第22章 派係間的鬥爭
重迴89：開局拯救工廠，我打造民企巨頭 作者：所願皆得 投票推薦 加入書簽 留言反饋
國營紡織廠的廠長叫做韓諶明，平時並不在廠內。
李向前還沒出現之前，韓諶明就已經意識到了國營紡織廠的危機，一直在尋找出路，四外奔走。
直到李向前出現，解決了國營紡織廠的危機，韓諶明才意識到國營紡織廠已經有救了，已經不需要他努力了，所以他年前趕迴了國營紡織廠。
即便如此，韓諶明也沒有接過來國營紡織廠，自己進行接手操作的打算。
畢竟他快退休了，沒有必要再摻和進國營紡織廠內部的事，選擇了順其自然，對廠裏的一切不聞不問。
所以說，副廠長蔡同福就是現在的國營紡織廠內的***，有著絕對的權力。
不過，隻要有人的地方就有江湖，就有派係。
就算蔡同福接手國營紡織廠期間提拔培養了很多屬於自己的人，還是有一部分人原本就是韓諶明在當廠長期間提拔重用起來的。
比如梁海軍和嚴淮海，他們兩個人就是標準的韓係。
在韓諶明迴來的時候，他們得知消息後心裏是很振奮的，以為對方能夠帶領他們重整旗鼓，把國營紡織廠搞好，繼續輝煌。
不過令他們失望的是，韓諶明並沒有了以往的激情，也許跟年紀有關係，也許韓諶明意識到自己已經老了，大廈將傾，獨木難支，他即便重新找迴當年的感覺，也無法帶領國營紡織廠繼續走下去。
在這樣的情況下，韓係的人都明白，他們縱然心中還懷有期待，他們所期待的那個人，也不可能如他們所期待的那樣發展了。
如今的韓係，或許需要一個新的領頭羊，梁海軍似乎就是眾望所歸的那個選擇。
所以，當召開廠內大會的時候，蔡同福的下手便是梁海軍，梁海軍當著蔡同福以及蔡係的麵，提出了李向前的設想。
蔡同福和他的蔡係裏麵有人知道這是一個比較好的機會，不過，這也隻是個人心裏的想法，即使個人心裏的想法再強烈，也要服從大眾的意誌，服從領頭人的意誌。
蔡同福今年的年紀已經快退休了，他蒼老的臉上全都是歲月磨平的棱角以及伴隨著花天酒地的生活堆積起來的贅肉。
或許人一旦上了年紀就會選擇追求安穩，追求平庸，隻要不出錯，好像就是做出的最偉大的功績。
當梁海軍提出關於李向前的這個設想時，蔡同福的臉上看不出任何有用的神情，這也是多年的生涯所鍛煉出來的。
無需他自己親自表態，手底下自然有人會替他表達他的想法，畢竟，站到他這個位置，手底下已經聚集了一些察言觀色，揣測他想法的親信。
後勤科科長常元就是其手底下的得力幹將，所以停下手上敲打桌麵的動作，表達自己的觀點道：“真是異想天開的想法，我不讚同，廠子現在進入了平穩發展的時期，完全不需要用這種方法來提高銷量和知名度。”
一唿百應，其它的幾名元老也點了點頭。
表示讚同。
看得出來，以他們的思維是不會行什麽開拓創新之舉的。
梁海軍有些急，他也是天生的急性子，剛想要反駁常元的觀點，財政科的科長王哲說道：“這個法子恐怕不是梁科長想出來的吧，我想這是那個李向前提出來的意見吧。”
王哲冷笑一聲道：“這個李向前，我想大家都知道，這就是個無賴，先前還強搶別人的未婚妻，品行惡劣至極，不過是誤打誤撞讓他出了點名聲，他以為自己是誰？救世主嗎？我們憑什麽要接受一個毛頭小子的想法？”
相較於常元，王哲的這句話更有攻擊性，以及明顯的針對意味。
其他的蔡係的人也開始跟著朝梁海軍發難！
人事科的曹孝正更是直接出言諷刺道：“梁科長莫非是收了這李向前什麽好處？不然為何處處為他說話？”
梁海軍聽完這話勃然大怒，直接拍案而起，怒道：“曹孝正，你休要血口噴人！”
