每年每個公司都會有年會，一般都在年前，而且年會後會有一頓“尾牙宴”，年會主要是總結過去一年的工作，展望未來，並規劃下一年工作的工作計劃，所以大多數的年會都選擇在元旦以後，春節以前的這段時間，而樂萬家的年會程序比較多一些，因為行業的原因，在元旦後，春節前的這段時間，隻要把“兩節”的氛圍營造工作和安全工作做好，基本上，大段時間，物業工作人員比平時是略微清閑的，一開始這個年會其實是很簡單的，但是因為近年來劉昆平把樂萬家在本地越做越大，並紮下根來，團隊人數也越來越多，所以，劉昆平根據自己的理解，將整個年會設計成了:個人工作總結，明年工作計劃，批評與自我批評會，每個居民住宅小區的居民滿意度調查，選進個人與團隊的評選，年度計劃完成考核，年會和聚餐等程序，而每個程序都需要眾多管理人員的參與，甚至有些程序需要大多數員工的參與，並且因為程序眾多，還得設置領導小組。因為陳光在之前，有效的組織了業主聯誼晚會，所以，今年這個加了量的年會策劃及執行的任務和重擔，就理所當然的壓在了陳光身上……
而這一套程序下來最少也得要三至五天的時間，準備工作更是要提前半個月開展，整個領導小組龔瑞紅當仁不讓的掛了一個組長的職務，副組長由陳光和王源擔任，成員自然是各個項目的項目經理還有職能經理，說白了，組長隻是掛個虛名，最多隻是組織大家開幾次會，而陳光和王源卻是實實在在跑前跑後，最忙碌的那兩個人……
而進入樂萬家物業，這是陳光參加的第二個年會，第一個年會，是在陳光入職三四個月的時候，那時王源也還不是副總，年會總體來說辦的比較簡單，並沒這麽多程序，一天之內就把工作匯報，批評與自我批評，評選打分全部完成，第二天就是簡單的表彰先進，給大家發了發年終獎，然後聚餐，在發年終獎時，因為陳光隻去了三四個月，紅包的厚度是最薄的那個，迴去數了數，隻有800塊錢，連1000都不到，但是陳光並沒有計較，而是高興的用那個錢給孩子買了套新衣服……
就在一周前，劉昆平突然出現在樂萬家公司，並立即召集大家開了個會，在會上，劉昆平先是對目前公司內部出現的一些工作態度問題，工作作風問題，進行了嚴厲的批判，尤其在溝通上特地點了林芳的名，說:我們幹服務行業做物業管理，就要24小時開機，隨時應對突發事件，可林經理居然在接到電話時，以她老公不高興為由，拒絕與公司領導溝通……這個就是工作態度問題，當時幾乎全員錯愕，隻有林芳低頭嘟囔著:我就不接你電話，氣死你……隨後便宣布了這次年會恰逢樂萬家在本地成立五周年，需要慶祝，需要大辦特辦，要辦出聲勢，要提高公司的美譽度，要緊密物業與甲方與業主的關係等等……隨後提了一些標準和要求，並將擔子壓在了陳光身上……
每個人的出身，周邊環境就造就了每個人的認知和思維習慣；每個人的人生經曆，都漸漸固定了每個人的角度和層次；就如同當下流行的一句話:“人掙不到認知以外的錢”一樣，人們對超出了自己思維習慣及本身層次的事，是會有不同的解讀和看法……就拿承辦年會這件事來說，麵對的是劉昆平布置的，可以說是從樂萬家成立至今，前所未有的挑戰和任務，因為對年會，人們已經固化了思維和對年會的認知，而對一個以參會者的身份，之前隻參加過一次年會的陳光來說，一下子把策劃，組織，實施等一係列的任務壓在從未做過年會相關工作的陳光身上，在別人眼中，這就是個不可能完成的任務，或者換句話來說，這是一個極容易出錯的，費力不討好的任務，而任務量