那段風波以整個企劃部全員罰款結束了，其中張慧，劉海洋作為部門負責人分別被罰了200，陳光作為現場負責人被罰了200，剩餘其他人每人100，這個貌似公平的處罰決定，讓部門裏所有人對陳光意見很大，使的本來也不好的人際關係變得更加緊張了起來……而陳光依舊若無其事的每天跑外聯，和一個又一個的小區的物業經理或物業公司負責人見麵，商談廣告或活動，溝通相關事宜……慢慢的，整個賣場的人發現，陳光簽迴的小區廣告位越來越多，活動也安排的滿滿的，而客戶和物業方，對陳光都是交口稱讚……
“怎麽樣？陳主管，意下如何呀？咱們可是交流了好多次了，我可是求賢若渴哦”一個處在居民樓中的三室一廳民居，是樂萬家物業公司租來的辦公地址，總經理辦公室裏簡單的擺放著一張辦公桌，還有一張休息用的單人床，還有會見客人用的一個茶台。此時樂萬家公司的總經理劉昆平正在熟練的在茶台上操作著，並將一杯倒好的茶遞到了陳光麵前。透過茶杯上緩緩升起的朦朧水汽，劉昆平的表情顯的真誠而自然，但是其努力裝作睿智的狡詐目光，卻早已被陳光盡收眼底……“茶不錯嘛，劉總……”陳光緩緩的喝了杯中的茶，在其轉動茶杯的時候，劉昆平適時的又將茶杯添至八分滿，陳光用手指在茶台上敲了兩下，“雖然和劉總打交道的時間不長，但和劉總可以說是一見如故，同時也很期待和劉總一塊兒共事，不過我現在賣場那邊，還有些計劃書需要完成，做人，得有始有終嘛……”，“是的，是的，我就欣賞陳主管你這一點，做什麽事都有頭有尾，做什麽事都有計劃，有目標，條理也清晰，我這裏確實就需要像陳主管這樣的人才，至於薪資待遇嗎，我這裏能給到你1800，然後呢？你也知道咱們這兒都有個試崗和試用嘛，這樣，試崗期試用期合並就一個月，這一個月呢給你開1600，你看怎麽樣？”劉昆平拿了一根煙，直接放到嘴上，剛要點著，突然想起了什麽，又從煙盒中掏出一支遞給了陳光，“來來，抽煙，抽煙……”隨後拿出打火機給自己點上，將打火機推給了陳光，“1800確實也不算太多，因為這個城市，別看是五線城市，今年公布的最低工資標準為1680，所以不能算高，主要還是我的孩子今年上小學，所以我想時間上，穩定一點兒，因為現在這份工作，早出晚歸中午也迴不了家，加班兒更是經常的事，所以錢少點兒，就少點兒吧，落個穩定你說是吧？劉總”陳光接過打火機將煙點著，輕輕的抽了一口，扭過頭吐出了煙霧，“哎～你比我小了三四歲，你還年輕，正是幹事業的時候，也不要有這種享清閑的想法，不過呢？咱們這個行業你多多少少也應該了解一些，隻要不是做項目經理，那應該是會不太累的，上班兒時間也是固定的，錢雖然不是太多，主要是你要是過來，我不可能一下就把個項目交給你，項目經理是掙得多，但也很辛苦，你得慢慢適應，是吧，然後我想讓你留在總公司，做一些管理和輔助的工作，你看這樣好不好？”劉昆平歪著頭，眼珠子不停的轉動，右手夾著煙，左手食指和中指彎曲的並著，一下又一下，緩緩的，有節奏的敲在台麵上，對陳光說，“啊，主要是和劉總最近接觸後，感覺比較融洽，然後我現在的情況也確實無法在現在這個工作上繼續了，再等我段時間吧？