第339章 生產線到了
重生七五，改變悲慘人生 作者：愛叫的泰迪 投票推薦 加入書簽 留言反饋
接下來的日子裏，王雲峰開啟了全麵改造計劃。
首先，他對工廠的布局進行了重新規劃。參考日立的生產車間，將原本混亂的生產區域劃分成了原材料區、加工區、組裝區和質檢區，每個區域之間設置了清晰的通道，便於物料的運輸和人員的流動。同時，他還要求在車間內設置明顯的標識牌，標注各個區域的功能和操作規範。
在管理方麵，王雲峰製定了嚴格的績效考核製度，打破了以往的平均主義，讓員工的收入與工作表現直接掛鉤。他還定期組織員工培訓，提升大家的技能水平和質量意識。
在羊城的電子廠內，一輛輛裝載著日立彩電生產線設備的貨車緩緩駛入。
工人們早已等候多時，眼中滿是期待與興奮。
然而，隨著生產線一同到來的日本工程師，卻給王雲峰帶來了意想不到的難題。
日本工程師們一下車，便迅速進入工作狀態，他們神色冷峻，有條不紊地指揮著設備的搬運與安置。
王雲峰站在一旁，本想安排中國工程師協助，以便他們能盡快熟悉設備，掌握技術。
可日本工程師卻將中國工程師拒之門外，態度堅決，不讓他們靠近生產線半步。
“王桑，這些設備技術複雜，你們的工程師現在參與，隻會影響安裝進度。” 為首的日本工程師山本生硬地說道，眼中透著一絲傲慢。
王雲峰心中雖不滿，但考慮到生產線安裝的緊迫性，還是強壓怒火，點頭表示理解。
可他心裏清楚，日本工程師如此藏著掖著，絕非長久之計，中國工程師若不能掌握維修技術，日後生產線一旦出現故障，工廠將陷入被動。
當天晚上，王雲峰把工廠原來的技術廠長李民叫到辦公室。
李民是個經驗豐富、頭腦靈活的技術骨幹，在工廠多年，對各類設備都有一定了解。
“李廠長，你也看到了，日本工程師不讓我們的人靠近生產線，這可不是辦法。以後生產線要是壞了，咱們請他們來維修一次就得花上萬美金，這成本誰能扛得住？你可得想想辦法，一定要讓咱們自己的人學會維修技術。”
李民皺著眉頭，沉思片刻後說道：“王總，我明白這事兒的嚴重性。這些日本工程師防備心這麽重，想光明正大學到技術肯定不容易，看來隻能動點腦筋了。”
第二天，李民便開始了行動。他先是安排了一場 “歡迎晚宴”，邀請所有日本工程師參加。
晚宴上，李民熱情地向日本工程師們敬酒，臉上堆滿了笑容。
“各位日本朋友，感謝你們大老遠來幫我們安裝生產線，這杯酒我敬你們！” 李民端著酒杯，挨個兒向日本工程師敬酒。
日本工程師們起初還有些拘謹，但在李民的熱情攻勢下，漸漸放鬆了警惕。
酒過三巡，他們的話也多了起來，臉上泛起了紅暈。
李民趁機與山本聊起了生產線的技術問題：“山本先生，我聽說你們這生產線的核心部件特別精密，維修起來肯定很複雜吧？”
山本醉醺醺地擺了擺手：“那是自然，不過隻要按照操作手冊來，也沒什麽難的……”
李民一邊認真聽著，一邊在心裏默默記下。可他知道，這還遠遠不夠，僅憑幾句酒後之言，根本無法掌握關鍵技術。
於是，李民又想出了一個辦法。他安排了幾個年輕機靈的中國工程師，趁著日本工程師午休的時候，悄悄潛入安裝車間。
他們小心翼翼地打開設備外殼，仔細觀察內部結構，用相機拍下關鍵部位的照片。
然而，好景不長。有一次，他們正在 “偷學” 時，被突然返迴的日本工程師發現了。
山本大發雷霆，指著中國工程師的鼻子罵道：“你們這是幹什麽？這是違反合同的行為！”
李民得知此事後，趕忙趕到現場，向山本賠禮道歉：“山本先生，實在不好意思，這些年輕人不懂事，好奇心太重了。您別生氣，我們保證不會再有下次了。”
雖然表麵上道了歉，但李民並沒有放棄。他知道，要想真正掌握技術，必須另辟蹊徑。
