第521章 行業毒瘤?
提升員工工資,你說我擾亂市場? 作者:東風胡 投票推薦 加入書簽 留言反饋
【 騰盛boss直聘!】
【什麽是戰略前景師?】
【騰盛招聘戰略前景師!】
嶄新的詞匯,讓九成觀看新聞的人摸不著頭腦。
“戰略前景師?沒聽說過啊!”
“騰盛還有這玩意兒?”
不光本公司的人迷茫,華國其他企業更加迷茫,不知道啊!
還有這崗位?
“宋江都在招!這崗位肯定有用,我們公司也設一個!!”
“我感覺騰盛這麽幾年發展的這麽順暢!肯定有人幫忙嘛,要不然靠著宋江一個毛頭小子,他能把騰盛發展成這規模!”
豪華的辦公室內抽著煙的老板,滿臉晦氣的看著新聞,華國這麽多企業,哪家企業像騰盛一樣,這麽喜歡營銷?!
“媽的天天上頭條!宋江當自己明星啊!”
“呸!”
唾了一口唾沫,肚子圓鼓鼓,襯衫都包不住的盛佳老板往後一躺,眼睛半眯半開。
戰略前景——
騰盛應該不會想不開,繼續發展吧!
宋江手裏捏著的牌已經夠炸了,哪張牌都夠一個企業吃飽。
他還想繼續發展!
“媽的!”盛佳老板大腿一蹬坐直,屁股下的老板椅發出痛苦的鳴叫,滋啦——
現在行業內的誰不警惕騰盛,跟業內毒瘤似的!進入哪個行業就讓不少企業動蕩。
前陣子格林老板還大罵,騰盛的店擠在他隔壁開,跟狗皮膏藥似的!搶了不少市場份額!
“幸好我是幹手表的。”
想到這,盛佳老板鬆了一口氣又躺了下來,慢悠悠的抽煙。
三天後,騰盛再次公開招標消息!
而這一次和上次反響冷淡相比,堪稱水花入油,炸裂無比!!
各個地區市長熱線,今天的市長感覺民眾太過火熱,一整天電話都在嘟嘟響。
一接起來!
“投標!!!我遼凝市!!要中標!!”
“招標書做了沒?!沒做!我替你做好了!你幫我發一下!!”
“市長你睡了嗎?我睡不著!你快去投標啊,別的省份都已經投了!!”
“沒時間了,錯過這一波,下一波不知道是什麽時候!算我求求你了!投標啊!!”
在一群市民的熱烈請求中,市長擦著汗,根據扶貧政策上頭的態度,這標應該是能投。
唉!
一個企業而已!
隨著部分市投標書發出。
騰盛辦公室,宋江看著滴滴直響的消息,
和上次一封相比,這次點開後台居然有兩頁。
足足兩頁!
“唿——杜溪,我太感動了。”
宋江抽出一張紙巾擦了擦,沒有半滴眼淚的眼角。
杜溪無奈,將桌上已經冷掉的茶水倒掉,換上一杯溫熱的,不忘加進幾顆枸杞。
“老板,這次開幾個廠?”
“7個。”
杜溪猛的抬頭,看不出坐著的人的神色,隻能看見那雙長長的睫毛抖動,深黑的眼睛注視著誰也看不到的浮空屏幕。
【騰盛企業
等級:5
企業資金:328億7521萬(含扶持金10億)
員工數目:
開展業務:床墊生產銷售、運輸。
卡牌製作、銷售。
遊戲開發、銷售運營。
抗癌藥研發、銷售。
奢飾品研發、銷售。
新能源電車研發、銷售。
空調研發、銷售。】
發展4年才幹到5級!
宋江深吸一口氣,看著下一級的提升要求。
【5級→6級
員工數目5萬
銷售金額100億(已完成)
五星員工30人】
5萬的員工得多少個廠?
宋江掐指一算,倒吸一口冷氣。
“7個廠太少了。”
少?
