東方風鈴那裝飾精美的辦公室裏,陽光透過半掩的百葉窗,在地麵投下一片片光影,可屋內的氣氛卻凝重得仿若凝固。


    公司副總衛雨氳身著一套幹練的黑色套裝,手中緊緊攥著那份精心準備的人事改革方案,步伐沉穩而略顯急促地走進了東方風鈴的辦公室。她妝容精致,眼神中卻透著一絲焦慮與堅定。方案被輕輕放在辦公桌上,發出輕微的“嗒”的一聲。


    “東方總,經過這段時間深入調研和細致分析,我製定了這份人事改革方案。這對公司未來在餐飲市場的發展有著關鍵作用。” 衛雨氳微微欠身,目光急切而誠懇地看向東方風鈴,雙手不自覺地交握在身前,眉頭微微蹙起,神色緊張。


    東方風鈴坐在那張寬大的桃木辦公桌後,微微蹙起眉頭,手指輕輕翻動著文件,臉色卻逐漸陰沉。她抬起頭,眼神中帶著明顯的不滿,臉色鐵青地說道:“衛副總,這個方案太冒險了。而且,我堅決不同意林竹曉迴公司。”說完,她隨手將文件丟在一旁,臉上滿是不耐,嘴唇緊緊地抿著。


    衛雨氳急忙說道:“東方總,您先別這麽快否定。您先聽我好好解釋解釋。林竹曉在餐飲管理方麵那真的是能力非凡。之前在一家公司時,她推行了一套非常科學合理的排班製度。這套排班製度的優點簡直數都數不清。


    您看啊,首先,它充分發揮了員工的特長和優勢。她細致地根據每個員工的技能和經驗來安排工作時間段,保證了在不同的繁忙時段都有最適合的人在負責。這就好比在午餐和晚餐的高峰時段,她總是能精準地安排技術最精湛、經驗最豐富的廚師團隊來掌勺,從而極大地提高了菜品的品質和出餐速度。


    其次呢,這種排班還特別貼心地考慮到了員工的身心狀況。合理分配工作強度,給員工足夠的休息時間。這不僅減少了員工的疲勞感,降低了工作出錯的風險,還讓員工始終能保持良好的工作狀態。就像廚房的小張,以前在其他地方工作累得不行,到了林竹曉這裏,合理的排班讓他精神飽滿,工作效率大大提高。再者呀,林竹曉還特別靈活,能根據特殊情況迅速且巧妙地調整排班。比如說曾經遇到過一次緊急大量的訂單,當時情況特別棘手,大家都覺得很難按時完成。但是林竹曉當機立斷,合理調配人員,讓有能力的員工加班,並且給予了豐厚的加班補貼。結果不僅高效完成了任務,還贏得了員工的一致好評。大家都覺得跟著這樣的領導幹活,心裏踏實,有盼頭。


    曾經有一次重要的宴會準備,原本其他團隊至少需要兩天才能完成的前期準備工作,在林竹曉的精心安排下,一天就高效完成,而且各個環節都毫無差錯。她還製定了一套嚴格又合理的績效評估體係,獎勵優秀員工,淘汰不達標的,極大地提升了大家的工作積極性。曾經有個廚房新手,在其他地方備受批評,可到了林竹曉手下,經過她的耐心指導和績效激勵,短短幾個月就成了骨幹。在食材采購方麵,她建立了與優質供應商的長期合作,保證了食材的新鮮度和穩定供應,同時還通過精準的成本控製,為公司節省了不少采購費用。她總能敏銳地捕捉到市場價格的波動,提前囤貨或者調整采購策略。而且她對市場趨勢極為敏感,總能推出符合當下潮流的新穎菜品。有一次,她根據一部熱門電視劇中的美食元素,迅速研發出了新菜品,一推出就成了爆款,吸引了大批顧客,大幅提升了餐廳的營業額。


    和她共事過的同事都對她讚不絕口。廚房的小李就常常說:“林竹曉姐安排工作那叫一個清楚明白,絲絲入扣。跟著她,我們幹活都有使不完的勁兒,從來不會手忙腳亂。” 采購部的小王也總是講:“林竹曉在采購這塊的眼光實在是獨到,咱的采購成本能控製得這麽好,全靠她的英明決策和精心安排。” 還有服務員小張也說:“林竹曉經理對市場的把控簡直太精準了,每次推出的新菜品總是能吸引好多客人,我們服務起來都更有幹勁兒。”


    我跟您說東方總,就在前幾天,我碰到小李,他還跟我念叨:“林竹曉經理那管理能力,真是沒得說,在她手下幹活,心裏特踏實,知道自己幹啥,也知道怎麽能幹好。” 小王也跟我講:“林竹曉經理真是我們采購部的福星,這成本控製得這麽好,我們壓力都小了不少。”


