發來語音的是錢瑩瑩。壞了，今天讓她準備兩桌，要有特色有檔次，還不讓閑雜人員在附近吃飯。錢瑩瑩一級戰備，今晚放了她的鴿子，經濟上受損失，肯定生氣了。
這次真的怪自己，接待是時候一直緊張，沒有給錢瑩瑩說取消預定的房間。
給錢瑩瑩迴過去電話，錢瑩瑩已經在被窩裏，懶洋洋的應了一聲，看清是林恆的電話後，跳了起來。
“林恆，你是不是當了政府辦主任，不把我們生意人當人了？你說來，我就洗漱幹淨紮好架子迎接，都風幹了，也不見你的信，你有事脫不開，接個電話的時間都沒有嗎？”
“對不起，真的對不起，當時匆忙，迎接大領導沒有經驗，高度緊張，忘記給你說取消房間了。”
“為了有特色上檔次，我讓大廚全城找有特色的飯菜，去宏昌高價買迴來的海鮮，花去上萬塊，有預定大包房的客人，被我辭了，大包房兩邊的房間也沒有敢安排人，怕打擾你們，這些損失怎麽算？”
“以後給你補上。”
“你是個老摳，和你談朋友的時候我倒貼，準備結婚的時候還是倒貼，你當總管了，我看想從你身上掙錢，萬難！你來，給我打一萬塊錢的欠條。”
“有點不合適吧？”
“你違約了，自然要賠償，有什麽不合適的。”
“看在以前的情分上，這次免了，以後多去你哪裏消費不行嗎？之前你不是說我可以在酒店免費消費嗎？”
“有效期過了，以後你在我這裏消費，要提前交定金。”
“好，好，好------”姑且應承、
“你過來說清楚，為什麽把我忘了，說不清楚明天我讓酒店的兩個前台堵你辦公室的門。”
“現在過不去，領導還沒有走，我還得伺候著。”
“領導在哪裏住？”
“宏昌。”林恆說了謊話。
這時候，看見手機上有關雎的來電，趕緊掛了錢瑩瑩的電話。
“這麽晚了，在給誰打電話？”關雎說。
“今天晚上在金才大酒店定了兩個包房，忘記給他們說退房了，酒店經理不願意，正在吵我呐！”
“怪不得高書記說今天晚上西陵出能人了，這個能人是你啊！安排的滴水不漏，各方麵都考慮到了。”
“主要是你去了工地，高書記高興，我看他一時半會不會走，擅自做主安排了吃飯的地方，這是應該做的。”
“林主任，高書記難得來西陵一趟，在視察吃飯過程中，有新的指示，我想把指示精神迅速貫徹下去，你全程都在場，還是你準備一個材料，內容為西陵縣委政府及時傳達貫徹學習高書記暗訪指示精神，及進一步加強招商引資工作再動員會議。”
“材料什麽時候送給你？”
“明天早上七點半之前。”
‘好。’
“你通知一下，明天上午八點半召開常委擴大會。十點鍾召開全縣領導幹部會。”
“議程怎麽安排？”
“就一項議程，我來傳達高書記西陵講話精神，解讀講話精神，如何落實講話精神，以優異的成績迴報省委對西陵的關愛。”
“全縣領導幹部會也是一項議程嗎？”
“是。”
“我這就通知。”
“通知電視台全程錄像，會議文件我看後決定是不是全文印發。明天會後你把會議情況和材料及時報送市委省委。”
“好，好，明天會後我及時上報。”
得，今夜無眠了。
迴到政府辦，叫來兩個秘書伺候著，有人點煙，有人泡茶。
以後是大主任了，除非這樣緊急的材料親自操刀，一般的材料他隻把關。要趕緊培養兩三個拿材料的秘書。
寫材料很多人都會，但是把材料寫出來靈魂，寫出來高度，寫出來內容，還要對領導的口味，甚至領導習慣的語氣，不容易，得有悟性，得一段時間的磨合。
