第83章 壓抑不住憤怒出手的員工，騎虎難下的電子廠領導
我創業當老板隻想卷死同行 作者：小羽的全世界 投票推薦 加入書簽 留言反饋
事情鬧得越來越大，許多條組裝線都爆發了衝突，除了幾個平日裏脾氣一直都很好，從來都不怎麽管線上員工的領導沒與員工發生衝突外。
剛剛吃飯迴來，就嗬斥員工趕緊準備幹活兒的家夥，基本上都被瘋狂的員工們，圍毆了一頓。
並且保安和更高級別的領導來了，都攔不住。
因為加入群毆的員工實在是太多了。
鬧到後來開始開線工作的時間了，卻依舊沒有罷休的架勢，他們無奈下，隻好報警叫來了警察。
警察到了後，好不容易勸開了，可是被圍毆的可憐小領導們，全都已經被打得他們爹媽都不認識了。
怎一個淒慘了得啊。
組裝線差不多開不下去了，這次衝突導致大量工作崗位停擺。
前方組裝線沒被帶走的員工們，基本上都置氣坐在自己的崗位上，不幹活兒了。
生產線都沒開。
而後麵的包裝線和質檢線，還正常開啟著。
李雲旗下的員工們議論紛紛，一個個開心的吃著瓜，絲毫不嫌事兒大的討論著。
站在線外的原廠包裝線的小領導，滿臉無奈的看著帶隊領導。
“大哥，就不能別讓他們在咱身上撒鹽了嗎？這不是雪上加霜嗎？”
李雲的管理雙手一攤：“兄弟，現在他們都是大爺，大老板親自當靠山呢，你讓我怎麽說他們？我敢說嗎？他們這幫大爺一個不順心，就直接投訴我誒。”
“臥槽，我現在跳槽還來得及嗎？”
“隨時歡迎兄弟你的加入，我想你也看出來了吧？咱們大老板這是打算給所有受壓迫的員工出口惡氣呢。”
“早就看出來了，組裝線那幫混蛋，不知得罪了多少人，這些人裏麵，也有不少被得罪過的吧？”
“是啊，他們很多都是從這邊的廠子裏跳槽走的，你們工廠的情況還算好的了，你要現在去附近小工廠看看，那邊的小老板什麽的，全都在小心翼翼的伺候著。”
原廠的小領導嘖嘖稱奇的搖搖頭：“你們老板這樣搞，不怕得罪人啊？”
“得罪人？我們老板還能被針對不成？他又不搞代工廠，不過話說迴來，若是我們老板搞代工廠的話，你認為到時候最難受的是誰？”
他聞言頓時不說話了。
難受的還能是誰？當然是他們這邊的這些電子廠了。
空港那邊的三大電子廠聽說都改革了，線上的小管理之類的，通通態度大變，再也沒人敢在線上刁難員工們了。
如今正處於用工荒的時候。
以前那種‘愛幹幹，不幹滾蛋’之類的言語，根本就沒人敢說出口。
因為現在有李雲在給無數工人撐腰，哪怕是態度大轉變，對待員工像伺候大爺一樣，他們也在擔心員工們隨時跳槽走人。
不過所有外包的員工都很清楚，如今的情況完全是李雲給的，他們最大的靠山就是李雲。
隻要工作上沒人刁難他們，他們就不能利用李雲的幫助狐假虎威。
這也是包裝線到現在，都沒有出現任何反常現象的原因。
也是產線能順利運轉下去的因素。
其實現在這個情況，已經讓原廠的包裝線小領導很滿意了。
因為他驚奇的發現，外包過來支援的員工們，竟然能輕鬆的達到產能標準。
這是他們完全不催促，不謾罵，不質問的特殊情況下。
完全由員工們自己幹活兒，不加以任何幹擾。
“嘿，還真是奇了怪了，我們什麽都沒做吧？他們自己幹活兒看起來也不是很快啊，可為什麽產能卻輕鬆達標了呢？”包裝線的原廠小領導一臉不可思議的說道。
帶隊領導笑著點點頭：“看，還是咱家的大老板清楚他們的情況嘛，咱們不催他們，讓他們自己安靜的幹活兒，我們隻負責處理不良品。”
“給他們輕鬆的環境工作，這不也挺好的嗎？我就搞不明白了，你們工廠的那些家夥，為啥一直對自家員工那麽苛刻，還動不動就謾罵。”
