趙易陽聽了龍妃怡的話，頓時心裏一陣欣喜，激動的心顫抖的手。
麵對龍妃怡，此時再也沒有克製住內心的感情，對著靠在床上的龍妃怡就吻了上去。
龍妃怡的瞳孔也不由得放大，她也沒想到趙易陽此時會這麽大膽。但僅僅緊張了片刻又放鬆的閉上雙眼。
趙易陽可以說這是自己在完全清醒下的第一次體驗。
兩人的吻這一次也持續了很久，直到趙易陽都有些唿吸不暢，才逐漸分開。
趙易炎又看著此時眼神有些有些迷離的龍妃怡，便要在吻上去。
但龍妃怡好不容易反應過來，一把就輕輕推開了趙易陽。
看著趙易陽眼神中帶著的一絲詢問，龍妃怡平複了心情說道：“不可否認，我們之間確實有好感，但是這也和契約的影響還是有一定的關係。”
頓了頓繼續說道：“我們可以確定關係相處一下，但是現在不可以這樣。”
“好！”
趙易陽此時還是很激動啊！自己人生當中的第一段感情，竟然是來自異界的萬聖大陸，還是一位公主。
還長的這麽好看！
龍妃怡有些猶豫，但還是說道：“洛叔叔說你現在身體不行，所以最好還是不要做那種事。”
頓時趙易陽感覺心裏有種什麽東西破碎了，被女人說不行可以說是一個男人最大的打擊，現在趙易陽感覺這比被係統坑錢受到的痛苦還要嚴重。
頓時腦子也是一陣眩暈，“體力”不支的栽倒下去。
.......
於是趙易陽又光榮的迴到了自己的小院，病本身也就沒好又急匆匆的跑到龍妃怡哪裏去，自然就有一定的風險。
於是趙易陽這一次倒是在床上徹徹底底的養了三天，才被允許下床。
期間龍妃怡過來看了他幾次，不免的又是交談了一陣。
不過大體都是龍妃怡說，趙易陽聽，大體也是為了體諒失憶的趙易陽。
就在趙易陽能夠下床的這一天，係統也傳來提示，任務已經完成。
這次同時完成了兩個任務，
主線任務：
幫助龍妃怡完成南湖郡政治任務：
提高稅收任務一：增加稅收100金幣
任務獎勵：解鎖科技功能
支線任務：
新材料：製作一種新麵料的服裝
任務完成：采用靈蠶絲製作第一套裙裝
任務獎勵：1級靈羽製作機，1級靈皮製作機
科技功能也隨之解鎖，具體應該也與工業功能一樣，係統空間也開辟除了一個麵板，科技頁麵倒也是一個都沒解鎖。
應該也是要通過任務才能獲取。
新的任務也發布出來：
主線任務：
幫助龍妃怡完成南湖郡政治任務：
提高稅收任務二：增加稅收10000金幣
任務獎勵：解鎖二級工業圖紙
（主）指引任務：
連鎖店（2）：開設100家雀衣坊
工業基礎（2）：開設靈衣廠（十條靈衣生產線）
任務獎勵：
1級靈棉種植科技圖紙，1級靈麻種植科技圖紙
1級靈棉收集器製造圖紙，1級靈麻收集器製造圖紙。
支線任務：
批發市場：建立一個批發市場
物流中心：建立一個物流中心
任務獎勵：靈蠶養殖技術，靈蠶編製機製作圖紙
果然，後續的任務獎勵便是科技圖紙。
正好又與炎雀宗談好了合約，新開的雀衣坊以及靈衣廠問題都好解決。而批發市場以及物流中心也要形成正好作為配套設施也要建立起來。
於是趙易陽打算馬上動工，畢竟現在吃住可都在怡園。
也一直是讓公主養著，現在吃軟飯肯定逃不掉，以後也未必能逃掉的既然如此就軟飯硬吃試試。
隨即前往雲凰殿見過龍妃怡後就去了金炎殿。
