第二天早上到單位後，譚衛兵先把辦公室收拾收拾，再關好窗戶，上午開會，下午就出發，又是一周的時間。
上班後給肖處長匯報一下，就和李小明一起去市府開會。
組織部的毛祝兵處長、李紅兵副處長也是考核組成員，組織部帶隊領導是文部長。
市府副秘書長、辦公廳的主任，田伯光同誌在會議室招唿大家先在門口簽到的地方把字簽好，簽名後就坐好，簽字後每個人領一個文件帶，裏麵有筆記本筆和市委下發關於年終考核的文件。簽字的總共32人。
人多，熟人也多，打招唿的聲音此起彼伏，握手交流者是這兒一堆那兒一群，譚衛兵看市級部門也來人的，有正職帶隊，更多的是副職帶隊。
會議室內人聲鼎沸，大家相互寒暄著。譚衛兵和李小明找到位置坐下，等待會議的開始。每個人都在邊翻閱文件，邊交流文件內容。共分四個片，每個片再分兩個組，每個組4個人。譚衛兵和李小明在南部片區。毛祝兵處長在中心城區，李紅兵副處長在東部片區。
不久，山城市市委副書記、市長高國棟走進了會議室，眾人紛紛安靜下來。高市長微笑著向大家點點頭，示意會議開始。
會議由市府黨組成員、秘書長謝將軍主持。謝秘書長說了開場白後，就說:“下麵請市委常委、副市長畢洪波同誌宣讀市委關於年終綜合考核的文件，大家歡迎！”
畢市長首先介紹了本次考核的目的和意義，接著介紹分片分組、流程內容等，宣布了市級部門一個組，由市委副秘書長徐濤同誌帶隊；東部片區由市府副秘書長田伯光同誌帶隊，南部片區由市委組織部副部長文昌同誌負責；中心城區由市商委主任周兵同誌負責。畢市長基本上是按著文件在講，隻是他將通知原文進行提煉和濃縮。
他講完後，謝秘書長說:“下麵請中共山城市委副書記、市長高國棟作重要指示，大家歡迎！”
高市長說:“在建國五十周年、又是跨世紀之際，黨中央對各級黨政部門、各級領導幹部提出了新要求，為了落實黨中央的要求，我們山城市首先對市級部門和區縣黨政部門的考核進行改革，調整或取消了部分‘一票否決製’，是給基層工作鬆綁和減負；我們又增加了黨風廉政、經濟發展的砝碼，是給基層工作保駕護航和指明方向。……同誌們，預祝大家馬到成功，凱旋歸來。謝謝大家！”
謝秘書長說:“這次綜合考核從今天下午開始。各片負責人在散會後組織自己的組員開會，分配任務，分團結合作，明確職責，強調紀律。”
謝秘書長宣布散會後，譚衛兵與李小明一起就來到了文部長身邊。另外四個人分別是紀委一個，政法委一個市委辦一個，市府辦一個，財政局一個。
文部長看人到齊了就說:“文件上已分好組，我們按分的組開展工作。政法委李副書記帶領另外一個組，組員有組織部譚衛兵副處長、市府辦林俊傑科長，財政局的黃承剛處長。其餘同誌和我一個組。我們南部片區有12個縣。兩個組各負責6個縣。”
文部長按要求講了年終考核表的些項目的解釋，也提了考核要求，中午不飲酒，晚上原則上不喝酒等等。文部長的叫每個人依次發言，對考核工作有什麽好的建議要提出來。每個發言人都言簡意賅，重點突出，從後勤保障到任務分解，從個人項目到集體行動，每個人都對這次新的考核方式提出建議，讓整個分組討論顯得高效而有序。
最後，文部長對大家的建議表示肯定，並對下一步的工作提出了具體要求和期望，囑咐大家中午吃飯後，十二點四十在組織部門前集合，文部長這個組的車是組織部提供，我們這個小組是政法委提供。
南部片區的準備工作會議在熱烈的掌聲中圓滿結束。
吃完飯，譚衛兵提著簡單生活用品和換洗衣服在組織部門前看到我們小組的車是‘山o’牌照，是政法係統內部牌照，不是警車，但有警車特權的地方特權車，另外一些省市領導愛坐的就是這種車，以及武警和軍區的軍車，享有一些特權！特權無處不在，特權無時不在。中西方概莫能外！
李書記今年五十六歲，精神矍鑠，腰板很直，感覺就是在部隊錘煉過退役不褪色的人。
譚衛兵把李書記的包放到後備箱，問他手上要拿茶杯喝水不？他說坐車不拿那些。
在車上，譚衛兵說:“李書記，看您的氣質就是從部隊迴來的，您是否願意講一下您的經曆？”在八九十年代廣大青少年最愛穿的是軍裝，譚衛兵讀大學期間就是一套武警冬裝，除了夏天沒穿外，其餘時間都是在穿，換洗的時間一周一次，都是很短，在周末洗。