杜溪嘴角一抽,他真的擔心步子邁的太大,到時候虧本……或許真的虧本老板就實在起來了。
杜溪若有所思,就看著宋江端起放上去的茶杯一口氣喝完,咀嚼著枸杞。
“管理層人口缺失太嚴重了。建7個廠,每個廠起碼20個資深管理員。”
“140個。”
普通員工並不能難招,騰盛遵守的是扁平化管理,重視頭部效應。一個傑出的領導,可以讓底下的人心服口服的同時,還能讓工廠順利運行,不出岔子。
如何短時間獲取?
宋江下意識搜索各個品牌的工廠地址,手打到一半,若隱若現的良心跳動?
這是不是太缺德了?
“我原來是個好人。”
杜溪麵露古怪,“老板,你當然是好人。”
“唉,良心太貴了!”
整的我都不好意思,明目張膽的挖人。
宋江轉而發出一則公告。
宣布。
本次招標,將招標7個地區!
消息剛一發出,網友狂喜,感覺中獎率提升了不少!
盛佳老板微博陰陽怪氣。
【行業毒瘤,又在散發毒性,我勸你好自為之!心裏顛點分量,知道什麽能碰什麽不能碰】
配圖是一個比作七往下的手勢。
暗諷意思十足,頓時有無數個品牌的下方留言。
【兄弟啊,我懂你!我也是服了!手底下員工天天拿著他家做比喻,說人家五險一金,工資還高!搞笑能不能有點逼數!他的活就值3000!真以為公司離了他轉不動?】
【騰盛真的該好好整頓整頓,平時大家都正常做生意,就他拿雞毛當令箭!破壞行業規則!】
【嘖,宋江一個人把環境搞臭!】
【@日夜不休 明天甲方就要文件!你今天做出來!給我過目!】
【宋江:@盛佳 信不信我毒死你!】
【宋江:@飛揚正太@泰倫@茂盛集團ceo王興旺 我這個人脾氣不太好,就算做錯事也隻會說一句,草擬嗎!】
半夜吃瓜的網友瞪大眼睛,看著平時高不可攀的各公司高管ceo氣急敗壞的下場。
各種炸裂言論更是頻出不窮。
“要我說給員工這麽好的待遇是腦子有病!他們錢隻夠生活就夠了!錢攥手裏幹了什麽,隻會出去瞎跑!”
“宋狗最基礎的經濟理論都不知道!錢給的太多,隻會影響他們的工作效率!削減就業人口才能更容易剝削!!”
原來看熱鬧的網友繃不住了,直接上去對線。
“你麻痹!你媽怎麽生了你這麽個玩意,遲早把你們這些資本家腦子幹出腦漿!老子不配有錢,你配你***”
“我***,你**——”
無數個芬芳的語言,由於跟祖宗太親近,被自動折疊,但依然架不住分分秒秒上千條!
一些高管ceo狼狽刪掉微博,但依然被私信追著罵。
【什麽是戰略前景師?】
【騰盛招聘戰略前景師!】
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“戰略前景師?沒聽說過啊!”
“騰盛還有這玩意兒?”
不光本公司的人迷茫,華國其他企業更加迷茫,不知道啊!
還有這崗位?
“宋江都在招!這崗位肯定有用,我們公司也設一個!!”
“我感覺騰盛這麽幾年發展的這麽順暢!肯定有人幫忙嘛,要不然靠著宋江一個毛頭小子,他能把騰盛發展成這規模!”
豪華的辦公室內抽著煙的老板,滿臉晦氣的看著新聞,華國這麽多企業,哪家企業像騰盛一樣,這麽喜歡營銷?!
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“呸!”
唾了一口唾沫,肚子圓鼓鼓,襯衫都包不住的盛佳老板往後一躺,眼睛半眯半開。
戰略前景——
騰盛應該不會想不開,繼續發展吧!
宋江手裏捏著的牌已經夠炸了,哪張牌都夠一個企業吃飽。
他還想繼續發展!
