第14章 都要聽他的指揮
大國軍工廠，有點黑科技不正常？ 作者：兇顛美頭 投票推薦 加入書簽 留言反饋
問了送貨的戰士，他們也不知道具體情況。
景熵望了望天色，心想：大概人員是明天到吧。
命令下得很急，沒給98製冷器廠太多考慮的時間，隻能把手上項目較輕鬆、時間相對寬裕的工程師和工人抽調出來，派到125廠。
第二天清晨。
98製冷器廠廠長辦公室裏。
淡淡的陽光從寬大的窗戶灑入，操場上晨跑的口號聲隱約傳來。
被選中的三名工程師和工人群裏的小組長們七嘴八舌地反對著。
沒人願意從條件優厚的98製冷器廠調到125廠幹活。
畢竟許多人是從125廠過來的，所以98的人對125廠現狀十分清楚。
位置偏遠，周圍沒什麽娛樂，下班想找地方放鬆一下都難。
再有就是住宿條件差，那的宿舍都是幾十年前的老房子，連空調都沒有。
還有食堂，能跟98製冷器廠比嗎？
而且，一些老工人已經在98廠附近安家，家人都在這邊，實在舍不得搬家。
最關鍵的是，125廠設備老舊，根本難以開展工作。工人還好說，服從指揮，不會用設備總有工程師教。
但這三位新晉的工程師，畢業也沒多久，對老一代設備可能都不熟悉，這可是個很尷尬的問題。
派過去要是不會幹活，那去幹嘛，這不是丟臉嗎？
大家都是名校出身，結果到了那兒連設備都不會開，產品也不會製造，傳到上級那裏，他們會怎麽看我們？
這關乎我們的前程啊！
三個工程師不得不反對，你要是說普通工人也就算了，去了開機、按圖生產，按量按時完成任務就行，不用多操心。
但工程師們不同，他們該怎麽開始生產呢？
什麽標準？
中間的細節全靠他們把控和分配，他們自己都搞不清楚，怎麽指導工人生產出優質產品。
聽說這次任務是總指揮親自下的令，足以說明這次任務非同小可，上頭領導都盯著呢。
做好了當然好，搞砸了，哼，恐怕真的會影響前程。
最讓人想不通的是，98製冷器廠是龍國最大、設備最齊全、技術最先進的製冷器廠。
反正，人手、設備一應俱全，最優條件都具備了，既然有了好產品，為什麽不在這裏生產，非得跑到偏遠的125廠去？
那個廠子廢棄了多少年了，設備還能轉嗎？都是一些舊時代的古董了！
要知道，製造製冷器的這些設備，很多都是大型機械，就算想從98廠運到125廠，也不是一時半會兒能搞定的。
別說這些工程師想不通，連廠長也沒搞明白，到底是怎麽迴事？
上頭催得急，可話又說得模棱兩可。
這事還真不能怪廠長。
因為袁皋確實沒跟他講得太明白，這裏涉及到一個關鍵人物——景熵。
本來見識了螭吻軍刀的威力，按照袁皋和總指揮的意思，是打算批量生產高質量的螭吻軍刀。
那種能直接穿透45毫米厚鋼板的螭吻軍刀，一旦批量生產，影響力將無與倫比！
甚至可能震撼整個軍界！
不過隨後接到了通知，說這種絕版軍刀根本無法批量生產，因為它是由隕鐵鍛造，材料極為稀有。
無法批量生產，就不能在軍隊中推廣，這事就得緩一緩，不然一旦傳出去，景熵名氣必然大增，卻又沒法實現批量生產，到時候肯定有人跳出來說三道四，這對景熵未來的發展極為不利。
袁皋和總指揮都是老江湖了，自然不可能捧殺景熵，而是要小心地扶持他成長。
因此，對於一些細節，袁皋對98廠的廠長也不能完全透露。
如果景熵能經受住這次考驗，生產出可靠且高質量的軍刀，比現有的軍刀提升一個層次，那就是個可用之才。
