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於是，她把目光投向奶奶：別了，奶奶，希望下次我迴來的時候能開私家車迴來，也帶您老人家去大城市看看。對，去看看飛機，您老人家這輩子還沒看過飛機吧？
一迴到杭州，野梅就直奔公司，迴家三四天她已經有些焦慮了：公司怎麽樣了？會不會亂？訂單能正常接嗎？這三四天時間沒有人打電話給她，這麽安靜正常嗎？
然而，等她踏進公司，所有的顧慮便都消失了：一切都好好的，大家都按部就班，沒有人閑聊，沒有人吵鬧……
她公司裏的員工全是公開招聘的，沒有一個是熟人介紹來的。
首先，創業初，她不想靠人情積累人氣。
其次，熟人多了她沒辦法正常展開工作，顧慮太多會礙手礙腳。
再者，她之前在原公司已經是經理，如果招熟人，那麽一般都是她曾經的下屬，那樣就相當於挖原公司的牆角，那可太不道德了。她如果能對原公司這樣，將來就會有人對她的公司這樣……
野梅依然走路帶風，用胡沁欣的話說是像飄，這不，她幾下就飄到了自己的辦公室。
很好，一切如常。
剛要打開電腦，銷售主管來了。
“方總，早上好！”
“劉經理好！”
“這是這兩天的訂單，量不是特別大，有兩款還是老客戶，隻有一款是新產品，不過，這新產品也是昨天才來的，而且模具要求不高，我就直接跟對方簽約了。”
“嗯……謝謝你！”野梅接過訂單表點了點頭。
果然，沒消息就是好消息，自己不在，生產一點也沒被影響嘛。
為了不虧待員工，野梅辦公司之初還收集了許多招聘廣告作參考，關於福利待遇這一塊，她絕對不能墊底。
現在公司步入正常軌道，她得培養更多的管理人才了。
對，靠自己一個能的能力是有限的，再能幹的人，一天24小時不停地忙也才24小時，關鍵人還得休息還得吃喝拉撒，不是嗎？
首先得招一個銷售總監，之前銷售部都是野梅自己帶隊，如果要上erp，一是訂單多起來，二是上erp得騰出自己的時間和精力，她得放手招人了。
再就是得再找一個司機。
雖然野梅沒多久就買了輛二手車，但總自己開車，總這麽跑，稍微遠一點，來迴一趟確實感覺很累。是該招個專車司機了。
野梅有考慮過提拔劉經理當銷售總監的，但她希望業務更大些，希望多拉些外資，而劉經理英語不太好，所以她還是決定從外部挑選人才。
沒上係統果然是不方便，這不，銷售部劉經理一請假迴老家奔喪，麻煩就來了。
他的一個客戶下了一個訂單，生產的產品跟另一個客戶的相同。
但
是價格大家都不太清楚了。
要查價格得知道大概的生產日期，倉庫裏和財務部用的是手工帳加電子表格，查起來很不方便。所以，隻能先查生產部的訂單記錄了。
野梅親自去找車間主管查看訂單的。
“這個，不用去查看訂單了，直接問許虹就可以了，她的腦袋就像電腦，能隨時告訴你這些貨什麽時候生產過。”一個姑娘跟正在翻找訂單的主管說。
那個同事非常無意的一句話卻引起了野梅的注意：真有這樣的神人員工？那是人才了，得把她培養出來。
於是，野梅當即就找許虹談了。
“聽說你能記住什麽時候生產過哪些產品？”野梅開門見山地問。
“這個……”許虹笑起來，“我每天會寫點日記，習慣了，進公司後因為都跟產品接觸，無意間就記住了這些。”
“會開車嗎？”
“會開拖拉機，會開三輪車……”許虹再次笑著迴答，“不會開汽車。”
“哦，開車可以學，我送你學車，以後當我的司機，你可願意？”野梅笑著問。
“啊？真的？這是真的嗎？”許虹沒掩藏住自己激動的心情，對她來說學開車簡直是天方夜譚嘛！哪來的學費？再說了，學了也沒用，哪來的汽車？
“是真的，明天你就別上班了，去學車，把駕照考出來。放心，這些時間的工資照發。”
許虹果然不負重望，在野梅上erp期間就努力學開車，終於拿出駕照，成了野梅的司機。（此節本前邊有提到過）
考慮到員工可能存在的拉幫結派，招聘的時候盡量別找同一個區域或同一個省份的，來自五湖四海，可以集思廣益，可以充分利用頭腦風暴，還能孩子員工間對立。
培訓是一定要有的，閉門造車，努力死也不可能有好創意，設計出來的產品將是幹巴巴的。
