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自加入銀聯以來，除了一開始交換和購買科技資料外，華夏文明就很少與其他執行文明進行聯係交流，而是一邊埋頭發展自己的科技，一邊搜集所管理疆域內的資源，暗中為晉升中級文明做著準備。
而銀聯的其他執行文明在見識到華夏的實力後，也都打消了收迴當初各自所拿出疆域的想法，對華夏文明在所管星域內的各種動作也都選擇視而不見，反正隻要不威脅到他們就無所謂了。
而華夏文明雖說有了非常全麵的科技體係作為基礎，以及明確的發展方向，在科技上的突破也不是一蹴而就的事情。
保守估計至少還得需要數百年的時間，華夏文明才能在整體上達到晉升中級文明的科技層次，這還是在科學家數量每年都大量增長的情況下。
為了避免華夏文明的科技走入歧途，劉星辰並不會提供他所掌握的中級文明科技，擁有雄厚基礎科技底蘊的華夏文明自己發展出來的技術，將遠勝於他手中的那些。
畢竟劉星辰手中的技術來自於一個在中級文明中隻是墊底的四級文明，不然哪個文明也不會被當時還不是創世大能的他給滅掉了。
近年來華夏文明發展雖然迅速，卻有一個極大的硬傷，那就是本族人口太少了，盡管經過了數百年的休養生息，華夏文明的主體人口也沒能突破十億，而且增長率竟然在下降。
這與華夏文明統治下的任何一個附屬文明的個體數量相比，都顯得微不足道，甚至那些為華夏做出巨大貢獻，被授予華夏人同等身份的附屬文明的個體數量，都快超過華夏的總人口數了。
這明顯不利於華夏文明的發展，為此華夏文明的曆屆管理者們推出了各種優惠政策，鼓勵大家造人，然而效果並不好。
最讓人惱火的就是，現在華夏人的年輕人們並不熱忠於創造下一代，華夏文明中人口增加的主力軍，依然還是劉星辰當初從地球上帶出來的那批人，以及他們的第一、二代子孫，而且他們也漸漸不好意思再多生了。
而在華夏文明成為三級文明後至今這些年內，成長起來的那幾代人雖然各種兄弟姐妹、叔叔伯伯以及侄兒侄孫成百上千，他們自己的後代卻寥寥無幾甚至一個都沒有。
這也是華夏文明過快成為三級文明的弊端，生物技術以及各種科技的發達，使得每個人的壽命都被延長到數萬年，再加上無比豐富的資源，使得每個人都不必為自己的以後感到憂慮，就更加不想要後代了。
除了老一代人以及在他們直接影響下成長起來的那批人外，新生代的華夏人觀念早已產生變化，擁有數萬年壽命的他們並不想早早的就造出後代。
盡管他們已經成年了，但說到要後代還是感覺這就像讓一個能活一百歲多的人，在其隻有幾天大時就要有孩子一樣荒謬，自己的孩子跟自己隻差‘幾天’！
這讓他們不能接受，想要後代至少要等到中年以後吧，而且還不能太多，不然就太過麻煩了，然而等他們到中年不得幾萬年以後啊。
而且華夏文明晉升中級文明後，科技會再次爆炸性突破，每個人的壽命郵件會極大延長，人口增長似乎變得遙遙無期了。
根據智慧種族社會學研究：文明等級越高、生存資源越充分、個體壽命越長……他們的繁衍欲望就越小，直至出生率等於死亡率，單一文明的個體在一定數量後達到平衡就不再增長。
宇宙中那些發展了幾十萬上百萬年的星際文明，其殖民星係也不過幾十到幾百個，這一方麵是銀聯的限製。
另一個原因也是他們根本不需要那麽多的生存空間，每個個體上萬年的壽命，幾十萬年不過經曆了幾十代，其個體總數並不會增加太多。
