1
匯園公寓n座805號。
台灣茂德公司駐京海市的辦事處。
鑒於宋正雄的銷售部，已經開始銷售新的樓盤，急需收款員、財會人員的這種緊急情況，邱雲天決定把新公司的財務部組建起來。
目前，大老板劉湘麟在台北還沒有迴來。
新公司的總經理蔡裕華也在台北，不知道什麽時候才能來到。
在這種情況下，急性子的宋正雄主張不必等他們，他要求邱雲天同他一起把新公司組建起來。
邱雲天同意了宋正雄的要求，決定和老宋一起組建這家新公司——德茂房地產諮詢有限公司。
德茂房地產諮詢有限公司這個名字，是大老板劉湘麟親自給起的。
這個新公司的名字，實際上是由台灣茂德房地產公司演變而來的。
據說，大老板劉湘麟非常喜歡這個“德”字。
劉湘麟認為，無論做人還是做事，都要講究一個“德”；而“茂”字，有繁茂、茂盛之意，預示著公司未來的發展將是越來越好，越做越大。
宋正雄和大老板劉湘麟在電話裏商定，租下匯賓大廈八層的另外一半，作為新公司德茂公司的辦公地點。
宋正雄的銷售部的大部分銷售員，都轉到了新公司德茂公司中來，隻留下5名銷售員，在原來的房茂房地產公司。
原來房茂公司由台籍經理掌管的企劃部、行政部也照此辦理，大部分員工都轉進了新的德茂公司中來，隻留了很少的人在原來的房茂公司。
原來的房茂公司裏，財務部、人事部是由國營的房建總公司派來的人組建的，無法轉到新的德茂公司中來。
德茂公司需要重新組建的部門，其實，也隻有財務部和人事部。
宋正雄讓邱雲天組建公司的財務部，他自己組建公司的人事部。
關於德茂公司財務部的組建問題，邱雲天和宋正雄反複商量，最後確定：
財務部需要再招聘4個人——2名會計，1名出納，1名收款員。
財務部的辦公室，就設在匯賓大廈第八層的德茂公司的那一側。
2
接下來，就是德茂公司財務人員的招聘。
因為新公司的財務部，要配合宋正雄的銷售部銷售新的樓盤，而老宋的要求又是非常緊急，所以，根本就來不及參加季節性的招聘會。
邱雲天決定刊登招聘廣告。
招聘財會人員的廣告內容，由邱雲天親自寫好，再由宋正雄負責發布到媒體中去。
招聘廣告發出之後，不久，就有了迴音。
很快，邱雲天就收到了大量的應聘簡曆。
邱雲天的財務部計劃招聘財會人員4人，但是，實際收到的應聘財會人員的簡曆有240份。
再加上，收到的人事部應聘人員的簡曆也有60份，人事部實際上，隻需要招聘2人。
宋正雄和邱雲天誰也沒有想到，在京海市的範圍之內，會有這麽多的人來參加應聘。
怎麽辦？
他倆把這些應聘簡曆篩選了一下。
邱雲天負責的財務部這邊，篩選下去不符合要求的簡曆100份，基本符合應聘要求，需要麵試決定的人員，有140人。
宋正雄負責的人事部那邊，篩選下去不符合要求的簡曆30份，基本符合要求，需要麵試決定的人員，有30人。
邱雲天這邊，要在盡量短的時間內，麵試140人後，錄用4名財務人員；宋正雄那邊，也要在盡量短的時間內，麵試30人後，錄用2名人事部員工。
這幾乎是不可能的事情！
怎麽辦？
邱雲天和宋正雄的想法幾乎是一致的——考試。
也就是筆試，讓這基本符合要求的170名應聘者，來分別參加公司的專業考試，根據考試成績，擇優錄用。
“可是，考試題由誰來出呢？”邱雲天問。
“劉老大那邊，有現成的茂德公司專業考試試卷，不用咱們自己出題！”宋正雄說。
“那太好了！”邱雲天說。
很快，劉湘麟在台北的秘書費小姐，就發來了傳真，把台灣茂德公司的財務會計考試試卷、人事管理考試試卷，傳真到了匯園公寓n座805號。
秘書牛春燕把兩份考試試卷，交給了宋正雄和邱雲天。
邱雲天拿著這份《台灣茂德公司財務會計考試試卷》瀏覽了一遍。
他發現，這份台灣的會計考試試卷，在大陸這邊完全不能適用。
怎麽辦？
邱雲天決定，自己出一份適合大陸這邊財務會計人員的考試試卷。
“雲天，你自己出試題、寫試卷，需要多久啊？”宋正雄焦灼地問。
“用不了半天時間，很快的！”邱雲天自信地說。
“好吧，你盡量要快一點！我們沒有很多時間的！”宋正雄說。
說幹就幹，邱雲天馬上就開始著手出試題、寫試卷。
匯園公寓n座805號。
台灣茂德公司駐京海市的辦事處。
