第215章 大家的孩子
花重錦官城之飄香萬裏 作者：陵州二哥 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“沒心情，我吃不下，您和爸爸先吃。”
“那我們不等你了，記得去給爸爸道歉。”蘭瑛並不強迫女兒，都是讀大學的人了，還能餓得了她？家裏能吃的水果零食可是一大堆。
“嗯！知道了。”
晚上九點多鍾，陸陽終於等來了唐翠蘭的電話。
一番交流下來，唐翠蘭先是謝絕了陸陽的邀請，理由簡單不過，女兒現在已經上幻兒園了，每天下午四點半放學，而飯店離家太遠，需要轉乘公交車，唐翠蘭擔心燕兒。
陸陽思考片刻之後，給了唐翠蘭一個方便，允許她在下午空閑的時候，去學校接燕兒來飯店，等晚上閉店之後，母女再騎車迴住處。這樣既解決了唐翠蘭的工作問題，也解決了燕兒放學迴家的問題。
能給唐翠蘭這樣的方便，一方麵是出於對唐翠蘭遭遇的同情，其次一點則是出於對社會的責任，迴饋於社會。把這份善良得以弘揚，傳承一份美，一份關愛。
“這樣不會對你店裏的工作帶來影響嗎？”唐翠蘭在得到陸陽這樣的承諾後，關切的問陸陽。
“對我這邊影響不大，店裏這個時間點一般沒什麽事，客人用餐也沒那麽早。隻是這樣你會辛苦一點，需要你騎車來迴跑一趟。”
兩邊都是講究人，並不會隻想到自己的事，反而是先照顧對方的利益與感受。
唐翠蘭每天騎著三輪車去街上賣花，一個月下來的收入也不過幾百一千元。陸陽給她一千元一個月的工資，解決兩餐飯，算起來比在街上賣花可是強上不少。
“這叫什麽辛苦，為自己的孩子奔走，不是每一個做父母的責任嗎？不過倒是給你添上不小的麻煩。”
“算不上麻煩，我這邊也是剛好需要，我們這是相互幫襯，歡迎你加入我們的團隊。好了，不耽誤你休息，明天我在店裏等你。”
掛斷電話，陸陽躺在床上，看了會兒書，覺得困乏，放下書後便沉沉睡過去。
蓮桂西路宋蓧蓧這邊，唐翠蘭在和陸陽結束通話後，打電話向宋蓧蓧表示感謝。
一夜無話。
唐翠蘭早上送燕兒去幼兒園的時候，告訴燕兒自己要去飯店工作的事，讓燕兒下午放學的時候，在學校等自己去接她。
“這樣我們就不用去賣花了嗎？”燕兒用軟軟的童音，輕聲輕氣的問唐翠蘭。
在燕兒的心裏，她是不願意去大街上叫賣的，不光辛苦，風吹日曬，還被人欺負。
小孩子的思想就這麽單純，喜歡就是喜歡，討厭就是付厭，沒有什麽兩圓其說的道理。
“對，以後我們就不用賣花了，媽媽也能掙更多的錢了，可以給燕兒買好看的花衣服了。”
“好呀！好呀！媽媽你太厲害了。”燕兒蹦跳著拍著雙手。
“媽媽有今天的工作，我們得謝謝蓧蓧姑姑，是她給媽媽介紹的工作，還得感謝蓧蓧姑姑的男朋友，是他給了媽媽這份工作。”
“嗯！我知道，我昨天見過蓧蓧姑姑。那位叔叔還用二十塊錢買了一束花，送給姑姑。他可真笨，一束花隻要三塊錢，他說沒有零錢給我。”燕兒用孩子的思維，吐槽著陸陽。
“不許說叔叔笨，那是他善良，有愛心。”唐翠蘭糾正教導著燕兒。
“對不起媽媽！我錯了。”燕兒有些恐懼的低下頭，非常小聲的向唐翠蘭道歉。
燕兒的世界裏，打小開始便隻有唐翠蘭，她見慣了唐翠蘭的辛苦與卑微。時間久了，燕兒也變得事事小心，膽子也格外小。
把燕兒送到幼兒園之後，唐翠蘭不敢停留，便騎著賣花用的三輪車一路向陸陽飯店趕來。由於是第一次過來，路線不是很熟悉，唐翠蘭趕到店裏時，已經是八點多鍾。
雙方確認過身份後，唐翠蘭不好意思的對陸陽解釋起來。