能夠無限繁衍的星際文明隻有機械文明以及虛空蟲族，而這兩個都是讓其他星際文明積極鏟除的對象，因為不這樣做，它們很快就會充斥每個星係，將可用資源消耗一空。
而普通的智慧生命個體，對生出資源的需求其實是非常有限的，以星際文明的生產力，一個中等的恆星係的資源，就足以滿足數千億他們文明中個體成員的所有需求，並能保持可持續發展。
就算存在了上千萬年的幾個銀聯執行文明，盡管他們都管理著龐大的疆域，但他們所有的個體數量也不足以充滿幾百個星係。
而且一級後期的星際文明，就有能力將合適的星球，改造成適合他們種族生產的生命星球，這又進一步擴展了生存空間，可見有著千億恆星的銀河係是如何的廣袤。
但是華夏文明與其他星際文明都不同的是，華夏是在千多萬人的情況下，不到幾百年就跳躍性發展到三級文明的存在，未來不久還會晉升到中級文明，人口遠沒達到飽和的程度，人口增長卻過早的接近停滯了。
華夏文明的管理者們也很無奈，他們並不向古代官員一樣有著極大權力，可以強迫人們做事，這也是法律不允許的，他們隻能想其他的辦法。
然而由於物質極大豐富，但存靠物質上的獎勵以及各種優惠，已經無法吸引到年輕人的目光了。
而給予榮譽以及各種精神上的鼓勵，也不能提升他們的積極性，年輕人會認為靠這個得到的榮譽太水了，甚至難以向人啟齒。
試想一下：幾個好久不見的熟人某次聚在一起，大家都炫耀各自得到的榮譽稱號以及獎章，有的是科技研發取得巨大成果獲得的，有的是探索星空發現稀有資源或者文明遺跡獲得的，也有工作出色獲得的，這讓因為孩子多而獲得榮譽標兵之類獎章的怎麽說。
為此也有年輕的管理者克服心理障礙，身先士卒的造了幾百個後代作為模範標兵，想讓大家學習他的高產精神，卻不僅沒有起到應有的帶頭作用，反而被同齡人笑作跟老輩人一樣變態。
為了增加主體文明的人口，華夏文明終於做出了重要決定：既然都不願意造人，那就開啟造人的工業時代吧。
從華夏文明的人類基因庫中調出所有人的基因，對這些基因進行微調，使它們控製的外貌以及相關屬性出現不同的差別，然後開始了量產人計劃。
這些量產人在本質上與自然人沒有任何區別，為了保持他們人格的健全以及更好的融入社會，他們也不會被直接催生為成熟體並灌輸虛假的記憶。
所有量產人都被集中養育，讓他們度過歡樂的童年以及美好的學習時代，同時逐步投入社會根據他們的能力乃至喜好安排各自的工作，包括自由職業。
隨著科技的發展以及健康引導下的思想文化建設，華夏文明的人們感念已經發生了極大改變，對於量產人這樣的存在也不會抱有任何歧視，甚至還相當歡迎，因為同胞數量的增多也會讓他們產生某種安全感。
在資源近乎無限的時代，沒有人想著量產人會分占他們的資源，相反還會欣喜於有人分擔他們的工作壓力，自己會多出更多的休閑時間。民眾們不再抵觸，這也是華夏能夠任性批量造人的基礎。
雖然有著大量附屬文明的人手可用，但華夏文明對於華夏人的要求可比任何附屬文明都要高。
華夏人受到的教育更加嚴格，接受的知識也更多，所有工作職位都是最重要的，當然受到的待遇和在文明中的地位也都是最高的，畢竟華夏人才是這個文明的根本在這種大環境下基本上沒有華夏人會好吃懶做，所有人不管做什麽都能為華夏文明的發展做得上貢獻。
為了盡可能避免失控，華夏文明並不會一次性造出太多的量產人，而是根據人口基數，以一定比例分批進行量產，預計在三千年內將人口提升到千億級別，初步具有一個強大星際文明的人口規模，然後才停止這一計劃。