將來袁皋、總指揮必定會用心栽培，讓他在部隊的道路上越走越順，畢竟景熵是真有本事，他們給景熵撐腰，也是有底氣的。
但如果投入大量人力、物力、財力，卻連點水花都激不起來，這事兒就得另議了，到時候別說螭吻軍刀的事會永遠沉寂，連景熵的前途也可能成問題。
畢竟他是個義務兵，沒有顯著貢獻，能不能留在部隊都是個大問題，他可是連正步都走不好的義務兵啊。
沒有拿得出手的成績，部隊是不會養閑人的。
98製冷器廠的廠長拍著辦公桌，對即將被派往125廠的三名工程師和工人小組長吼道：“吵什麽呢？”
看到廠長發起火來，工人們的小頭目立刻閉緊嘴巴，脖子一縮。
最前麵站著的三個年輕工程師，血氣方剛，個個心裏憋著不服氣。他們幾個加入98冷凍兵器廠沒多久，都是從國防科技大學出來的，實實在在的學霸級人物。
經過這幾年的摸爬滾打，他們漸漸找到了門道，開始在98廠站穩腳跟，眼看著就要成為廠裏的科研主力了。
這正是大展宏圖的好時機，接下來的幾年更是關乎前程的關鍵期，突然說要把他們調走，還不告訴歸期，甚至能不能迴來都是未知數，這叫人怎麽接受得了？
未來的路都快看不見了啊！
人嘛，總歸是往好處想的。
雖然大家現在的身份擺在這裏，可同期的同學們一個個飛黃騰達，自己卻窩在這個偏僻的山溝裏混日子，實在是心裏不甘。
“廠長，不是我們不願意去，關鍵是125廠那設備，您也知道，都是酥休時期的古董了，咱們去了也是兩眼一抹黑，搞不定啊。”
領頭的工程師是個微胖的小夥子，也不敢真的跟廠長翻臉，笑眯眯地解釋著。
廠長瞪了他一眼：“不懂沒關係，有人會教你們。
98廠裏有個義務兵，技術相當厲害，你們到了那邊，都要聽他的指揮！
隻要配合好他，就行了。”
景熵望了望天色，心想：大概人員是明天到吧。
命令下得很急，沒給98製冷器廠太多考慮的時間，隻能把手上項目較輕鬆、時間相對寬裕的工程師和工人抽調出來，派到125廠。
第二天清晨。
98製冷器廠廠長辦公室裏。
淡淡的陽光從寬大的窗戶灑入，操場上晨跑的口號聲隱約傳來。
被選中的三名工程師和工人群裏的小組長們七嘴八舌地反對著。
沒人願意從條件優厚的98製冷器廠調到125廠幹活。
畢竟許多人是從125廠過來的，所以98的人對125廠現狀十分清楚。
位置偏遠，周圍沒什麽娛樂，下班想找地方放鬆一下都難。
再有就是住宿條件差，那的宿舍都是幾十年前的老房子，連空調都沒有。
還有食堂，能跟98製冷器廠比嗎？
而且，一些老工人已經在98廠附近安家，家人都在這邊，實在舍不得搬家。
最關鍵的是，125廠設備老舊，根本難以開展工作。工人還好說，服從指揮，不會用設備總有工程師教。
但這三位新晉的工程師，畢業也沒多久，對老一代設備可能都不熟悉，這可是個很尷尬的問題。
派過去要是不會幹活，那去幹嘛，這不是丟臉嗎？
大家都是名校出身，結果到了那兒連設備都不會開，產品也不會製造，傳到上級那裏，他們會怎麽看我們？
這關乎我們的前程啊！
三個工程師不得不反對，你要是說普通工人也就算了，去了開機、按圖生產，按量按時完成任務就行，不用多操心。
但工程師們不同，他們該怎麽開始生產呢？
什麽標準？
中間的細節全靠他們把控和分配，他們自己都搞不清楚，怎麽指導工人生產出優質產品。