陸陽並不在意唐翠蘭的遲到，今天也不是營業，不過是過來見見麵，認認路，熟悉一下幾位同事。並且唐翠蘭還得送燕兒上幻兒園，晚一點過來也正常，陸陽完全能理解。
上午十點多，冷菜萬雲華師傅，配菜段雲周師傅也相繼趕過來。
至此，飯店的所有工作人員到齊，這也算陸陽的第一批員工。在多年以後，其中的李珍，吳小勇，唐翠蘭三人，更是被後來的人稱之為蓧陽集團三元老。這三人在陸陽這裏，更是收獲多多，尤其是吳小勇，做夢也不會想到，之後的時間裏，他一路成長，不光被陸陽升任集團副總，還成為了小雨的丈夫，當然，這是後話。
陸陽在所有人到齊之後，把眾人聚在一起。
“各位同事，今天我們大家齊聚在這個小店，也算緣分，我們大家自我介紹一下吧！從我開始，我叫陸陽，今年二十一歲。”
“萬雲華，二十九歲”
“段雲周，二十五歲”
“李珍，二十四歲”
“唐翠蘭，二十七歲”
“各位哥哥姐姐的，我叫吳小勇，十八歲，眉州人，剛從學校出來，不太會做事，請各位哥哥姐姐們，在以後的工作中，多教教我，我有的是力氣，出力的活兒，你們都可以讓我去做，別怕使喚我。”
輪到吳小勇的時候，這家夥人小，心眼兒活，不忘向眾人拉拉關係，以求日後的關照。
這也是吳小勇的過人之處，別看他人小，可禮數周到，知道禮多人不怪，伸手不打笑臉人。
“好，我們是一個非常年輕的團隊，不光人年輕，店子也年輕，明天才開業，可以說它是我們大家剛出生的孩子。這孩子以後怎麽樣，有沒有出息，可就全在我們大家的身上了。
我這裏先做一個工作上的分工與明確，我是主廚師傅，萬師傅負責涼菜，段師傅負責配菜，李姐負責收記賬以及接待，點餐，還有傳菜服務，唐姐負責接待，傳菜工作，小勇兄弟機動，給各位打打下手，重點在廚房這一塊。
衛生工作，原則上各自負責的區域各自負責，做到事了人去渣不留，工作台麵，地麵，牆麵三麵清潔，事畢事清。可能你們都有看到了，我們工作崗位的牆麵上，分別貼著有:整理，整頓，清掃，清潔，素養這幾麵標示語。這五個詞語的小日子羅馬拚音開頭都帶有一s開頭，由s發音，這五個詞起源於小日子國家，簡單一點叫5s，是指在生產現場對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效管理，這是小日子企業獨特的一種管理辦法。
可能你們會問，我們就是開一個小飯店，又不是大企業，這些東西與我們沒什麽關係。不對，我們的國家在幾十年是被小日子侵略過，為此，我們的曾祖輩拋頭顱灑熱血，用相當長的一段時間打敗小日子，把他們趕出我們的土地，讓我們的國家民族沒被狼子野心的小日子所占有，我們今天不忘曆史，不辱祖輩，不負祖國。但我們也是一個包容，文明，愛學習的民族，別人好的東西，我們今天應該學習，借用過來為我所用。我們今天不再是滿清政府時代，封關鎖國，閉門造成，我們今天是一個嶄新的時代，國家改革開放已經二十年了，所以，我們不排斥別人好的東西。
這個5s其主要的作用與目的，是誌在改善生產現場環境、提升生產效率、保障產品品質、營造企業管理氛圍以及創建良好的企業文化等方麵取得顯著效果。
提升企業形象 整齊清潔的工作環境，使顧客有信心。
提升員工歸屬感 人人變得有素養；員工從身邊小事的變化上獲得成就感；對自己的工作易付出愛心與耐心。
提升效率 物品擺放有序，不用花時間尋找，有好的工作情緒。
保障品質 員工上下形成做事講究的風氣，品質自然有保障。
減少場所的浪費，節約空間和時間。”陸陽一口講完這麽多，自己也覺得有點對牛彈琴的感覺。
陸陽稍作停頓之後，又開口說道:“簡單一點來講，就是......”
