第43章 第一單就賺了百萬分紅
大國軍工廠，有點黑科技不正常？ 作者：兇顛美頭 投票推薦 加入書簽 留言反饋
這9款螭吻軍刀，無論鋒利度還是硬度，都遠超現有的所有軍刀，包括世界各國的。
全世界的軍事愛好者看到龍國官方公布的螭吻軍刀，特別是看了價格後，更是震驚不已！
很快就吸粉無數，首先，螭吻軍刀樣式精美，采用了龍國神獸螭吻的形象，滿載原始的暴力美學……
再有就是這兵器的規格真是誘人，特別是它那硬度和銳度，還有專門的演示視頻。
一看視頻就知道，螭吻軍刀已經強到能壓倒現有的所有軍刀了。
開始時，很多人質疑，這家夥真值這個價嗎？軍工廠哪來的膽子，給螭吻軍刀定了這麽高的價，是不是有點過了？
但很快，一段龍國和櫻花國友誼賽的視頻流傳開來，視頻裏是四班長和瀧田卓哉比拚軍刀的場景。
一眼就能認出，四班長手裏拿的是螭吻軍刀。
瀧田卓哉這人，軍事迷基本都知道。
就算不認識瀧田卓哉，也該聽說過櫻花國兵部的高官瀧田賢章，瀧田家族的大名在電影、動漫裏可沒少出現。
而作為瀧田家的大少爺，實力自然不弱，可偏偏被龍國一個普通士兵，拿著螭吻軍刀砍斷了他的軍刀，反敗為勝，甚至割了瀧田卓哉的喉嚨！
櫻花國這款軍刀問世時，可是名聲大噪，比白鷹帝國的軍刀好太多了。
白鷹帝國都因為其優秀性能大量購買，那時候軍事圈裏可是一片驚歎。
但這風光沒持續多久，就被龍國的螭吻軍刀搶了風頭！
景熵對兵工廠分紅的事不清楚，也不知道自己已經有百萬分紅進賬了。
125廠正忙著生產螭吻軍刀，他那邊的獵影十字弩研發也在飛速推進。
兵工廠改革後，有強大研發能力的科研人員待遇直線上升，不再隻看軍銜、職位、工齡那些老一套，簡單講就是能力越強，錢賺得越多。
老一輩跟不上科研腳步，就靠以前的分紅過日子。這為那些來自名校、有更好資源和團隊的高材生提供了更廣闊的舞台，隻要有本事，誰都能發光發熱！
景熵就是個恐怖的例子，小幾千萬的單子他就能分百萬，而這僅僅是個開頭，20萬的數量對於龍國兵部來說根本不算是大單。
景熵自己在山溝溝裏還不知道這事呢，科研圈裏已經炸開鍋了。
這會兒才知道，這家夥單槍匹馬改進了好幾種工藝，研發出了螭吻係列軍刀！
第一單就賺了百萬分紅！
這讓所有科研人員都受到了極大的刺激！
景熵，那可是個義務兵啊，從未涉足研發的義務兵！
如果一個義務兵都能行，他們這些科班出身、資源豐富的高級工程師憑什麽不行？
一時間，整個武器研發界生機勃勃，創意不斷，給軍工廠提交的研究課題越來越多。
每種新型武器研發成功後的頭幾年，分紅是最豐厚的，特別是第一年，所有參與研發的科研人員分到的錢最多。
後來雖然逐年減少，但維持在一個比較合理的水平上，按照複雜指標波動，但不管怎樣，頭幾年的利潤確實可觀又驚人。
隨著螭吻軍刀在第九戰區試用推廣，很快就得到了各戰區的認可，訂單像雪片一樣飛向125廠。
景熵個人的分紅總額也越來越驚人！
其他年輕的科研人員怎麽能不心動？
景熵給所有年輕科研工作者打了一針強心劑，讓大家見識到新製度下，軍工廠對新型武器研發的重視和獎勵程度。
軍工廠對此也是喜聞樂見，更願意把這些巨額分紅掛景熵名下，畢竟螭吻軍刀的研發沒有立項，是在沒有研發資金支持的情況下獨立完成的！
