假期結束大家正常上班,江月來到辦公室看了一下這幾天工作安排,覺得沒有什麽重要工作。


    他安排大家快點把手頭事情處理完畢,10月10號他將帶領大家去大明集團和中岐牧業去參觀學習。


    同時他也通知戴尚飛,奇酒那邊安排十個名額,讓陶娟給超市這邊也安排十個人,加上企劃部十五人正好一個大巴能坐下。


    楊靜怡和呂力都比較支持江月這個決定,全程費用都由公司來出。


    江月跟湯飛和徐兵聯係後,他們表示隨時歡迎江月帶考察團過來。


    大明集團和中岐牧業都在一個城市,過去也十分方便最多也就是六個小時的路程,江月提前把一切都準備好。


    吃住那邊兩家公司全部給安排好,根本不需要自己去煩心。


    麗景製衣和那兩家公司現在是戰略合作夥伴關係,再有他們也都持有麗景製衣股份,都算是一家人肯定各方麵都好說。


    江月帶著考察團隊先去了大明公司,受到湯飛的熱烈歡迎,中午到達後先安排在酒店休息。


    吃完午飯後下午去參觀了公司總部,在那又簡單的開了個小會,晚上湯飛舉行歡迎宴,盛情款待江月一行。


    “江月,我們在登州老城區改造項目現在正在設計圖紙,這個月底圖紙就會出來。圖紙出來那邊就會正式啟動,我們準備把所有的銷售和宣傳策劃方案都交給你來做。”


    因為現在跟江月非常熟悉,湯飛跟江月說話比起以前相對隨便許多,不再那麽官方,連稱唿都改了這樣顯得親切。


    “湯總,你放心,你指哪我打哪,隻要我能做到的就會全力去做。”


    “不過也不會讓你白幹活,我們招聘團隊也得開工資,加上管理上也比較麻煩,幹脆直接打包給你們企劃部去做。考慮到項目時間比較長,至少三年能完成,一年給你們二百萬服務費,你看這樣如何?”


    “我們是一家人,費用多少不是無所謂嗎,你看著給就行,隻要能給大家點加班費就行。”


    一年二百萬這個價格並不高,但這是合作夥伴關係,就是不給錢江月也得去做。何況至少要付三年,所以江月不會跟他計較。


    企劃部的人都聽到他倆談話,心中暗自高興。因為這意味著他們一年有十多萬外塊收入,哪個會不高興?


    吃完晚飯湯飛又請大家去歌廳唱歌,而且他親自全程陪同。


    整個觀摩學習用了四天時間,江月才帶著大家迴到登州。


    迴來之後江月要求戴尚飛和陶娟都要開一次總結會,談談自己觀摩學習後的心得和體會。


    而企劃部這邊他親自主持召開總結會,並邀請一些部門領導一起參加。


    大家在會上都踴躍發言,暢所欲言發表自己的觀點,這給各個部門的領導都帶來不少啟發。


    江月在會上做最後陳詞:“我希望這次觀摩學習能幫到你們,我們不是去感受兄弟單位的熱情接待,而是去學習別人的工作氛圍,他們的一些先進管理經驗。從而發現自身的不足,有則改之無則加勉。”


    江月隨後又接著說道:“企劃部是企業的活力,你們全是靠智慧和經驗吃飯的,不同於一線工人靠體力勞動和熟練程度賺取工資。我對你們的期望比較高,希望你們都能努力工作,開啟智慧,有不一樣的思維,把企業的宣傳工作做好,製定出行之有效的方案,推動企業健康發展,讓企業能越做越強。”


    “明年,我希望企劃部所有人年薪要過百萬,隻有你們拿的待遇更高,才能說明企業在大踏步前進。隻要你們付出了,企業就一定會給你對等迴報。在領取高薪同時,也能體現自我價值,從而找到自己的成就感。”


    江月的講話給企劃部所有人都打了一劑強心針,大家都異常興奮,充滿激情。


    各部門的一些主管都被江月的豪言驚呆了,因為他們的年薪也隻不過幾十萬而已,企劃部的職工年薪都要過百萬,那豈不是說自己連工人都不如嗎?


    “呂總,楊總今天也都在,我相信領導對大家的工作都會給予大力支持,我也相信領導一定也不會讓你們受委屈,該你們的誰也不會去克扣。”


    隨後呂力和楊靜怡也分別表態,一定會大力支持大家的工作,同時也會做到按勞分配。


    企劃部成了公司一個特殊存在,他們的特殊之所以能得到領導的重視和支持,主要是於他們工作能力分不開。


    會後幾天江月的壓力特別大,各種關係戶都想往企劃部塞人進來,但全都被江月給頂了迴去。


    隨後江月又幫助兩家企業製定一些宣傳和營銷方案,企劃部每人都拿到三萬額外收入。


    江月最近和許娜在一起時間比較少,白天因為工作忙,晚上還有一些應酬,迴家後時間太晚也很少溝通,這讓許娜有些不滿。


    “江月,我不能這樣在家閑著總得找點事情去做,你看我做點什麽好?”晚上江月剛迴到家,許娜又提到這個問題。


    “你手裏有錢,你想做什麽就自己做,我會全力支持你。”


    “我就這幾百萬塊錢能做什麽?我想去超市那邊上班,不想待在家裏閑著。”


    “超市那邊現在陶娟管理的很好,你就不要再過去插上一杠子,你要是不想自己做事那就過段時間再說吧。”


    “你這什麽意思?陶娟一個外人你都能這樣信任她,為什麽我就不能去,你連我也不信任?”許娜頓時情緒不滿起來。


    “你說這話是什麽意思?怎麽叫陶娟一個外人,她和召子怎麽就成外人了?撇開其它不說,人家還是個股東,哪裏外了?”


