第36章 漸入佳境:培訓向好發展
官場：組織幹部沉浮錄 作者：能四水是能泗水 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陸一鳴眉頭微皺，起身朝著那名學員走去。
“楊主任，您覺得今天的課程怎麽樣？”陸一鳴走到那名學員身邊，輕聲問道。
楊庭抬起頭，不耐煩地看了陸一鳴一眼，敷衍道：“還行吧。”
“您覺得還有什麽地方需要改進的嗎？”陸一鳴並沒有因為楊庭的態度而生氣，反而更加耐心地詢問。
“我覺得吧，這些理論的東西講得太多了，也沒什麽意思。”楊庭撇了撇嘴，“還不如多講點實際案例，讓我們學習一下別人的經驗。”
陸一鳴認真地聽著，不時地點點頭。楊庭的這番話，也代表了部分學員的心聲。
“謝謝您的建議，楊主任。我們會認真考慮您的意見，對課程進行調整。”陸一鳴真誠地說道。
迴到座位後，陸一鳴和唐曉婉商量了一下，決定采納楊庭的建議，對下午的課程進行調整，增加案例分析和互動環節。
下午的課程，胡鋼根據上午學員們的反饋，調整了授課方式，加入了更多生動的案例，課堂氣氛更加活躍，學員們也更加投入。
“大家覺得這個案例怎麽樣？有沒有什麽啟發？”胡鋼拋出一個問題，學員們紛紛舉手發言，積極分享自己的觀點和見解。
陸一鳴和唐曉婉看到學員們積極參與的樣子，臉上露出了欣慰的笑容。他們知道，這次培訓終於步入了正軌。
培訓結束後，陸一鳴和唐曉婉收到了很多學員的積極反饋，大家普遍反映課程內容充實，形式新穎，對他們的工作很有幫助。
“看來，我們的調整還是很有效果的。”唐曉婉笑著說道，“學員們都很滿意呢。”
“是啊，多虧了你及時發現了問題，並且提出了解決方案。”陸一鳴感激地看著唐曉婉，“這次培訓能夠順利進行，你功不可沒。”
“我隻是做了我應該做的。”唐曉婉謙虛地說道，“不過……”
她突然想到了什麽，眉頭微微皺起：“你說，那個楊庭會不會……”
“會不會什麽？”陸一鳴疑惑地看著她。
“會不會是故意……”唐曉婉欲言又止。
陸一鳴明白她的意思，也陷入了沉思。
“你是說，他可能是故意在課堂上玩手機，然後提出那些建議，目的是……”
“噓——”唐曉婉做了個噤聲的手勢，看了看四周，壓低聲音說道，“我隻是猜測，先觀察一下再說吧。”
接下來的幾天，讓陸一鳴和唐曉婉驚訝的是，楊庭的態度發生了180度大轉變。他不僅在課堂上認真聽講，積極迴答問題，還主動分享自己的工作經驗，其內容之翔實、見解之獨到，令胡鋼都頻頻點頭。
“各位，我之前在基層工作的時候，就遇到過類似的案例……”楊庭結合自身經曆，深入淺出地分析案例，他的發言引起了其他學員的共鳴，課堂氣氛空前活躍。
“看來，是我們錯怪他了。”唐曉婉低聲對陸一鳴說道，臉上帶著一絲釋然的笑意。
“也許吧，”陸一鳴雖然也感到高興，但心中始終留著一絲疑慮，“希望他是真的意識到了學習的重要性。”
為了進一步提高培訓效果，唐曉婉組織了一場小組討論活動，將學員們分成幾個小組，圍繞培訓主題進行深入探討。令她驚喜的是，學員們參與熱情超出預期，大家各抒己見，討論熱烈。
“我覺得，我們在處理群眾問題的時候，一定要……”一位學員慷慨激昂地發表著自己的觀點。
“我補充一點，我認為……”另一位學員接過話頭，思路清晰地闡述著自己的見解。
每個小組都形成了一股你追我趕的學習氛圍，大家在思想碰撞中擦出火花，提出許多有建設性的意見。陸一鳴和唐曉婉穿梭在各個小組之間，認真傾聽學員們的討論，不時給予指導和鼓勵。
