然後就聽到生產部的董工說：“那我接著說，早上的事，是我沒和生產部的各部門負責人溝通好，導致直接就去財務鬧了，我承認是我們的問題但是連著兩個月都沒發工資，這總要給個解釋吧！工人總要生活的吧！”
“財務怎麽說？工資怎麽會沒發呢？”
陶菁菁一聽，立馬站起來迴答說“因為發工資這個事，一直都是經理助理小陳直接負責做的，我已經聯係過小陳，問了他情況，他講有些迴款的問題加上這個月還貸款，公司的流動資金有點問題，工資占的份額比較大，所以就推遲來了！”
“那怎麽就隻不發工人的工資，其他人的工資都按時發？”董工生氣的說。
“我、、、、”
“老董，你對她發火有什麽用呢，她不是說她本來就不負責這一塊，具體情況，等陶經理來了再講！”人事部的王經理插話說。
“好了，不要吵了，陶經理有點事，最近都不過來，這件事小陶你負責，找出問題，看看公司的實際情況，真是資金有問題，想想辦法解決，先把工人的工資發了！”
“我們經理、、、、”門口的敲門聲打斷了陶菁菁的話。
“進來！”
陶菁菁就看到辦公室的王蓓蓓，急匆匆的拿著一張紙進來，然後遞給辦公室的尤經理。尤經理一看，立馬站起來，把手裏麵的那張紙遞給了董事長。
大家都沉默的相互看看，不知道到底發生了什麽。過了好一會，董事長放下手裏的紙，然後遞給人事部的王經理，說：“大家都看看，都看看。”
人事部的王經理拿著那張紙看的時候，陶菁菁從旁邊偷偷瞄了幾眼，一看嚇了一跳，那不是自己嗎！那麽大的照片，這是誰拍的啊！
“大家看到了吧，這才一會的功夫，這事情都上了江城頭條了，什麽老字號企業克扣員工工資，老字號企業何去何從、、、、、你們都看看，都看看。”董事長生氣地拍著桌子說。
陶菁菁看著圖片上自己無處躲藏的大臉，覺得好丟人啊，努力降低自己的存在感，可是偏偏不如自己的願啊。
“這個事情，從開始，各個部門都不知道，財務部自己做主，發生了這樣的事，也沒我們的關係！”品保部的經理推得一幹二淨。
“我們也不知道！”設計部緊接著說。
、、、、、、
陶菁菁聽到他們這麽說，脾氣也一下子上來了。
“各位經理，是不是覺得都是財務的問題？難道你們就沒問題嗎？董工上個月難道真的沒發工資麽？對賬單是我審的，這邊錢還是有記錄的，隻不過比這正常的工資少了績效考核獎，這個事情難道你作為生產部的負責人不知道麽？工人的工資少了，怎麽可能不去找你反映？還有人事，辦公室這些事情你們能夠說不知道？”
陶菁菁看著董工和王經理，尤經理，接著說：“董事長，這個月工資沒發和上個月少發，是我們財務的問題，但是最終還是公司的問題，這個事情不是我們財務部單獨一方麵能解決好的，公司迴款低，沒進賬，拿什麽發工資？這些銷售部難道不應該負責嗎？還有退貨率高，新產品周期長，這些你們哪些部門要負責，應該不用我這個會計說吧，公司營業狀況不好，會計去哪弄錢發工資？”
陶菁菁一口氣說完這些，覺得越說自己越理直氣壯，還想接著說，就被董事長的話給打斷了。
“這些公司的問題，一個會計都能看得出來，你們這些部門負責人，難道還看不出來嗎？非要我一個一個點名嗎？銷售的迴款量、訂單量，品保的殘次品率，研發的新產品周期，設計部的樣圖、、、、這些你們看看，你們看看，你們都做什麽了！不要以為公司要合並，人事變動，你們都是元老，拿你們也沒什麽辦法。不想幹的，就去人事遞辭職報告！公司不要無能的人！每個部門明天交一份問題說明，反思一下最近這一段你們的工作！都迴去！”