    “那我也是股東,不能因為我是你女朋友,我連自己投資的公司都不能去做管理了吧?”許娜聽到這裏更加生氣。


    “你去做管理也得合格才行,你能把超市那塊打理的像現在這樣嗎?奇酒那塊就是例子,你都做了些什麽?”江月也很生氣,兩人就開始頂了起來。


    “反正你現在看我就是不順眼,天天跟那個梅雨婷眉來眼去,你這是嫌棄我了是吧?”


    “許娜,你這樣說話良心不會痛嗎?你睜眼說瞎話,我什麽時候跟她眉來眼去了?我們兩家相處這麽好,你為什麽說這些破壞團結沒有一點根據的話?”江月剛才是生氣,現在變的憤怒起來。


    “你自己做的事情自己知道,不要狡辯。”許娜又頂了他一句。


    “你今天跟我說清楚,我究竟做了什麽事情,我發覺你最近怎麽變成這個樣子?”


    江月和梅雨婷之間並沒有其它曖昧關係,許娜也根本也沒任何證據,她感覺理虧立即不再說話。


    由於陶娟最近也沒給她個態度,奇酒股份也沒答應轉讓給她,許娜一直心裏窩著火。


    她都想找陶娟事,又找不到借口和理由。她想讓江月支持自己,今天江月的態度擺在這裏,根本不站在她這邊,她在心裏對陶娟和召子的意見更大。


    戀人就怕的是缺少溝通,一旦溝通不到位就容易產生矛盾。許娜想跟江月溝通,江月也想跟她溝通,但兩人的出發點和本意不在一個點上,根本無法產生共鳴。


    這是做人原則上的分歧,這種分歧根本無法達成共識。江月現在越來越怕和許娜溝通,因為隻要一溝通就一定會吵架。


    在感情上江月其實是一個優柔寡斷的人,他也知道自己和許娜共同言語越來越少,但他從來沒想過跟許娜分手這件事。


    早上江月起來上班後,許娜便給陶娟打去電話。


    “娟子,我上次跟你說奇酒股份轉讓事情,你跟召子商量好沒有?”


    陶娟大早上接到她這個電話很生氣,自己沒去提就說明不想轉讓,她再打電話過來問不是相互找難看的嗎?


    “許娜,我最近比較忙,又出去考察學習幾天,一直沒跟召子細聊這件事。要不你再等等我迴頭聊完告訴你,但你不要抱多大期望,估計召子應該沒有轉讓意思。”


    陶娟本想一口迴絕她,但考慮到方方麵麵關係和感情,所以她還是委婉的表明態度,如果許娜是那種識趣的人就不會再去提這件事情。


    在友情和利益麵前許娜選擇了利益,她接著又說道:“娟子,你盡快跟召子商量,這一兩天就給我迴個準信。江月為大家付出很多,我希望大家都能知恩圖報。”


    “我知道了。”陶娟立即把手機掛斷,她心裏的怒火無處發泄。


    許娜的表現已經突破做人底線,她竟然拿江月的恩情來綁架他倆。那是江月對大家的好,跟你許娜有毛關係?


    別說你許娜隻是江月女友,就是跟江月結婚變成他老婆,你也不能拿江月的恩情來綁架大家。


    在陶娟的心裏許娜現在就是個成事不足敗事有餘的人,她對許娜徹底無語。


    看到陶娟生氣,召子趕緊問她:“娟子,許娜剛才在電話都說了些什麽?”


    “還能說什麽,就是想讓我們把奇酒那邊的股份轉給她。”陶娟氣惱的說道。


    “如果她再問你這件事就往我身上推,讓她來找我談股份的事,你就看我懟不懟她就完了。”召子聽說後也十分憤怒。


    “算了,不看僧麵看佛麵,有江月在不能跟她撕破臉皮。過一兩天跟她直接拒絕,以後少接觸她就是了,不能讓江月在中間難做。”陶娟無奈的說道。


    “都說一個成功的男人背後一定站著一個支持他的女人,江月的背後卻站著一個貪得無厭的**。”召子憤憤不平。


    “不要發牢騷,這事到此為止不要在別人麵前提起,不要產生不好影響。”陶娟再次提醒召子。


    “我知道了,我能沒腦子去跟別人說起這事嗎?”召子連忙向陶娟保證。


    許娜給陶娟打電話江月並不知道,他如果知道肯定少不了在一起吵鬧,陶娟和召子也沒準備把這件事告訴江月。

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