能寫大材料的人更需要鍛煉培養，大材料不光是對上級文件抄襲粘貼，更是對上級文件精神的領悟，找準和當地實際結合的切入點，上級文件往往是宏觀指導，具體落實上是微觀實踐，怎樣的實踐能出效果，能立竿見影，幹部群眾積極接受，積極參與，秘書要多考慮了，要是照抄照搬，生搬硬套，嚴重教條，寫出來的東西根本執行不了，幹部聽了搖頭，群眾聽了罵娘。
這樣的秘書，領導用過幾次就不用了。一個被領導淘汰的秘書，會很尷尬的。
明天的會議，正常的情況下，應該是縣委辦負責籌備的。包括材料，會議通知。會場布置等。
關雎對縣委辦主任齊偉以前不熟悉，不知道他的能力，再就是她有點討厭齊偉，齊偉來西陵後，趾高氣揚，市裏好多以前同事來看他，經常喝的醉醺醺的。關雎不是縣委書記，所以很少用縣委辦一班人。
點上一支秘書呈上來 的香煙，然後用上好毛尖泡出來的茶水漱漱口。坐在電腦前，準備明天的材料。
初步構思了一下。材料分為三部分，第一步簡要介紹高書記暗訪老鴰廟工地的過程。第二部分為高書記的講話精神，這部分裏麵包含幾個小點，第一，對西陵招商引資的認可。第二，對建設速度滿意。第三對地方政府的服務滿意。第四，希望再接再厲，引進來更多的項目。第五，拔高與提升，西陵要通過這種模式補齊工業短板，無商不活，無工不富。欠發達地區都要學習借鑒這種模式，把勞動密集型的產業引進來，要扭轉誤區，不要把眼光一直盯著世界五百強和高新科技產業，傳統產業是工業製造的基礎，我們現有的條件還不足以和沿海等發達省份在高科技產業上競爭，先解決有的問題，然後實現高的夢想，先打基礎再升華。
第三部分是如何落實高書記的講話，第一是學習，炒熱思想。第二建章立製，出台政策。第三是落實行動，走出去請進來，第四是注重服務，把客商當親人，實行保姆式服務，最後是兌現獎懲，對有功人員職務晉升上優先，物質上予以獎勵。
有了大綱，接下來的寫作就快了。
點上一根華子，吞雲吐霧一陣，忽然想到一件事，拿起手機又放下了，喚來秘書。
這次真的怪自己，接待是時候一直緊張，沒有給錢瑩瑩說取消預定的房間。
給錢瑩瑩迴過去電話，錢瑩瑩已經在被窩裏，懶洋洋的應了一聲，看清是林恆的電話後，跳了起來。
“林恆，你是不是當了政府辦主任，不把我們生意人當人了？你說來，我就洗漱幹淨紮好架子迎接，都風幹了，也不見你的信，你有事脫不開，接個電話的時間都沒有嗎？”
“對不起，真的對不起，當時匆忙，迎接大領導沒有經驗，高度緊張，忘記給你說取消房間了。”
“為了有特色上檔次，我讓大廚全城找有特色的飯菜，去宏昌高價買迴來的海鮮，花去上萬塊，有預定大包房的客人，被我辭了，大包房兩邊的房間也沒有敢安排人，怕打擾你們，這些損失怎麽算？”
“以後給你補上。”
“你是個老摳，和你談朋友的時候我倒貼，準備結婚的時候還是倒貼，你當總管了，我看想從你身上掙錢，萬難！你來，給我打一萬塊錢的欠條。”
“有點不合適吧？”
“你違約了，自然要賠償，有什麽不合適的。”
“看在以前的情分上，這次免了，以後多去你哪裏消費不行嗎？之前你不是說我可以在酒店免費消費嗎？”
“有效期過了，以後你在我這裏消費，要提前交定金。”
“好，好，好------”姑且應承、
“你過來說清楚，為什麽把我忘了，說不清楚明天我讓酒店的兩個前台堵你辦公室的門。”
“現在過不去，領導還沒有走，我還得伺候著。”
“領導在哪裏住？”
“宏昌。”林恆說了謊話。
這時候，看見手機上有關雎的來電，趕緊掛了錢瑩瑩的電話。
“這麽晚了，在給誰打電話？”關雎說。
“今天晚上在金才大酒店定了兩個包房，忘記給他們說退房了，酒店經理不願意，正在吵我呐！”
