第72章 暗藏心機
四合院：開局傻柱踢斷腿 作者：振波 投票推薦 加入書簽 留言反饋
陳雪茹的眼睛都笑彎了，困擾她的難題終於得到解決，心情自然無比暢快。
“範主管，看到了吧，這幾款設計足以引發一場變革了。”
範金友一時語塞，他本打算借服裝設計的問題讓陳雪茹依賴於他，沒想到卻被李建設半路殺出。
看著李建設和陳雪茹攜手離開，範金友在心裏暗暗把李建設視為最大的競爭對手。
“看他穿的是軋鋼廠的工作服，我一定要查清楚他來自哪個軋鋼廠。”
以他身為街道辦事處幹部的身份，調查這些企業的信息不過是舉手之勞。
查清李建設的背景後，他自然有辦法對付對方。
路上。
李建設問道：“雪茹姐，你是不是覺得範金友很礙眼？”
“也不能這麽講，但他確實想要走近些，這點真令我煩惱。”
“那他算是徹底沒戲咯。”
“為啥？”
“現今你已經歸我所有了，我斷不可能放任別人打你的注意。”
“你就自作多情吧，啥時輪到你了？”
陳雪茹雖如此埋怨，嘴角卻上揚著，顯見心裏並非全然反感。
二人遂就近選了全聚德用餐。
“建設，你怎麽還懂這些服裝設計，對你的興趣越來越大了。”
“這沒什麽稀奇，我還有許多本領你都不知道呢，要不要試試解鎖？”
“解鎖是啥？”
“就像我體內有若幹鎖上的盒子，你不知盒內裝有何物，要想知道，隻能自己動手開鎖。”
“行啊，那今後我每天一個接一個解鎖，看看你到底藏了多少我不曾知曉的秘密。”
送完陳雪茹，李建設又讓她解鎖了一個新秘密，這讓陳雪茹愈發感到欣喜。
“壹大爺，李建設那六級鉗工的成績真是靠實力拿的？他不會是走了捷徑？”
下班後的傻柱急忙去找易中海詢問此事。
“柱子，人家確實憑真才實學考過的。”
“怎麽可能！”
傻柱難以置信，以他的了解，就連自己最為尊敬的易中海，都是到三十歲上下才通過六級考核，李建設怎能如此輕易超過他所崇敬之人？
“柱子，你先別激動。
即便李建設順利通關六級，並非因他舞弊使詐，但其中或有運氣成分。”
易中海估計，可能是試題正中李建設擅長的部分。
遇到實際難題時，李建設能否應對尚難說得很。
“他如今在我的管轄下，往後若是廠內有何重任，我就得考察一下這位六級技工的真正本領。”
“壹大爺，您是說考驗考驗他有無真才實學？”
“有沒有那兩下子，試試就知道。”
易中海心中已有籌謀，如果李建設屆時完不成任務，延誤了生產進度，那就該由他自己承擔責任。
不多日，
在軋鋼廠的會議室內，
“現上頭給我們廠派下來一項使命，任務中涉及到三個檔次的精密零部件，要求我們在七天內拿出設計方案。
我們需匯集全廠的所有高級技 ** 量，在限定的時間內高質量地完成這項重任！各工段需派遣專人負責此項目，具體分配事宜自行協商解決。
最終將各部分的圖樣統一提交給上級審閱，各位都聽明白了嗎？”
楊廠長當堂作出明確指示。
本由主管生產的李副廠長主持此次會議，因任務重要，楊廠長親自到場，旨在使各部門負責人更為重視。
“楊廠長，明白！”
“迴去就落實相關事項。”
“一個星期，一定要完工！”
車間負責人依次表達了堅定的決心。
分管此事務的副廠長李懷德再次對大夥提出了明確的要求後，方才宣布會議結束。
在李副廠長的辦公室內。
“易師傅，喊你來是要說一件重要的事。
目前接到上級布置的重大任務，所有高級技工都需要參與到其中，各車間負責具體分配。
李建設不也是六級技工嗎？這次是個機會，你懂我的意思了吧？”
李懷德語氣從容地說道。
易中海答道：“李廠長的意思是讓我建議郭主任給李建設安排一些工作？”
李懷德點頭：“如果無法按時完成這項任務，情況將非常嚴重。
當然，最終或許其他車間會有成績匯報，但若某車間無任何成果，必定會受到相應的懲罰。”
“我明白了！”
易中海眼中閃過一絲笑意，心想：李建設雖然厲害，但畢竟是學徒工直接升到六級，缺乏足夠的實戰經驗和積累，在這種情況下他肯定會束手無策。
軋鋼第一車間內。
主任郭大撇子找來了易中海進行商議。
“今天收到了上級的任務，我們需要設計出一批達到標準的零件圖紙。
圖紙難度分為幾個等級。
現在我們車間隻有一名八級技工，兩位七級技工，以及三位六級技工。
易師傅，你覺得任務該如何分配呢？”
易中海手中握著任務的具體說明，仔細研究了一番後向郭大撇子道：“主任，這不是個簡單的任務啊。”