一聽這話，陶菁菁拿起本子想著趕緊撤，趕緊打電話問問經理什麽情況，這一段為什麽不來了！卻不想到被董事長接下來的話打破了希望。
“小陶，你留來！”
看著大家一個一個的離開，陶菁菁覺得財務部也需要反思的，她自己也需要反思的，她不想留下來的。可是沒有人管她留下的這個問題，一個一個都走了。等人都走完了，陶菁菁站在那，看著董事長，覺得有點尷尬！等了好一會，也沒聽到董事長說話，陶菁菁在想自己要不要先開口問一下有什麽事呢！
“你和你爸爸真像！”董事長突然說。
“嗯？”陶菁菁以為自己聽錯了呢。
“一樣的得理不饒人但是同樣認真，細致！我聽你姑姑這麽說，還不信呢，沒想到今天見到了！”
“你認識我爸爸？”
“認識，很久之前就認識了，我們同樣做油封，一起起步的！”
陶菁菁聽到董事長說原來他是爸爸認識的人，不知不覺說完就有點沒顧及了。
“這樣啊！董事長，我姑姑這一段時間怎麽不來上班？”
“有些事，她自己給你說吧，這一段你先把她的工作做好，好好做！過段時間公司可能要變動，你把現在財務的情況理一下，給我出個書麵報告！”
“好的董事長！”
“蕭總以前是你男朋友嗎？”
“蕭總？”
“蕭希澈，公司並購案的負責人！”
“以前是，現在不是，我們沒什麽關係的！”聽到是這個話題，陶菁菁平靜地說。
“這樣啊，那你先出去吧！”
“那我先走了，董事長！”陶菁菁禮貌地說。
“恩！”
聽到迴答，陶菁菁拿起筆記本，趕緊就出來了。她總覺得董事長這個人，有時候陰沉沉的，好像有很多故事一樣但是陶菁菁覺得自己沒興趣，還是做好自己的工作吧！
“財務怎麽說？工資怎麽會沒發呢？”
陶菁菁一聽，立馬站起來迴答說“因為發工資這個事，一直都是經理助理小陳直接負責做的，我已經聯係過小陳，問了他情況，他講有些迴款的問題加上這個月還貸款，公司的流動資金有點問題，工資占的份額比較大，所以就推遲來了！”
“那怎麽就隻不發工人的工資，其他人的工資都按時發？”董工生氣的說。
“我、、、、”
“老董，你對她發火有什麽用呢，她不是說她本來就不負責這一塊，具體情況，等陶經理來了再講！”人事部的王經理插話說。
“好了，不要吵了，陶經理有點事，最近都不過來，這件事小陶你負責，找出問題，看看公司的實際情況，真是資金有問題，想想辦法解決，先把工人的工資發了！”
“我們經理、、、、”門口的敲門聲打斷了陶菁菁的話。
“進來！”
陶菁菁就看到辦公室的王蓓蓓，急匆匆的拿著一張紙進來，然後遞給辦公室的尤經理。尤經理一看，立馬站起來，把手裏麵的那張紙遞給了董事長。
大家都沉默的相互看看，不知道到底發生了什麽。過了好一會，董事長放下手裏的紙，然後遞給人事部的王經理，說：“大家都看看，都看看。”
人事部的王經理拿著那張紙看的時候，陶菁菁從旁邊偷偷瞄了幾眼，一看嚇了一跳，那不是自己嗎！那麽大的照片，這是誰拍的啊！
“大家看到了吧，這才一會的功夫，這事情都上了江城頭條了，什麽老字號企業克扣員工工資，老字號企業何去何從、、、、、你們都看看，都看看。”董事長生氣地拍著桌子說。