見到雙方有些要爭吵的架勢，蔡同福此時才出麵當做一個和事佬道：“梁科長，情緒不要那麽激動，我想曹科長沒有那方麵的意思，大家都是一個廠子裏共同工作過的戰友，要團結。”
蔡同福抬了抬手，示意梁海軍坐下，然後正言道：“梁科長也是為了廠子的發展，這是件好事，我們廠子需要這樣的人才，不過，我不希望我們廠子成為一些人手裏為自己謀求利益的工具，這是所有人的國營紡織廠，不單單是我一個人的。”
“所以，我覺得這次的事情，並不能單方麵的指出問題，說哪裏好，哪裏不好，不如我們投票表決，來決定這次的事情的可行性，大家看怎麽樣？”
看似是在詢問在場人的意見，其實都知道這是蔡同福不容更改的決議，所以在場的人都點了點頭。
梁海軍還想說些什麽，嚴淮海拉了拉他，看著首座上的蔡同福說道：“既然是投票表決，剛才蔡廠長也說了長安國營紡織廠是所有人共同的紡織廠，我的提議是將這個方案讓全廠子的人都知道，讓所有國營紡織廠的員工都參與到這場投票表決當中來。”
梁海軍聽了，突然眼前一亮，不禁對嚴淮海刮目相看起來。
領導層投票表決和所有員工加領導層投票表決的效果可是完全不一樣，領導層這些年被蔡同福滲透的幾乎已經全是他的人，如果是領導層投票表決，那麽得有多半的人提反對意見。
但如果是加上千百名員工的話，可就不一樣了，蔡同福左右不了所有員工的意誌，而員工也更年輕，或許會更加地傾向於李向前的想法。
畢竟李向前在群眾中的群眾緣還是有的，再有一點就是嚴淮海可是基層幹部，直接對接基層員工，在基層員工中可是有很好的聲望，這樣一來情況對他們有利！
蔡同福點了點頭，好像並不覺得這樣有什麽不妥，道：“好，我看就按嚴主任的話來吧，快元旦了，就在元旦晚會上，提出這個方案來，進行投票表決吧，諸位還有什麽意見嗎？”
李向前還沒出現之前，韓諶明就已經意識到了國營紡織廠的危機，一直在尋找出路，四外奔走。
直到李向前出現，解決了國營紡織廠的危機，韓諶明才意識到國營紡織廠已經有救了，已經不需要他努力了，所以他年前趕迴了國營紡織廠。
即便如此，韓諶明也沒有接過來國營紡織廠，自己進行接手操作的打算。
畢竟他快退休了，沒有必要再摻和進國營紡織廠內部的事，選擇了順其自然，對廠裏的一切不聞不問。
所以說，副廠長蔡同福就是現在的國營紡織廠內的***，有著絕對的權力。
不過，隻要有人的地方就有江湖，就有派係。
就算蔡同福接手國營紡織廠期間提拔培養了很多屬於自己的人，還是有一部分人原本就是韓諶明在當廠長期間提拔重用起來的。
比如梁海軍和嚴淮海，他們兩個人就是標準的韓係。
在韓諶明迴來的時候，他們得知消息後心裏是很振奮的，以為對方能夠帶領他們重整旗鼓，把國營紡織廠搞好，繼續輝煌。
不過令他們失望的是，韓諶明並沒有了以往的激情，也許跟年紀有關係，也許韓諶明意識到自己已經老了，大廈將傾，獨木難支，他即便重新找迴當年的感覺，也無法帶領國營紡織廠繼續走下去。
在這樣的情況下，韓係的人都明白，他們縱然心中還懷有期待，他們所期待的那個人，也不可能如他們所期待的那樣發展了。
如今的韓係，或許需要一個新的領頭羊，梁海軍似乎就是眾望所歸的那個選擇。
所以，當召開廠內大會的時候，蔡同福的下手便是梁海軍，梁海軍當著蔡同福以及蔡係的麵，提出了李向前的設想。
蔡同福和他的蔡係裏麵有人知道這是一個比較好的機會，不過，這也隻是個人心裏的想法，即使個人心裏的想法再強烈，也要服從大眾的意誌，服從領頭人的意誌。