李書記熱情高漲，滔滔不絕地開始講述他初中畢業就去部隊，因為那個年代他的文化較高，新兵後就在團部當通訊員，當軍事訓練卻不放鬆，經常私下自己訓練，然後很快就被推薦上軍校。在部隊服役十八年，正團職轉業到山城市公安局，後又調到政法委。
李書記一路講，大家一路聽。李書記講得眉飛色舞，大家聽得津津有味。“後來啊，我從軍隊轉業到了地方，”李書記感慨道，“剛開始還真有點不適應，但咱是軍人出身，啥困難克服不了？”
譚衛兵插話道：“李書記，您這一路走來真是不容易啊！”
李書記笑了笑：“是啊，不過現在迴想起來，也都是寶貴的人生經曆。你們年輕人趕上了好時代，要好好努力啊！”
說話間，車子已經開到了考核第一站——秀水縣。隻見公路上方一塊標語牌“秀水縣百萬人民歡迎您”，在牌子再往前走一百米左右的路邊停著六七輛車。
秀水縣的縣委書記杜書記親自來迎接。
車一停穩，就有人上來開車門，李書記坐的是副駕駛位置，所以很好辨別。
譚衛兵也拉開車門，走下來站到黃處長後麵。
杜書記給李書記挨著介紹了五位領導，縣長、專職副書記、常務副縣長和縣委辦主任、縣府辦主任。
李書記分別介紹了黃處長譚處長林科長，縣裏幾位領導紛紛過來一一握手交流。
譚衛兵的年齡和林科長差不多，黃處長四十多點。因為每個組都安排了一個年輕的同誌，具體從事文字工作。譚衛兵對這次考核工作抱著學習的態度，上有李書記的領導，下有林科長的執筆，所以跟著打點醬油就是。
事實上也的確如此，譚衛兵在這次考核上，由於基層是第一次麵對考核表打分的考核模式，所以操作性、量化上不夠細化，所以還是有自由裁量權，和法官一樣。
譚衛兵在他負責的考核項目上盡量靠上限，所以交了朋友，也完成了工作。
在考核過程中，譚衛兵分別給上次後備幹部考察的幾位部長打電話，問一下考核情況。因為譚衛兵去的全是以前沒去過的縣。
其中七橋的石部長說羅老師工作認真負責，性格溫柔恬靜，非常適合組織部工作。準備明年提拔成幹部科副科長，調動提拔一起。譚衛兵說:“感謝石部長的幫忙，有事沒事多聯係。”
在考察中，每個縣都有不大不小的紅包，這也是約定俗成的潛規則。這種方式要到八項規定後才有所好轉，是否是完全杜絕，隻有天知道了。
上班後給肖處長匯報一下，就和李小明一起去市府開會。
組織部的毛祝兵處長、李紅兵副處長也是考核組成員，組織部帶隊領導是文部長。
市府副秘書長、辦公廳的主任，田伯光同誌在會議室招唿大家先在門口簽到的地方把字簽好，簽名後就坐好，簽字後每個人領一個文件帶，裏麵有筆記本筆和市委下發關於年終考核的文件。簽字的總共32人。
人多，熟人也多，打招唿的聲音此起彼伏，握手交流者是這兒一堆那兒一群，譚衛兵看市級部門也來人的，有正職帶隊，更多的是副職帶隊。
會議室內人聲鼎沸，大家相互寒暄著。譚衛兵和李小明找到位置坐下，等待會議的開始。每個人都在邊翻閱文件，邊交流文件內容。共分四個片，每個片再分兩個組，每個組4個人。譚衛兵和李小明在南部片區。毛祝兵處長在中心城區，李紅兵副處長在東部片區。
不久，山城市市委副書記、市長高國棟走進了會議室，眾人紛紛安靜下來。高市長微笑著向大家點點頭，示意會議開始。
會議由市府黨組成員、秘書長謝將軍主持。謝秘書長說了開場白後，就說:“下麵請市委常委、副市長畢洪波同誌宣讀市委關於年終綜合考核的文件，大家歡迎！”
畢市長首先介紹了本次考核的目的和意義，接著介紹分片分組、流程內容等，宣布了市級部門一個組，由市委副秘書長徐濤同誌帶隊；東部片區由市府副秘書長田伯光同誌帶隊，南部片區由市委組織部副部長文昌同誌負責；中心城區由市商委主任周兵同誌負責。畢市長基本上是按著文件在講，隻是他將通知原文進行提煉和濃縮。
他講完後，謝秘書長說:“下麵請中共山城市委副書記、市長高國棟作重要指示，大家歡迎！”
高市長說:“在建國五十周年、又是跨世紀之際，黨中央對各級黨政部門、各級領導幹部提出了新要求，為了落實黨中央的要求，我們山城市首先對市級部門和區縣黨政部門的考核進行改革，調整或取消了部分‘一票否決製’，是給基層工作鬆綁和減負；我們又增加了黨風廉政、經濟發展的砝碼，是給基層工作保駕護航和指明方向。……同誌們，預祝大家馬到成功，凱旋歸來。謝謝大家！”