“那我們不等你了，記得去給爸爸道歉。”蘭瑛並不強迫女兒，都是讀大學的人了，還能餓得了她？家裏能吃的水果零食可是一大堆。
“嗯！知道了。”
晚上九點多鍾，陸陽終於等來了唐翠蘭的電話。
一番交流下來，唐翠蘭先是謝絕了陸陽的邀請，理由簡單不過，女兒現在已經上幻兒園了，每天下午四點半放學，而飯店離家太遠，需要轉乘公交車，唐翠蘭擔心燕兒。
陸陽思考片刻之後，給了唐翠蘭一個方便，允許她在下午空閑的時候，去學校接燕兒來飯店，等晚上閉店之後，母女再騎車迴住處。這樣既解決了唐翠蘭的工作問題，也解決了燕兒放學迴家的問題。
能給唐翠蘭這樣的方便，一方麵是出於對唐翠蘭遭遇的同情，其次一點則是出於對社會的責任，迴饋於社會。把這份善良得以弘揚，傳承一份美，一份關愛。
“這樣不會對你店裏的工作帶來影響嗎？”唐翠蘭在得到陸陽這樣的承諾後，關切的問陸陽。
“對我這邊影響不大，店裏這個時間點一般沒什麽事，客人用餐也沒那麽早。隻是這樣你會辛苦一點，需要你騎車來迴跑一趟。”
兩邊都是講究人，並不會隻想到自己的事，反而是先照顧對方的利益與感受。
唐翠蘭每天騎著三輪車去街上賣花，一個月下來的收入也不過幾百一千元。陸陽給她一千元一個月的工資，解決兩餐飯，算起來比在街上賣花可是強上不少。
“這叫什麽辛苦，為自己的孩子奔走，不是每一個做父母的責任嗎？不過倒是給你添上不小的麻煩。”
“算不上麻煩，我這邊也是剛好需要，我們這是相互幫襯，歡迎你加入我們的團隊。好了，不耽誤你休息，明天我在店裏等你。”
掛斷電話，陸陽躺在床上，看了會兒書，覺得困乏，放下書後便沉沉睡過去。
蓮桂西路宋蓧蓧這邊，唐翠蘭在和陸陽結束通話後，打電話向宋蓧蓧表示感謝。
一夜無話。
唐翠蘭早上送燕兒去幼兒園的時候，告訴燕兒自己要去飯店工作的事，讓燕兒下午放學的時候，在學校等自己去接她。
“這樣我們就不用去賣花了嗎？”燕兒用軟軟的童音，輕聲輕氣的問唐翠蘭。
在燕兒的心裏，她是不願意去大街上叫賣的，不光辛苦，風吹日曬，還被人欺負。
小孩子的思想就這麽單純，喜歡就是喜歡，討厭就是付厭，沒有什麽兩圓其說的道理。
“對，以後我們就不用賣花了，媽媽也能掙更多的錢了，可以給燕兒買好看的花衣服了。”
“好呀！好呀！媽媽你太厲害了。”燕兒蹦跳著拍著雙手。
“媽媽有今天的工作，我們得謝謝蓧蓧姑姑，是她給媽媽介紹的工作，還得感謝蓧蓧姑姑的男朋友，是他給了媽媽這份工作。”
“嗯！我知道，我昨天見過蓧蓧姑姑。那位叔叔還用二十塊錢買了一束花，送給姑姑。他可真笨，一束花隻要三塊錢，他說沒有零錢給我。”燕兒用孩子的思維，吐槽著陸陽。
“不許說叔叔笨，那是他善良，有愛心。”唐翠蘭糾正教導著燕兒。
“對不起媽媽！我錯了。”燕兒有些恐懼的低下頭，非常小聲的向唐翠蘭道歉。
燕兒的世界裏，打小開始便隻有唐翠蘭，她見慣了唐翠蘭的辛苦與卑微。時間久了，燕兒也變得事事小心，膽子也格外小。
把燕兒送到幼兒園之後，唐翠蘭不敢停留，便騎著賣花用的三輪車一路向陸陽飯店趕來。由於是第一次過來，路線不是很熟悉，唐翠蘭趕到店裏時，已經是八點多鍾。
雙方確認過身份後，唐翠蘭不好意思的對陸陽解釋起來。
陸陽並不在意唐翠蘭的遲到，今天也不是營業，不過是過來見見麵，認認路，熟悉一下幾位同事。並且唐翠蘭還得送燕兒上幻兒園，晚一點過來也正常，陸陽完全能理解。