身為技工出身的郭大撇子盡管級別不高，但在聽取了權威易中海的意見後也不禁皺眉。
“我認為，應將大部分精力集中在高級與中級零件上，相對較低級的零件則容易完成一些。
郭主任，不如這樣分配：高級和中級零件的圖紙交給我、兩名七級技工及兩位六級技工共同完成；初級零件的圖紙，則由一位技術較為突出的六級技工單獨承擔。
這樣我們可以確保順利完成高、中級零件的圖紙設計，而低級的即使未能完成也不致影響整體計劃。
即使出現意外情況，最壞的結果也無非是處罰一個技工，而不影響大多數同事的工作成績。”
郭大撇子對易中海的策略表示讚同，但未注意到其暗藏的心機。
“易師傅，那我們就按你說的辦。
你立即通知各個小組進行任務分工，並且務必在一周內完成！”
“好的，郭主任，我會立刻布置任務的。”
易中海隨即前往鉗工班組集合了相關成員。
“各位同仁，有新的工作任務，請過目！”
李建設同樣接到了一份任務書，看到具體內容後大家皆顯出為難之色。
“易師父，這高端與中端部件的需求看上去確實挺繁複的，低配的那個也算不上省心，不過相較之下，還是容易理解許多。”
王師父道。
他身為七品工匠，自然有著非同尋常的眼光。
同樣的一位七品技工也點了點頭，認可了王師父的觀點，而幾名義士六品工匠的眉頭則不由緊鎖。
自然，這之中不包括李建設。
他隻是一瞥即止，繼而恢複了心平氣和的姿態，靜待分任務。
“既然諸位都已經了解了此任務的詳盡，以及各層次部件的難處所在，那麽接下來我要告知大家的是我和郭主管討論後的計劃。
為了確保任務盡可能順利地完成，我的設想是由兩名七品技工、兩名六品技工與本人合作攻堅高等與中等兩種部件的設計圖解。
至於低等部件圖樣的處理，則計劃交給一位技能相對較為出色的六品技工，大家有什麽不同的看法嗎？”
易中海講完後環顧四周，特別注意了李建設的反應幾秒之久。
此時的李建設麵上看不出絲毫波動，仿佛這一切與己無關一般。
“小李子，遇到難題就是這樣一幅無所謂的表情？你這是覺得任務與你沒關係呢？”
易中海覺得眼前的李建設就像是一名麵對老師點名迴答問題的學生。
而他恰恰就是為了考驗這位 ** 而出題，目的就是要逼出李建設的答案。
“範主管，看到了吧，這幾款設計足以引發一場變革了。”
範金友一時語塞，他本打算借服裝設計的問題讓陳雪茹依賴於他，沒想到卻被李建設半路殺出。
看著李建設和陳雪茹攜手離開，範金友在心裏暗暗把李建設視為最大的競爭對手。
“看他穿的是軋鋼廠的工作服，我一定要查清楚他來自哪個軋鋼廠。”
以他身為街道辦事處幹部的身份，調查這些企業的信息不過是舉手之勞。
查清李建設的背景後，他自然有辦法對付對方。
路上。
李建設問道：“雪茹姐，你是不是覺得範金友很礙眼？”
“也不能這麽講，但他確實想要走近些，這點真令我煩惱。”
“那他算是徹底沒戲咯。”
“為啥？”
“現今你已經歸我所有了，我斷不可能放任別人打你的注意。”
“你就自作多情吧，啥時輪到你了？”
陳雪茹雖如此埋怨，嘴角卻上揚著，顯見心裏並非全然反感。
二人遂就近選了全聚德用餐。
“建設，你怎麽還懂這些服裝設計，對你的興趣越來越大了。”
“這沒什麽稀奇，我還有許多本領你都不知道呢，要不要試試解鎖？”
“解鎖是啥？”
“就像我體內有若幹鎖上的盒子，你不知盒內裝有何物，要想知道，隻能自己動手開鎖。”
“行啊，那今後我每天一個接一個解鎖，看看你到底藏了多少我不曾知曉的秘密。”
送完陳雪茹，李建設又讓她解鎖了一個新秘密，這讓陳雪茹愈發感到欣喜。
“壹大爺，李建設那六級鉗工的成績真是靠實力拿的？他不會是走了捷徑？”
下班後的傻柱急忙去找易中海詢問此事。
“柱子，人家確實憑真才實學考過的。”
“怎麽可能！”
傻柱難以置信，以他的了解，就連自己最為尊敬的易中海，都是到三十歲上下才通過六級考核，李建設怎能如此輕易超過他所崇敬之人？
“柱子，你先別激動。
即便李建設順利通關六級，並非因他舞弊使詐，但其中或有運氣成分。”
易中海估計，可能是試題正中李建設擅長的部分。
遇到實際難題時，李建設能否應對尚難說得很。
“他如今在我的管轄下，往後若是廠內有何重任，我就得考察一下這位六級技工的真正本領。”
“壹大爺，您是說考驗考驗他有無真才實學？”
