“要不給修車店老板點錢，把那輛皮卡處理了，給修車店老板說好，千萬不要說那天晚上你借車出來了。”林恆說道。最近太忙，林恆不想節外生枝，不想招惹那個黃四。
“隻有這樣了。我給店老板安排一下，黃四再牛逼，在宏昌牛逼，敢來西陵找事，我不會慣著他。”
“主要是咱們幹的活兒不太地道，把人家打傷了。這事過去，以後想怎麽收拾他再說。”
“好，林主任，我知道你是關鍵時候，馬上要提拔了，這時候不能有負麵新聞，更不能涉案。”
“我給你轉點錢，你把這事平息了。以後他們要是還跟蹤關縣長，我來收拾他。”
歐寶走了。林恆來到小會議室，趙威和候鍾都在，會議室裏打掃的幹幹淨淨，窗明幾淨，一塵不染，擺上了鮮花果盤會簽。
林恆各自遞上去一支煙，點上。
侯鍾端著煙灰缸跟在自己後麵。伺候老大一樣。
“趙主任，把鮮花和果盤撤了吧，上級有規定，不允許上這些東西。”
“既然買來了，吃不吃端上。剛才侯鍾準備讓酒店鋪紅地毯，鋪一次要五百塊，侯鍾有點心疼，就沒有鋪。”
“紅地毯更不能用的，你們真的要把考核組的嚇走嗎？”
“不用就不用，你看還準備點什麽？”
“啥都不要了，隻要你們兩個人在就行。”
午飯以後，趙威給組織部聯係，得知他們要到後半時才能過來。
林恆午睡。趙威兩人在院子裏焦急的等待。
四點鍾的時候，組織部副部長一行來到酒店，一同來的還有一個女的，林恆一眼認出，她是省委組織部的。
在會議室裏坐下，副部長簡單介紹了這次考核的目的意義和程序。主要有測評、座談，本人提交上年度的工作總結。
測評很簡單，就兩人，畫票投票 ，整個過程不到一分鍾。
然後是座談，分頭座談，兩人一組，分坐兩個房間。
副部長沒有任務，就到林恆的屋裏。
點煙倒茶，副部長很客氣。
“這幾天你們很辛苦吧，分了幾個考核組？”林恆問道。
“三個，一個組考核十幾個人。要求兩天考核完。”
“能考核完嗎？”
“自己掌握，本來你自免檢的，不用考核，你的業績全縣人民都知道，省委組織部的馬科長對你很感興趣，非要親自來參加座談。”
“那個女的是馬科長？”
“是。”
“肯定對我不放心，要親自來核實。”
“不要說是馬科長，任何一個不了解你的人都不相信你做了那麽多不可思議的事。”
“省委組織部咋親自來人了？”
“你不知道我更不知道了，這是領導的安排，或許是省委組織部得到咱們公開遴峋科級幹部的消息後，想找典型，也想做幹部管理的探索，所以就來了。”
其實把省委組織部的人請來，是關雎的主意，市委組織部長給她打電話後，關雎意識到曹賀不支持這樣的做法，勸說不通，以後還會阻擾，真會把這事攪黃了。就去了一趟省委，見了負責地方幹部管理的副部長，副部長對西陵幹部選拔的探索很感興趣，派專人全程參與，但是不幹涉西陵的任何組織活動。
市委組織部之所以沒有再幹涉西陵的遴選，也是忌憚省委組織部的關注。
“我們訂了餐廳，一會兒喝兩杯。”
“不行，計劃的在你這裏待半個小時，今天還有一個單位要考核。”
“那怎麽行，我們都準備好了。”
“林主任，以後你是西陵政府的大總管，有客人了蹭你一頓。”
“哈哈哈-----你是組長，千萬不能這樣說，八字沒有一撇呐。”
“西陵要提拔一人就是你，你的演講分數最高，網上投票最高，你是關縣長的救命恩人，不提拔你，整個活動就是失敗的。”
閑聊一陣，外麵已經昏暗，副部長不斷的看手機上的時間，座談已經超過一個小時了。
一般的，座談時間越長，對被考核人越不利，好的幹部就一個標準，有問題的幹部形形色色，要麽貪財，要麽好色，要麽沒有能力，要麽性格有缺陷，有不同聲音的一定要搞清楚，這是對上負責，對組織負責，也是對被考核人負責。所以座談的時間會很長，座談的人數也多。