蔡同福今年的年紀已經快退休了，他蒼老的臉上全都是歲月磨平的棱角以及伴隨著花天酒地的生活堆積起來的贅肉。
或許人一旦上了年紀就會選擇追求安穩，追求平庸，隻要不出錯，好像就是做出的最偉大的功績。
當梁海軍提出關於李向前的這個設想時，蔡同福的臉上看不出任何有用的神情，這也是多年的生涯所鍛煉出來的。
無需他自己親自表態，手底下自然有人會替他表達他的想法，畢竟，站到他這個位置，手底下已經聚集了一些察言觀色，揣測他想法的親信。
後勤科科長常元就是其手底下的得力幹將，所以停下手上敲打桌麵的動作，表達自己的觀點道：“真是異想天開的想法，我不讚同，廠子現在進入了平穩發展的時期，完全不需要用這種方法來提高銷量和知名度。”
一唿百應，其它的幾名元老也點了點頭。
表示讚同。
看得出來，以他們的思維是不會行什麽開拓創新之舉的。
梁海軍有些急，他也是天生的急性子，剛想要反駁常元的觀點，財政科的科長王哲說道：“這個法子恐怕不是梁科長想出來的吧，我想這是那個李向前提出來的意見吧。”
王哲冷笑一聲道：“這個李向前，我想大家都知道，這就是個無賴，先前還強搶別人的未婚妻，品行惡劣至極，不過是誤打誤撞讓他出了點名聲，他以為自己是誰？救世主嗎？我們憑什麽要接受一個毛頭小子的想法？”
相較於常元，王哲的這句話更有攻擊性，以及明顯的針對意味。
其他的蔡係的人也開始跟著朝梁海軍發難！
人事科的曹孝正更是直接出言諷刺道：“梁科長莫非是收了這李向前什麽好處？不然為何處處為他說話？”
梁海軍聽完這話勃然大怒，直接拍案而起，怒道：“曹孝正，你休要血口噴人！”
見到雙方有些要爭吵的架勢，蔡同福此時才出麵當做一個和事佬道：“梁科長，情緒不要那麽激動，我想曹科長沒有那方麵的意思，大家都是一個廠子裏共同工作過的戰友，要團結。”
蔡同福抬了抬手，示意梁海軍坐下，然後正言道：“梁科長也是為了廠子的發展，這是件好事，我們廠子需要這樣的人才，不過，我不希望我們廠子成為一些人手裏為自己謀求利益的工具，這是所有人的國營紡織廠，不單單是我一個人的。”
“所以，我覺得這次的事情，並不能單方麵的指出問題，說哪裏好，哪裏不好，不如我們投票表決，來決定這次的事情的可行性，大家看怎麽樣？”
看似是在詢問在場人的意見，其實都知道這是蔡同福不容更改的決議，所以在場的人都點了點頭。
梁海軍還想說些什麽，嚴淮海拉了拉他，看著首座上的蔡同福說道：“既然是投票表決，剛才蔡廠長也說了長安國營紡織廠是所有人共同的紡織廠，我的提議是將這個方案讓全廠子的人都知道，讓所有國營紡織廠的員工都參與到這場投票表決當中來。”
梁海軍聽了，突然眼前一亮，不禁對嚴淮海刮目相看起來。
領導層投票表決和所有員工加領導層投票表決的效果可是完全不一樣，領導層這些年被蔡同福滲透的幾乎已經全是他的人，如果是領導層投票表決，那麽得有多半的人提反對意見。
但如果是加上千百名員工的話，可就不一樣了，蔡同福左右不了所有員工的意誌，而員工也更年輕，或許會更加地傾向於李向前的想法。
畢竟李向前在群眾中的群眾緣還是有的，再有一點就是嚴淮海可是基層幹部，直接對接基層員工，在基層員工中可是有很好的聲望，這樣一來情況對他們有利！
蔡同福點了點頭，好像並不覺得這樣有什麽不妥，道：“好，我看就按嚴主任的話來吧，快元旦了，就在元旦晚會上，提出這個方案來，進行投票表決吧，諸位還有什麽意見嗎？”