完全免費的夥食住宿條件,固然是吸引很多打工人的優質待遇,可是企業招聘這麽多人,開工資這麽高,人工成本這麽大,那企業能賺到的商品利潤,肯定就沒有那麽多了。


    而且這家工廠隻是奶茶原材料的加工廠而已,光是原材料進口,就又是一筆很大的開銷。


    雖然原料加工出來後,賣出去的成本也很賺錢,可是賺得並不多啊。


    其實李雲現在的工廠利潤真的很少,大部分時候都是靠著每天參與晨跑,由係統提供的健康資金補貼來維持的,區區日收幾十萬而已。


    當然,每周還有供貨給電子廠的雞鴨鵝肉類,都是比市場上要新鮮的食材。


    不過大部分時候他們買的都是凍肉,新鮮肉類隻有少數時候才會提供。


    大概是周一周二的時候才會采購吧。


    至於為什麽,誰知道呢?


    “你們工廠就隻加工奶茶原材料嗎?我看其他加工廠,還會做一些飲料訂單的。”


    張怡一語驚醒夢中人。


    直到這時候蕭芸才忽然意識到,她們工廠裏閑置的設備,還可以做別的事情。


    上次一個經驗豐富的車間主管,還和她吐槽過這件事呢,說光做奶茶原料有點浪費了。


    接一下外包訂單,也是可以的。


    隻是那段時間一直都在忙著招人,沒來得及讓熟練的工人去落實,也沒有讓商務部的員工,去洽談飲料訂單合同,一時半會兒她沒想起來還有這事兒。


    “你說得對,我們確實不止可以做奶茶,還可以接其他訂單。”


    正好趁著這段時間研究李雲給出的那三份新配方,也試試看做飲品。


    以後連鎖酒店開辦起來後,還可以趁機推廣自己公司的飲品。


    李雲還說過要開超市的,開超市酒水飲料也是塊巨大的蛋糕,既然以後他的超市裏,大部分貨都要自己提供,那酒水飲品也是很重要的產品。


    得研究啊!


    見她陷入了沉思,張怡嘴角微微上揚,本次前來的目的算是真的實現了。


    她是接了調查任務,給這家新企業對症下藥的。


    這家企業若是能在這邊做大做強,不斷擴大企業規模,那這家公司就不可能隨意搬離這裏了,也不可能被別的兄弟城市給拉攏帶走。


    看來自己以後要經常過來拜訪了啊。


    在張怡看來,他們的企業文化也很奇怪,基本上都是遵循著以員工為主的規章製度,各項福利待遇在業內也算是頂級的了,留員工的手段樸實無華。


    根本就沒有任何的彎彎繞繞,直白的待遇讓人瞠目結舌。


    這也是他們工廠離職率超級低的原因。


    還有一點就是自信,她一路走來,看見的每一個員工,都充滿了朝氣與自信。


    做什麽都很認真,充滿了幹勁兒。


    就好像以前那個艱苦年代一樣,所有人的眼中都有光,有奮鬥的目標。


    對比起隔壁三家電子廠而言,這裏和他們對比簡直就是兩個極端。


    就是太稚嫩了一點。


    不過,新公司嘛,這也很正常不是嗎?許多經營經驗尚不成熟。


    整個公司幾乎全都是年輕的管理人員,大老板更是才成年不久。


    吃過午飯後。


    張怡她們團隊決定再多拍一些,管理層的工作日常,市政那邊的工作人員,也打算多了解一些這裏的情況,然後再迴去匯報工作情況。


    主要是想幫助這家新企業,拓寬商品渠道,讓這家工廠能夠盡快在這裏紮根。


    他們的想法和張怡其實不謀而合了。


    隻是大家都心照不宣的沒有提出來而已。


    果然,到了管理層這邊拍攝時,他們又發現了不少問題。


    蕭芸邀請他們做客的同時,也在虛心的請教一些自己尚不熟悉的信息。


    當張怡看到企業文化牆上的各種照片時,有些忍俊不禁的指著李雲撅屁股的照片說道:“他是你們的大老板吧?嘻嘻,這也太接地氣了吧?”


    蕭芸翻了個小白眼,無奈的說道:“他就是這樣,上次為了讓員工們,跟著他一起跑步鍛煉身體,後來還提出了一個‘奔跑吧,員工們’的健康補貼金計劃。”


    “現在員工們天天上班前,都要去操場上集合跑三圈。”


    “哦?這個計劃能詳細說說嗎?”張怡和市政的工作人員們眼睛一亮,又讓他們發現新東西了啊這是。


    蕭芸無奈的把這個計劃說了一遍,並告知他們,已經實行了好長一段時間了。


    “你們老板為了員工的身體健康,還真是煞費苦心啊。”她隻看到了李雲每人每天付出了20塊的健康資金補貼,卻不知道李雲暗地裏每人每天都會給他,薅係統100塊的羊毛。


    這也是李雲的資金鏈一直沒有斷裂的真正原因。


    每天幾十萬的額外收入,讓他有底氣給員工們最好的待遇,哪怕工廠和奶茶店的營收利潤,算上人工成本之類的是負數,他也能長久的支撐著。


    他一直都有預感,係統給的補貼不可能僅僅隻有這一項,未來肯定還有很多長期讓他薅羊毛的補貼。


    實際上這是他的一種賭博心理了。


    萬一係統不再提供類似的薅羊毛機會,他其實也覺得問題不大,大不了發展的腳步放慢一些就是了。


    今天張怡的一番話,讓蕭芸忽然意識到,工廠還可以做更多的事情,尤其是那些尚未使用的設備,稍作改變就可以用來生產飲料什麽的。


    她就忽然升起了,做公司的飲料產品的計劃。


    於是她就這個問題,詢問了市政的工作人員,做飲料產品需要什麽資質以及手續之類的問題。


    等詳細了解後,她長長的鬆了口氣。


    市政的工作人員們也露出了笑容來。


    能幫到這家工廠,對他們而言也是有好處的,這可都是政績啊。


    他們最關心的依舊是企業能不能解決更多的工作崗位,解決求職者們的就業難題。


    而要解決就業難題,首先要做的,就是扶持企業的各項業務。


    等他們下午離開後,蕭芸召開了一個緊急會議。


    李雲也被拉了過來。

章節目錄

閱讀記錄

我創業當老板隻想卷死同行所有內容均來自互聯網,繁體小說網隻為原作者小羽的全世界的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持小羽的全世界並收藏我創業當老板隻想卷死同行最新章節