“怪不得高書記說今天晚上西陵出能人了，這個能人是你啊！安排的滴水不漏，各方麵都考慮到了。”
“主要是你去了工地，高書記高興，我看他一時半會不會走，擅自做主安排了吃飯的地方，這是應該做的。”
“林主任，高書記難得來西陵一趟，在視察吃飯過程中，有新的指示，我想把指示精神迅速貫徹下去，你全程都在場，還是你準備一個材料，內容為西陵縣委政府及時傳達貫徹學習高書記暗訪指示精神，及進一步加強招商引資工作再動員會議。”
“材料什麽時候送給你？”
“明天早上七點半之前。”
‘好。’
“你通知一下，明天上午八點半召開常委擴大會。十點鍾召開全縣領導幹部會。”
“議程怎麽安排？”
“就一項議程，我來傳達高書記西陵講話精神，解讀講話精神，如何落實講話精神，以優異的成績迴報省委對西陵的關愛。”
“全縣領導幹部會也是一項議程嗎？”
“是。”
“我這就通知。”
“通知電視台全程錄像，會議文件我看後決定是不是全文印發。明天會後你把會議情況和材料及時報送市委省委。”
“好，好，明天會後我及時上報。”
得，今夜無眠了。
迴到政府辦，叫來兩個秘書伺候著，有人點煙，有人泡茶。
以後是大主任了，除非這樣緊急的材料親自操刀，一般的材料他隻把關。要趕緊培養兩三個拿材料的秘書。
寫材料很多人都會，但是把材料寫出來靈魂，寫出來高度，寫出來內容，還要對領導的口味，甚至領導習慣的語氣，不容易，得有悟性，得一段時間的磨合。
能寫大材料的人更需要鍛煉培養，大材料不光是對上級文件抄襲粘貼，更是對上級文件精神的領悟，找準和當地實際結合的切入點，上級文件往往是宏觀指導，具體落實上是微觀實踐，怎樣的實踐能出效果，能立竿見影，幹部群眾積極接受，積極參與，秘書要多考慮了，要是照抄照搬，生搬硬套，嚴重教條，寫出來的東西根本執行不了，幹部聽了搖頭，群眾聽了罵娘。
這樣的秘書，領導用過幾次就不用了。一個被領導淘汰的秘書，會很尷尬的。
明天的會議，正常的情況下，應該是縣委辦負責籌備的。包括材料，會議通知。會場布置等。
關雎對縣委辦主任齊偉以前不熟悉，不知道他的能力，再就是她有點討厭齊偉，齊偉來西陵後，趾高氣揚，市裏好多以前同事來看他，經常喝的醉醺醺的。關雎不是縣委書記，所以很少用縣委辦一班人。
點上一支秘書呈上來 的香煙，然後用上好毛尖泡出來的茶水漱漱口。坐在電腦前，準備明天的材料。
初步構思了一下。材料分為三部分，第一步簡要介紹高書記暗訪老鴰廟工地的過程。第二部分為高書記的講話精神，這部分裏麵包含幾個小點，第一，對西陵招商引資的認可。第二，對建設速度滿意。第三對地方政府的服務滿意。第四，希望再接再厲，引進來更多的項目。第五，拔高與提升，西陵要通過這種模式補齊工業短板，無商不活，無工不富。欠發達地區都要學習借鑒這種模式，把勞動密集型的產業引進來，要扭轉誤區，不要把眼光一直盯著世界五百強和高新科技產業，傳統產業是工業製造的基礎，我們現有的條件還不足以和沿海等發達省份在高科技產業上競爭，先解決有的問題，然後實現高的夢想，先打基礎再升華。
第三部分是如何落實高書記的講話，第一是學習，炒熱思想。第二建章立製，出台政策。第三是落實行動，走出去請進來，第四是注重服務，把客商當親人，實行保姆式服務，最後是兌現獎懲，對有功人員職務晉升上優先，物質上予以獎勵。
有了大綱，接下來的寫作就快了。
點上一根華子，吞雲吐霧一陣，忽然想到一件事，拿起手機又放下了，喚來秘書。