鑒於宋正雄的銷售部，已經開始銷售新的樓盤，急需收款員、財會人員的這種緊急情況，邱雲天決定把新公司的財務部組建起來。
目前，大老板劉湘麟在台北還沒有迴來。
新公司的總經理蔡裕華也在台北，不知道什麽時候才能來到。
在這種情況下，急性子的宋正雄主張不必等他們，他要求邱雲天同他一起把新公司組建起來。
邱雲天同意了宋正雄的要求，決定和老宋一起組建這家新公司——德茂房地產諮詢有限公司。
德茂房地產諮詢有限公司這個名字，是大老板劉湘麟親自給起的。
這個新公司的名字，實際上是由台灣茂德房地產公司演變而來的。
據說，大老板劉湘麟非常喜歡這個“德”字。
劉湘麟認為，無論做人還是做事，都要講究一個“德”；而“茂”字，有繁茂、茂盛之意，預示著公司未來的發展將是越來越好，越做越大。
宋正雄和大老板劉湘麟在電話裏商定，租下匯賓大廈八層的另外一半，作為新公司德茂公司的辦公地點。
宋正雄的銷售部的大部分銷售員，都轉到了新公司德茂公司中來，隻留下5名銷售員，在原來的房茂房地產公司。
原來房茂公司由台籍經理掌管的企劃部、行政部也照此辦理，大部分員工都轉進了新的德茂公司中來，隻留了很少的人在原來的房茂公司。
原來的房茂公司裏，財務部、人事部是由國營的房建總公司派來的人組建的，無法轉到新的德茂公司中來。
德茂公司需要重新組建的部門，其實，也隻有財務部和人事部。
宋正雄讓邱雲天組建公司的財務部，他自己組建公司的人事部。
關於德茂公司財務部的組建問題，邱雲天和宋正雄反複商量，最後確定：
財務部需要再招聘4個人——2名會計，1名出納，1名收款員。
財務部的辦公室，就設在匯賓大廈第八層的德茂公司的那一側。
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接下來，就是德茂公司財務人員的招聘。
因為新公司的財務部，要配合宋正雄的銷售部銷售新的樓盤，而老宋的要求又是非常緊急，所以，根本就來不及參加季節性的招聘會。
邱雲天決定刊登招聘廣告。
招聘財會人員的廣告內容，由邱雲天親自寫好，再由宋正雄負責發布到媒體中去。
招聘廣告發出之後，不久，就有了迴音。
很快，邱雲天就收到了大量的應聘簡曆。
邱雲天的財務部計劃招聘財會人員4人，但是，實際收到的應聘財會人員的簡曆有240份。
再加上，收到的人事部應聘人員的簡曆也有60份，人事部實際上，隻需要招聘2人。
宋正雄和邱雲天誰也沒有想到，在京海市的範圍之內，會有這麽多的人來參加應聘。
怎麽辦？
他倆把這些應聘簡曆篩選了一下。
邱雲天負責的財務部這邊，篩選下去不符合要求的簡曆100份，基本符合應聘要求，需要麵試決定的人員，有140人。
宋正雄負責的人事部那邊，篩選下去不符合要求的簡曆30份，基本符合要求，需要麵試決定的人員，有30人。
邱雲天這邊，要在盡量短的時間內，麵試140人後，錄用4名財務人員；宋正雄那邊，也要在盡量短的時間內，麵試30人後，錄用2名人事部員工。
這幾乎是不可能的事情！
怎麽辦？
邱雲天和宋正雄的想法幾乎是一致的——考試。
也就是筆試，讓這基本符合要求的170名應聘者，來分別參加公司的專業考試，根據考試成績，擇優錄用。
“可是，考試題由誰來出呢？”邱雲天問。
“劉老大那邊，有現成的茂德公司專業考試試卷，不用咱們自己出題！”宋正雄說。
“那太好了！”邱雲天說。
很快，劉湘麟在台北的秘書費小姐，就發來了傳真，把台灣茂德公司的財務會計考試試卷、人事管理考試試卷，傳真到了匯園公寓n座805號。
秘書牛春燕把兩份考試試卷，交給了宋正雄和邱雲天。
邱雲天拿著這份《台灣茂德公司財務會計考試試卷》瀏覽了一遍。
他發現，這份台灣的會計考試試卷，在大陸這邊完全不能適用。
怎麽辦？
邱雲天決定，自己出一份適合大陸這邊財務會計人員的考試試卷。
“雲天，你自己出試題、寫試卷，需要多久啊？”宋正雄焦灼地問。
“用不了半天時間，很快的！”邱雲天自信地說。
“好吧，你盡量要快一點！我們沒有很多時間的！”宋正雄說。
說幹就幹，邱雲天馬上就開始著手出試題、寫試卷。