蘇瑤站在巨大的落地窗前,俯瞰著城市的繁華景色,心中卻充滿了憂慮。盡管餐廳在傳承與創新的平衡上取得了一定的成績,但新的挑戰又接踵而至。


    “蘇瑤姐,最近周邊又開了好幾家新的餐廳,競爭壓力越來越大了。”小敏拿著一疊市場調研報告,憂心忡忡地說道。


    蘇瑤轉過身,接過報告,眉頭微微皺起:“看來我們不能坐以待斃,得想辦法突破。”


    為了應對競爭,蘇瑤決定進一步提升餐廳的服務品質。她組織員工進行更深入的培訓,不僅是廚藝上的精進,還有服務態度和溝通技巧的提升。


    “大家要記住,每一位顧客都是我們最寶貴的財富,我們要用真心去服務他們。”蘇瑤在培訓會上強調。


    然而,提升服務品質並非一蹴而就。一些員工在麵對苛刻的顧客時,還是會控製不住情緒。


    “蘇瑤姐,我今天被一個顧客罵哭了,我真的已經很努力在服務了。”一位年輕的服務員委屈地說道。


    蘇瑤安慰她:“別灰心,這也是一種成長。我們要學會從顧客的角度去思考問題,不斷改進自己。”


    同時,食材成本的不斷上漲也給餐廳帶來了巨大的壓力。


    “蘇瑤,供應商那邊又要漲價了,如果我們接受,利潤會大幅下降。”張華看著財務報表,臉色凝重。


    蘇瑤沉思片刻:“我們不能單純地接受漲價,要去尋找新的優質供應商,或者與現有供應商重新談判。”


    於是,蘇瑤親自出馬,奔波於各地的食材市場,尋找更合適的合作夥伴。


    “老板,您的食材品質確實不錯,但價格能不能再優惠一些?我們長期合作。”蘇瑤與供應商討價還價。


    經過艱苦的努力,終於找到了幾家性價比更高的供應商,暫時緩解了成本壓力。


    但新的問題又出現了。隨著社交媒體的發展,餐廳的線上口碑出現了一些負麵評價。


    “我看網上有人說我們餐廳的菜品樣式太單一了,總是那幾樣。”小敏焦急地說道。


    蘇瑤立刻組織廚師團隊開會:“大家集思廣益,我們要開發更多新的菜品,滿足顧客的多樣化需求。”


    廚師們紛紛提出自己的想法,但在新菜品的研發過程中,卻遇到了技術難題。


    “這道菜的配方試了很多次,總是達不到理想的口感。”一位廚師苦惱地說道。


    蘇瑤鼓勵大家:“不要放棄,我們一起研究,一定能找到解決辦法。”


    經過反複試驗和改進,終於推出了一係列受歡迎的新菜品。


    然而,就在餐廳逐漸走出困境的時候,一場突如其來的公共衛生事件爆發,餐廳不得不暫停營業。


    “蘇瑤,這可怎麽辦?我們剛有了點起色,又遇到這麽大的打擊。”張華著急得團團轉。


    蘇瑤深吸一口氣,冷靜地說:“別慌,我們可以利用這段時間好好規劃一下未來的發展方向,等疫情過去,以更好的麵貌重新開業。”


    在停業期間,蘇瑤帶領團隊開展線上廚藝課程,與顧客保持互動,維持餐廳的知名度。


    “親愛的朋友們,今天教大家做一道美味的家常菜。”蘇瑤在鏡頭前熟練地烹飪著。


    終於,疫情得到控製,餐廳重新開業。


    “歡迎光臨,我們全新出發,一定給您帶來更好的體驗!”服務員們熱情地迎接每一位顧客。


    經過這一係列的挑戰與突破,餐廳的生意再次紅火起來。


    “蘇瑤姐,我們終於挺過來了!”小敏激動地說道。


    蘇瑤看著熱鬧的餐廳,臉上露出欣慰的笑容:“但我們不能鬆懈,未來還會有更多的挑戰等著我們。”

章節目錄

閱讀記錄

重生之女廚神傳奇所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者靜月凝思的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持靜月凝思並收藏重生之女廚神傳奇最新章節