好吧，先把這幾天的事情安排一下，再擬一份培訓計劃，還有提拔機製。
九點，野梅讓人事部通知公司領導層的員工開晨會，她得來場頭腦風暴，讓大家提點建議。
會上大家都提出自己的想法。
人事部經理提出給員工來場情緒管理培訓。
財務部經理提出運用財務軟件。
財務軟件一是投資大，二是相關人員得會用。
倉庫主管也提出要用軟件。
生產主管說有一款erp軟件，可以把生產、庫存、財務全部連在一起……
其實，這款軟件野梅知道，她原來的公司就是用erp軟件。
可是，自己這麽小的公司，做這個成本會不會太大？
雖然有些顧慮，但她還是把大家的建議都寫下來了。
erp軟件是遲早要用的，用起來可以省下很多人力物力……
那麽……
中午吃飯的時候，野梅突然就想起了許傑。
對啊，他是開發軟件的！
可是……
欠人情不好吧？
但到別的地方買這款軟件，她沒有資金啊，盜版的吧？那可不行，那可是整個公司的數據呢！
自己創辦的公司，如同自己的孩子，野梅得愛惜！
野梅的為人處世上是有短板的，但這個短板某些時候也是優點。
那就是她不喜歡求人。
但她性格裏的另一個優點卻是：有了想法就要馬上實施，同樣，這個優點某些時候也是缺少。
優點和缺點這個時候讓她矛盾起來：求人？不求人？
成了家的女性大概會知道這麽一個道理，也許，一個曾經很內向很羞澀，不敢向人求助的人，當她有了孩子的時候，她會變得異常勇敢。
是的，公司就是野梅的孩子。
野梅走進車間，看到員工們向她投來信任的目光，她的自信心又迴來了：衝著他們的信任，也得試試看！
對，打電話給許傑吧！
不求人則已，一求就直奔主題，沒有廢話。
“許傑，我們公司想用軟件，我就想到你了。”
“是生產連同財務一起的軟件還是單獨的財務軟件？”
“erp，有嗎？”
“我們是有一款erp軟件，但目前在試用期階段，遇上你真是太好了！這款軟件在試用期階段費用是很低的，所需要的就是客戶用後能及時反饋和幫忙宣傳……”
“啊……那真是太好了！我正想著要怎麽跟你說費用能不能緩緩的問題。”
“哈哈哈，好，直爽。那行，明天我就過來，這款軟件運用起來有點麻煩，我可能要入駐你公司半個月，不介意吧？”
“求之不得……”說完，野梅自己也愣了一下，怎麽迴事？
“不過，裝這款軟件，什麽數據都在公開狀態，有些部門是會有排斥心理的，比如生產部，他們害怕次品多，損耗大會挨批……”
“那你大可放心，我這裏的生產部經理非常通情達理的。”
“那好，你現在先讓車間管理層把工作流程理一遍，再讓倉庫把物料名稱跟生產部和財務部統一一下……明天我來你們公司開個集體會議，這個事必須讓大家參與，這款軟件很考驗一個公司的凝聚力和執行力的。”
“行，不瞞你說，安裝軟件還是車間經理和財務經理提出來的。”
“那更好，如果你裝這款軟件，他們會很有成就感的，會覺得是你尊重他們，采納了他們的意見。”
“好……”跟許傑說話真是痛快，一點彎也不用拐。
打完電話，野梅就忙著去找各部門管理者了。
“一鼓作氣”果然是好，幾個管理者都非常積
極，很配合地整理起資料。
“方總，你太給力了，今天才提的建議你就下決定要做。這個我們一定全力配合！”車間主任（也叫生產經理）葉浩明第一時間支持。
自然，其他幾個領導就不在話下了。
動員了一個下午，野梅壓根沒覺得累，雖然口幹舌燥，內心還是無比亢奮。要知道，在當時，比她的公司規模還大還久的公司都還在用手工做帳呢。
野梅不知道自己當天晚上是怎麽睡著的，反正作了一夜的夢。
“野梅啊，我告訴你一個小秘密，你出生的時候變天了，真的變天了，本來一早還是晴天，到了晌午，突然就黑了，黑得像是進入夜晚，都看不到一點光了……接著嘭的一聲巨響，響過之後，天又突然亮了……然後，你就出生了。你的哭聲好宏亮啊，隔個十裏都聽得到。你爺爺還在感歎，說要是帶把的將來不知怎麽有出息呢……”奶奶沒什麽文化，所以沒能用詞匯形容，比如晴空萬裏啊，烏雲密布啊……但奶奶的話簡單而又形象，逼真地表達出當時的情景。
（本章完）(婚不將就)