省委組織部的馬科長直接參與了座談，副部長不好意思催促，和林恆有一搭沒一搭的閑聊。
終於，座談結束了，副部長準備走。
馬科長進來，說道：“我想和林主任談談，可以嗎？”
“當然可以，當然可以。”
副部長等人去了別的屋子，林恆打開窗戶，把屋子裏的煙氣排出去。
給馬科長削了一個蘋果，遞過去。
“這麽大，我吃不了。”
“哦，對不起，我們鄉裏人粗魯，您稍等。”
把蘋果切成若幹小塊，放進果盤裏，插上幾根牙簽端過去。
馬科長伸出嫩白的手指，捏起牙簽，把蘋果送進嘴巴裏。
“林主任，占用你半個小時的時間，我是省委組織部下來調研的，不帶任何觀點，也不帶任何任務，不幹涉地方上的選人用人。咱們隨便聊聊。”
“好，可以，馬科長隨便問，我知道的肯定實事求是的匯報。”
“沒有那麽正規，就像平時聊天一樣。我問你，你如何看待西陵的這次公開遴選？”
“當然是好事了，發現人才，使用人才。杜絕跑官要官不正之風，公開演講做出承諾，自加壓力，不用揚鞭自奮蹄。增強組織工作的透明度，接受群眾的監督，把權力置於陽光下，腐朽黴爛的東西會現行，會暴露，會風幹、會被蕩滌。”
馬科長微笑：“你認為基層組織部門有哪些亟待解決的問題，有哪些不足，具體談談。”
林恆一笑：‘這個問題太大了，可以寫一本書。有些問題比較敏感，說出來會得罪好多人。我隻說一句，權力隻對權力的來源負責。馬科長如果執意要問這個問題，我把電話號碼給你，你方便的時候我詳細給你匯報。’
“我有你的號碼，今天如果不方便，改天我們可以聊。有一個小問題，你可以迴答也可以不迴答，聽說你在兆興的時候，一直在夜總會裏住，而且和夜總會的女老板關係曖昧，有沒有這迴事？”
草，誰把這事抖摟出來了？考核的時候提這事，居心何在？
“隻有這樣了。我給店老板安排一下，黃四再牛逼，在宏昌牛逼，敢來西陵找事，我不會慣著他。”
“主要是咱們幹的活兒不太地道，把人家打傷了。這事過去，以後想怎麽收拾他再說。”
“好，林主任，我知道你是關鍵時候，馬上要提拔了，這時候不能有負麵新聞，更不能涉案。”
“我給你轉點錢，你把這事平息了。以後他們要是還跟蹤關縣長，我來收拾他。”
歐寶走了。林恆來到小會議室，趙威和候鍾都在，會議室裏打掃的幹幹淨淨，窗明幾淨，一塵不染，擺上了鮮花果盤會簽。
林恆各自遞上去一支煙，點上。
侯鍾端著煙灰缸跟在自己後麵。伺候老大一樣。
“趙主任，把鮮花和果盤撤了吧，上級有規定，不允許上這些東西。”
“既然買來了，吃不吃端上。剛才侯鍾準備讓酒店鋪紅地毯，鋪一次要五百塊，侯鍾有點心疼，就沒有鋪。”
“紅地毯更不能用的，你們真的要把考核組的嚇走嗎？”
“不用就不用，你看還準備點什麽？”
“啥都不要了，隻要你們兩個人在就行。”
午飯以後，趙威給組織部聯係，得知他們要到後半時才能過來。
林恆午睡。趙威兩人在院子裏焦急的等待。
四點鍾的時候，組織部副部長一行來到酒店，一同來的還有一個女的，林恆一眼認出，她是省委組織部的。
在會議室裏坐下，副部長簡單介紹了這次考核的目的意義和程序。主要有測評、座談，本人提交上年度的工作總結。
測評很簡單，就兩人，畫票投票 ，整個過程不到一分鍾。
然後是座談，分頭座談，兩人一組，分坐兩個房間。
副部長沒有任務，就到林恆的屋裏。
點煙倒茶，副部長很客氣。
“這幾天你們很辛苦吧，分了幾個考核組？”林恆問道。
“三個，一個組考核十幾個人。要求兩天考核完。”
