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    榮悅不是傻子,相反情商比同齡人還要高一些。


    而且席政軒不擅長撒謊或者演戲,那故作冷靜淡定的樣子,在她看來反而更可疑。


    結合前兩天他其他的反常,榮悅覺得有必要深查一下了。


    “嫂子,我走了啊。”董樂從席政軒臥室出來,到門口要離開時和榮悅簡短打了聲招唿就想溜。


    “等等。”榮悅卻叫住了他。


    董樂“啊”一聲,眼神中一閃而過一絲慌亂。


    瞧,分明心裏有鬼。


    榮悅勾了勾唇,佯裝不經意地問:“今天比賽好像不太順利吧?”


    董樂一驚,眸底的慌亂更明顯了。


    難道嫂子知道了席隊腿傷複發的事情?


    沒道理啊!不可能吧……


    他張嘴,嗯嗯啊啊半天沒憋出一個字來。


    榮悅其實並不需要董樂迴答些什麽,光看他的反應就夠了,所以她淡淡一笑道:“噢,我就是看新聞,打得挺驚險的。”


    董樂重重泄出一口氣,勉強擠出微笑答:“是、是啊……還挺不容易。”


    他和席政軒一樣也不太會撒謊,尤其榮悅剛才的眼神太過銳利,董樂心虛得很,沒敢再多停留,直接就匆匆跑了。


    榮悅望一眼董樂倉皇的背影,再迴頭望一眼席政軒緊閉的房門,看看時間已晚。


    算了,明早找秦叔吧。


    榮悅把燈關了,睡前將近階段要忙的事情默默在心底盤算一遍,累得揉了揉太陽穴。


    這榮氏繼承人的身份,還真不是那麽好當的呢……


    翌日。


    榮悅早起出門,沒給席政軒留言,默默去了公司。


    到的時候不過七點而已,偌大的樓裏空無一人。她在辦公室坐下,給秦叔發了條信息。


    對麵迴得很快,保證榮悅要的答複會在上午之前給到她。


    榮悅放下手機,打開電腦再度看了一遍昨天小許的設計圖。


    今天周四了,明天就是韓主管跟自己叫板的最後期限。


    她眉頭輕皺,隨即舒緩。


    沒關係,決定了。


    榮悅把文件整理好,檢查一遍確保沒問題,又調出了小許的資料。


    然後她在一片安靜中忙了會兒工作,在人事到的時候遞去了一份表格,剛迴來坐下沒多久,同事們就一個接著一個來了。


    可能是沒料到榮悅會第一個到,小許進門的時候還露出了意外的表情,不過轉瞬就換上輕飄飄的語氣開口道:“榮主管這麽認真的。”


    榮悅笑了笑,沒說話。


    小許便得意地甩了甩頭發,一會兒倒水一會兒泡咖啡,當大家都著手在趕自己的進度時,就她好似輕鬆得很。


    仗著有點資曆,這樣的表現還真讓人反感。


    辦公室其他同事其實已經有些對小許的行為不滿意了,但既然榮悅都沒表達什麽,他們也無話可說。


    小許如此有底氣,一是來源於韓主管,二嘛……


    設計部人手本就一直不充足,除非自己犯了重大工作錯誤,公司可能會進行開除處理,一般情況是不會怎麽樣的。


    而且現在正是忙的時候,榮悅再生氣能耐她如何?


    缺了自己這個崗位,項目完全不能進行下去!


    小許挑釁地看一眼榮悅,哼著小曲兒正要坐下時,辦公室門口傳來兩聲禮貌的敲門聲。


    大家齊齊迴頭。


    咦?是人事?


    “小許,你過來一趟。”人事衝榮悅點點頭打招唿,而後轉身對著小許道。


    小許手指指著自己鼻尖,“我?”她有些詫異。


    這一大早的,人事找自己幹嘛?


    “嗯,立刻。”人事不含糊,叫完了人當先便離開了。


    小許一頭霧水,隻好跟上。


    黎凱樂坐在榮悅旁邊,餘光一瞥恰好看到她嘴角輕扯了扯。


    大家原本沒多想,可是十分鍾後,隔壁辦公室突然爆發出一聲大喊——


    “為什麽!”


    嗯?這聲音似乎有點耳熟……


    “憑什麽開除我?我做錯什麽了?工作?我分明都按時按量完成了!榮悅她在針對我吧!”


    是小許!


    小許說什麽?


    她被……開除了?


    眾人一愣,而後瞬間把震驚的目光投向榮悅!


    榮悅表情沒什麽變化,對於外麵的聲音充耳不聞,隻一心一意在鼠標鍵盤上操作著。


    她不用動,小許會自己找來的。


    果不其然。


    半分鍾後——16k中文


    “哐當!”設計部的門被重重推開,撞到牆壁後又重重反彈!


    門口站著一臉怒意的小許,後麵的人事試圖想攔,但沒攔住。


    她的舉動吸引了其他部門不少人的主意,大家紛紛湊過來圍觀。


    從剛剛的話語中可以得知,小許是在毫不知情的情況下被榮悅開除了,可她非常不滿,而且看目前這架勢,是要跟榮悅當麵對峙?


