薑梨初雖然出了院，但她還是給吳教授發了請假的信息。
她不愛去醫院，生病了也懶得說。
不是她有自虐傾向，而且習慣了……說了也並不會有誰在意，隻會覺得她耽誤了上學，耽誤了事情。
她迴家洗了個澡，看著時間已經快兩點了，點了個外賣。
在清淡飲食和想吃的美食中，她毫不猶豫的選擇了川味米線和青椒肉夾饃。
隻是，有一點點作為病人的思想覺悟，備注了微辣。
把手機靜音打開，以免錯過外賣電話後，她拿著泡好的紅茶進了書房。
論關於增進親密關係發展的計劃——
想了想，她又加入了副標題。
——發展對象，顧見白。
寫完標題，薑梨初自己先樂了。
她覺得這個標題，比她的本科畢業論文題目取的好多了。多麽的直接明了，自我欣賞了好一會，薑梨初開始認真思考。
她打開思維導圖。
首先梳理思路。
她想要的親密關係，以結婚為前提，以時間為冬月初二為重點。
這樣的親密關係不同於普通朋友的關係，婚姻關係是具有排他性、唯一性的。
所以，首先要解決的是她的父母試圖將她和顧家輝聯姻的事情。
顧家輝……想到這，薑梨初的手機叮了一下，是微信消息的提示音。
她拿起手機，驚訝的發現居然是顧見白發來的。
點開後，她沒忍住笑出了聲。
笑聲在靜謐的書房，格外清脆。
顧見白發給她的，是顧家輝在一張胡桃木的書桌前捧著書。
雖然低著頭沒看清他的表情，但隻看他的樣子，薑梨初都能感受到濃濃的破碎感。
她發了個兔兔道謝的可愛表情包過去。
本以為顧見白這樣的大忙人，應該不會太快迴複消息。
結果剛放下手機，就又聽見“叮”的一聲。
“不必對我道謝，是顧家管教不嚴。”
顧見白教養真好，侄子的事都往自己身上攬。
薑梨初不想讓他有任何誤會，“我跟小顧先生不熟的，也就宴席上見見，都沒怎麽說過話。”
顧見白：“我知道了。”
薑梨初放下心來，想起自己的計劃。了解除了通過他人，本人才是最好的了解渠道。
心動就要行動！
挑了個國人通用的問題，“哥哥，你吃飯了嗎？”
她對自己的問題滿意的點點頭，隻等顧見白迴複，她就可以順勢問問他喜歡吃什麽了。
所謂了解，先從衣食住行日常喜好開始。
“還沒有。”
薑梨初看了看時間，都這個點了……
“那您趕緊去吃飯吧……飲食不規律，對胃不好的。”
她捧著手機等了好一會，都沒有等來顧見白的迴複，反而等來了自己的外賣。
薑梨初害怕錯過消息，吃飯的時候都將手機的微信頁麵打開，她的手機設置的是長亮，不會黑屏的那種。
她米線都吃了快一半了，才終於收到了迴複。
“……”
嗯，就是一串省略號。
薑梨初覺得，顧見白好像有點不高興。但她也不好問為什麽，現階段，他們的關係好像還沒到可以問心情的地步。
隻好發了一個兔子摸摸的表情包。
吃完飯，薑梨初瞬間覺得自己又活血了。
必須盡快跟顧見白熟悉起來，她拿出比寫論文時還要認真的勁頭。
終於在，一個下午完成了長達兩千字的計劃書。
計劃書有兩個前提，六個圍繞親密關係的實現步驟。
正式步驟可以同步進行，但前提必須先解除。
兩個前提其實圍繞一件事情，即保持毫無其他糾纏的兩性關係。
這裏統指薑父薑母主觀意識想讓她跟顧家輝，未來或許還有其他人選，以及顧家輝主觀意願也讚同聯姻這件事。
解決方法自然也是要從顧家輝和父母這兩邊的來著手解決。
顧家輝麽，暫時不急。
至於薑父薑母，薑梨初決定下一劑狠藥。
……
接下來的幾天，顧家輝果然沒有再來騷擾她。
大少爺努力讀書吧，書中自有顏如玉。
薑梨初保持著每天跟顧見白聊幾句的節奏。
日常在完成吳教授的研究室任務後，其他所有的時間她都呆在智靈。
說到智靈，薑梨初捂著銀行卡可憐的餘額，她都想哭。
說出去誰信，她一個千金大小姐，每月七位數的零花錢，窮的賬戶存款隻有五位數。
看著辦公室，每一位月工資都比她這個老板存款多的員工們。
她喝了一口元氣六寶茶，補補氣血。