陶菁菁看著圖片上自己無處躲藏的大臉，覺得好丟人啊，努力降低自己的存在感，可是偏偏不如自己的願啊。
“這個事情，從開始，各個部門都不知道，財務部自己做主，發生了這樣的事，也沒我們的關係！”品保部的經理推得一幹二淨。
“我們也不知道！”設計部緊接著說。
、、、、、、
陶菁菁聽到他們這麽說，脾氣也一下子上來了。
“各位經理，是不是覺得都是財務的問題？難道你們就沒問題嗎？董工上個月難道真的沒發工資麽？對賬單是我審的，這邊錢還是有記錄的，隻不過比這正常的工資少了績效考核獎，這個事情難道你作為生產部的負責人不知道麽？工人的工資少了，怎麽可能不去找你反映？還有人事，辦公室這些事情你們能夠說不知道？”
陶菁菁看著董工和王經理，尤經理，接著說：“董事長，這個月工資沒發和上個月少發，是我們財務的問題，但是最終還是公司的問題，這個事情不是我們財務部單獨一方麵能解決好的，公司迴款低，沒進賬，拿什麽發工資？這些銷售部難道不應該負責嗎？還有退貨率高，新產品周期長，這些你們哪些部門要負責，應該不用我這個會計說吧，公司營業狀況不好，會計去哪弄錢發工資？”
陶菁菁一口氣說完這些，覺得越說自己越理直氣壯，還想接著說，就被董事長的話給打斷了。
“這些公司的問題，一個會計都能看得出來，你們這些部門負責人，難道還看不出來嗎？非要我一個一個點名嗎？銷售的迴款量、訂單量，品保的殘次品率，研發的新產品周期，設計部的樣圖、、、、這些你們看看，你們看看，你們都做什麽了！不要以為公司要合並，人事變動，你們都是元老，拿你們也沒什麽辦法。不想幹的，就去人事遞辭職報告！公司不要無能的人！每個部門明天交一份問題說明，反思一下最近這一段你們的工作！都迴去！”
一聽這話，陶菁菁拿起本子想著趕緊撤，趕緊打電話問問經理什麽情況，這一段為什麽不來了！卻不想到被董事長接下來的話打破了希望。
“小陶，你留來！”
看著大家一個一個的離開，陶菁菁覺得財務部也需要反思的，她自己也需要反思的，她不想留下來的。可是沒有人管她留下的這個問題，一個一個都走了。等人都走完了，陶菁菁站在那，看著董事長，覺得有點尷尬！等了好一會，也沒聽到董事長說話，陶菁菁在想自己要不要先開口問一下有什麽事呢！
“你和你爸爸真像！”董事長突然說。
“嗯？”陶菁菁以為自己聽錯了呢。
“一樣的得理不饒人但是同樣認真，細致！我聽你姑姑這麽說，還不信呢，沒想到今天見到了！”
“你認識我爸爸？”
“認識，很久之前就認識了，我們同樣做油封，一起起步的！”
陶菁菁聽到董事長說原來他是爸爸認識的人，不知不覺說完就有點沒顧及了。
“這樣啊！董事長，我姑姑這一段時間怎麽不來上班？”
“有些事，她自己給你說吧，這一段你先把她的工作做好，好好做！過段時間公司可能要變動，你把現在財務的情況理一下，給我出個書麵報告！”
“好的董事長！”
“蕭總以前是你男朋友嗎？”
“蕭總？”
“蕭希澈，公司並購案的負責人！”
“以前是，現在不是，我們沒什麽關係的！”聽到是這個話題，陶菁菁平靜地說。
“這樣啊，那你先出去吧！”
“那我先走了，董事長！”陶菁菁禮貌地說。
“恩！”
聽到迴答，陶菁菁拿起筆記本，趕緊就出來了。她總覺得董事長這個人，有時候陰沉沉的，好像有很多故事一樣但是陶菁菁覺得自己沒興趣，還是做好自己的工作吧！