攜錫壺,遊西湖,錫壺墜西湖,惜乎錫壺。


    聽著葉予口中說出的上聯,看著他一臉淡然的神色,在場記者都是瞪大了眼睛,一時間不知道該說什麽好了。


    你確定……今天這兒舉行的不是“華夏好詩人”、“我是大才子”之類的選秀節目?!!


    你確定……這隻是一場試鏡會?!!


    你確定……你隻是要選個演員而已?!!


    看著呆若木雞的記者們,劇組眾人心裏也是有些感慨。


    想當初,啊呸呸,是幾個小時前,我也是跟你們一樣的表情啊!


    我甚至都能猜到你們在想什麽!!


    “葉予,你不覺得,你出這種對子,太為難李銳意了嗎?”有記者喝道。


    “是啊!這種對子,特麽的誰能對得上來?!”


    “臥槽!這種試題的話,那還選個毛演員?”


    “隻是個演員而言,需要懂這些東西嗎?”


    聽著前方記者們七嘴八舌的聲音,葉予皺起眉頭,道:“安靜!否則,這次采訪到此結束。”


    才幾秒種,整個現場就安靜了下來。


    別的明星或許不會走,但這家夥絕對說到做到,是真的會走的!


    也不用懷疑他走不走得了,光是附近就有近十個保安站著!


    到時他頂多再聯係幾家關係好的媒體,比如說扣扣新聞,迴答下這些問題,那豈不是成了他們的獨家新聞?


    “剛才有記者說我出這種對子是在為難人。關於這點,我不同意。”葉予道,“我認為。所謂為難人,是在兩種情況下才成立的。”


    看著眾人,葉予淡淡說道:“第一種情況,我出的問題,沒人能迴答得了。但很遺憾。當時我出的所有對子,我自己都是對好了下聯的,有些甚至不止一個下聯。另外,我也相信,咱們華夏能人輩出,不管對得好不好。驚不驚豔,最起碼,能對上的人絕對不少。”


    題目是有解的。


    無解的題目才是為難人,有解的題目,迴答不出來。那隻是能力問題。


    “你這樣做,就像是招聘公司財務人員時,問的卻是物理學問題!”有記者反駁道。


    葉予嗤笑一聲,道:“招聘公司財務人員時,問物理學問題,有什麽不行的嗎?”


    葉予一句反問,把所有人都問倒了。


    招聘公司財務人員時,問物理學問題。有什麽不行?


    沒什麽不行!


    現在這年頭,公司招人時,更加稀奇古怪、不著邊際的問題都有!


    招聘時麵試官僅僅覺得看你順眼。就把你招進公司都沒問題!


    “我想招一個懂物理的財務人員,不行嗎?我想從他對物理學問題的解答中考察他的某些品質,不行嗎?”葉予反問道,“同理,我想找一個精通華夏詩詞文化的演員來演李尋歡,不行嗎?我覺得。李尋歡的扮演者若是能迴答得了我的問題,對得上我的對子。說明他在詩詞文化方麵受到過熏陶,到時會演得更好。更有氣質,難道不行嗎?”


    “我剛才就已經說了,我是為了尋找更好、更適合的演員,所以才出了幾個對子。”葉予道。


    嗯,這就屬於瞎扯淡了。他隻是為了耍耍李銳意罷了。


    “好了,接著迴到剛才的話題。在我看來,為難人的第二種情況就是,這個問題隻針對某一個人。關於這點,同樣很遺憾,因為,這是我為李尋歡扮演者設定的標準問題。”葉予道。


    扯淡,扯淡,葉予繼續扯淡!


    “葉予,有關這一點,我是不是可以理解成,你選定的李尋歡扮演者對上了你的對子?”有記者問道。


    “沒有,他對不上。”葉予道。


    記者們嘩然。


    原本以為葉予出了個這麽稀奇古怪的標準,然後李銳意沒達標,但另一個人達標了,所以葉予選了另一個人。


    但現在看來,似乎……兩人都沒達標?


    而在兩人都沒達標的情況下,你選了另一個人,淘汰了李銳意。換句話說,你做出了選擇。


    我去!那你丫的這問題、這標準有啥意義?


    有人問出了疑惑。


    葉予看了他一眼,道:“對於李尋歡這個角色,我是很喜歡的,自然也希望他的扮演者能越適合越好,希望自己能選到最好的。所以,我就設定了一個很高的標準。當所有候選人,準確的說,是隻有兩名候選人,他們兩人都沒能達到這個標準時,我就會降低標準,退而求其次。之後我也問了李銳意一些有關我國傳統文化的常識性問題,但他還是沒能答出來。這個過程有些類似於拍賣。最後,我淘汰了李銳意。”


    其實,整個過程中,最難搞的,便是葉予為什麽要出這些看著像是在為難人的對子!


    真實原因自然是葉予為了耍人,誰叫李銳意挑釁、蔑視他在先呢?


