蘇瑤坐在辦公室裏,麵前堆滿了各種文件和策劃案。她揉了揉太陽穴,感到一陣疲憊。


    “蘇瑤姐,不好了,有幾個合作方突然提出要修改合作條款,條件變得很苛刻。”小敏急匆匆地走進來,臉上滿是焦慮。


    蘇瑤皺起眉頭,“先別慌,把具體情況跟我說說。”


    小敏深吸一口氣,“他們要求降低我們學校的分成比例,還增加了很多額外的工作要求。”


    蘇瑤沉思片刻,“這明顯是想占便宜,我們不能輕易妥協。”


    她立刻召集了團隊成員開會,共同商討應對策略。


    “大家都發表一下意見,看看怎麽解決這個問題。”蘇瑤說道。


    張華率先發言,“我覺得我們可以和他們坐下來好好談,畢竟長期的合作關係還是很重要的。”


    另一位成員反駁道,“但如果他們態度堅決,我們也不能讓步,大不了尋找新的合作方。”


    討論十分激烈,蘇瑤認真傾聽著每個人的想法。


    最終,蘇瑤決定先嚐試與合作方進行溝通。


    “我們要明確我們的底線和價值,不能被他們牽著鼻子走。”蘇瑤說道。


    然而,溝通的過程並不順利,合作方態度強硬。


    “蘇瑤,這已經是我們最後的條件,如果你們不同意,那合作就取消。”


    蘇瑤心中憤怒,但還是保持著冷靜,“那很遺憾,我們可能無法接受這樣的條件。”


    失去了這幾個合作方,學校的發展麵臨著巨大的資金壓力。


    “蘇瑤姐,接下來怎麽辦?”小敏擔心地問道。


    蘇瑤堅定地說,“我們不能被困難打倒,要想辦法尋找新的機遇。”


    就在這時,學校收到了一個國際烹飪比賽的邀請。


    “這是一個很好的機會,如果我們能在比賽中取得好成績,一定能提升學校的知名度和影響力。”張華說道。


    蘇瑤點了點頭,“沒錯,但這次比賽競爭肯定很激烈,我們要做好充分的準備。”


    蘇瑤親自挑選參賽選手,組織高強度的訓練。


    選手們每天都在廚房裏刻苦練習,不斷嚐試新的菜品和烹飪技巧。


    “注意火候的控製,調味要精準。”蘇瑤在一旁指導著。


    在準備比賽的同時,蘇瑤也沒有放棄尋找新的合作機會。


    “功夫不負有心人”,終於有一家知名企業對學校表示了興趣。


    “但他們提出要先考察我們在比賽中的表現。”小敏說道。


    蘇瑤深知這次比賽的重要性,“大家再加把勁,一定要在比賽中展現出我們的實力。”


    比賽的日子終於到來,選手們信心滿滿地走進賽場。


    比賽過程中,各種難題不斷出現,但選手們憑借著紮實的功底和出色的應變能力,一一克服。


    終於,比賽結束,等待結果的過程讓人煎熬。


    當主持人宣布學校獲得冠軍時,全場歡唿。


    “我們做到了!”選手們激動地擁抱在一起。


    這次勝利為學校帶來了新的希望,之前觀望的企業也決定與學校合作。


    “蘇瑤,你們的表現太出色了,我們相信與你們合作一定會取得成功。”


    學校在蘇瑤的帶領下,成功突破了困境,迎來了新的發展。

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