“有沒有那兩下子，試試就知道。”
易中海心中已有籌謀，如果李建設屆時完不成任務，延誤了生產進度，那就該由他自己承擔責任。
不多日，
在軋鋼廠的會議室內，
“現上頭給我們廠派下來一項使命，任務中涉及到三個檔次的精密零部件，要求我們在七天內拿出設計方案。
我們需匯集全廠的所有高級技 ** 量，在限定的時間內高質量地完成這項重任！各工段需派遣專人負責此項目，具體分配事宜自行協商解決。
最終將各部分的圖樣統一提交給上級審閱，各位都聽明白了嗎？”
楊廠長當堂作出明確指示。
本由主管生產的李副廠長主持此次會議，因任務重要，楊廠長親自到場，旨在使各部門負責人更為重視。
“楊廠長，明白！”
“迴去就落實相關事項。”
“一個星期，一定要完工！”
車間負責人依次表達了堅定的決心。
分管此事務的副廠長李懷德再次對大夥提出了明確的要求後，方才宣布會議結束。
在李副廠長的辦公室內。
“易師傅，喊你來是要說一件重要的事。
目前接到上級布置的重大任務，所有高級技工都需要參與到其中，各車間負責具體分配。
李建設不也是六級技工嗎？這次是個機會，你懂我的意思了吧？”
李懷德語氣從容地說道。
易中海答道：“李廠長的意思是讓我建議郭主任給李建設安排一些工作？”
李懷德點頭：“如果無法按時完成這項任務，情況將非常嚴重。
當然，最終或許其他車間會有成績匯報，但若某車間無任何成果，必定會受到相應的懲罰。”
“我明白了！”
易中海眼中閃過一絲笑意，心想：李建設雖然厲害，但畢竟是學徒工直接升到六級，缺乏足夠的實戰經驗和積累，在這種情況下他肯定會束手無策。
軋鋼第一車間內。
主任郭大撇子找來了易中海進行商議。
“今天收到了上級的任務，我們需要設計出一批達到標準的零件圖紙。
圖紙難度分為幾個等級。
現在我們車間隻有一名八級技工，兩位七級技工，以及三位六級技工。
易師傅，你覺得任務該如何分配呢？”
易中海手中握著任務的具體說明，仔細研究了一番後向郭大撇子道：“主任，這不是個簡單的任務啊。”
身為技工出身的郭大撇子盡管級別不高，但在聽取了權威易中海的意見後也不禁皺眉。
“我認為，應將大部分精力集中在高級與中級零件上，相對較低級的零件則容易完成一些。
郭主任，不如這樣分配：高級和中級零件的圖紙交給我、兩名七級技工及兩位六級技工共同完成；初級零件的圖紙，則由一位技術較為突出的六級技工單獨承擔。
這樣我們可以確保順利完成高、中級零件的圖紙設計，而低級的即使未能完成也不致影響整體計劃。
即使出現意外情況，最壞的結果也無非是處罰一個技工，而不影響大多數同事的工作成績。”
郭大撇子對易中海的策略表示讚同，但未注意到其暗藏的心機。
“易師傅，那我們就按你說的辦。
你立即通知各個小組進行任務分工，並且務必在一周內完成！”
“好的，郭主任，我會立刻布置任務的。”
易中海隨即前往鉗工班組集合了相關成員。
“各位同仁，有新的工作任務，請過目！”
李建設同樣接到了一份任務書，看到具體內容後大家皆顯出為難之色。
“易師父，這高端與中端部件的需求看上去確實挺繁複的，低配的那個也算不上省心，不過相較之下，還是容易理解許多。”
王師父道。
他身為七品工匠，自然有著非同尋常的眼光。
同樣的一位七品技工也點了點頭，認可了王師父的觀點，而幾名義士六品工匠的眉頭則不由緊鎖。
自然，這之中不包括李建設。
他隻是一瞥即止，繼而恢複了心平氣和的姿態，靜待分任務。
“既然諸位都已經了解了此任務的詳盡，以及各層次部件的難處所在，那麽接下來我要告知大家的是我和郭主管討論後的計劃。
為了確保任務盡可能順利地完成，我的設想是由兩名七品技工、兩名六品技工與本人合作攻堅高等與中等兩種部件的設計圖解。
至於低等部件圖樣的處理，則計劃交給一位技能相對較為出色的六品技工，大家有什麽不同的看法嗎？”
易中海講完後環顧四周，特別注意了李建設的反應幾秒之久。
此時的李建設麵上看不出絲毫波動，仿佛這一切與己無關一般。
“小李子，遇到難題就是這樣一幅無所謂的表情？你這是覺得任務與你沒關係呢？”
易中海覺得眼前的李建設就像是一名麵對老師點名迴答問題的學生。
而他恰恰就是為了考驗這位 ** 而出題，目的就是要逼出李建設的答案。