第21章 競爭開始了
我創業當老板隻想卷死同行 作者：小羽的全世界 投票推薦 加入書簽 留言反饋
張鬆的招聘任務進行得非常順利，本次招募的200位大學生員工裏，有百分之八十都是女生。
當她們一個個青春靚麗的來到公司時，李雲臉上燦爛的笑容就一直沒有停過。
他眼睜睜的看著張鬆和申和正兩人，將這群新加入的員工一分為二。
除了必要的崗位需要人手外，其他人通通調到了運營部。
李雲忍不住吐槽道：“不是，你們用得著這麽多運營嗎？”
然而張鬆和申和正卻振振有詞。
什麽讓她們適應門店的運營方式，什麽讓她們學會自主思考，更多的吸引顧客光臨的腦洞，什麽要學會門店的實地考察等等。
把李雲忽悠得暈乎乎的。
他沒忍住看向生下來的一幫男生：“那你們又是怎麽迴事兒呢？”
一個戴著眼鏡，看起來文質彬彬的男生，笑著說道：“李總，我是你的個人秘書，以後您有什麽事情，可以囑咐我去辦。”
另一個看起來威武雄壯的男生，憨憨的撓了撓頭：“李總，我是保安部的部長，剩下的男生，都是公司保安。”
李雲張了張嘴巴：“咱們公司用得著這麽多保安？”
他抬眼看過去，十五六個壯漢，一點也不像學生。
這些男孩子們其實都是體育生。
他們全都抬頭挺胸的接受他的打量。
嘶~
這些貨的胸肌竟然如此浮誇？！
他看了看自己身上的二兩肉。
又看了看已經帶人離開的張鬆申和正兩人。
無奈的衝他們招了招手：“都坐下吧，正好他們出去了，咱們來聊聊天。”
他們一點都不客氣，各自找了個位置就坐了下去。
“諸位平日裏打遊戲嗎？”
保安們對視一眼，紛紛點頭。
這年頭的大學生有幾個不玩遊戲的啊，這不是廢話嗎？
李雲笑道：“既然都玩遊戲，那dnf都知道吧？”
眾人又點了點頭，一臉疑惑的看著他，他們的工作難道和dnf有關？
李雲嘿嘿笑道：“諸位啊，咱們公司說實話吧，其實用不著那麽多保安，或者說根本就不需要保安，
但張鬆那家夥說你們的存在是必要的，我想了想，打算給你們安排別的事情做，工資到時候照樣發，福利待遇什麽的也都一樣。”
男生們好奇極了，安排什麽事兒給他們做啊？
見他們的小眼神都充滿了好奇，李雲笑嘻嘻的接著說道：“我打算讓你們cos成遊戲裏的角色，然後呢，去咱們的線下門店發發傳單什麽的，中午你們就在門店吃飯。”
“cosy？地下城與勇士裏的角色嗎？”眾人眼睛一亮，這個可以啊。
隻是他們有些困惑，為什麽是男生而不是女生。
於是保安部的部長舉起了自己的胳膊，將心中的疑惑問了出來。
李雲白了他一眼：“笨，咱們經營的是奶茶店對不對？”
“對。”
“奶茶店消費的主要群體是不是女生？”
他想了想，好像還真是這樣，於是又點了點頭。
李雲見他眼神又清澈了不少，繼續說道：“你們仔細想想，我讓你們打扮精致點，cosy成一個個男神啊什麽的，再把你們的八塊腹肌都亮出來。”
吸溜~
門口那邊突然傳來一道奇怪的聲音，眾人將目光看過去，留守在公司裏，臨時充當公司客服的兩個妹子，紅著臉恨不得鑽進地縫中。
李雲咳嗽了一聲，又把他們的目光吸引了迴來。
“所以，你們懂我的意思了吧？到時候門店開業了，你們都商量下去什麽地方，派發開業傳單，到時候好好打扮一下自己，裝扮什麽的我給你們報銷了。”
“不會化妝，就請教公司裏的妹子們，她們……”
不等李雲把話說完，兩個充當客服的妹子已經溜達了過來，舉起小手大聲說道：“老板，化妝的任務就交給我們吧，保證把他們打扮得很帥氣呢！”
“嗯嗯，女人最懂女人嘛！服裝挑選什麽的，也交給我們好了！”
額，李雲本想說讓這幫人cosy遊戲角色的。