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於是，她把目光投向奶奶：別了，奶奶，希望下次我迴來的時候能開私家車迴來，也帶您老人家去大城市看看。對，去看看飛機，您老人家這輩子還沒看過飛機吧？
一迴到杭州，野梅就直奔公司，迴家三四天她已經有些焦慮了：公司怎麽樣了？會不會亂？訂單能正常接嗎？這三四天時間沒有人打電話給她，這麽安靜正常嗎？
然而，等她踏進公司，所有的顧慮便都消失了：一切都好好的，大家都按部就班，沒有人閑聊，沒有人吵鬧……
她公司裏的員工全是公開招聘的，沒有一個是熟人介紹來的。
首先，創業初，她不想靠人情積累人氣。
其次，熟人多了她沒辦法正常展開工作，顧慮太多會礙手礙腳。
再者，她之前在原公司已經是經理，如果招熟人，那麽一般都是她曾經的下屬，那樣就相當於挖原公司的牆角，那可太不道德了。她如果能對原公司這樣，將來就會有人對她的公司這樣……
野梅依然走路帶風，用胡沁欣的話說是像飄，這不，她幾下就飄到了自己的辦公室。
很好，一切如常。
剛要打開電腦，銷售主管來了。
“方總，早上好！”
“劉經理好！”
“這是這兩天的訂單，量不是特別大，有兩款還是老客戶，隻有一款是新產品，不過，這新產品也是昨天才來的，而且模具要求不高，我就直接跟對方簽約了。”
“嗯……謝謝你！”野梅接過訂單表點了點頭。
果然，沒消息就是好消息，自己不在，生產一點也沒被影響嘛。
為了不虧待員工，野梅辦公司之初還收集了許多招聘廣告作參考，關於福利待遇這一塊，她絕對不能墊底。
現在公司步入正常軌道，她得培養更多的管理人才了。
對，靠自己一個能的能力是有限的，再能幹的人，一天24小時不停地忙也才24小時，關鍵人還得休息還得吃喝拉撒，不是嗎？
首先得招一個銷售總監，之前銷售部都是野梅自己帶隊，如果要上erp，一是訂單多起來，二是上erp得騰出自己的時間和精力，她得放手招人了。
再就是得再找一個司機。
雖然野梅沒多久就買了輛二手車，但總自己開車，總這麽跑，稍微遠一點，來迴一趟確實感覺很累。是該招個專車司機了。
野梅有考慮過提拔劉經理當銷售總監的，但她希望業務更大些，希望多拉些外資，而劉經理英語不太好，所以她還是決定從外部挑選人才。
沒上係統果然是不方便，這不，銷售部劉經理一請假迴老家奔喪，麻煩就來了。
他的一個客戶下了一個訂單，生產的產品跟另一個客戶的相同。
但
是價格大家都不太清楚了。
要查價格得知道大概的生產日期，倉庫裏和財務部用的是手工帳加電子表格，查起來很不方便。所以，隻能先查生產部的訂單記錄了。
野梅親自去找車間主管查看訂單的。
“這個，不用去查看訂單了，直接問許虹就可以了，她的腦袋就像電腦，能隨時告訴你這些貨什麽時候生產過。”一個姑娘跟正在翻找訂單的主管說。
那個同事非常無意的一句話卻引起了野梅的注意：真有這樣的神人員工？那是人才了，得把她培養出來。
於是，野梅當即就找許虹談了。
“聽說你能記住什麽時候生產過哪些產品？”野梅開門見山地問。
“這個……”許虹笑起來，“我每天會寫點日記，習慣了，進公司後因為都跟產品接觸，無意間就記住了這些。”
“會開車嗎？”
“會開拖拉機，會開三輪車……”許虹再次笑著迴答，“不會開汽車。”
“哦，開車可以學，我送你學車，以後當我的司機，你可願意？”野梅笑著問。
“啊？真的？這是真的嗎？”許虹沒掩藏住自己激動的心情，對她來說學開車簡直是天方夜譚嘛！哪來的學費？再說了，學了也沒用，哪來的汽車？
“是真的，明天你就別上班了，去學車，把駕照考出來。放心，這些時間的工資照發。”
許虹果然不負重望，在野梅上erp期間就努力學開車，終於拿出駕照，成了野梅的司機。（此節本前邊有提到過）
考慮到員工可能存在的拉幫結派，招聘的時候盡量別找同一個區域或同一個省份的，來自五湖四海，可以集思廣益，可以充分利用頭腦風暴，還能孩子員工間對立。
培訓是一定要有的，閉門造車，努力死也不可能有好創意，設計出來的產品將是幹巴巴的。