“媽的!”盛佳老板大腿一蹬坐直,屁股下的老板椅發出痛苦的鳴叫,滋啦——
現在行業內的誰不警惕騰盛,跟業內毒瘤似的!進入哪個行業就讓不少企業動蕩。
前陣子格林老板還大罵,騰盛的店擠在他隔壁開,跟狗皮膏藥似的!搶了不少市場份額!
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想到這,盛佳老板鬆了一口氣又躺了下來,慢悠悠的抽煙。
三天後,騰盛再次公開招標消息!
而這一次和上次反響冷淡相比,堪稱水花入油,炸裂無比!!
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一接起來!
“投標!!!我遼凝市!!要中標!!”
“招標書做了沒?!沒做!我替你做好了!你幫我發一下!!”
“市長你睡了嗎?我睡不著!你快去投標啊,別的省份都已經投了!!”
“沒時間了,錯過這一波,下一波不知道是什麽時候!算我求求你了!投標啊!!”
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一個企業而已!
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和上次一封相比,這次點開後台居然有兩頁。
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“唿——杜溪,我太感動了。”
宋江抽出一張紙巾擦了擦,沒有半滴眼淚的眼角。
杜溪無奈,將桌上已經冷掉的茶水倒掉,換上一杯溫熱的,不忘加進幾顆枸杞。
“老板,這次開幾個廠?”
“7個。”
杜溪猛的抬頭,看不出坐著的人的神色,隻能看見那雙長長的睫毛抖動,深黑的眼睛注視著誰也看不到的浮空屏幕。
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奢飾品研發、銷售。
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空調研發、銷售。】
發展4年才幹到5級!
宋江深吸一口氣,看著下一級的提升要求。
【5級→6級
員工數目5萬
銷售金額100億(已完成)
五星員工30人】
5萬的員工得多少個廠?
宋江掐指一算,倒吸一口冷氣。
“7個廠太少了。”
少?
杜溪嘴角一抽,他真的擔心步子邁的太大,到時候虧本……或許真的虧本老板就實在起來了。
杜溪若有所思,就看著宋江端起放上去的茶杯一口氣喝完,咀嚼著枸杞。
“管理層人口缺失太嚴重了。建7個廠,每個廠起碼20個資深管理員。”
“140個。”
普通員工並不能難招,騰盛遵守的是扁平化管理,重視頭部效應。一個傑出的領導,可以讓底下的人心服口服的同時,還能讓工廠順利運行,不出岔子。
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【兄弟啊,我懂你!我也是服了!手底下員工天天拿著他家做比喻,說人家五險一金,工資還高!搞笑能不能有點逼數!他的活就值3000!真以為公司離了他轉不動?】
【騰盛真的該好好整頓整頓,平時大家都正常做生意,就他拿雞毛當令箭!破壞行業規則!】
【嘖,宋江一個人把環境搞臭!】
【@日夜不休 明天甲方就要文件!你今天做出來!給我過目!】
【宋江:@盛佳 信不信我毒死你!】
【宋江:@飛揚正太@泰倫@茂盛集團ceo王興旺 我這個人脾氣不太好,就算做錯事也隻會說一句,草擬嗎!】
半夜吃瓜的網友瞪大眼睛,看著平時高不可攀的各公司高管ceo氣急敗壞的下場。
各種炸裂言論更是頻出不窮。
“要我說給員工這麽好的待遇是腦子有病!他們錢隻夠生活就夠了!錢攥手裏幹了什麽,隻會出去瞎跑!”
“宋狗最基礎的經濟理論都不知道!錢給的太多,隻會影響他們的工作效率!削減就業人口才能更容易剝削!!”
原來看熱鬧的網友繃不住了,直接上去對線。
“你麻痹!你媽怎麽生了你這麽個玩意,遲早把你們這些資本家腦子幹出腦漿!老子不配有錢,你配你***”
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無數個芬芳的語言,由於跟祖宗太親近,被自動折疊,但依然架不住分分秒秒上千條!
一些高管ceo狼狽刪掉微博,但依然被私信追著罵。