的加大，要求的提高，裏麵也有劉昆平和龔瑞紅有意敲打陳光的意思；但對經曆了長時間磨難的陳光來說，挑戰的另一個名字叫做“機遇”，對這個明顯有難度的任務，他並沒有像大多數人一樣，產生那種怨天尤人，亂發牢騷的正常反應；而是暗暗的下決心:一定要再繼中秋聯誼晚會後，借此機會，再放個大招——給那些質疑自己，否定自己，反對自己的人甚至打壓刁難自己的人，看看陳光的能力和價值……所以，就在那個會上，劉昆平宣布了這一決定後，一臉玩味的將問題丟給陳光，而陳光直接在會上，爽快的接受了任務，並直接在會上，一個個的當著所有人的麵，以請示和商量的形式，將整個領導組和籌備組的人員確定，並做到“人人身上有任務，個個頭上有指標”，並繼續以討論為主的形式，一步步的列出了工作計劃表……這樣快捷的反應，使得本來抱著看笑話的心思的龔瑞紅與劉昆平，一時之間都沒有反應過來……就不知不覺的被代入，進而，自然而然的討論和製定出了名單，時間表，任務分配表等一係列工作程序和計劃，而這些內容剛在會上敲定下，陳光當場就要求李娜將表打出來，一人手裏留一份，並當著劉昆平和龔瑞紅的麵，通知了下次開會的時間……看著陳光在會上，有條不紊的侃侃而談，並幹脆利落的將任務分解……龔瑞紅與劉昆平不自覺的對視了一眼，同時，二人心中湧起這樣一個念頭:這個姓陳的刺兒頭，這腦袋，還真是難剃啊……
接下來事情就好辦了，因為責任劃分明確，各自的任務流程也清晰，隻需要每個人在規定的時間，做好規定的事就可以，比如氛圍營造，比如物料準備，比如會場的布置……而在會場的選擇中，陳光最終確定了由龔瑞紅力推的，本市市委黨校的大會議室為會場，而就餐也定在了校內，會議室旁的大食堂，就是這麽一個選擇，陳光身上的任務就少了一大塊，剩下的任務分配也是如此類推……所以說，有一句話，很正確——選擇大於努力……
時光不急不緩的在流淌，而關於年會一係列的準備工作，也在有條不紊的進行，陳光並沒有像所有人意料中的那樣:忙的焦頭爛額，而是每天看一看事情的進度，遊刃有餘的協調偶發的各種狀況，遊走在各個項目觀摩每個項目為年會而組織的節目，甚至在公司中，是第一個完成每個中層以上領導都必須得寫的年度述職報告和來年的工作計劃……看到陳光的如此狀態，公司每個人都表現不同:有羨慕，有嫉妒，有憤恨，但是，再沒有了像以前賈玉那樣的——嗤之以鼻，而陳光的第一份年度述職報告及年後工作計劃出爐，也讓一向眼高於頂的嚴明海，連英，楊潔之流，收起了輕視之心，紛紛在完成自己頭上的指標和任務的同時，閉門苦思，動筆寫開了報告與計劃……
“嘿嘿……老陳，忙啥呢？我看看……我看看你忙啥呢……”當王源看到陳光坐在他自己的辦公桌上，麵對電腦屏幕敲打鍵盤時，一臉賤笑的湊向了陳光身前，“哦，沒什麽……我再對照一下，年會工作計劃時間表，看一看還有哪項工作哪個人沒有如期完成……然後我就跟進一下……誒，老王，今天感覺你好閑啊……”陳光眼盯著屏幕，頭也沒迴，雙手依舊在鍵盤上敲敲打打，“誒，誒，老陳，你，你這是當我眼瞎啊……這哪是什麽計劃？這不是述職報告嗎，我看，我看，誒，保潔綠化部……你這是給韓大姐寫的吧……”王源湊近看到了屏幕上的內容，不禁大喊大叫起來，“嗐嗐，這麽大人了，怎麽迴事兒？大唿小叫的……不錯，這個是我幫韓大姐寫的……她歲數大了，眼不好，又不會使用電腦，這不是求了好幾天，我不是抹不開臉嗎？