    東方總啊,這樣不可多得的人才我們真的不應該錯過呀。”衛雨氳一口氣說完,邊說邊用手比劃著,額頭上冒出了細細的汗珠,眼神中滿是期待和急切,眉頭緊擰。


    東方風鈴冷哼一聲,說道:“衛副總,你難道不清楚嗎?林竹曉曾經和老板靳爾君鬧過緋聞,這在公司裏可不是什麽秘密,影響多惡劣!讓她迴來,員工們還不得私下議論紛紛?這對公司的形象和內部氛圍有多大的破壞?再說,就算她管理能力強,萬一給公司帶來負麵輿論,那不是得不償失?”東方風鈴越說越激動,雙手在空中不停地揮舞著,臉色漲得通紅。


    衛雨氳深吸一口氣,向前又靠近了一步,眼神堅定而執著地說道:“東方總,過去的事情就讓它隨風而去吧。我們不能因為這個就完全否定她的能力呀。我們可以對她的迴歸低調處理。而且我向您保證,我會時時刻刻密切關注她的一舉一動,如果有任何一點點風吹草動,我立刻就讓她離開。再說了,現在餐飲市場競爭如此激烈,我們真的迫切需要有這種能力的人來提升公司的競爭力呀。”


    東方風鈴皺著眉頭,反駁道:“衛雨氳,你把事情想得太簡單了。員工們的嘴巴可不好管,這種事一旦傳開,就像洪水猛獸,怎麽堵也堵不住。還有,你說前台的小趙服務態度極好,可以提升為領班,可小趙雖然服務不錯,但統籌管理能力還不夠。”


    衛雨氳連忙迴應:“東方總,小趙這邊我可以親自指導,全心全意幫助她提升管理能力。而且,咱們先讓小趙試試,真不行的話,我們再重新調整。”


    東方風鈴雙手抱在胸前,一臉不屑地扭過頭,說道:“衛雨氳,這可不是試試這麽簡單的問題。一旦出了差錯,影響的可是整個公司的運營。你想過沒有,如果小趙不能勝任,下麵的員工會怎麽想?他們會覺得我們的人事決策太隨意、太不慎重,這會嚴重動搖公司的管理根基。”


    衛雨氳咬了咬嘴唇,再次靠近東方風鈴說道:“東方總,那這樣,如果老板靳爾君迴來聽到什麽不好的風聲,咱們就果斷讓林竹曉離職。實在不行,我們把後勤部的小孫調到前台,增強前台的服務力量。林竹曉工作期間,我向您保證,我會死死地盯著她,絕對不會讓她出一點岔子。”此時衛雨氳的表情十分懇切,額頭上的汗珠順著臉頰滑落,神情急切得近乎哀求。


    東方風鈴沉默了許久,目光複雜地看了看衛雨氳,還是搖了搖頭說:“不行,風險太大。一旦出問題,局麵難以控製。而且小孫在後勤部幹得好好的,隨意調動他可能影響後勤工作。後勤部也是公司的重要一環,不能隨便變動。”說著,她煩躁地在辦公室裏來迴踱步,腳下的高跟鞋發出“噔噔”的聲響,眉頭緊鎖,臉色陰沉得可怕。


    衛雨氳著急地說道:“東方總,那您說到底怎麽辦?我們不能因為這些顧慮就白白錯過提升公司的絕佳機會呀。現在公司的狀況您心裏也清楚,如果我們再不采取果斷行動,我們很可能會被競爭對手遠遠地甩在後麵,到時候想翻身都難了。”


    東方風鈴停下腳步,走到窗前,望著窗外繁華的街道,思考了好一會兒,緩緩轉過身,語氣略帶疲憊地說道:“衛副總,或許可以先讓林竹曉迴來試試,但她隻能暫時擔任廚房主管。不過我把醜話說在前頭,如果她有任何不當行為或者引起內部混亂,必須立刻走人。前台的人事先不變,觀察一段時間再說。她迴來後的首要任務,就是優化廚房的食材采購流程。”


    衛雨氳臉上瞬間露出欣喜的神色,雙手合十說道:“東方總,您放心,我一定看好林竹曉,不會讓她出任何岔子。”此時她的眉眼舒展,嘴角上揚,仿佛看到了公司美好的未來。


    然而,就在大家都期待著局麵好轉時,衛雨氳的手機突然響起。她急忙掏出手機,聽了幾句後,臉色瞬間變得慘白,眼睛瞪得大大的。


    “東方總……不好了,剛剛得到確切消息,林竹曉已經接受了另一家餐飲公司的高薪聘請,並且明確表示不會迴我們這了。”衛雨氳的聲音顫抖著,充滿了沮喪和無奈,嘴唇微微顫抖,眉頭深鎖,眼神中滿是難以置信。


    東方風鈴瞪大了眼睛,一臉的震驚和憤怒,雙手握拳狠狠地砸在桌子上,吼道:“什麽?這怎麽會這樣?我們討論了這麽久,結果她居然去了別家!”


    辦公室裏再次陷入了死一般的寂靜,衛雨氳和東方風鈴麵麵相覷,這場關於人事的紛爭,最終以意想不到的結局收場。

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