“這次培訓真是辦得太成功了！”看著眼前這一幕，唐曉婉臉上洋溢著喜悅的笑容，“我感覺大家都有很大的收獲。”
“是啊，”陸一鳴也欣慰地點了點頭，但他的目光卻落在了教室角落裏，那裏，幾個之前對培訓一直持抵觸情緒的學員，此刻正湊在一起，低聲說著什麽……
陸一鳴不動聲色地走到那幾個學員身邊，放慢腳步，假裝查看學員筆記。
“哎，老李，你說這培訓啥時候結束啊，這天天學習，比上班還累。”一個身材微胖的學員低聲抱怨道。
“就是，我家裏還有事呢，這都出來快一周了，也不知道迴去處理一下。”另一個學員附和道。
“行了，你們小聲點，別被陸幹事聽到了。”被叫做老李的學員壓低聲音提醒道，“我可聽說，這次培訓是陸幹事一手組織的，要是讓他知道我們在這兒說這些，迴頭肯定給我們穿小鞋。”
聽到這，陸一鳴心中暗笑，臉上卻不動聲色，繼續聽著他們的談話。
“不過話說迴來，這培訓的內容還真有點用。”老李突然話鋒一轉，“我昨天試著用課堂上講的方法處理了一件群眾反映強烈的事情，沒想到效果還挺好，今天早上還有人給我送錦旗來了。”
“真的假的？這麽神奇？”
“可不是嘛，以前處理這種事，我頭都大了，現在……”老李開始興致勃勃地分享起自己的經驗。
看到這一幕，陸一鳴悄悄離開，心中的一塊石頭落了地。他知道，這些學員嘴上說著抵觸，但心裏還是渴望進步的，隻要方法得當，就能讓他們真正投入到學習中來。
培訓進行到中期，唐曉婉組織了一次小測試，用來檢驗學員們的學習成果。令她和陸一鳴驚喜的是，大部分學員都取得了不錯的成績，這表明他們的培訓方法是有效的。
“陸幹事，唐幹事，你們這次培訓辦得很好啊！”在一次例會上，孫虎當著其他老師的麵表揚了他們，“我聽學員們反映，說這次培訓內容實用，形式新穎，對他們的工作很有幫助。”
“孫校長過獎了，這都是我們應該做的。”陸一鳴謙虛地迴應道，但他眼角眉梢的笑意卻掩蓋不住心中的喜悅。
然而，就在大家都以為培訓會順利進行下去的時候……一個學員急匆匆地走到陸一鳴麵前，臉上帶著焦急的神色，欲言又止。“陸幹事，我……我家裏出了點急事，需要迴去一趟。”那位學員名叫楊庭，平時沉默寡言，學習卻十分認真，此時卻滿臉焦急，說話都有些結巴。
陸一鳴心中一沉，他知道培訓進行到關鍵時刻，任何突發狀況都可能影響全局。他看了一眼唐曉婉，兩人交換了一個擔憂的眼神。
“楊庭同誌，別著急，慢慢說，家裏出了什麽事？”唐曉婉溫和地問道，試圖安撫楊庭的情緒。
楊庭深吸一口氣，語氣急促地說：“我母親突然生病住院了，情況不太好，我得迴去看看。”
“原來是這樣，”陸一鳴語氣關切地說，“家裏的事要緊，你趕緊迴去處理吧。”
楊庭感激地點點頭，但隨即又麵露難色：“可是……這培訓還沒結束，我怕……”
“你不用擔心培訓的事，”陸一鳴明白他的顧慮，立刻說道，“我們會幫你做好記錄，等你迴來再補上。”
楊庭感激地看了陸一鳴一眼，但眼神中仍然帶著一絲猶豫，似乎還有話要說。他看了看周圍的其他學員，欲言又止。
陸一鳴敏銳地察覺到他的顧慮，他明白，如果處理不好楊庭的請假問題，很可能會引發其他學員的效仿，導致培訓秩序混亂。
“楊庭同誌，”陸一鳴語氣沉穩地說，“你放心，我們會和其他學員解釋清楚，不會影響他們的學習進度的。”
楊庭張了張嘴，似乎還想說什麽，但最終還是什麽都沒說，隻是深深地看了陸一鳴一眼，點點頭，轉身準備離開。