這種情況，不僅分紅一分不能少，還有重獎，這是軍工廠非常鼓勵的做法！
有時科研跟藝術差不多，靈感來了，一首曲子、一款新武器就出來了，來不及或者沒空去做那些繁瑣的流程。
當然，這類武器通常集中在冷兵器或簡易槍械類。
至於大型熱兵器，一般需要團隊合作，個人獨立研發的情況很少，因為它涉及的領域太廣，沒人能獨立完成。
各大冷兵器廠的廠長對此事也非常關心，都想把景熵拉到自己廠裏，這樣一來，生產螭吻軍刀的任務自然就落到了自己頭上，隨之而來的利潤和分紅也就進了自家口袋。
可惜，現在這蛋糕誰也沒吃到！
軍工廠直接把所有訂單丟給了125廠，但這對125廠來說是個沉重的負擔。設備老舊，人手不過百來人，還是臨時湊的。
生產力嚴重不足，各戰區的訂單像雪崩一樣湧來，超過兩百萬的大單，就靠這百十號工人，一人守一台老機器，不知要做到何時。
軍工廠沒有粗暴幹涉景熵調離125廠，反而給125廠投了資。
果不其然。
消息傳到125廠，侯廠長一下子威風起來！
一是戰區訂單帶來的巨額資金，125廠一夜之間暴富，要長久穩定經營不再是問題。
二是軍工廠劃撥的專項扶持金，也不是個小數目。
在總指揮等人的協調下，侯廠長名正言順地招兵買馬、購置設備……
整個125號工廠，員工數量日益增長，起初大夥都是從別的兵器製造廠抽調過來的工人，還有少許設備，再加上125號工廠自己購置的新式機械，已經足夠讓整個工廠運轉起來。
各個大小車間裏，機器轟隆隆作響，生產能力頓時提高了不少。
125號工廠從一個荒廢的老舊兵工廠，正式踏進了兵器製造的大軍之中！
真正開始了正常的生產和研發活動，而景熵也發現，自己似乎不必太擔心離開125號工廠的事，工作上也越來越按規矩來。
全世界的軍事愛好者看到龍國官方公布的螭吻軍刀，特別是看了價格後，更是震驚不已！
很快就吸粉無數，首先，螭吻軍刀樣式精美，采用了龍國神獸螭吻的形象，滿載原始的暴力美學……
再有就是這兵器的規格真是誘人，特別是它那硬度和銳度，還有專門的演示視頻。
一看視頻就知道，螭吻軍刀已經強到能壓倒現有的所有軍刀了。
開始時，很多人質疑，這家夥真值這個價嗎？軍工廠哪來的膽子，給螭吻軍刀定了這麽高的價，是不是有點過了？
但很快，一段龍國和櫻花國友誼賽的視頻流傳開來，視頻裏是四班長和瀧田卓哉比拚軍刀的場景。
一眼就能認出，四班長手裏拿的是螭吻軍刀。
瀧田卓哉這人，軍事迷基本都知道。
就算不認識瀧田卓哉，也該聽說過櫻花國兵部的高官瀧田賢章，瀧田家族的大名在電影、動漫裏可沒少出現。
而作為瀧田家的大少爺，實力自然不弱，可偏偏被龍國一個普通士兵，拿著螭吻軍刀砍斷了他的軍刀，反敗為勝，甚至割了瀧田卓哉的喉嚨！
櫻花國這款軍刀問世時，可是名聲大噪，比白鷹帝國的軍刀好太多了。
白鷹帝國都因為其優秀性能大量購買，那時候軍事圈裏可是一片驚歎。
但這風光沒持續多久，就被龍國的螭吻軍刀搶了風頭！
景熵對兵工廠分紅的事不清楚，也不知道自己已經有百萬分紅進賬了。
125廠正忙著生產螭吻軍刀，他那邊的獵影十字弩研發也在飛速推進。
兵工廠改革後，有強大研發能力的科研人員待遇直線上升，不再隻看軍銜、職位、工齡那些老一套，簡單講就是能力越強，錢賺得越多。