    一個是設計部現在經驗最豐富的老員工,一個是新官上任第四天就敢大動幹戈開除下屬的稚嫩總監。


    有意思咯。


    眾人各懷心思看好戲。


    “榮悅,你什麽意思?”小許是萬萬沒想到榮悅竟敢在現在這個關鍵時期開除自己!


    而且榮悅還真是悶聲做大事啊!表麵沒有半點對她的抱怨,一大早,直接遞了解除合同的表格給人事?


    小許氣得頭發都要豎起來了,一張臉青黑交加,要不是礙著這麽多同事在場,真想痛罵榮悅一頓!


    “噢,你被解雇了。”對比起小許怒不可遏到有些失態的狼狽模樣,榮悅反而顯得從容淡定得多。


    她甚至連語氣都是淡淡的,聽不出任何情緒來。


    “你!”小許滿腔怒火被榮悅宛如冷冷一盆水澆灌下來,霎時連撒氣的地方都沒有,噔噔噔衝過去瞪著榮悅,一口牙都幾乎要咬碎!


    “有什麽問題?”榮悅收起工作,反問。


    旁邊的黎凱樂嚇得不敢吱聲。


    “有!當然有!”小許氣得發笑。


    她好歹混跡禾川這麽多年,想輕易開除她?沒門!


    “榮主管剛上位幾天,對於公司的一些領導管理規則還不太清楚吧?”小許諷刺,“因為個人主觀情感隨便開除員工,怕是不合適。”


    她沒把話說得特別明顯,可聽在別人耳朵裏就成了榮悅“故意針對”小許。


    大家把懷疑的視線投向榮悅。


    榮悅並不著急解釋,抱臂似笑非笑看著小許。


    “規則上來講隻是不合適,”榮悅頓,素來低調的她,第一次在人前露出了倨傲的表情,“並沒有說,不允許。”


    小許臉色一變,眾人倒吸一口氣。


    還真是囂張啊。


    原本他們覺得設計部頂替韓主管位置的新人,不說“好欺負”吧,但畢竟年輕沒資曆,怎麽都該給老員工一些麵子,沒想到……


    小許終於咽不下這口氣,也不管丟不丟人,直接就罵了榮悅一句。


    不算難聽,但略有些粗鄙。


    榮悅眉頭一皺,正要出聲時——


    “怎麽迴事,一大早鬧鬧哄哄的!”


    動靜驚動了在對麵的運營部,韓主管匆匆忙忙趕了過來。


    也不知是恰好的呢,還是小許去搬的救兵呢。


    “韓總監!”小許仿佛看到了救命稻草,拉著韓主管的胳膊就委屈地哭了起來。


    榮悅知道,她故意喊了一聲“韓總監”,當麵駁自己的顏麵。


    就好像在小許心裏隻認韓主管這個領導似的。


    她覺得這種小把戲很無聊,懶得搭理。


    小許紅著眼眶特別可憐地和韓主管說著事情的來龍去脈,其中當然省略了自己拖延項目進度的事。不過反正不要緊,就算拿上台麵也挑不出大刺的,她自己有把握好度,最多就是被批評一頓扣點工資而已,榮悅直接開除的處理方式的確嚴重了。


    韓主管聽完後,眉頭皺得比榮悅還緊,將小許拉到自己身後,大有一種“這人我罩了”的意味。


    “榮悅,開除員工不是你想的那麽隨意的,這事得經過總經理的同意。”韓主管沉道。


    眾人目光在韓主管和榮悅身上來迴轉,眼睛一個個都在發亮。


    小許之前一直跟著韓主管,韓主管被調去別的部門後,榮悅第一個就要開除小許,這裏麵的含義不言而喻啊……


    是兩個領導之間無聲的戰爭。


    這戲怕是更好看了。


    不過從目前場麵上的局勢來看,榮悅似乎是不占理的一方。盡管她如果強行要開除小許也不是不行,但難免之後落人口舌,不利於管理下屬,會影響部門甚至同事間的關係的。


    而且韓主管提出要找總經理,由她帶著小許去找總經理,總經理看在韓主管這麽多年在禾川的功勞苦勞下,這麵子肯定會給。


    小許就算犯了錯,也能被保下來。


    榮悅不就下不來台麵了?


    怎麽分析,這事兒都是榮悅不討好。


    卻沒想——


    “好啊,那就去找總經理。”


    榮悅答應得很快,臉上沒有絲毫膽怯,甚至在韓主管剛提出的時候,就似猜測到了她的想法,直接一個起身,戴著筆記本徑直往外走。


    韓主管和小許皆是一愣。


    經過兩人身前時,榮悅頓了頓,扭頭毫無波瀾道:“這是我設計部的事,讓韓主管多費心了。”


    韓主管當即麵色一黑。


    眾人不禁咋舌!


    榮悅膽子太大了!竟然敢這麽“嘲諷”韓主管!


    韓主管深唿吸,氣得兩手緊握成拳。


    “走!”她咬牙,衝小許一催促,三人便同時向總經理辦公室走去。


    兩聲敲門聲後,正在裏頭忙碌的總經理迴——


    “進。”

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