華夏文雖然啟動了量產人計劃，卻是遠水解不了近渴，對於增加科學家數量短時間內也是指望不上。
為此，華夏文明又相繼滅了幾個轄區內的星際文明，將他們收做附屬文明提供科學家和其他工作人手。
在發現銀聯的其他文明並沒有反應，就索性將所有的低級文明都集中了起來，統一進行管理，篩選出符合要求的科學家並進行改造。
當然，那些原始人華夏文明也沒有管，畢竟以它們的文明層次，整個種族都不一定有一個符合要求的個體，實在不值得尋找。
作為頂級的三級文明，華夏文明對於科學工作者的要求極高，經過多次升級後的華夏人本身也隻有不到百分之五的人才能勝任，而二級文明隻有萬分之一的個體能達到要求，一級文明更是隻有十萬到百萬分之一的個體符合要求。
這還是在華夏文明對他們進行優化改造以及再教育後的結果，否者直接按最終標準選擇，合格者的數量還會降低至少兩個數量級。
經過一番努力，華夏文明得到了五十多億各種層次的科學家，使得科技突破速度大大加快。
銀聯的其他執行文明也並不知道華夏在做什麽，在他們眼中華夏文明隻是非常樂於集中管理那些低級文明，以及將並不具備多少價值的普通物資也集中起來，他們並不明白這樣做的有什麽用處。
由於沒有思想改造這一利器，所有星際文明對於附屬文明的防範都非常嚴格，禁止他們接觸到重要的科技資料，就是怕他們突然有一天鹹魚翻身突破了文明等級，然後造自己的反。
但是華夏文明卻不會擔心這一點，甚至準備在晉升中級文明後，就讓這些附屬文明再各自獨立起來，給與他們三級文明的科技，當然培養過的科學家是不會讓他們在迴去了，隻能作為華夏文明的一員繼續做貢獻了。
無法想象到時銀河係中突然出現數百個對華夏文明忠心的三級文明時，銀聯的那些執行文明會是什麽反應。
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自加入銀聯以來，除了一開始交換和購買科技資料外，華夏文明就很少與其他執行文明進行聯係交流，而是一邊埋頭發展自己的科技，一邊搜集所管理疆域內的資源，暗中為晉升中級文明做著準備。
而銀聯的其他執行文明在見識到華夏的實力後，也都打消了收迴當初各自所拿出疆域的想法，對華夏文明在所管星域內的各種動作也都選擇視而不見，反正隻要不威脅到他們就無所謂了。
而華夏文明雖說有了非常全麵的科技體係作為基礎，以及明確的發展方向，在科技上的突破也不是一蹴而就的事情。
保守估計至少還得需要數百年的時間，華夏文明才能在整體上達到晉升中級文明的科技層次，這還是在科學家數量每年都大量增長的情況下。
為了避免華夏文明的科技走入歧途，劉星辰並不會提供他所掌握的中級文明科技，擁有雄厚基礎科技底蘊的華夏文明自己發展出來的技術，將遠勝於他手中的那些。
畢竟劉星辰手中的技術來自於一個在中級文明中隻是墊底的四級文明，不然哪個文明也不會被當時還不是創世大能的他給滅掉了。
近年來華夏文明發展雖然迅速，卻有一個極大的硬傷，那就是本族人口太少了，盡管經過了數百年的休養生息，華夏文明的主體人口也沒能突破十億，而且增長率竟然在下降。
這與華夏文明統治下的任何一個附屬文明的個體數量相比，都顯得微不足道，甚至那些為華夏做出巨大貢獻，被授予華夏人同等身份的附屬文明的個體數量，都快超過華夏的總人口數了。
這明顯不利於華夏文明的發展，為此華夏文明的曆屆管理者們推出了各種優惠政策，鼓勵大家造人，然而效果並不好。
