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    專業工程隊蓋幾間民房小菜一碟。


    第二天開始村幹部們主動出麵協調,成為了村裏的重點工程。讓那些眼紅的村民無話可說,再不敢做什麽小動作。


    第五天房子就封頂,開始打掃衛生,山村第一個豪宅隆重現世。又隆重的舉行了第三場的完工宴席,又加了三桌12桌,又是轟動,誰家蓋屋舍得這樣大吃大喝呀,吃的錢又可以蓋兩間了。上黑名單的人多少知道了一些因由,狼狽極了。


    不比不知道,堅持不搬的兩家後悔了。


    要比上人家蓋這樣的大宅院,還要努力多少年不知,關鍵是白花花的票子沒了。於是內鬥開始了都是你小心眼,都是你有本事,都是你不同意,一家子先打了起來。


    第六天一早,海軍退伍兵就從縣城拉來了一大車的新家具,各種新被裝,全新的鍋碗瓢盆,按著看風水老人給的時間,10.08分燃響了萬響鞭炮!


    在外麵住了幾天的春夏秋冬一家搬進了新房!


    前來祝賀的村隊幹部,還有合作社的親人們,擠了個滿滿當當!


    中午殺豬殺羊吃流水席。


    農村辦事說快就快,合作社的事地也全部調好,價格談好,村裏麵出麵劃上了線,確定了地界兒。聰明的村隊幹部許多也入了股,幾個來喝酒的親戚都拿出了至少一半的地參與。村裏一塊沒有人要的荒山,也承租性的作價加進去,勉強算200畝。不得不說發家致富,有時候真需要眼光。


    在這幾天蓋房子的過程中,啞巴女婿帶著兩個秘書,專門培訓丈母娘怎麽樣當好這個社長:


    哪一些問題?昨麽辦123!


    需要投資哪一些?誰麽辦上中下!


    遇到糾紛問題如何處理?找誰協商?


    聰明的丈母娘早就至清明白,俺就等於當了個小村的小隊長啊,怎麽當?俺心裏有數了。


    反正咱女婿有錢,大事女婿定,小事我來管!


    田間地龍多吃虧,不和別人爭便宜。


    讓女婿大拇指點讚。


    熱熱鬧鬧一天,留下的合作社裏家人小孩,還有春花的幾個從小長大的閨蜜,她們可眼紅這個啞巴女婿了,一天五六趟都來跑啊。


    丈母娘家瞬間成為村子的中心。啞巴小哥私下指導新娘子春花拉攏他們參加春夏秋冬合作社,未來可以成立一個嶄新的女子社員隊,前景一片燦爛。誰說女子不如男?


    弄得幾個大姑娘都心潮澎拜,一趟一趟的往家跑,半天時間就整出了五六十畝地加入。


    在有些土地少的地方,這已經是一個小生產隊的規模了。就更多的向她們灌輸現代化農業,現代化基金,現代化的農產品加工。


    吃完晚飯的時候書記的夫人來了,悄悄的告訴丈母娘社長,明天鄉裏領導來,讓你稍稍準備準備,明天要在村部開會,還要去看地掛牌要你講話,你叫你閨女給你寫個稿,晚上拿俺當家的幾個大隊的領導看一看。


    這啞婿早就寫好了。


    要高度有高度,要規劃條理明確,要前景描述得無比美好,副縣長的水平呢!


    今天的丈母娘也很出彩的就是那60塊大洋,現在農民很喜歡,討媳婦做嫁妝有光洋顯示家裏的底氣。凡有幫忙的,出力的,協調的,請二大爺幫忙分贈,統一口徑是丈母娘家祖傳壓箱底的錢。


    私下裏悄悄的告訴丈母娘別心痛,這個東西咱們家多的是,連黃色的金子都有。一塊也別留全部分出去吧!就當成是咱們合作社第一筆投資。還真的出了奇效。


    丈母娘一進房間,就拿出了兩塊光洋幾張紙遞給了書記的大嫂子,一下子覺得自己可以和書記夫人平起平坐了,心裏那個美呀!書記夫人也立即大妹子長大妹子好的,無比熱絡起來。


    本來還想再多待一天,在新家裏和新媳婦再過一次幸福生活,期待著大紅燈籠高高掛。。


    但現在看來,明天鄉裏的人必定少不了口舌,這真不是咱的強項,咱就不摻和了。


    關於春夏秋冬合作社逐步發展規劃,已經一步兩步三步的告訴了丈母娘!


    農村的事也急不得,現在關鍵還是看丈母娘能動員多少人進社?有多少畝地?


    規模太小了隻能弄著玩兒,若能超過五百畝,他就轉重生態農業,傳統農業,專題規劃,咱自己種了自己吃,全綠色純生態,職工吃亞單位專供專用。


    啞哥寫了個女婿紙條給春花,明天丈母娘辦大事,上級來人合作社的事開始忙了,咱帶你去縣城看看咱們縣城的家,你這女主人要去收拾收拾安排安排羅。我也準備迴學校上學了。


    你把兩個妹妹也帶上,去拜訪官姐姐家安排她們上學的事。


    安排好她們上學,咱就帶你去專門找找那體育老師的麻煩,你才燒了一下他們的破小廚房,這遠遠不夠。日他奶奶個老牛筋的,不但讓他體育蹦不起來,一生也要壓住他。


    咱還要安排秋水去看病!家裏的事就先畫一段句號,但你的閨蜜們要選一兩個人配合丈母娘。


    現在春花就是一個小婦人,你說什麽咱就聽什麽!


    經過滋潤的她愈發的美麗漂亮性感,想著娘教育她的夜事不過三,臉上騰起了一片紅雲。


    要走了就坐在大磨盤邊一頁一頁的寫紙條,如果自己是鄉長,明天會問丈母娘什麽,丈母娘要迴答什麽!


    種果樹,什麽果樹值錢?


    種花草,什麽花草好賣?


    咱們這個地形特點,適合種什麽?


    咱們的水土價值,又適合發展什麽?


    讓丈母娘一遍一遍的說,加強記憶,他一一寫出幾個經濟數字來。


    另外教一招就是,不明白的不要茫然迴答,先把準備好的一條條的說出來,夠鄉鎮幹部思慮一番的啦。


    他非常明白這些鄉村的幹部如何找典型?說到底就沒有幾個專家呢!


    又單獨把雷同的話教了一遍海軍退伍兵姐夫,任命他當丈母娘的助手,許諾未來會調他出去,先幫忙一兩年走上正道。


    對於合作社的啟動資金,投入資金,就全部由春花在縣城裏籌集。


    確定了合作社的領導模式,第一把手是丈母娘,助理是海軍退伍兵,顧問是王二大爺幾個老親戚加上老隊長和老書記,特別表明這些人都是有工資的呢統一給補貼,財務會計就是春花。


    對於各家選出來派往外地學習和工作的人員,也簡單的給開了個會,列出了注意事項,交由春花一一安排,春花的地位頓時顯著。

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