給她寫個框架……具體的數字還得她自己來填……這很奇怪嗎？同事之間互相幫助這不很合理，很正常的嗎？”陳光被王源攪和的無法繼續，於是雙手抽迴，扶在辦公桌麵邊，抬頭扭臉看著王源說，“是這樣，老陳……你看，你說，咱哥倆關係怎麽樣……你說嘛……”王源擠眉弄眼的和陳光說道，“誒，老王？你今天是吃錯藥了，還是煥發了第二春找了小三了？怎麽這麽奇怪呀，有話說有屁放，我還忙著呢……”陳光其實大概似乎知道了王源想要做什麽，於是裝作一臉迷茫的，用言語擠兌王源，“還找什麽小三呀，你是，先抽支煙，先抽支煙……”王源一臉賤笑的掏出煙遞給陳光，並誇張的做出一副奴才的樣子，給陳光把煙點上，“哎呀，咱們這個王大總姿態放的很低嘛……無事獻殷勤，非奸即盜，我告訴你，一看你就不安什麽好心……說吧，既然是兄弟，被你坑了，看在這支煙的份兒上，我也認了……但是你記住啊，如果事情大到的一支煙解決不了，那我可不答應啊，別想著讓我答應……”陳光吐了個煙圈兒，然後虛彈了一下還未產生的煙灰，而王源繼續誇張的表演，以奴才對主子應有的態度，雙手手心朝上並攏，彎腰去接不存在的煙灰……“是這，老陳，你看麵對韓大姐這樣的同事，你都熱情的伸出援助之手……你的事跡感動天，感動地……那咱兄弟倆……對吧……我的那個報告和計劃……您老是不是？”王源最終還是將“此行的目的說了出來，“哈哈哈哈，你這個老王呀，真有你的，如此諂媚……原來就為這事兒……你說說你，再沒比的了，和一個老同誌還是一個女同誌去比，哎，你可真行，這件事兒……妥了！交給我……但是和韓大姐這個一樣，你的具體數據我可不清楚，我隻是給你寫個框架，好吧……”陳光再一次證明了自己的預測和判斷是正確的，“好，好好，怎麽不好呢？你說了算，你說了算……”王源小雞啄米一般，不停的點頭，“不過嘛……有一件事……可……就是你的不對了……”陳光看到王源這個樣子，不禁促狹的又開啟了對王源的玩笑，“啥，啥啥，又不對了？”王源明知道陳光是在開自己玩笑，可是一方麵有求於陳光，二來麵對陳光的這種表情，他心裏也沒有底，“你……老王……王大總……你就這樣做事的？……你就拿這個來考驗公司的幹部？？哪個幹部能經受不住你這樣的腐蝕？……”陳光舉著手裏快要抽完的煙，一臉正氣的向王源說……
而這一套程序下來最少也得要三至五天的時間，準備工作更是要提前半個月開展，整個領導小組龔瑞紅當仁不讓的掛了一個組長的職務，副組長由陳光和王源擔任，成員自然是各個項目的項目經理還有職能經理，說白了，組長隻是掛個虛名，最多隻是組織大家開幾次會，而陳光和王源卻是實實在在跑前跑後，最忙碌的那兩個人……
而進入樂萬家物業，這是陳光參加的第二個年會，第一個年會，是在陳光入職三四個月的時候，那時王源也還不是副總，年會總體來說辦的比較簡單，並沒這麽多程序，一天之內就把工作匯報，批評與自我批評，評選打分全部完成，第二天就是簡單的表彰先進，給大家發了發年終獎，然後聚餐，在發年終獎時，因為陳光隻去了三四個月，紅包的厚度是最薄的那個，迴去數了數，隻有800塊錢，連1000都不到，但是陳光並沒有計較，而是高興的用那個錢給孩子買了套新衣服……