經過一番思考，李民決定從日本工程師的助手入手。
他發現，有個叫小林的年輕助手，性格比較隨和，對中國文化也很感興趣。
於是，李民經常找小林聊天，請他吃飯，還送他一些具有中國特色的小禮物。
一來二去，小林與李民熟絡了起來。
在李民的有意引導下，小林開始向他透露一些關於生產線的技術細節。
“小林，你看這部分電路，我一直不太明白它的工作原理，你能不能給我講講？” 李民拿著圖紙，虛心地向小林請教。
小林猶豫了一下，但在李民的再三請求下，還是小聲地給他講解了起來。
李民聽得十分認真，不時提出一些問題，小林也耐心地解答。
等晚上，李民再將白天獲得的知識傳授給其他工程師。
就這樣，通過與小林的交流，李民和中國工程師們逐漸掌握了一些生產線的關鍵技術。
王雲峰深知小林在技術傳授上的關鍵作用，也明白適當的激勵能讓他更加用心。
於是，他特意批給李民一筆經費，專門用於給小林發放 “補助”。
李民領了經費，心裏明白王雲峰的良苦用心。
他找到小林，手裏拿著裝有補助的信封，說道：“小林啊，這段時間你可幫了我們大忙。這是我們王總特意批的補助，雖說錢不多，但也是我們的一點心意，感謝你對我們技術上的指導。”
小林接過信封，臉上閃過一絲驚訝，隨即露出感激的神情：“李廠長，這太客氣了，其實我做這些，也是因為和你們投緣，真心想幫你們。”
李民笑著拍了拍小林的肩膀：“小林，你的幫助我們都記在心裏，以後還得多多仰仗你。有了你的指導，我們的工程師學習進度快多了，對生產線的技術也掌握得越來越紮實。”
從那以後，小林果然更加用心。
在日常的技術講解中，他不再局限於表麵的操作步驟，而是深入地剖析技術原理。
遇到複雜的問題，他會反複演示，而且還會在日本工程師休息的時候，單獨給中國工程師講解。
在小林的悉心教導下，中國工程師們的技術水平突飛猛進。
他們不僅能夠熟練操作生產線，還能獨立解決一些常見的技術故障。
首先，他對工廠的布局進行了重新規劃。參考日立的生產車間，將原本混亂的生產區域劃分成了原材料區、加工區、組裝區和質檢區，每個區域之間設置了清晰的通道，便於物料的運輸和人員的流動。同時，他還要求在車間內設置明顯的標識牌，標注各個區域的功能和操作規範。
在管理方麵，王雲峰製定了嚴格的績效考核製度，打破了以往的平均主義，讓員工的收入與工作表現直接掛鉤。他還定期組織員工培訓，提升大家的技能水平和質量意識。
在羊城的電子廠內，一輛輛裝載著日立彩電生產線設備的貨車緩緩駛入。
工人們早已等候多時，眼中滿是期待與興奮。
然而，隨著生產線一同到來的日本工程師，卻給王雲峰帶來了意想不到的難題。
日本工程師們一下車，便迅速進入工作狀態，他們神色冷峻，有條不紊地指揮著設備的搬運與安置。
王雲峰站在一旁，本想安排中國工程師協助，以便他們能盡快熟悉設備，掌握技術。
可日本工程師卻將中國工程師拒之門外，態度堅決，不讓他們靠近生產線半步。
“王桑，這些設備技術複雜，你們的工程師現在參與，隻會影響安裝進度。” 為首的日本工程師山本生硬地說道，眼中透著一絲傲慢。
王雲峰心中雖不滿，但考慮到生產線安裝的緊迫性，還是強壓怒火，點頭表示理解。
可他心裏清楚，日本工程師如此藏著掖著，絕非長久之計，中國工程師若不能掌握維修技術，日後生產線一旦出現故障，工廠將陷入被動。
當天晚上，王雲峰把工廠原來的技術廠長李民叫到辦公室。
李民是個經驗豐富、頭腦靈活的技術骨幹，在工廠多年，對各類設備都有一定了解。
“李廠長，你也看到了，日本工程師不讓我們的人靠近生產線，這可不是辦法。以後生產線要是壞了，咱們請他們來維修一次就得花上萬美金，這成本誰能扛得住？你可得想想辦法，一定要讓咱們自己的人學會維修技術。”