“不被打都是那些員工脾氣好了。”
包裝線小領導尷尬的摸了摸鼻子：“這不是因為以前有很多人影響秩序嗎？”
“能有多影響秩序啊？你自己看看他們吧，說話聲音不是很大啊，在吵鬧的車間裏還沒有機器運轉的聲音大吧？而且不說話，這大半夜的上班，不打瞌睡嗎？”
“好像還真是啊。”
員工們小聲交流工作，反而沒人打瞌睡。
而且每個人手腳也很麻利，基本上沒有出錯的。
難道說他們的管理方式真的是錯誤的？
越是高強度的壓迫，就越容易給員工們積累怨氣，組裝線今天發生的衝突，證明了他們的管理方式完全不對。
再加上夥食差，又有了區別對待的包裝線，前麵組裝線的員工們，不憤怒才怪了呢。
與此同時。
廣達高層領導們，匆匆迴到了工廠這邊。
聽說大部分組裝線都罷工後，他們怒氣衝衝的趕迴來後，第一時間就把那群鼻青臉腫的小管理，叫到了辦公室一通嗬斥。
隨後又見他們如此淒慘的模樣，實在是不忍心，又讓他們先去看病。
帶隊過來外包支援的臨時總負責人，周文浩一臉懵逼的被廣達電子廠的廠長，請到了辦公室。
看對方一臉客氣的模樣，他有些摸不著頭腦的問道：“張廠長，您大半夜的找我有什麽事嗎？”
張廠長有些尷尬的說道：“那個，能聯係下你們公司那邊，可以再支援我們一些員工嗎？我們的組裝線開不下去了。”
“啊？可是我們的協議上，隻支援你們包裝部，質檢部以及倉庫部門的啊，組裝部我們不插手的，畢竟你們也和甲方簽訂了商務協議的。”
是的，因為和甲方簽訂了商務協議，所以李雲派遣外包過來的員工們，就隻負責協議上的三個部門的工作崗位，組裝線隻能由廣達自己負責。
另外兩個工廠也差不多情況。
張廠長一下子就僵在了原地，他現在萬分後悔自己的那點小心思。
最讓他無奈的是，他想要效仿空港那邊的三大電子廠，給員工們提高福利待遇，以此來穩定人心。
可總部不願意啊！他們的迴話就一句，反正增加用工成本是不可能的，大不了全部用外包的！
剛剛吃飯迴來，就嗬斥員工趕緊準備幹活兒的家夥，基本上都被瘋狂的員工們，圍毆了一頓。
並且保安和更高級別的領導來了，都攔不住。
因為加入群毆的員工實在是太多了。
鬧到後來開始開線工作的時間了，卻依舊沒有罷休的架勢，他們無奈下，隻好報警叫來了警察。
警察到了後，好不容易勸開了，可是被圍毆的可憐小領導們，全都已經被打得他們爹媽都不認識了。
怎一個淒慘了得啊。
組裝線差不多開不下去了，這次衝突導致大量工作崗位停擺。
前方組裝線沒被帶走的員工們，基本上都置氣坐在自己的崗位上，不幹活兒了。
生產線都沒開。
而後麵的包裝線和質檢線，還正常開啟著。
李雲旗下的員工們議論紛紛，一個個開心的吃著瓜，絲毫不嫌事兒大的討論著。
站在線外的原廠包裝線的小領導，滿臉無奈的看著帶隊領導。
“大哥，就不能別讓他們在咱身上撒鹽了嗎？這不是雪上加霜嗎？”
李雲的管理雙手一攤：“兄弟，現在他們都是大爺，大老板親自當靠山呢，你讓我怎麽說他們？我敢說嗎？他們這幫大爺一個不順心，就直接投訴我誒。”
“臥槽，我現在跳槽還來得及嗎？”
“隨時歡迎兄弟你的加入，我想你也看出來了吧？咱們大老板這是打算給所有受壓迫的員工出口惡氣呢。”
“早就看出來了，組裝線那幫混蛋，不知得罪了多少人，這些人裏麵，也有不少被得罪過的吧？”
“是啊，他們很多都是從這邊的廠子裏跳槽走的，你們工廠的情況還算好的了，你要現在去附近小工廠看看，那邊的小老板什麽的，全都在小心翼翼的伺候著。”
原廠的小領導嘖嘖稱奇的搖搖頭：“你們老板這樣搞，不怕得罪人啊？”