什麽叫再窮不能窮員工，再富不能富老板。
她就是活生生的例子。
算了，開會開會。
都是她“跪求”迴來的寶貝們，含淚也要留著。
按照現有的研究階段，所有的理論已經成熟，臨床數據庫也跟各大知名醫院建立了共享庫。
接下來，就是龐大的樣本數據分析，為未來的臨床試驗做準備。
“接下來的一個月，我會入駐深大醫院的心理臨床科。”負責對接臨床科的是“員外”，“員外”本名陳子琰，“員外”是他自己給自己取的。
他們團隊一開始的時候隻有不到五個人，陳子琰算是最早一批加入的，那時候他還在三甲醫院，老老實實走臨床醫學的路子。
薑梨初找他的時候，是掛了他的號來的。
一開始，他以為她病的不輕。
誰知道……是他被傳染了。
放棄了國內最有名心理科一片光明的前景，來到這裏的時候，被老板告知，“公司就交給你了，我才大二，最近課程比較多，有事不要打電話，先發微信。”
作為當時年齡最大的員工，他不得不兼顧起了人事、行政、財務、商務等等一切職務。
薑梨初隻管扔研究方向，其他的決策都交了給了他。
她說給他個職務吧，被他擺手婉拒。開什麽玩笑，他隻是暫代，自此“員外”的稱唿被沿用至今。
就是這麽一個全員不到十五人的辦公室，位於蘇城很低調的一棟寫字樓。雖然人少，但當初薑梨初為了讓他們能待的舒服，租下了一整層。
甚至還貼心的為他們每個人準備了單獨的休息室。
這個團隊什麽年紀的人都有。
若是吳教授在這，恐怕都會忍不住驚歎。
那裏麵有一位甚至是他的師叔！
朱揚墨教授本來已經退休了，他這會開了口，“那技術的部分呢？”
居然……能請到這些業內的優秀人才。
而這些，說起來每一個人又都是另外一個故事了。
薑梨初當初創立智靈，她有些臉紅，沒錯就是“融智”的“智”，“靈”則是因為，她要做的是人工智能的領域。
理論，數據都在準備中，接下來就是技術，然後生產和臨床試驗了。
“明天我會去融智洽談正式的合作。”薑梨初笑著說出了大家最期待的消息。
她不愛去醫院，生病了也懶得說。
不是她有自虐傾向，而且習慣了……說了也並不會有誰在意，隻會覺得她耽誤了上學，耽誤了事情。
她迴家洗了個澡，看著時間已經快兩點了，點了個外賣。
在清淡飲食和想吃的美食中，她毫不猶豫的選擇了川味米線和青椒肉夾饃。
隻是，有一點點作為病人的思想覺悟，備注了微辣。
把手機靜音打開，以免錯過外賣電話後，她拿著泡好的紅茶進了書房。
論關於增進親密關係發展的計劃——
想了想，她又加入了副標題。
——發展對象，顧見白。
寫完標題，薑梨初自己先樂了。
她覺得這個標題，比她的本科畢業論文題目取的好多了。多麽的直接明了，自我欣賞了好一會，薑梨初開始認真思考。
她打開思維導圖。
首先梳理思路。
她想要的親密關係，以結婚為前提，以時間為冬月初二為重點。
這樣的親密關係不同於普通朋友的關係，婚姻關係是具有排他性、唯一性的。
所以，首先要解決的是她的父母試圖將她和顧家輝聯姻的事情。
顧家輝……想到這，薑梨初的手機叮了一下，是微信消息的提示音。
她拿起手機，驚訝的發現居然是顧見白發來的。
點開後，她沒忍住笑出了聲。
笑聲在靜謐的書房，格外清脆。
顧見白發給她的，是顧家輝在一張胡桃木的書桌前捧著書。
雖然低著頭沒看清他的表情，但隻看他的樣子，薑梨初都能感受到濃濃的破碎感。
她發了個兔兔道謝的可愛表情包過去。
本以為顧見白這樣的大忙人，應該不會太快迴複消息。
結果剛放下手機，就又聽見“叮”的一聲。
“不必對我道謝，是顧家管教不嚴。”
顧見白教養真好，侄子的事都往自己身上攬。
薑梨初不想讓他有任何誤會，“我跟小顧先生不熟的，也就宴席上見見，都沒怎麽說過話。”
顧見白：“我知道了。”
薑梨初放下心來，想起自己的計劃。了解除了通過他人，本人才是最好的了解渠道。
心動就要行動！
挑了個國人通用的問題，“哥哥，你吃飯了嗎？”