最讓人惱火的就是，現在華夏人的年輕人們並不熱忠於創造下一代，華夏文明中人口增加的主力軍，依然還是劉星辰當初從地球上帶出來的那批人，以及他們的第一、二代子孫，而且他們也漸漸不好意思再多生了。
而在華夏文明成為三級文明後至今這些年內，成長起來的那幾代人雖然各種兄弟姐妹、叔叔伯伯以及侄兒侄孫成百上千，他們自己的後代卻寥寥無幾甚至一個都沒有。
這也是華夏文明過快成為三級文明的弊端，生物技術以及各種科技的發達，使得每個人的壽命都被延長到數萬年，再加上無比豐富的資源，使得每個人都不必為自己的以後感到憂慮，就更加不想要後代了。
除了老一代人以及在他們直接影響下成長起來的那批人外，新生代的華夏人觀念早已產生變化，擁有數萬年壽命的他們並不想早早的就造出後代。
盡管他們已經成年了，但說到要後代還是感覺這就像讓一個能活一百歲多的人，在其隻有幾天大時就要有孩子一樣荒謬，自己的孩子跟自己隻差‘幾天’！
這讓他們不能接受，想要後代至少要等到中年以後吧，而且還不能太多，不然就太過麻煩了，然而等他們到中年不得幾萬年以後啊。
而且華夏文明晉升中級文明後，科技會再次爆炸性突破，每個人的壽命郵件會極大延長，人口增長似乎變得遙遙無期了。
根據智慧種族社會學研究：文明等級越高、生存資源越充分、個體壽命越長……他們的繁衍欲望就越小，直至出生率等於死亡率，單一文明的個體在一定數量後達到平衡就不再增長。
宇宙中那些發展了幾十萬上百萬年的星際文明，其殖民星係也不過幾十到幾百個，這一方麵是銀聯的限製。
另一個原因也是他們根本不需要那麽多的生存空間，每個個體上萬年的壽命，幾十萬年不過經曆了幾十代，其個體總數並不會增加太多。
能夠無限繁衍的星際文明隻有機械文明以及虛空蟲族，而這兩個都是讓其他星際文明積極鏟除的對象，因為不這樣做，它們很快就會充斥每個星係，將可用資源消耗一空。
而普通的智慧生命個體，對生出資源的需求其實是非常有限的，以星際文明的生產力，一個中等的恆星係的資源，就足以滿足數千億他們文明中個體成員的所有需求，並能保持可持續發展。
就算存在了上千萬年的幾個銀聯執行文明，盡管他們都管理著龐大的疆域，但他們所有的個體數量也不足以充滿幾百個星係。
而且一級後期的星際文明，就有能力將合適的星球，改造成適合他們種族生產的生命星球，這又進一步擴展了生存空間，可見有著千億恆星的銀河係是如何的廣袤。
但是華夏文明與其他星際文明都不同的是，華夏是在千多萬人的情況下，不到幾百年就跳躍性發展到三級文明的存在，未來不久還會晉升到中級文明，人口遠沒達到飽和的程度，人口增長卻過早的接近停滯了。
華夏文明的管理者們也很無奈，他們並不向古代官員一樣有著極大權力，可以強迫人們做事，這也是法律不允許的，他們隻能想其他的辦法。
然而由於物質極大豐富，但存靠物質上的獎勵以及各種優惠，已經無法吸引到年輕人的目光了。
而給予榮譽以及各種精神上的鼓勵，也不能提升他們的積極性，年輕人會認為靠這個得到的榮譽太水了，甚至難以向人啟齒。
試想一下：幾個好久不見的熟人某次聚在一起，大家都炫耀各自得到的榮譽稱號以及獎章，有的是科技研發取得巨大成果獲得的，有的是探索星空發現稀有資源或者文明遺跡獲得的，也有工作出色獲得的，這讓因為孩子多而獲得榮譽標兵之類獎章的怎麽說。
為此也有年輕的管理者克服心理障礙，身先士卒的造了幾百個後代作為模範標兵，想讓大家學習他的高產精神，卻不僅沒有起到應有的帶頭作用，反而被同齡人笑作跟老輩人一樣變態。