“能考核完嗎？”
“自己掌握，本來你自免檢的，不用考核，你的業績全縣人民都知道，省委組織部的馬科長對你很感興趣，非要親自來參加座談。”
“那個女的是馬科長？”
“是。”
“肯定對我不放心，要親自來核實。”
“不要說是馬科長，任何一個不了解你的人都不相信你做了那麽多不可思議的事。”
“省委組織部咋親自來人了？”
“你不知道我更不知道了，這是領導的安排，或許是省委組織部得到咱們公開遴峋科級幹部的消息後，想找典型，也想做幹部管理的探索，所以就來了。”
其實把省委組織部的人請來，是關雎的主意，市委組織部長給她打電話後，關雎意識到曹賀不支持這樣的做法，勸說不通，以後還會阻擾，真會把這事攪黃了。就去了一趟省委，見了負責地方幹部管理的副部長，副部長對西陵幹部選拔的探索很感興趣，派專人全程參與，但是不幹涉西陵的任何組織活動。
市委組織部之所以沒有再幹涉西陵的遴選，也是忌憚省委組織部的關注。
“我們訂了餐廳，一會兒喝兩杯。”
“不行，計劃的在你這裏待半個小時，今天還有一個單位要考核。”
“那怎麽行，我們都準備好了。”
“林主任，以後你是西陵政府的大總管，有客人了蹭你一頓。”
“哈哈哈-----你是組長，千萬不能這樣說，八字沒有一撇呐。”
“西陵要提拔一人就是你，你的演講分數最高，網上投票最高，你是關縣長的救命恩人，不提拔你，整個活動就是失敗的。”
閑聊一陣，外麵已經昏暗，副部長不斷的看手機上的時間，座談已經超過一個小時了。
一般的，座談時間越長，對被考核人越不利，好的幹部就一個標準，有問題的幹部形形色色，要麽貪財，要麽好色，要麽沒有能力，要麽性格有缺陷，有不同聲音的一定要搞清楚，這是對上負責，對組織負責，也是對被考核人負責。所以座談的時間會很長，座談的人數也多。
省委組織部的馬科長直接參與了座談，副部長不好意思催促，和林恆有一搭沒一搭的閑聊。
終於，座談結束了，副部長準備走。
馬科長進來，說道：“我想和林主任談談，可以嗎？”
“當然可以，當然可以。”
副部長等人去了別的屋子，林恆打開窗戶，把屋子裏的煙氣排出去。
給馬科長削了一個蘋果，遞過去。
“這麽大，我吃不了。”
“哦，對不起，我們鄉裏人粗魯，您稍等。”
把蘋果切成若幹小塊，放進果盤裏，插上幾根牙簽端過去。
馬科長伸出嫩白的手指，捏起牙簽，把蘋果送進嘴巴裏。
“林主任，占用你半個小時的時間，我是省委組織部下來調研的，不帶任何觀點，也不帶任何任務，不幹涉地方上的選人用人。咱們隨便聊聊。”
“好，可以，馬科長隨便問，我知道的肯定實事求是的匯報。”
“沒有那麽正規，就像平時聊天一樣。我問你，你如何看待西陵的這次公開遴選？”
“當然是好事了，發現人才，使用人才。杜絕跑官要官不正之風，公開演講做出承諾，自加壓力，不用揚鞭自奮蹄。增強組織工作的透明度，接受群眾的監督，把權力置於陽光下，腐朽黴爛的東西會現行，會暴露，會風幹、會被蕩滌。”
馬科長微笑：“你認為基層組織部門有哪些亟待解決的問題，有哪些不足，具體談談。”
林恆一笑：‘這個問題太大了，可以寫一本書。有些問題比較敏感，說出來會得罪好多人。我隻說一句，權力隻對權力的來源負責。馬科長如果執意要問這個問題，我把電話號碼給你，你方便的時候我詳細給你匯報。’
“我有你的號碼，今天如果不方便，改天我們可以聊。有一個小問題，你可以迴答也可以不迴答，聽說你在兆興的時候，一直在夜總會裏住，而且和夜總會的女老板關係曖昧，有沒有這迴事？”
草，誰把這事抖摟出來了？考核的時候提這事，居心何在？