可這倆丫頭跳出來，豈不是要按照她們的想法來搞了？
但，她們說得也很有道理啊，女人最懂女人嘛！
與此同時，另外一邊。
帶隊來到各個門店前的張鬆和申和正兩人，已經開始了第一輪較量。
一大群剛上崗的女學生們，在張鬆和申和正的講述下。
開始為她們傳授運營心得。
張鬆以擴散服務群體為主，物美價廉為輔，打算先以價格戰的方式，搶占附近的所有市場，直接擠兌已有的同行。
李雲今天早上交給他的新配方，給了他極大的信心。
而運營方麵，需要這群女生全力配合。
什麽冒充客人，瘋狂給奶茶店的產品打配合，營造奶茶店生意爆火，形成從眾效應啊之類的手段。
聽得女生們雙眼放光，有的女生甚至已經拿出小本本開始記錄了起來。
而另一邊的申和正就顯得比較沉穩了。
他講究的是質量為主，好喝，健康，放心，是他教給大家，要展示給顧客們看的東西。
門店裏的幾個店員，看到他給一百來號女生講課，全都躲在店內竊竊私語。
申和正她們自然是認識的，畢竟她們都是申和正招聘過來的。
“誒，申店長還要帶這麽多新員工嗎？”
“不是啦，她們應該是公司的管理層，和咱們的工作是不一樣的。”
確實不一樣，說起來門店的員工工資，剛入職可要比這些管理層低太多了。
這批管理層的員工，最低薪資都是5000塊起步。
而門店員工，最開始的兩個月隻有三千塊，兩個月後，會調整為正式工。
正式工的工資，到了那個時候，才調整到五千塊。
而且他們並不享受管理層員工的全部待遇，隻有一個年資獎金，也就是那一萬塊錢。
雖然也每年都能拿，但是能堅持長期幹這份工作的少之又少。
畢竟奶茶店的工作可是很辛苦的。
新招聘的這批管理層員工，以後不僅僅要負責各個門店的運營任務，還要每日檢查設施設備，負責員工們的請假，打卡，工資表，每天的出納等一係列工作。
當然，李雲的計劃是，每三個人負責一個門店。
當她們一個個青春靚麗的來到公司時，李雲臉上燦爛的笑容就一直沒有停過。
他眼睜睜的看著張鬆和申和正兩人，將這群新加入的員工一分為二。
除了必要的崗位需要人手外，其他人通通調到了運營部。
李雲忍不住吐槽道：“不是，你們用得著這麽多運營嗎？”
然而張鬆和申和正卻振振有詞。
什麽讓她們適應門店的運營方式，什麽讓她們學會自主思考，更多的吸引顧客光臨的腦洞，什麽要學會門店的實地考察等等。
把李雲忽悠得暈乎乎的。
他沒忍住看向生下來的一幫男生：“那你們又是怎麽迴事兒呢？”
一個戴著眼鏡，看起來文質彬彬的男生，笑著說道：“李總，我是你的個人秘書，以後您有什麽事情，可以囑咐我去辦。”
另一個看起來威武雄壯的男生，憨憨的撓了撓頭：“李總，我是保安部的部長，剩下的男生，都是公司保安。”
李雲張了張嘴巴：“咱們公司用得著這麽多保安？”
他抬眼看過去，十五六個壯漢，一點也不像學生。
這些男孩子們其實都是體育生。
他們全都抬頭挺胸的接受他的打量。
嘶~
這些貨的胸肌竟然如此浮誇？！
他看了看自己身上的二兩肉。
又看了看已經帶人離開的張鬆申和正兩人。
無奈的衝他們招了招手：“都坐下吧，正好他們出去了，咱們來聊聊天。”
他們一點都不客氣，各自找了個位置就坐了下去。
“諸位平日裏打遊戲嗎？”
保安們對視一眼，紛紛點頭。
這年頭的大學生有幾個不玩遊戲的啊，這不是廢話嗎？
李雲笑道：“既然都玩遊戲，那dnf都知道吧？”
眾人又點了點頭，一臉疑惑的看著他，他們的工作難道和dnf有關？
李雲嘿嘿笑道：“諸位啊，咱們公司說實話吧，其實用不著那麽多保安，或者說根本就不需要保安，