好吧，先把這幾天的事情安排一下，再擬一份培訓計劃，還有提拔機製。
九點，野梅讓人事部通知公司領導層的員工開晨會，她得來場頭腦風暴，讓大家提點建議。
會上大家都提出自己的想法。
人事部經理提出給員工來場情緒管理培訓。
財務部經理提出運用財務軟件。
財務軟件一是投資大，二是相關人員得會用。
倉庫主管也提出要用軟件。
生產主管說有一款erp軟件，可以把生產、庫存、財務全部連在一起……
其實，這款軟件野梅知道，她原來的公司就是用erp軟件。
可是，自己這麽小的公司，做這個成本會不會太大？
雖然有些顧慮，但她還是把大家的建議都寫下來了。
erp軟件是遲早要用的，用起來可以省下很多人力物力……
那麽……
中午吃飯的時候，野梅突然就想起了許傑。
對啊，他是開發軟件的！
可是……
欠人情不好吧？
但到別的地方買這款軟件，她沒有資金啊，盜版的吧？那可不行，那可是整個公司的數據呢！
自己創辦的公司，如同自己的孩子，野梅得愛惜！
野梅的為人處世上是有短板的，但這個短板某些時候也是優點。
那就是她不喜歡求人。
但她性格裏的另一個優點卻是：有了想法就要馬上實施，同樣，這個優點某些時候也是缺少。
優點和缺點這個時候讓她矛盾起來：求人？不求人？
成了家的女性大概會知道這麽一個道理，也許，一個曾經很內向很羞澀，不敢向人求助的人，當她有了孩子的時候，她會變得異常勇敢。
是的，公司就是野梅的孩子。
野梅走進車間，看到員工們向她投來信任的目光，她的自信心又迴來了：衝著他們的信任，也得試試看！
對，打電話給許傑吧！
不求人則已，一求就直奔主題，沒有廢話。
“許傑，我們公司想用軟件，我就想到你了。”
“是生產連同財務一起的軟件還是單獨的財務軟件？”
“erp，有嗎？”
“我們是有一款erp軟件，但目前在試用期階段，遇上你真是太好了！這款軟件在試用期階段費用是很低的，所需要的就是客戶用後能及時反饋和幫忙宣傳……”
“啊……那真是太好了！我正想著要怎麽跟你說費用能不能緩緩的問題。”
“哈哈哈，好，直爽。那行，明天我就過來，這款軟件運用起來有點麻煩，我可能要入駐你公司半個月，不介意吧？”
“求之不得……”說完，野梅自己也愣了一下，怎麽迴事？
“不過，裝這款軟件，什麽數據都在公開狀態，有些部門是會有排斥心理的，比如生產部，他們害怕次品多，損耗大會挨批……”
“那你大可放心，我這裏的生產部經理非常通情達理的。”
“那好，你現在先讓車間管理層把工作流程理一遍，再讓倉庫把物料名稱跟生產部和財務部統一一下……明天我來你們公司開個集體會議，這個事必須讓大家參與，這款軟件很考驗一個公司的凝聚力和執行力的。”
“行，不瞞你說，安裝軟件還是車間經理和財務經理提出來的。”
“那更好，如果你裝這款軟件，他們會很有成就感的，會覺得是你尊重他們，采納了他們的意見。”
“好……”跟許傑說話真是痛快，一點彎也不用拐。
打完電話，野梅就忙著去找各部門管理者了。
“一鼓作氣”果然是好，幾個管理者都非常積
極，很配合地整理起資料。
“方總，你太給力了，今天才提的建議你就下決定要做。這個我們一定全力配合！”車間主任（也叫生產經理）葉浩明第一時間支持。
自然，其他幾個領導就不在話下了。
動員了一個下午，野梅壓根沒覺得累，雖然口幹舌燥，內心還是無比亢奮。要知道，在當時，比她的公司規模還大還久的公司都還在用手工做帳呢。
野梅不知道自己當天晚上是怎麽睡著的，反正作了一夜的夢。
“野梅啊，我告訴你一個小秘密，你出生的時候變天了，真的變天了，本來一早還是晴天，到了晌午，突然就黑了，黑得像是進入夜晚，都看不到一點光了……接著嘭的一聲巨響，響過之後，天又突然亮了……然後，你就出生了。你的哭聲好宏亮啊，隔個十裏都聽得到。你爺爺還在感歎，說要是帶把的將來不知怎麽有出息呢……”奶奶沒什麽文化，所以沒能用詞匯形容，比如晴空萬裏啊，烏雲密布啊……但奶奶的話簡單而又形象，逼真地表達出當時的情景。
（本章完）(婚不將就)