為了增加主體文明的人口，華夏文明終於做出了重要決定：既然都不願意造人，那就開啟造人的工業時代吧。
從華夏文明的人類基因庫中調出所有人的基因，對這些基因進行微調，使它們控製的外貌以及相關屬性出現不同的差別，然後開始了量產人計劃。
這些量產人在本質上與自然人沒有任何區別，為了保持他們人格的健全以及更好的融入社會，他們也不會被直接催生為成熟體並灌輸虛假的記憶。
所有量產人都被集中養育，讓他們度過歡樂的童年以及美好的學習時代，同時逐步投入社會根據他們的能力乃至喜好安排各自的工作，包括自由職業。
隨著科技的發展以及健康引導下的思想文化建設，華夏文明的人們感念已經發生了極大改變，對於量產人這樣的存在也不會抱有任何歧視，甚至還相當歡迎，因為同胞數量的增多也會讓他們產生某種安全感。
在資源近乎無限的時代，沒有人想著量產人會分占他們的資源，相反還會欣喜於有人分擔他們的工作壓力，自己會多出更多的休閑時間。民眾們不再抵觸，這也是華夏能夠任性批量造人的基礎。
雖然有著大量附屬文明的人手可用，但華夏文明對於華夏人的要求可比任何附屬文明都要高。
華夏人受到的教育更加嚴格，接受的知識也更多，所有工作職位都是最重要的，當然受到的待遇和在文明中的地位也都是最高的，畢竟華夏人才是這個文明的根本在這種大環境下基本上沒有華夏人會好吃懶做，所有人不管做什麽都能為華夏文明的發展做得上貢獻。
為了盡可能避免失控，華夏文明並不會一次性造出太多的量產人，而是根據人口基數，以一定比例分批進行量產，預計在三千年內將人口提升到千億級別，初步具有一個強大星際文明的人口規模，然後才停止這一計劃。
華夏文雖然啟動了量產人計劃，卻是遠水解不了近渴，對於增加科學家數量短時間內也是指望不上。
為此，華夏文明又相繼滅了幾個轄區內的星際文明，將他們收做附屬文明提供科學家和其他工作人手。
在發現銀聯的其他文明並沒有反應，就索性將所有的低級文明都集中了起來，統一進行管理，篩選出符合要求的科學家並進行改造。
當然，那些原始人華夏文明也沒有管，畢竟以它們的文明層次，整個種族都不一定有一個符合要求的個體，實在不值得尋找。
作為頂級的三級文明，華夏文明對於科學工作者的要求極高，經過多次升級後的華夏人本身也隻有不到百分之五的人才能勝任，而二級文明隻有萬分之一的個體能達到要求，一級文明更是隻有十萬到百萬分之一的個體符合要求。
這還是在華夏文明對他們進行優化改造以及再教育後的結果，否者直接按最終標準選擇，合格者的數量還會降低至少兩個數量級。
經過一番努力，華夏文明得到了五十多億各種層次的科學家，使得科技突破速度大大加快。
銀聯的其他執行文明也並不知道華夏在做什麽，在他們眼中華夏文明隻是非常樂於集中管理那些低級文明，以及將並不具備多少價值的普通物資也集中起來，他們並不明白這樣做的有什麽用處。
由於沒有思想改造這一利器，所有星際文明對於附屬文明的防範都非常嚴格，禁止他們接觸到重要的科技資料，就是怕他們突然有一天鹹魚翻身突破了文明等級，然後造自己的反。
但是華夏文明卻不會擔心這一點，甚至準備在晉升中級文明後，就讓這些附屬文明再各自獨立起來，給與他們三級文明的科技，當然培養過的科學家是不會讓他們在迴去了，隻能作為華夏文明的一員繼續做貢獻了。
無法想象到時銀河係中突然出現數百個對華夏文明忠心的三級文明時，銀聯的那些執行文明會是什麽反應。