但張鬆那家夥說你們的存在是必要的，我想了想，打算給你們安排別的事情做，工資到時候照樣發，福利待遇什麽的也都一樣。”
男生們好奇極了，安排什麽事兒給他們做啊？
見他們的小眼神都充滿了好奇，李雲笑嘻嘻的接著說道：“我打算讓你們cos成遊戲裏的角色，然後呢，去咱們的線下門店發發傳單什麽的，中午你們就在門店吃飯。”
“cosy？地下城與勇士裏的角色嗎？”眾人眼睛一亮，這個可以啊。
隻是他們有些困惑，為什麽是男生而不是女生。
於是保安部的部長舉起了自己的胳膊，將心中的疑惑問了出來。
李雲白了他一眼：“笨，咱們經營的是奶茶店對不對？”
“對。”
“奶茶店消費的主要群體是不是女生？”
他想了想，好像還真是這樣，於是又點了點頭。
李雲見他眼神又清澈了不少，繼續說道：“你們仔細想想，我讓你們打扮精致點，cosy成一個個男神啊什麽的，再把你們的八塊腹肌都亮出來。”
吸溜~
門口那邊突然傳來一道奇怪的聲音，眾人將目光看過去，留守在公司裏，臨時充當公司客服的兩個妹子，紅著臉恨不得鑽進地縫中。
李雲咳嗽了一聲，又把他們的目光吸引了迴來。
“所以，你們懂我的意思了吧？到時候門店開業了，你們都商量下去什麽地方，派發開業傳單，到時候好好打扮一下自己，裝扮什麽的我給你們報銷了。”
“不會化妝，就請教公司裏的妹子們，她們……”
不等李雲把話說完，兩個充當客服的妹子已經溜達了過來，舉起小手大聲說道：“老板，化妝的任務就交給我們吧，保證把他們打扮得很帥氣呢！”
“嗯嗯，女人最懂女人嘛！服裝挑選什麽的，也交給我們好了！”
額，李雲本想說讓這幫人cosy遊戲角色的。
可這倆丫頭跳出來，豈不是要按照她們的想法來搞了？
但，她們說得也很有道理啊，女人最懂女人嘛！
與此同時，另外一邊。
帶隊來到各個門店前的張鬆和申和正兩人，已經開始了第一輪較量。
一大群剛上崗的女學生們，在張鬆和申和正的講述下。
開始為她們傳授運營心得。
張鬆以擴散服務群體為主，物美價廉為輔，打算先以價格戰的方式，搶占附近的所有市場，直接擠兌已有的同行。
李雲今天早上交給他的新配方，給了他極大的信心。
而運營方麵，需要這群女生全力配合。
什麽冒充客人，瘋狂給奶茶店的產品打配合，營造奶茶店生意爆火，形成從眾效應啊之類的手段。
聽得女生們雙眼放光，有的女生甚至已經拿出小本本開始記錄了起來。
而另一邊的申和正就顯得比較沉穩了。
他講究的是質量為主，好喝，健康，放心，是他教給大家，要展示給顧客們看的東西。
門店裏的幾個店員，看到他給一百來號女生講課，全都躲在店內竊竊私語。
申和正她們自然是認識的，畢竟她們都是申和正招聘過來的。
“誒，申店長還要帶這麽多新員工嗎？”
“不是啦，她們應該是公司的管理層，和咱們的工作是不一樣的。”
確實不一樣，說起來門店的員工工資，剛入職可要比這些管理層低太多了。
這批管理層的員工，最低薪資都是5000塊起步。
而門店員工，最開始的兩個月隻有三千塊，兩個月後，會調整為正式工。
正式工的工資，到了那個時候，才調整到五千塊。
而且他們並不享受管理層員工的全部待遇，隻有一個年資獎金，也就是那一萬塊錢。
雖然也每年都能拿，但是能堅持長期幹這份工作的少之又少。
畢竟奶茶店的工作可是很辛苦的。
新招聘的這批管理層員工，以後不僅僅要負責各個門店的運營任務，還要每日檢查設施設備，負責員工們的請假，打卡，工資表，每天的出納等一係列工作。
當然，李雲的計劃是，每三個人負責一個門店。