就在一周前，劉昆平突然出現在樂萬家公司，並立即召集大家開了個會，在會上，劉昆平先是對目前公司內部出現的一些工作態度問題，工作作風問題，進行了嚴厲的批判，尤其在溝通上特地點了林芳的名，說:我們幹服務行業做物業管理，就要24小時開機，隨時應對突發事件，可林經理居然在接到電話時，以她老公不高興為由，拒絕與公司領導溝通……這個就是工作態度問題，當時幾乎全員錯愕，隻有林芳低頭嘟囔著:我就不接你電話，氣死你……隨後便宣布了這次年會恰逢樂萬家在本地成立五周年，需要慶祝，需要大辦特辦，要辦出聲勢，要提高公司的美譽度，要緊密物業與甲方與業主的關係等等……隨後提了一些標準和要求，並將擔子壓在了陳光身上……
每個人的出身，周邊環境就造就了每個人的認知和思維習慣；每個人的人生經曆，都漸漸固定了每個人的角度和層次；就如同當下流行的一句話:“人掙不到認知以外的錢”一樣，人們對超出了自己思維習慣及本身層次的事，是會有不同的解讀和看法……就拿承辦年會這件事來說，麵對的是劉昆平布置的，可以說是從樂萬家成立至今，前所未有的挑戰和任務，因為對年會，人們已經固化了思維和對年會的認知，而對一個以參會者的身份，之前隻參加過一次年會的陳光來說，一下子把策劃，組織，實施等一係列的任務壓在從未做過年會相關工作的陳光身上，在別人眼中，這就是個不可能完成的任務，或者換句話來說，這是一個極容易出錯的，費力不討好的任務，而任務量的加大，要求的提高，裏麵也有劉昆平和龔瑞紅有意敲打陳光的意思；但對經曆了長時間磨難的陳光來說，挑戰的另一個名字叫做“機遇”，對這個明顯有難度的任務，他並沒有像大多數人一樣，產生那種怨天尤人，亂發牢騷的正常反應；而是暗暗的下決心:一定要再繼中秋聯誼晚會後，借此機會，再放個大招——給那些質疑自己，否定自己，反對自己的人甚至打壓刁難自己的人，看看陳光的能力和價值……所以，就在那個會上，劉昆平宣布了這一決定後，一臉玩味的將問題丟給陳光，而陳光直接在會上，爽快的接受了任務，並直接在會上，一個個的當著所有人的麵，以請示和商量的形式，將整個領導組和籌備組的人員確定，並做到“人人身上有任務，個個頭上有指標”，並繼續以討論為主的形式，一步步的列出了工作計劃表……這樣快捷的反應，使得本來抱著看笑話的心思的龔瑞紅與劉昆平，一時之間都沒有反應過來……就不知不覺的被代入，進而，自然而然的討論和製定出了名單，時間表，任務分配表等一係列工作程序和計劃，而這些內容剛在會上敲定下，陳光當場就要求李娜將表打出來，一人手裏留一份，並當著劉昆平和龔瑞紅的麵，通知了下次開會的時間……看著陳光在會上，有條不紊的侃侃而談，並幹脆利落的將任務分解……龔瑞紅與劉昆平不自覺的對視了一眼，同時，二人心中湧起這樣一個念頭:這個姓陳的刺兒頭，這腦袋，還真是難剃啊……
接下來事情就好辦了，因為責任劃分明確，各自的任務流程也清晰，隻需要每個人在規定的時間，做好規定的事就可以，比如氛圍營造，比如物料準備，比如會場的布置……而在會場的選擇中，陳光最終確定了由龔瑞紅力推的，本市市委黨校的大會議室為會場，而就餐也定在了校內，會議室旁的大食堂，就是這麽一個選擇，陳光身上的任務就少了一大塊，剩下的任務分配也是如此類推……所以說，有一句話，很正確——選擇大於努力……
時光不急不緩的在流淌，而關於年會一係列的準備工作，也在有條不紊的進行，陳光並沒有像所有人意料中的那樣:忙的焦頭爛額，而是每天看一看事情的進度，遊刃有餘的協調偶發的各種狀況，遊走在各個項目觀摩每個項目為年會而組織的節目，甚至在公司中，是第一個完成每個中層以上領導都必須得寫的年度述職報告和來年的工作計劃……看到陳光的如此狀態，公司每個人都表現不同:有羨慕，有嫉妒，有憤恨，但是，再沒有了像以前賈玉那樣的——嗤之以鼻，而陳光的第一份年度述職報告及年後工作計劃出爐，也讓一向眼高於頂的嚴明海，連英，楊潔之流，收起了輕視之心，紛紛在完成自己頭上的指標和任務的同時，閉門苦思，動筆寫開了報告與計劃……