我把全年的活動計劃都做完，到時候我就來咱們這兒報道……”陳光還是和以前一樣，沒有急於表態，但是也沒有推脫，也是目光清澈一臉真誠的，望著麵前這個禿頂的，眼鏡男，不是陳光有意要拿捏對方，畢竟陳光也有很強的意願要入職這個公司，而且這個公司也是陳光在一個多月內，跑遍區域內大大小小的物業管理公司比較後，入職意向高的一家公司；當年的物業公司還叫物業管理有限公司，而不是現在的物業服務有限公司，物業公司隱隱的自封了一些管理的職能，那時候的物業公司，主要以房地產開發公司和建設單位的下設和延伸的部門或公司為主，而獨立的物業管理公司很少，懂得都懂，在這些獨立的物業管理公司中，大多都是一些從外地過來的物業管理公司的分公司，而這家公司正是一家從省城過來的，由政府部門招商引資在本地設立分公司的物業管理公司，隻有少數的幾個高層是從省城過來，其餘的團隊成員，中層領導都是在本地招募，因為在本地發展迅速，所以這用工方麵缺口很大，特別是對本地的一些管理的需求也很強烈；最重要的是，這個公司經過二至三年的發展，在規模壯大的同時，管理的本地化也顯現了出來，以前一塊兒和這個劉總來本地打江山的人，都已經被這個劉總陸陸續續的請迴了省城總公司，隻剩下他和他的助理，而本地團隊也構建完成並穩定了下來，副總及其各個項目經理，職能經理都已經完成本土化，而劉總隻需要每個月在本地隨機性的待幾天，剩餘時間都是在省城遙控指揮，而本地團隊因為是臨時組建，雖然經過了兩三年的打造，但是那個時候人們對物業管理是幹什麽的還懵懂無知，就連物業公司的工作人員都搞不清楚這個概念，人員的素質參差不齊，且總體偏下，一直是劉昆平頭疼的一大問題，但是對於是否接納陳光進入這個團隊，劉昆平也是在心裏盤算了很久，別看他現在說的是求賢若渴，其實他心裏麵也是各種的盤算，在他的印象中，陳光這個人有能力，工作有思路，解決問題有想法，可以給他的工作有很大的助力，但是以他的經驗來說，這樣的人不是那麽好領導，這也是他心中比較忌憚的原因，因為他已經習慣了在一些低認知的人中鶴立雞群，習慣了前唿後擁，也習慣了所有的本地團隊成員對他沒有下限的恭維，而陳光雖然和他說話很客氣，做事也大方得體，但是總覺得這個人身上有一種隱隱的傲氣，讓他內心裏麵不是特別的舒服，所以這次說薪資待遇的時候，他刻意給陳光的薪資待遇比中層的項目經理還低了500塊錢，“劉總，你準備給我個什麽職務呢……不會是公司裏的文員吧，哈哈……”陳光半開玩笑半認真的，輕鬆的打破了短暫的沉默，“嘿嘿，怎麽會？怎麽會呢？我是這樣考慮的，陳主管，你呢雖然學曆比所有的管理都要高，但是，畢竟你是空降的嘛，而且你以前的環境和現在的工作環境又不一樣，適應力再強也是需要磨合的嘛，這樣，先給我來這邊做個總經理助理，級別呢就比副總經理低半級，比職能經理和項目經理高半級，你看怎麽樣？”劉昆平精明的又想將陳光擺布一下，先給他個不上不下的職位掛起來，然後大腦飛速的運轉著，搜刮著要將一些苦活累活沒人幹的活甚至是得罪人的活兒想盡辦法塞給陳光，“因為我這兒已經有了副總，也有了各自分管的範圍，而且各個職能部門也都有的負責人，項目經理呢那是一線的事兒，所以，你這個總經理助理分管宣傳口，分管品質部，分管辦公室及人力與行政上所有文件的審核，你看怎麽樣？哦，對了，咱們的這個多種經營也一直是空白，你看好多業務你都直接過來和我談，我呢又經常不在這兒，成立一個多種經營部你也一並分管了吧……”“哈哈，看來劉總確實是要加大力氣培養我的，這麽多重要的工作都由我來把關，壓力很大喲～就是說想掙個清閑的工資清閑的活兒也不允許啦，哈哈……”陳光還是以半開玩笑半認真的方式進行了化解，而“清閑的工資，清閑的活兒”這句調侃，饒是劉昆平臉皮再厚，也不禁老臉一紅，“哎，能力越大，責任越大嘛，至於那個1800，算是你的基礎工資，既然多營那邊交給你來做，如果產生了收益，我給你按5%提成，你看怎麽樣？”看著對麵的劉坤平一臉肉疼的微表情，陳光心裏知道差不多了，火候差不多了，“劉總大氣呀！真的，那就這樣吧，百分比不動了，加上基礎工資，我接受，你看是這樣，我的全年活動計劃最少得需要一個禮拜，如果做完後，我得和那邊提離職並交接工作，最少也得三天，也就是說十天後，我來您這兒報道，怎麽樣？”“好的，好的期待陳主管的到來……”“那我就告辭了……”“好的，好的，不用送了，十天後再見……”