她對自己的問題滿意的點點頭，隻等顧見白迴複，她就可以順勢問問他喜歡吃什麽了。
所謂了解，先從衣食住行日常喜好開始。
“還沒有。”
薑梨初看了看時間，都這個點了……
“那您趕緊去吃飯吧……飲食不規律，對胃不好的。”
她捧著手機等了好一會，都沒有等來顧見白的迴複，反而等來了自己的外賣。
薑梨初害怕錯過消息，吃飯的時候都將手機的微信頁麵打開，她的手機設置的是長亮，不會黑屏的那種。
她米線都吃了快一半了，才終於收到了迴複。
“……”
嗯，就是一串省略號。
薑梨初覺得，顧見白好像有點不高興。但她也不好問為什麽，現階段，他們的關係好像還沒到可以問心情的地步。
隻好發了一個兔子摸摸的表情包。
吃完飯，薑梨初瞬間覺得自己又活血了。
必須盡快跟顧見白熟悉起來，她拿出比寫論文時還要認真的勁頭。
終於在，一個下午完成了長達兩千字的計劃書。
計劃書有兩個前提，六個圍繞親密關係的實現步驟。
正式步驟可以同步進行，但前提必須先解除。
兩個前提其實圍繞一件事情，即保持毫無其他糾纏的兩性關係。
這裏統指薑父薑母主觀意識想讓她跟顧家輝，未來或許還有其他人選，以及顧家輝主觀意願也讚同聯姻這件事。
解決方法自然也是要從顧家輝和父母這兩邊的來著手解決。
顧家輝麽，暫時不急。
至於薑父薑母，薑梨初決定下一劑狠藥。
……
接下來的幾天，顧家輝果然沒有再來騷擾她。
大少爺努力讀書吧，書中自有顏如玉。
薑梨初保持著每天跟顧見白聊幾句的節奏。
日常在完成吳教授的研究室任務後，其他所有的時間她都呆在智靈。
說到智靈，薑梨初捂著銀行卡可憐的餘額，她都想哭。
說出去誰信，她一個千金大小姐，每月七位數的零花錢，窮的賬戶存款隻有五位數。
看著辦公室，每一位月工資都比她這個老板存款多的員工們。
她喝了一口元氣六寶茶，補補氣血。
什麽叫再窮不能窮員工，再富不能富老板。
她就是活生生的例子。
算了，開會開會。
都是她“跪求”迴來的寶貝們，含淚也要留著。
按照現有的研究階段，所有的理論已經成熟，臨床數據庫也跟各大知名醫院建立了共享庫。
接下來，就是龐大的樣本數據分析，為未來的臨床試驗做準備。
“接下來的一個月，我會入駐深大醫院的心理臨床科。”負責對接臨床科的是“員外”，“員外”本名陳子琰，“員外”是他自己給自己取的。
他們團隊一開始的時候隻有不到五個人，陳子琰算是最早一批加入的，那時候他還在三甲醫院，老老實實走臨床醫學的路子。
薑梨初找他的時候，是掛了他的號來的。
一開始，他以為她病的不輕。
誰知道……是他被傳染了。
放棄了國內最有名心理科一片光明的前景，來到這裏的時候，被老板告知，“公司就交給你了，我才大二，最近課程比較多，有事不要打電話，先發微信。”
作為當時年齡最大的員工，他不得不兼顧起了人事、行政、財務、商務等等一切職務。
薑梨初隻管扔研究方向，其他的決策都交了給了他。
她說給他個職務吧，被他擺手婉拒。開什麽玩笑，他隻是暫代，自此“員外”的稱唿被沿用至今。
就是這麽一個全員不到十五人的辦公室，位於蘇城很低調的一棟寫字樓。雖然人少，但當初薑梨初為了讓他們能待的舒服，租下了一整層。
甚至還貼心的為他們每個人準備了單獨的休息室。
這個團隊什麽年紀的人都有。
若是吳教授在這，恐怕都會忍不住驚歎。
那裏麵有一位甚至是他的師叔！
朱揚墨教授本來已經退休了，他這會開了口，“那技術的部分呢？”
居然……能請到這些業內的優秀人才。
而這些，說起來每一個人又都是另外一個故事了。
薑梨初當初創立智靈，她有些臉紅，沒錯就是“融智”的“智”，“靈”則是因為，她要做的是人工智能的領域。
理論，數據都在準備中，接下來就是技術，然後生產和臨床試驗了。
“明天我會去融智洽談正式的合作。”薑梨初笑著說出了大家最期待的消息。