在現在這個節骨眼上是否能出國恐怕秦誌剛都無法確定，秦誌剛完全是在套自己的話，假設人事部提出了名單，秦誌剛就會在辦公會議上說根據人事部唐文哲的建議，其實真要組團出去企業的一把手完全可以自己確定，參團的人員最多與分管業務的領導溝通一下也就可以成行了，原來一直是這麽處理的，秦誌剛提出這個問題一定有隱情在裏麵。
“那好，我看要不請這次項目推進組的三位組長都參加，我和誌宏帶隊，就五個人吧，速去速迴。我已經與劉平總打過招唿了，我的出國審批工作流程你們就抓緊實施吧。”
“好的，我記下了，今天上午你與劉平總談話以後，劉平總馬上打電話告訴我，要我盡快申請辦理你與張誌宏副總出國報市委組織部的審批流程，午飯前我已經在網上把申請書提交市委組織部，我明天再催促一下，是否可以特事特辦加快一點審批流程。”唐文哲說道。
秦誌剛說道：“很好，今天上午我與劉平總交換意見時候把這件事就提了下，你們已經行動起來了，這也是為了加快數據中心項目建設的步伐，早日建成看到成效嘛。”
秦誌剛說完點燃了手中的煙，唐文哲知道秦誌剛的談話還沒有結束，手中繼續握著筆，看著秦誌剛的麵部表情。
秦誌剛思索了一下說道：“還有一件事，今天實業的孫雅秋被抓了，實業公司的一把手位置空缺怎麽辦，我迴到辦公室一直在思考這個問題，中午休息時也一直在盤算，感覺這個空缺要迅速補上，實業公司這麽大一個攤子，缺少了一把手的掌控是要出大問題的，我想來想去還是迴到我原來考慮過的那個方案中去，請邱卓棟立即上任，把這副膽子挑起來，目前來看幹部人選中隻有邱卓棟最為合適......”