聽說這次任務是總指揮親自下的令，足以說明這次任務非同小可，上頭領導都盯著呢。
做好了當然好，搞砸了，哼，恐怕真的會影響前程。
最讓人想不通的是，98製冷器廠是龍國最大、設備最齊全、技術最先進的製冷器廠。
反正，人手、設備一應俱全，最優條件都具備了，既然有了好產品，為什麽不在這裏生產，非得跑到偏遠的125廠去？
那個廠子廢棄了多少年了，設備還能轉嗎？都是一些舊時代的古董了！
要知道，製造製冷器的這些設備，很多都是大型機械，就算想從98廠運到125廠，也不是一時半會兒能搞定的。
別說這些工程師想不通，連廠長也沒搞明白，到底是怎麽迴事？
上頭催得急，可話又說得模棱兩可。
這事還真不能怪廠長。
因為袁皋確實沒跟他講得太明白，這裏涉及到一個關鍵人物——景熵。
本來見識了螭吻軍刀的威力，按照袁皋和總指揮的意思，是打算批量生產高質量的螭吻軍刀。
那種能直接穿透45毫米厚鋼板的螭吻軍刀，一旦批量生產，影響力將無與倫比！
甚至可能震撼整個軍界！
不過隨後接到了通知，說這種絕版軍刀根本無法批量生產，因為它是由隕鐵鍛造，材料極為稀有。
無法批量生產，就不能在軍隊中推廣，這事就得緩一緩，不然一旦傳出去，景熵名氣必然大增，卻又沒法實現批量生產，到時候肯定有人跳出來說三道四，這對景熵未來的發展極為不利。
袁皋和總指揮都是老江湖了，自然不可能捧殺景熵，而是要小心地扶持他成長。
因此，對於一些細節，袁皋對98廠的廠長也不能完全透露。
如果景熵能經受住這次考驗，生產出可靠且高質量的軍刀，比現有的軍刀提升一個層次，那就是個可用之才。
將來袁皋、總指揮必定會用心栽培，讓他在部隊的道路上越走越順，畢竟景熵是真有本事，他們給景熵撐腰，也是有底氣的。
但如果投入大量人力、物力、財力，卻連點水花都激不起來，這事兒就得另議了，到時候別說螭吻軍刀的事會永遠沉寂，連景熵的前途也可能成問題。
畢竟他是個義務兵，沒有顯著貢獻，能不能留在部隊都是個大問題，他可是連正步都走不好的義務兵啊。
沒有拿得出手的成績，部隊是不會養閑人的。
98製冷器廠的廠長拍著辦公桌，對即將被派往125廠的三名工程師和工人小組長吼道：“吵什麽呢？”
看到廠長發起火來，工人們的小頭目立刻閉緊嘴巴，脖子一縮。
最前麵站著的三個年輕工程師，血氣方剛，個個心裏憋著不服氣。他們幾個加入98冷凍兵器廠沒多久，都是從國防科技大學出來的，實實在在的學霸級人物。
經過這幾年的摸爬滾打，他們漸漸找到了門道，開始在98廠站穩腳跟，眼看著就要成為廠裏的科研主力了。
這正是大展宏圖的好時機，接下來的幾年更是關乎前程的關鍵期，突然說要把他們調走，還不告訴歸期，甚至能不能迴來都是未知數，這叫人怎麽接受得了？
未來的路都快看不見了啊！
人嘛，總歸是往好處想的。
雖然大家現在的身份擺在這裏，可同期的同學們一個個飛黃騰達，自己卻窩在這個偏僻的山溝裏混日子，實在是心裏不甘。
“廠長，不是我們不願意去，關鍵是125廠那設備，您也知道，都是酥休時期的古董了，咱們去了也是兩眼一抹黑，搞不定啊。”
領頭的工程師是個微胖的小夥子，也不敢真的跟廠長翻臉，笑眯眯地解釋著。
廠長瞪了他一眼：“不懂沒關係，有人會教你們。
98廠裏有個義務兵，技術相當厲害，你們到了那邊，都要聽他的指揮！
隻要配合好他，就行了。”