李民皺著眉頭，沉思片刻後說道：“王總，我明白這事兒的嚴重性。這些日本工程師防備心這麽重，想光明正大學到技術肯定不容易，看來隻能動點腦筋了。”
第二天，李民便開始了行動。他先是安排了一場 “歡迎晚宴”，邀請所有日本工程師參加。
晚宴上，李民熱情地向日本工程師們敬酒，臉上堆滿了笑容。
“各位日本朋友，感謝你們大老遠來幫我們安裝生產線，這杯酒我敬你們！” 李民端著酒杯，挨個兒向日本工程師敬酒。
日本工程師們起初還有些拘謹，但在李民的熱情攻勢下，漸漸放鬆了警惕。
酒過三巡，他們的話也多了起來，臉上泛起了紅暈。
李民趁機與山本聊起了生產線的技術問題：“山本先生，我聽說你們這生產線的核心部件特別精密，維修起來肯定很複雜吧？”
山本醉醺醺地擺了擺手：“那是自然，不過隻要按照操作手冊來，也沒什麽難的……”
李民一邊認真聽著，一邊在心裏默默記下。可他知道，這還遠遠不夠，僅憑幾句酒後之言，根本無法掌握關鍵技術。
於是，李民又想出了一個辦法。他安排了幾個年輕機靈的中國工程師，趁著日本工程師午休的時候，悄悄潛入安裝車間。
他們小心翼翼地打開設備外殼，仔細觀察內部結構，用相機拍下關鍵部位的照片。
然而，好景不長。有一次，他們正在 “偷學” 時，被突然返迴的日本工程師發現了。
山本大發雷霆，指著中國工程師的鼻子罵道：“你們這是幹什麽？這是違反合同的行為！”
李民得知此事後，趕忙趕到現場，向山本賠禮道歉：“山本先生，實在不好意思，這些年輕人不懂事，好奇心太重了。您別生氣，我們保證不會再有下次了。”
雖然表麵上道了歉，但李民並沒有放棄。他知道，要想真正掌握技術，必須另辟蹊徑。
經過一番思考，李民決定從日本工程師的助手入手。
他發現，有個叫小林的年輕助手，性格比較隨和，對中國文化也很感興趣。
於是，李民經常找小林聊天，請他吃飯，還送他一些具有中國特色的小禮物。
一來二去，小林與李民熟絡了起來。
在李民的有意引導下，小林開始向他透露一些關於生產線的技術細節。
“小林，你看這部分電路，我一直不太明白它的工作原理，你能不能給我講講？” 李民拿著圖紙，虛心地向小林請教。
小林猶豫了一下，但在李民的再三請求下，還是小聲地給他講解了起來。
李民聽得十分認真，不時提出一些問題，小林也耐心地解答。
等晚上，李民再將白天獲得的知識傳授給其他工程師。
就這樣，通過與小林的交流，李民和中國工程師們逐漸掌握了一些生產線的關鍵技術。
王雲峰深知小林在技術傳授上的關鍵作用，也明白適當的激勵能讓他更加用心。
於是，他特意批給李民一筆經費，專門用於給小林發放 “補助”。
李民領了經費，心裏明白王雲峰的良苦用心。
他找到小林，手裏拿著裝有補助的信封，說道：“小林啊，這段時間你可幫了我們大忙。這是我們王總特意批的補助，雖說錢不多，但也是我們的一點心意，感謝你對我們技術上的指導。”
小林接過信封，臉上閃過一絲驚訝，隨即露出感激的神情：“李廠長，這太客氣了，其實我做這些，也是因為和你們投緣，真心想幫你們。”
李民笑著拍了拍小林的肩膀：“小林，你的幫助我們都記在心裏，以後還得多多仰仗你。有了你的指導，我們的工程師學習進度快多了，對生產線的技術也掌握得越來越紮實。”
從那以後，小林果然更加用心。
在日常的技術講解中，他不再局限於表麵的操作步驟，而是深入地剖析技術原理。
遇到複雜的問題，他會反複演示，而且還會在日本工程師休息的時候，單獨給中國工程師講解。
在小林的悉心教導下，中國工程師們的技術水平突飛猛進。
他們不僅能夠熟練操作生產線，還能獨立解決一些常見的技術故障。