上午十點多，冷菜萬雲華師傅，配菜段雲周師傅也相繼趕過來。
至此，飯店的所有工作人員到齊，這也算陸陽的第一批員工。在多年以後，其中的李珍，吳小勇，唐翠蘭三人，更是被後來的人稱之為蓧陽集團三元老。這三人在陸陽這裏，更是收獲多多，尤其是吳小勇，做夢也不會想到，之後的時間裏，他一路成長，不光被陸陽升任集團副總，還成為了小雨的丈夫，當然，這是後話。
陸陽在所有人到齊之後，把眾人聚在一起。
“各位同事，今天我們大家齊聚在這個小店，也算緣分，我們大家自我介紹一下吧！從我開始，我叫陸陽，今年二十一歲。”
“萬雲華，二十九歲”
“段雲周，二十五歲”
“李珍，二十四歲”
“唐翠蘭，二十七歲”
“各位哥哥姐姐的，我叫吳小勇，十八歲，眉州人，剛從學校出來，不太會做事，請各位哥哥姐姐們，在以後的工作中，多教教我，我有的是力氣，出力的活兒，你們都可以讓我去做，別怕使喚我。”
輪到吳小勇的時候，這家夥人小，心眼兒活，不忘向眾人拉拉關係，以求日後的關照。
這也是吳小勇的過人之處，別看他人小，可禮數周到，知道禮多人不怪，伸手不打笑臉人。
“好，我們是一個非常年輕的團隊，不光人年輕，店子也年輕，明天才開業，可以說它是我們大家剛出生的孩子。這孩子以後怎麽樣，有沒有出息，可就全在我們大家的身上了。
我這裏先做一個工作上的分工與明確，我是主廚師傅，萬師傅負責涼菜，段師傅負責配菜，李姐負責收記賬以及接待，點餐，還有傳菜服務，唐姐負責接待，傳菜工作，小勇兄弟機動，給各位打打下手，重點在廚房這一塊。
衛生工作，原則上各自負責的區域各自負責，做到事了人去渣不留，工作台麵，地麵，牆麵三麵清潔，事畢事清。可能你們都有看到了，我們工作崗位的牆麵上，分別貼著有:整理，整頓，清掃，清潔，素養這幾麵標示語。這五個詞語的小日子羅馬拚音開頭都帶有一s開頭，由s發音，這五個詞起源於小日子國家，簡單一點叫5s，是指在生產現場對人員、機器、材料、方法等生產要素進行有效管理，這是小日子企業獨特的一種管理辦法。
可能你們會問，我們就是開一個小飯店，又不是大企業，這些東西與我們沒什麽關係。不對，我們的國家在幾十年是被小日子侵略過，為此，我們的曾祖輩拋頭顱灑熱血，用相當長的一段時間打敗小日子，把他們趕出我們的土地，讓我們的國家民族沒被狼子野心的小日子所占有，我們今天不忘曆史，不辱祖輩，不負祖國。但我們也是一個包容，文明，愛學習的民族，別人好的東西，我們今天應該學習，借用過來為我所用。我們今天不再是滿清政府時代，封關鎖國，閉門造成，我們今天是一個嶄新的時代，國家改革開放已經二十年了，所以，我們不排斥別人好的東西。
這個5s其主要的作用與目的，是誌在改善生產現場環境、提升生產效率、保障產品品質、營造企業管理氛圍以及創建良好的企業文化等方麵取得顯著效果。
提升企業形象 整齊清潔的工作環境，使顧客有信心。
提升員工歸屬感 人人變得有素養；員工從身邊小事的變化上獲得成就感；對自己的工作易付出愛心與耐心。
提升效率 物品擺放有序，不用花時間尋找，有好的工作情緒。
保障品質 員工上下形成做事講究的風氣，品質自然有保障。
減少場所的浪費，節約空間和時間。”陸陽一口講完這麽多，自己也覺得有點對牛彈琴的感覺。
陸陽稍作停頓之後，又開口說道:“簡單一點來講，就是......”