“嘿嘿……老陳，忙啥呢？我看看……我看看你忙啥呢……”當王源看到陳光坐在他自己的辦公桌上，麵對電腦屏幕敲打鍵盤時，一臉賤笑的湊向了陳光身前，“哦，沒什麽……我再對照一下，年會工作計劃時間表，看一看還有哪項工作哪個人沒有如期完成……然後我就跟進一下……誒，老王，今天感覺你好閑啊……”陳光眼盯著屏幕，頭也沒迴，雙手依舊在鍵盤上敲敲打打，“誒，誒，老陳，你，你這是當我眼瞎啊……這哪是什麽計劃？這不是述職報告嗎，我看，我看，誒，保潔綠化部……你這是給韓大姐寫的吧……”王源湊近看到了屏幕上的內容，不禁大喊大叫起來，“嗐嗐，這麽大人了，怎麽迴事兒？大唿小叫的……不錯，這個是我幫韓大姐寫的……她歲數大了，眼不好，又不會使用電腦，這不是求了好幾天，我不是抹不開臉嗎？給她寫個框架……具體的數字還得她自己來填……這很奇怪嗎？同事之間互相幫助這不很合理，很正常的嗎？”陳光被王源攪和的無法繼續，於是雙手抽迴，扶在辦公桌麵邊，抬頭扭臉看著王源說，“是這樣，老陳……你看，你說，咱哥倆關係怎麽樣……你說嘛……”王源擠眉弄眼的和陳光說道，“誒，老王？你今天是吃錯藥了，還是煥發了第二春找了小三了？怎麽這麽奇怪呀，有話說有屁放，我還忙著呢……”陳光其實大概似乎知道了王源想要做什麽，於是裝作一臉迷茫的，用言語擠兌王源，“還找什麽小三呀，你是，先抽支煙，先抽支煙……”王源一臉賤笑的掏出煙遞給陳光，並誇張的做出一副奴才的樣子，給陳光把煙點上，“哎呀，咱們這個王大總姿態放的很低嘛……無事獻殷勤，非奸即盜，我告訴你，一看你就不安什麽好心……說吧，既然是兄弟，被你坑了，看在這支煙的份兒上，我也認了……但是你記住啊，如果事情大到的一支煙解決不了，那我可不答應啊，別想著讓我答應……”陳光吐了個煙圈兒，然後虛彈了一下還未產生的煙灰，而王源繼續誇張的表演，以奴才對主子應有的態度，雙手手心朝上並攏，彎腰去接不存在的煙灰……“是這，老陳，你看麵對韓大姐這樣的同事，你都熱情的伸出援助之手……你的事跡感動天，感動地……那咱兄弟倆……對吧……我的那個報告和計劃……您老是不是？”王源最終還是將“此行的目的說了出來，“哈哈哈哈，你這個老王呀，真有你的，如此諂媚……原來就為這事兒……你說說你，再沒比的了，和一個老同誌還是一個女同誌去比，哎，你可真行，這件事兒……妥了！交給我……但是和韓大姐這個一樣，你的具體數據我可不清楚，我隻是給你寫個框架，好吧……”陳光再一次證明了自己的預測和判斷是正確的，“好，好好，怎麽不好呢？你說了算，你說了算……”王源小雞啄米一般，不停的點頭，“不過嘛……有一件事……可……就是你的不對了……”陳光看到王源這個樣子，不禁促狹的又開啟了對王源的玩笑，“啥，啥啥，又不對了？”王源明知道陳光是在開自己玩笑，可是一方麵有求於陳光，二來麵對陳光的這種表情，他心裏也沒有底，“你……老王……王大總……你就這樣做事的？……你就拿這個來考驗公司的幹部？？哪個幹部能經受不住你這樣的腐蝕？……”陳光舉著手裏快要抽完的煙，一臉正氣的向王源說……