老一輩跟不上科研腳步，就靠以前的分紅過日子。這為那些來自名校、有更好資源和團隊的高材生提供了更廣闊的舞台，隻要有本事，誰都能發光發熱！
景熵就是個恐怖的例子，小幾千萬的單子他就能分百萬，而這僅僅是個開頭，20萬的數量對於龍國兵部來說根本不算是大單。
景熵自己在山溝溝裏還不知道這事呢，科研圈裏已經炸開鍋了。
這會兒才知道，這家夥單槍匹馬改進了好幾種工藝，研發出了螭吻係列軍刀！
第一單就賺了百萬分紅！
這讓所有科研人員都受到了極大的刺激！
景熵，那可是個義務兵啊，從未涉足研發的義務兵！
如果一個義務兵都能行，他們這些科班出身、資源豐富的高級工程師憑什麽不行？
一時間，整個武器研發界生機勃勃，創意不斷，給軍工廠提交的研究課題越來越多。
每種新型武器研發成功後的頭幾年，分紅是最豐厚的，特別是第一年，所有參與研發的科研人員分到的錢最多。
後來雖然逐年減少，但維持在一個比較合理的水平上，按照複雜指標波動，但不管怎樣，頭幾年的利潤確實可觀又驚人。
隨著螭吻軍刀在第九戰區試用推廣，很快就得到了各戰區的認可，訂單像雪片一樣飛向125廠。
景熵個人的分紅總額也越來越驚人！
其他年輕的科研人員怎麽能不心動？
景熵給所有年輕科研工作者打了一針強心劑，讓大家見識到新製度下，軍工廠對新型武器研發的重視和獎勵程度。
軍工廠對此也是喜聞樂見，更願意把這些巨額分紅掛景熵名下，畢竟螭吻軍刀的研發沒有立項，是在沒有研發資金支持的情況下獨立完成的！
這種情況，不僅分紅一分不能少，還有重獎，這是軍工廠非常鼓勵的做法！
有時科研跟藝術差不多，靈感來了，一首曲子、一款新武器就出來了，來不及或者沒空去做那些繁瑣的流程。
當然，這類武器通常集中在冷兵器或簡易槍械類。
至於大型熱兵器，一般需要團隊合作，個人獨立研發的情況很少，因為它涉及的領域太廣，沒人能獨立完成。
各大冷兵器廠的廠長對此事也非常關心，都想把景熵拉到自己廠裏，這樣一來，生產螭吻軍刀的任務自然就落到了自己頭上，隨之而來的利潤和分紅也就進了自家口袋。
可惜，現在這蛋糕誰也沒吃到！
軍工廠直接把所有訂單丟給了125廠，但這對125廠來說是個沉重的負擔。設備老舊，人手不過百來人，還是臨時湊的。
生產力嚴重不足，各戰區的訂單像雪崩一樣湧來，超過兩百萬的大單，就靠這百十號工人，一人守一台老機器，不知要做到何時。
軍工廠沒有粗暴幹涉景熵調離125廠，反而給125廠投了資。
果不其然。
消息傳到125廠，侯廠長一下子威風起來！
一是戰區訂單帶來的巨額資金，125廠一夜之間暴富，要長久穩定經營不再是問題。
二是軍工廠劃撥的專項扶持金，也不是個小數目。
在總指揮等人的協調下，侯廠長名正言順地招兵買馬、購置設備……
整個125號工廠，員工數量日益增長，起初大夥都是從別的兵器製造廠抽調過來的工人，還有少許設備，再加上125號工廠自己購置的新式機械，已經足夠讓整個工廠運轉起來。
各個大小車間裏，機器轟隆隆作響，生產能力頓時提高了不少。
125號工廠從一個荒廢的老舊兵工廠，正式踏進了兵器製造的大軍之中！
真正開始了正常的生產和研發活動，而景熵也發現，自己似乎不必太擔心離開125號工廠的事，工作上也越來越按規矩來。