“怎麽樣？陳主管，意下如何呀？咱們可是交流了好多次了，我可是求賢若渴哦”一個處在居民樓中的三室一廳民居，是樂萬家物業公司租來的辦公地址，總經理辦公室裏簡單的擺放著一張辦公桌，還有一張休息用的單人床，還有會見客人用的一個茶台。此時樂萬家公司的總經理劉昆平正在熟練的在茶台上操作著，並將一杯倒好的茶遞到了陳光麵前。透過茶杯上緩緩升起的朦朧水汽，劉昆平的表情顯的真誠而自然，但是其努力裝作睿智的狡詐目光，卻早已被陳光盡收眼底……“茶不錯嘛，劉總……”陳光緩緩的喝了杯中的茶，在其轉動茶杯的時候，劉昆平適時的又將茶杯添至八分滿，陳光用手指在茶台上敲了兩下，“雖然和劉總打交道的時間不長，但和劉總可以說是一見如故，同時也很期待和劉總一塊兒共事，不過我現在賣場那邊，還有些計劃書需要完成，做人，得有始有終嘛……”，“是的，是的，我就欣賞陳主管你這一點，做什麽事都有頭有尾，做什麽事都有計劃，有目標，條理也清晰，我這裏確實就需要像陳主管這樣的人才，至於薪資待遇嗎，我這裏能給到你1800，然後呢？你也知道咱們這兒都有個試崗和試用嘛，這樣，試崗期試用期合並就一個月，這一個月呢給你開1600，你看怎麽樣？”劉昆平拿了一根煙，直接放到嘴上，剛要點著，突然想起了什麽，又從煙盒中掏出一支遞給了陳光，“來來，抽煙，抽煙……”隨後拿出打火機給自己點上，將打火機推給了陳光，“1800確實也不算太多，因為這個城市，別看是五線城市，今年公布的最低工資標準為1680，所以不能算高，主要還是我的孩子今年上小學，所以我想時間上，穩定一點兒，因為現在這份工作，早出晚歸中午也迴不了家，加班兒更是經常的事，所以錢少點兒，就少點兒吧，落個穩定你說是吧？劉總”陳光接過打火機將煙點著，輕輕的抽了一口，扭過頭吐出了煙霧，“哎～你比我小了三四歲，你還年輕，正是幹事業的時候，也不要有這種享清閑的想法，不過呢？咱們這個行業你多多少少也應該了解一些，隻要不是做項目經理，那應該是會不太累的，上班兒時間也是固定的，錢雖然不是太多，主要是你要是過來，我不可能一下就把個項目交給你，項目經理是掙得多，但也很辛苦，你得慢慢適應，是吧，然後我想讓你留在總公司，做一些管理和輔助的工作，你看這樣好不好？”劉昆平歪著頭，眼珠子不停的轉動，右手夾著煙，左手食指和中指彎曲的並著，一下又一下，緩緩的，有節奏的敲在台麵上，對陳光說，“啊，主要是和劉總最近接觸後，感覺比較融洽，然後我現在的情況也確實無法在現在這個工作上繼續了，再等我段時間吧？我把全年的活動計劃都做完，到時候我就來咱們這兒報道……”陳光還是和以前一樣，沒有急於表態，但是也沒有推脫，也是目光清澈一臉真誠的，望著麵前這個禿頂的，眼鏡男，不是陳光有意要拿捏對方，畢竟陳光也有很強的意願要入職這個公司，而且這個公司也是陳光在一個多月內，跑遍區域內大大小小的物業管理公司比較後，入職意向高的一家公司；當年的物業公司還叫物業管理有限公司，而不是現在的物業服務有限公司，物業公司隱隱的自封了一些管理的職能，那時候的物業公司，主要以房地產開發公司和建設單位的下設和延伸的部門或公司為主，而獨立的物業管理公司很少，懂得都懂，在這些獨立的物業管理公司中，大多都是一些從外地過來的物業管理公司的分公司，而這家公司正是一家從省城過來的，由政府