金炎殿內依舊人聲鼎沸，趙易陽也是暗歎這些炎雀宗的煉器師對煉器還真是有著極高的熱情與追求，不然人家為什麽能在眾多煉器宗門中成為首屈一指的大哥大，還是很有道理的。
新麵料的服裝正是已經成功研製出的地階靈衣焰靈羽衣，這種麵料的衣服幾乎也是完全無法量產，但是作為新煉器誕生的首件地階靈衣還是非常具有重要意義的。
光係統給的圖紙還是不夠，由洛天機操持還是花了這麽長時間才能將這地階靈衣煉製成功，可見量產幾乎是不可能的。
怎麽樣怎麽樣？要拿出去賣麽？
洛九兒看著這焰靈羽衣有些激動到，不得不說係統給的圖紙也確實是精品，魄麗的紋路，複雜美觀的花紋點綴。
可以說就算沒有帶上強力的功能，單賣估計也會有不少人搶先購買。
要說這一件靈衣倒是誰的功勞最大，洛天機肯定占了大頭，但是小桃也是功不可沒。
小桃已經很久沒有出現在除了金炎殿以外的地方了，這件焰靈羽衣還鑲嵌了許多陣法，這都是小桃辛辛苦苦的弄上去的。
要說小桃也是天賦異稟，洛天機來這邊也隻是煉器，上麵所需的功法可謂是一竅不通，但是找地階煉器師又太過於稀少，光時間也估計得等很久。
這時候小桃也就被拉出去試了一試，結果一發現雖然速度慢了一點但是竟然可行。
於是就一眾煉器師的求助下，小桃愣是待在金炎殿幸苦幹了這麽久才造出來。
小桃現在也都是一種喜極而泣的狀態。
要知道平常小桃可是最喜歡出去走走，愛動的小姑娘。
沒想到見到趙易陽之後，倒是被“壓榨”了不少。
雖然出門的機會多了，但是又是店鋪安布陣法，又是給那麽多的工業機器煉製陣法，還得在這給地階靈衣弄陣法。
可以說身為一個玄階陣法師，殺雞用牛刀的活她也幹了，地獄難度的活她也能幹。
可謂是勞苦功高任勞任怨，這一點趙易陽其實也知道。
作為一個管理者，可以不理會員工的生活狀況以及精神水平。
畢竟這些都是不該管的事情，免得被人說管的太寬多管閑事，但是不理會不代表不知道。
知道了這些事情，以及員工的辛苦和難處，才能又更好的調整彼此的空間讓員工更好的工作，這就是一個同理心的問題了.......
麵對龍妃怡，此時再也沒有克製住內心的感情，對著靠在床上的龍妃怡就吻了上去。
龍妃怡的瞳孔也不由得放大，她也沒想到趙易陽此時會這麽大膽。但僅僅緊張了片刻又放鬆的閉上雙眼。
趙易陽可以說這是自己在完全清醒下的第一次體驗。
兩人的吻這一次也持續了很久，直到趙易陽都有些唿吸不暢，才逐漸分開。
趙易炎又看著此時眼神有些有些迷離的龍妃怡，便要在吻上去。
但龍妃怡好不容易反應過來，一把就輕輕推開了趙易陽。
看著趙易陽眼神中帶著的一絲詢問，龍妃怡平複了心情說道：“不可否認，我們之間確實有好感，但是這也和契約的影響還是有一定的關係。”
頓了頓繼續說道：“我們可以確定關係相處一下，但是現在不可以這樣。”
“好！”
趙易陽此時還是很激動啊！自己人生當中的第一段感情，竟然是來自異界的萬聖大陸，還是一位公主。
還長的這麽好看！
龍妃怡有些猶豫，但還是說道：“洛叔叔說你現在身體不行，所以最好還是不要做那種事。”
頓時趙易陽感覺心裏有種什麽東西破碎了，被女人說不行可以說是一個男人最大的打擊，現在趙易陽感覺這比被係統坑錢受到的痛苦還要嚴重。
頓時腦子也是一陣眩暈，“體力”不支的栽倒下去。
.......