謝秘書長說:“這次綜合考核從今天下午開始。各片負責人在散會後組織自己的組員開會，分配任務，分團結合作，明確職責，強調紀律。”
謝秘書長宣布散會後，譚衛兵與李小明一起就來到了文部長身邊。另外四個人分別是紀委一個，政法委一個市委辦一個，市府辦一個，財政局一個。
文部長看人到齊了就說:“文件上已分好組，我們按分的組開展工作。政法委李副書記帶領另外一個組，組員有組織部譚衛兵副處長、市府辦林俊傑科長，財政局的黃承剛處長。其餘同誌和我一個組。我們南部片區有12個縣。兩個組各負責6個縣。”
文部長按要求講了年終考核表的些項目的解釋，也提了考核要求，中午不飲酒，晚上原則上不喝酒等等。文部長的叫每個人依次發言，對考核工作有什麽好的建議要提出來。每個發言人都言簡意賅，重點突出，從後勤保障到任務分解，從個人項目到集體行動，每個人都對這次新的考核方式提出建議，讓整個分組討論顯得高效而有序。
最後，文部長對大家的建議表示肯定，並對下一步的工作提出了具體要求和期望，囑咐大家中午吃飯後，十二點四十在組織部門前集合，文部長這個組的車是組織部提供，我們這個小組是政法委提供。
南部片區的準備工作會議在熱烈的掌聲中圓滿結束。
吃完飯，譚衛兵提著簡單生活用品和換洗衣服在組織部門前看到我們小組的車是‘山o’牌照，是政法係統內部牌照，不是警車，但有警車特權的地方特權車，另外一些省市領導愛坐的就是這種車，以及武警和軍區的軍車，享有一些特權！特權無處不在，特權無時不在。中西方概莫能外！
李書記今年五十六歲，精神矍鑠，腰板很直，感覺就是在部隊錘煉過退役不褪色的人。
譚衛兵把李書記的包放到後備箱，問他手上要拿茶杯喝水不？他說坐車不拿那些。
在車上，譚衛兵說:“李書記，看您的氣質就是從部隊迴來的，您是否願意講一下您的經曆？”在八九十年代廣大青少年最愛穿的是軍裝，譚衛兵讀大學期間就是一套武警冬裝，除了夏天沒穿外，其餘時間都是在穿，換洗的時間一周一次，都是很短，在周末洗。
李書記熱情高漲，滔滔不絕地開始講述他初中畢業就去部隊，因為那個年代他的文化較高，新兵後就在團部當通訊員，當軍事訓練卻不放鬆，經常私下自己訓練，然後很快就被推薦上軍校。在部隊服役十八年，正團職轉業到山城市公安局，後又調到政法委。
李書記一路講，大家一路聽。李書記講得眉飛色舞，大家聽得津津有味。“後來啊，我從軍隊轉業到了地方，”李書記感慨道，“剛開始還真有點不適應，但咱是軍人出身，啥困難克服不了？”
譚衛兵插話道：“李書記，您這一路走來真是不容易啊！”
李書記笑了笑：“是啊，不過現在迴想起來，也都是寶貴的人生經曆。你們年輕人趕上了好時代，要好好努力啊！”
說話間，車子已經開到了考核第一站——秀水縣。隻見公路上方一塊標語牌“秀水縣百萬人民歡迎您”，在牌子再往前走一百米左右的路邊停著六七輛車。
秀水縣的縣委書記杜書記親自來迎接。
車一停穩，就有人上來開車門，李書記坐的是副駕駛位置，所以很好辨別。
譚衛兵也拉開車門，走下來站到黃處長後麵。
杜書記給李書記挨著介紹了五位領導，縣長、專職副書記、常務副縣長和縣委辦主任、縣府辦主任。
李書記分別介紹了黃處長譚處長林科長，縣裏幾位領導紛紛過來一一握手交流。
譚衛兵的年齡和林科長差不多，黃處長四十多點。因為每個組都安排了一個年輕的同誌，具體從事文字工作。譚衛兵對這次考核工作抱著學習的態度，上有李書記的領導，下有林科長的執筆，所以跟著打點醬油就是。
事實上也的確如此，譚衛兵在這次考核上，由於基層是第一次麵對考核表打分的考核模式，所以操作性、量化上不夠細化，所以還是有自由裁量權，和法官一樣。
譚衛兵在他負責的考核項目上盡量靠上限，所以交了朋友，也完成了工作。
在考核過程中，譚衛兵分別給上次後備幹部考察的幾位部長打電話，問一下考核情況。因為譚衛兵去的全是以前沒去過的縣。
其中七橋的石部長說羅老師工作認真負責，性格溫柔恬靜，非常適合組織部工作。準備明年提拔成幹部科副科長，調動提拔一起。譚衛兵說:“感謝石部長的幫忙，有事沒事多聯係。”
在考察中，每個縣都有不大不小的紅包，這也是約定俗成的潛規則。這種方式要到八項規定後才有所好轉，是否是完全杜絕，隻有天知道了。