    當然,現在,葉予巧妙地通過“高標準”和“退而求其次”之間的關係把這一點糊弄了過去。


    不管有多少人會信,但……卻能讓人無法再做文章!


    讓人無法在這點上做文章,這就足夠了。


    至於其他的,就很簡單了。


    “那葉予你為什麽淘汰李銳意呢?是覺得他不如另一人嗎?”記者問道。


    “沒錯。”葉予點點頭,簡短地迴答道。


    “呃……能說說具體原因嗎?”記者追問。


    葉予臉現不悅,盯著記者道:“你是覺得我好欺負嗎?”


    該名記者懵了,其他記者也懵了!


    你好欺負?


    開什麽玩笑!


    你丫的是最不好欺負的!


    “某位導演要拍電視劇,大家都覺得a演員適合當男主角,但結果劇組直接定下b演員為男主角,這種時候。怎麽沒見有媒體跑去問為什麽不選a演員?c演員和d演員競爭某個角色,最終劇組定下c演員,這種時候,怎麽沒見有媒體去質疑?”葉予質問道,“你們是覺得我是新人。所以好欺負嗎?劇組難道連決定選誰的權力都沒有嗎?”


    說到這兒,葉予突然冷笑一聲,道:“若是每個演員落選了之後,都像李銳意這樣撒潑鬧事,那我們華夏的娛樂圈壓根就不用存在了!別人落選了都沒說什麽,他李銳意落選了。就能叫囂鬧事?事後還有這麽多像你們這樣的媒體跑來質問劇組?你們都是韓國媒體嗎?”


    下方好多記者都被葉予罵得有些麵紅耳赤。


    是啊,很多時候,大家覺得某某某適合演某個角色,但卻沒被選到時,有誰跑去問了?某個演員落選時。又有誰跑去質問劇組了?


    或許有,但絕對很少!


    最重要的是,又有幾個演員會在落選後當場叫囂鬧事的?


    當然,他們無法想象當時的李銳意是多麽的憤怒,以及他一直以來對葉予的仇視,這才導致了他的失態。


    而這,就是李銳意根本無法解釋的問題了。


    你說葉予出對子是在耍你?


    但……人家有理由的啊!正當的理由!


    會不會是你心態問題?


    啥?你說他這理由是瞎扯淡?


    那你有證據證明他瞎扯淡嗎?


    哈?你說他有什麽證據?


    我暈!你讓他解釋一個問題,他給了合理的解釋。但你卻質疑這個解釋有問題的話,當然得你拿證據啊!


    至於葉予的眼神、表情、說話語氣什麽的,我去!這種東西。除了親身經曆的當事人,對於其他人來說,根本就沒說服力!


    因為這種感受太受心態影響了!


    而李銳意一直以來對葉予的仇視,則壓根就是不能往外說的東西!


    最後一點,由於感覺太過丟臉而拒絕采訪的李銳意,已經錯失了先機。


    有些考慮得多的媒體不由滲出了一些冷汗。


    葉予最後一句話太害人了!!


    兩個小時前。網上的一場大戰剛結束,眾多網友打贏了哈韓粉。正興奮著呢!


    可以想象,在葉予已拿出足夠的解釋之後。若自己還幫李銳意說話,依舊質疑劇組的決定,網站絕對會被憤怒的網友們給噴死!


    “各位媒體朋友,請你們搞清楚什麽是試鏡,什麽是選角。”葉予道,“所謂的試鏡,所謂的選角,說白了,就是簽訂一份雇傭合約。我花錢雇你來演戲。它就是另一種形式的公司招人。它不是選秀,不是比賽!懂不?它是一場招聘!而既然它是一場招聘,我們作為評委的,自然就有100%的決定權!”


    試鏡、選角,期間又是各種表演,看上去好像是選秀,是比賽似的,但經葉予這麽一說,好多人恍然!


    沒錯,這就是筆交易!是場買賣!


    賣家付出勞動,買家支付報酬!


    買家要選哪個賣家,那是他的自由,是他的權力,沒被選上的賣家,嚴格說來是連質問權力都沒有的!


    “你們要理由的話,我也可以給你們理由!


    第一,李銳意太年輕,不符合李尋歡大叔的設定。


    第二,李銳意是韓國人,演李尋歡這麽個華夏人角色,讓我有種違和感。


    第三,就氣質而言,另外一人比李銳意更適合李尋歡。


    第四,李銳意學習跆拳道時間太長,由於肌肉的記憶效應等原因,我擔心他的動作中會不自覺帶有跆拳道的影子,且這種影響在拍攝時難以消除。


    第五,李銳意雖然人氣挺高,但我並不在乎,我不需要借用他的人氣,也就是說,在我看來,他並不比一個剛走出校園的新人在這方麵有更大的優勢。


    第六,我覺得他的長相過於中性,奶油小生不適合演李尋歡。


    ……”


    找拒絕理由還不好找嗎?


    葉予一口氣說了十幾個理由。


    ——(未完待續)

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