於是趙易陽又光榮的迴到了自己的小院，病本身也就沒好又急匆匆的跑到龍妃怡哪裏去，自然就有一定的風險。
於是趙易陽這一次倒是在床上徹徹底底的養了三天，才被允許下床。
期間龍妃怡過來看了他幾次，不免的又是交談了一陣。
不過大體都是龍妃怡說，趙易陽聽，大體也是為了體諒失憶的趙易陽。
就在趙易陽能夠下床的這一天，係統也傳來提示，任務已經完成。
這次同時完成了兩個任務，
主線任務：
幫助龍妃怡完成南湖郡政治任務：
提高稅收任務一：增加稅收100金幣
任務獎勵：解鎖科技功能
支線任務：
新材料：製作一種新麵料的服裝
任務完成：采用靈蠶絲製作第一套裙裝
任務獎勵：1級靈羽製作機，1級靈皮製作機
科技功能也隨之解鎖，具體應該也與工業功能一樣，係統空間也開辟除了一個麵板，科技頁麵倒也是一個都沒解鎖。
應該也是要通過任務才能獲取。
新的任務也發布出來：
主線任務：
幫助龍妃怡完成南湖郡政治任務：
提高稅收任務二：增加稅收10000金幣
任務獎勵：解鎖二級工業圖紙
（主）指引任務：
連鎖店（2）：開設100家雀衣坊
工業基礎（2）：開設靈衣廠（十條靈衣生產線）
任務獎勵：
1級靈棉種植科技圖紙，1級靈麻種植科技圖紙
1級靈棉收集器製造圖紙，1級靈麻收集器製造圖紙。
支線任務：
批發市場：建立一個批發市場
物流中心：建立一個物流中心
任務獎勵：靈蠶養殖技術，靈蠶編製機製作圖紙
果然，後續的任務獎勵便是科技圖紙。
正好又與炎雀宗談好了合約，新開的雀衣坊以及靈衣廠問題都好解決。而批發市場以及物流中心也要形成正好作為配套設施也要建立起來。
於是趙易陽打算馬上動工，畢竟現在吃住可都在怡園。
也一直是讓公主養著，現在吃軟飯肯定逃不掉，以後也未必能逃掉的既然如此就軟飯硬吃試試。
隨即前往雲凰殿見過龍妃怡後就去了金炎殿。
金炎殿內依舊人聲鼎沸，趙易陽也是暗歎這些炎雀宗的煉器師對煉器還真是有著極高的熱情與追求，不然人家為什麽能在眾多煉器宗門中成為首屈一指的大哥大，還是很有道理的。
新麵料的服裝正是已經成功研製出的地階靈衣焰靈羽衣，這種麵料的衣服幾乎也是完全無法量產，但是作為新煉器誕生的首件地階靈衣還是非常具有重要意義的。
光係統給的圖紙還是不夠，由洛天機操持還是花了這麽長時間才能將這地階靈衣煉製成功，可見量產幾乎是不可能的。
怎麽樣怎麽樣？要拿出去賣麽？
洛九兒看著這焰靈羽衣有些激動到，不得不說係統給的圖紙也確實是精品，魄麗的紋路，複雜美觀的花紋點綴。
可以說就算沒有帶上強力的功能，單賣估計也會有不少人搶先購買。
要說這一件靈衣倒是誰的功勞最大，洛天機肯定占了大頭，但是小桃也是功不可沒。
小桃已經很久沒有出現在除了金炎殿以外的地方了，這件焰靈羽衣還鑲嵌了許多陣法，這都是小桃辛辛苦苦的弄上去的。
要說小桃也是天賦異稟，洛天機來這邊也隻是煉器，上麵所需的功法可謂是一竅不通，但是找地階煉器師又太過於稀少，光時間也估計得等很久。
這時候小桃也就被拉出去試了一試，結果一發現雖然速度慢了一點但是竟然可行。
於是就一眾煉器師的求助下，小桃愣是待在金炎殿幸苦幹了這麽久才造出來。
小桃現在也都是一種喜極而泣的狀態。
要知道平常小桃可是最喜歡出去走走，愛動的小姑娘。
沒想到見到趙易陽之後，倒是被“壓榨”了不少。
雖然出門的機會多了，但是又是店鋪安布陣法，又是給那麽多的工業機器煉製陣法，還得在這給地階靈衣弄陣法。
可以說身為一個玄階陣法師，殺雞用牛刀的活她也幹了，地獄難度的活她也能幹。
可謂是勞苦功高任勞任怨，這一點趙易陽其實也知道。
作為一個管理者，可以不理會員工的生活狀況以及精神水平。
畢竟這些都是不該管的事情，免得被人說管的太寬多管閑事，但是不理會不代表不知道。
知道了這些事情，以及員工的辛苦和難處，才能又更好的調整彼此的空間讓員工更好的工作，這就是一個同理心的問題了.......