就在這時，一位學員突然開口問道：“陸幹事，那我們要是家裏也有事……”
“楊主任，您覺得今天的課程怎麽樣？”陸一鳴走到那名學員身邊，輕聲問道。
楊庭抬起頭，不耐煩地看了陸一鳴一眼，敷衍道：“還行吧。”
“您覺得還有什麽地方需要改進的嗎？”陸一鳴並沒有因為楊庭的態度而生氣，反而更加耐心地詢問。
“我覺得吧，這些理論的東西講得太多了，也沒什麽意思。”楊庭撇了撇嘴，“還不如多講點實際案例，讓我們學習一下別人的經驗。”
陸一鳴認真地聽著，不時地點點頭。楊庭的這番話，也代表了部分學員的心聲。
“謝謝您的建議，楊主任。我們會認真考慮您的意見，對課程進行調整。”陸一鳴真誠地說道。
迴到座位後，陸一鳴和唐曉婉商量了一下，決定采納楊庭的建議，對下午的課程進行調整，增加案例分析和互動環節。
下午的課程，胡鋼根據上午學員們的反饋，調整了授課方式，加入了更多生動的案例，課堂氣氛更加活躍，學員們也更加投入。
“大家覺得這個案例怎麽樣？有沒有什麽啟發？”胡鋼拋出一個問題，學員們紛紛舉手發言，積極分享自己的觀點和見解。
陸一鳴和唐曉婉看到學員們積極參與的樣子，臉上露出了欣慰的笑容。他們知道，這次培訓終於步入了正軌。
培訓結束後，陸一鳴和唐曉婉收到了很多學員的積極反饋，大家普遍反映課程內容充實，形式新穎，對他們的工作很有幫助。
“看來，我們的調整還是很有效果的。”唐曉婉笑著說道，“學員們都很滿意呢。”
“是啊，多虧了你及時發現了問題，並且提出了解決方案。”陸一鳴感激地看著唐曉婉，“這次培訓能夠順利進行，你功不可沒。”
“我隻是做了我應該做的。”唐曉婉謙虛地說道，“不過……”
她突然想到了什麽，眉頭微微皺起：“你說，那個楊庭會不會……”
“會不會什麽？”陸一鳴疑惑地看著她。
“會不會是故意……”唐曉婉欲言又止。
陸一鳴明白她的意思，也陷入了沉思。
“你是說，他可能是故意在課堂上玩手機，然後提出那些建議，目的是……”
“噓——”唐曉婉做了個噤聲的手勢，看了看四周，壓低聲音說道，“我隻是猜測，先觀察一下再說吧。”
接下來的幾天，讓陸一鳴和唐曉婉驚訝的是，楊庭的態度發生了180度大轉變。他不僅在課堂上認真聽講，積極迴答問題，還主動分享自己的工作經驗，其內容之翔實、見解之獨到，令胡鋼都頻頻點頭。
“各位，我之前在基層工作的時候，就遇到過類似的案例……”楊庭結合自身經曆，深入淺出地分析案例，他的發言引起了其他學員的共鳴，課堂氣氛空前活躍。
“看來，是我們錯怪他了。”唐曉婉低聲對陸一鳴說道，臉上帶著一絲釋然的笑意。
“也許吧，”陸一鳴雖然也感到高興，但心中始終留著一絲疑慮，“希望他是真的意識到了學習的重要性。”
為了進一步提高培訓效果，唐曉婉組織了一場小組討論活動，將學員們分成幾個小組，圍繞培訓主題進行深入探討。令她驚喜的是，學員們參與熱情超出預期，大家各抒己見，討論熱烈。
“我覺得，我們在處理群眾問題的時候，一定要……”一位學員慷慨激昂地發表著自己的觀點。
“我補充一點，我認為……”另一位學員接過話頭，思路清晰地闡述著自己的見解。
每個小組都形成了一股你追我趕的學習氛圍，大家在思想碰撞中擦出火花，提出許多有建設性的意見。陸一鳴和唐曉婉穿梭在各個小組之間，認真傾聽學員們的討論，不時給予指導和鼓勵。