“得罪人？我們老板還能被針對不成？他又不搞代工廠，不過話說迴來，若是我們老板搞代工廠的話，你認為到時候最難受的是誰？”
他聞言頓時不說話了。
難受的還能是誰？當然是他們這邊的這些電子廠了。
空港那邊的三大電子廠聽說都改革了，線上的小管理之類的，通通態度大變，再也沒人敢在線上刁難員工們了。
如今正處於用工荒的時候。
以前那種‘愛幹幹，不幹滾蛋’之類的言語，根本就沒人敢說出口。
因為現在有李雲在給無數工人撐腰，哪怕是態度大轉變，對待員工像伺候大爺一樣，他們也在擔心員工們隨時跳槽走人。
不過所有外包的員工都很清楚，如今的情況完全是李雲給的，他們最大的靠山就是李雲。
隻要工作上沒人刁難他們，他們就不能利用李雲的幫助狐假虎威。
這也是包裝線到現在，都沒有出現任何反常現象的原因。
也是產線能順利運轉下去的因素。
其實現在這個情況，已經讓原廠的包裝線小領導很滿意了。
因為他驚奇的發現，外包過來支援的員工們，竟然能輕鬆的達到產能標準。
這是他們完全不催促，不謾罵，不質問的特殊情況下。
完全由員工們自己幹活兒，不加以任何幹擾。
“嘿，還真是奇了怪了，我們什麽都沒做吧？他們自己幹活兒看起來也不是很快啊，可為什麽產能卻輕鬆達標了呢？”包裝線的原廠小領導一臉不可思議的說道。
帶隊領導笑著點點頭：“看，還是咱家的大老板清楚他們的情況嘛，咱們不催他們，讓他們自己安靜的幹活兒，我們隻負責處理不良品。”
“給他們輕鬆的環境工作，這不也挺好的嗎？我就搞不明白了，你們工廠的那些家夥，為啥一直對自家員工那麽苛刻，還動不動就謾罵。”
“不被打都是那些員工脾氣好了。”
包裝線小領導尷尬的摸了摸鼻子：“這不是因為以前有很多人影響秩序嗎？”
“能有多影響秩序啊？你自己看看他們吧，說話聲音不是很大啊，在吵鬧的車間裏還沒有機器運轉的聲音大吧？而且不說話，這大半夜的上班，不打瞌睡嗎？”
“好像還真是啊。”
員工們小聲交流工作，反而沒人打瞌睡。
而且每個人手腳也很麻利，基本上沒有出錯的。
難道說他們的管理方式真的是錯誤的？
越是高強度的壓迫，就越容易給員工們積累怨氣，組裝線今天發生的衝突，證明了他們的管理方式完全不對。
再加上夥食差，又有了區別對待的包裝線，前麵組裝線的員工們，不憤怒才怪了呢。
與此同時。
廣達高層領導們，匆匆迴到了工廠這邊。
聽說大部分組裝線都罷工後，他們怒氣衝衝的趕迴來後，第一時間就把那群鼻青臉腫的小管理，叫到了辦公室一通嗬斥。
隨後又見他們如此淒慘的模樣，實在是不忍心，又讓他們先去看病。
帶隊過來外包支援的臨時總負責人，周文浩一臉懵逼的被廣達電子廠的廠長，請到了辦公室。
看對方一臉客氣的模樣，他有些摸不著頭腦的問道：“張廠長，您大半夜的找我有什麽事嗎？”
張廠長有些尷尬的說道：“那個，能聯係下你們公司那邊，可以再支援我們一些員工嗎？我們的組裝線開不下去了。”
“啊？可是我們的協議上，隻支援你們包裝部，質檢部以及倉庫部門的啊，組裝部我們不插手的，畢竟你們也和甲方簽訂了商務協議的。”
是的，因為和甲方簽訂了商務協議，所以李雲派遣外包過來的員工們，就隻負責協議上的三個部門的工作崗位，組裝線隻能由廣達自己負責。
另外兩個工廠也差不多情況。
張廠長一下子就僵在了原地，他現在萬分後悔自己的那點小心思。
最讓他無奈的是，他想要效仿空港那邊的三大電子廠，給員工們提高福利待遇，以此來穩定人心。
可總部不願意啊！他們的迴話就一句，反正增加用工成本是不可能的，大不了全部用外包的！