部門招商引資在本地設立分公司的物業管理公司，隻有少數的幾個高層是從省城過來，其餘的團隊成員，中層領導都是在本地招募，因為在本地發展迅速，所以這用工方麵缺口很大，特別是對本地的一些管理的需求也很強烈；最重要的是，這個公司經過二至三年的發展，在規模壯大的同時，管理的本地化也顯現了出來，以前一塊兒和這個劉總來本地打江山的人，都已經被這個劉總陸陸續續的請迴了省城總公司，隻剩下他和他的助理，而本地團隊也構建完成並穩定了下來，副總及其各個項目經理，職能經理都已經完成本土化，而劉總隻需要每個月在本地隨機性的待幾天，剩餘時間都是在省城遙控指揮，而本地團隊因為是臨時組建，雖然經過了兩三年的打造，但是那個時候人們對物業管理是幹什麽的還懵懂無知，就連物業公司的工作人員都搞不清楚這個概念，人員的素質參差不齊，且總體偏下，一直是劉昆平頭疼的一大問題，但是對於是否接納陳光進入這個團隊，劉昆平也是在心裏盤算了很久，別看他現在說的是求賢若渴，其實他心裏麵也是各種的盤算，在他的印象中，陳光這個人有能力，工作有思路，解決問題有想法，可以給他的工作有很大的助力，但是以他的經驗來說，這樣的人不是那麽好領導，這也是他心中比較忌憚的原因，因為他已經習慣了在一些低認知的人中鶴立雞群，習慣了前唿後擁，也習慣了所有的本地團隊成員對他沒有下限的恭維，而陳光雖然和他說話很客氣，做事也大方得體，但是總覺得這個人身上有一種隱隱的傲氣，讓他內心裏麵不是特別的舒服，所以這次說薪資待遇的時候，他刻意給陳光的薪資待遇比中層的項目經理還低了500塊錢，“劉總，你準備給我個什麽職務呢……不會是公司裏的文員吧，哈哈……”陳光半開玩笑半認真的，輕鬆的打破了短暫的沉默，“嘿嘿，怎麽會？怎麽會呢？我是這樣考慮的，陳主管，你呢雖然學曆比所有的管理都要高，但是，畢竟你是空降的嘛，而且你以前的環境和現在的工作環境又不一樣，適應力再強也是需要磨合的嘛，這樣，先給我來這邊做個總經理助理，級別呢就比副總經理低半級，比職能經理和項目經理高半級，你看怎麽樣？”劉昆平精明的又想將陳光擺布一下，先給他個不上不下的職位掛起來，然後大腦飛速的運轉著，搜刮著要將一些苦活累活沒人幹的活甚至是得罪人的活兒想盡辦法塞給陳光，“因為我這兒已經有了副總，也有了各自分管的範圍，而且各個職能部門也都有的負責人，項目經理呢那是一線的事兒，所以，你這個總經理助理分管宣傳口，分管品質部，分管辦公室及人力與行政上所有文件的審核，你看怎麽樣？哦，對了，咱們的這個多種經營也一直是空白，你看好多業務你都直接過來和我談，我呢又經常不在這兒，成立一個多種經營部你也一並分管了吧……”“哈哈，看來劉總確實是要加大力氣培養我的，這麽多重要的工作都由我來把關，壓力很大喲～就是說想掙個清閑的工資清閑的活兒也不允許啦，哈哈……”陳光還是以半開玩笑半認真的方式進行了化解，而“清閑的工資，清閑的活兒”這句調侃，饒是劉昆平臉皮再厚，也不禁老臉一紅，“哎，能力越大，責任越大嘛，至於那個1800，算是你的基礎工資，既然多營那邊交給你來做，如果產生了收益，我給你按5%提成，你看怎麽樣？”看著對麵的劉坤平一臉肉疼的微表情，陳光心裏知道差不多了，火候差不多了，“劉總大氣呀！真的，那就這樣吧，百分比不動了，加上基礎工資，我接受，你看是這樣，我的全年活動計劃最少得需要一個禮拜，如果做完後，我得和那邊提離職並交接工作，最少也得三天，也就是說十天後，我來您這兒報道，怎麽樣？”“好的，好的期待陳主管的到來……”“那我就告辭了……”“好的，好的，不用送了，十天後再見……”