“這次培訓真是辦得太成功了！”看著眼前這一幕，唐曉婉臉上洋溢著喜悅的笑容，“我感覺大家都有很大的收獲。”
“是啊，”陸一鳴也欣慰地點了點頭，但他的目光卻落在了教室角落裏，那裏，幾個之前對培訓一直持抵觸情緒的學員，此刻正湊在一起，低聲說著什麽……
陸一鳴不動聲色地走到那幾個學員身邊，放慢腳步，假裝查看學員筆記。
“哎，老李，你說這培訓啥時候結束啊，這天天學習，比上班還累。”一個身材微胖的學員低聲抱怨道。
“就是，我家裏還有事呢，這都出來快一周了，也不知道迴去處理一下。”另一個學員附和道。
“行了，你們小聲點，別被陸幹事聽到了。”被叫做老李的學員壓低聲音提醒道，“我可聽說，這次培訓是陸幹事一手組織的，要是讓他知道我們在這兒說這些，迴頭肯定給我們穿小鞋。”
聽到這，陸一鳴心中暗笑，臉上卻不動聲色，繼續聽著他們的談話。
“不過話說迴來，這培訓的內容還真有點用。”老李突然話鋒一轉，“我昨天試著用課堂上講的方法處理了一件群眾反映強烈的事情，沒想到效果還挺好，今天早上還有人給我送錦旗來了。”
“真的假的？這麽神奇？”
“可不是嘛，以前處理這種事，我頭都大了，現在……”老李開始興致勃勃地分享起自己的經驗。
看到這一幕，陸一鳴悄悄離開，心中的一塊石頭落了地。他知道，這些學員嘴上說著抵觸，但心裏還是渴望進步的，隻要方法得當，就能讓他們真正投入到學習中來。
培訓進行到中期，唐曉婉組織了一次小測試，用來檢驗學員們的學習成果。令她和陸一鳴驚喜的是，大部分學員都取得了不錯的成績，這表明他們的培訓方法是有效的。
“陸幹事，唐幹事，你們這次培訓辦得很好啊！”在一次例會上，孫虎當著其他老師的麵表揚了他們，“我聽學員們反映，說這次培訓內容實用，形式新穎，對他們的工作很有幫助。”
“孫校長過獎了，這都是我們應該做的。”陸一鳴謙虛地迴應道，但他眼角眉梢的笑意卻掩蓋不住心中的喜悅。
然而，就在大家都以為培訓會順利進行下去的時候……一個學員急匆匆地走到陸一鳴麵前，臉上帶著焦急的神色，欲言又止。“陸幹事，我……我家裏出了點急事，需要迴去一趟。”那位學員名叫楊庭，平時沉默寡言，學習卻十分認真，此時卻滿臉焦急，說話都有些結巴。
陸一鳴心中一沉，他知道培訓進行到關鍵時刻，任何突發狀況都可能影響全局。他看了一眼唐曉婉，兩人交換了一個擔憂的眼神。
“楊庭同誌，別著急，慢慢說，家裏出了什麽事？”唐曉婉溫和地問道，試圖安撫楊庭的情緒。
楊庭深吸一口氣，語氣急促地說：“我母親突然生病住院了，情況不太好，我得迴去看看。”
“原來是這樣，”陸一鳴語氣關切地說，“家裏的事要緊，你趕緊迴去處理吧。”
楊庭感激地點點頭，但隨即又麵露難色：“可是……這培訓還沒結束，我怕……”
“你不用擔心培訓的事，”陸一鳴明白他的顧慮，立刻說道，“我們會幫你做好記錄，等你迴來再補上。”
楊庭感激地看了陸一鳴一眼，但眼神中仍然帶著一絲猶豫，似乎還有話要說。他看了看周圍的其他學員，欲言又止。
陸一鳴敏銳地察覺到他的顧慮，他明白，如果處理不好楊庭的請假問題，很可能會引發其他學員的效仿，導致培訓秩序混亂。
“楊庭同誌，”陸一鳴語氣沉穩地說，“你放心，我們會和其他學員解釋清楚，不會影響他們的學習進度的。”
楊庭張了張嘴，似乎還想說什麽，但最終還是什麽都沒說，隻是深深地看了陸一鳴一眼，點點頭，轉身準備離開。
就在這時，一位學員突然開口問道：“陸幹事，那我們要是家裏也有事……”